ほっともっとのアルバイトの口コミ・評判 14ページ目

性格の悪い人しか長く続けられないバイトかと思います。新人いじめは当たり前、教えないでミスさせて陰口悪口を言って嫌がらせするとかあるあるです。ヘルプにもよく行きましたがどの店舗にも偉そうにして牛耳るオババがいますね。それに勘違いした世間知らずな学生が子分のように群れて自分はいじめられないようにしている感じ。空気はだいたいどの店も悪いです。店長も穏やかな人はかなり少なく一部です。一般社会なら出会わないような社会人として終わってるレベルの店長が多く、ブラック体質です。店に基本的に居ないので下手すると店長が牛耳りババアの話を鵜呑みにして一緒にイジメをしてきたりします。全く公平性もなく、職場環境は最悪です。弁当作って売るだけのシンプルな仕事なのに何でこんな面倒臭い職場環境になるのか、もう3k、ブラック職場としか言いようがないです。会社の上の方の人達にも相談してみましたが、基本的に改善するつもりないです。まともな人は働かない方が良いと思います。ほっともっとで働くのは人生の中の時間の無駄だし、調理も冷凍食品を調理してるだけなので、ファミレスやファーストフードの方がよほど料理の勉強になるしまともな環境です。

こんにちは。
ほっともっとで働こうとしている人へお役に立てればよいのですが…
働くのは辞めた方がいいです（切実）
特にダブルワークを考えている人は、本当に辞めた方がいいです。私は、副収入つもりで　週２〜３日で応募したのですが、いざ働いてみると万年人手不足の為、ヘルプに頼っている状態。今では週５出勤させられてます。特に夜が人手不足で　出勤者が０の時もあります。その為、もう一つの所（仕事）が終わったら　その足でこっちに出勤することになり、17日間フル休み無し状態になりました。
休み申請しても　理由をいちいち聞かれこの時間帯から出れるじゃないの？って感じで貰えることがほぼ無いです。朝からグループLINEが煩く返信しないと　個人LINEに送ってくる始末で嫌気がさします。
それも、出勤要請です。
シフトの組み方も　ヤバく新人3人（半年未満）だけの時もありました。その為、キャパオーバーし店頭と電話注文は、一時間待ち状態になりました。ネット注文で手一杯で最悪状態だった…
従業員同士の連携が上手くいかないともっと酷い状態になり、クレームが出ました。
限界がきたので、辞める事にしました。
お役に立ちましたか？

私が働いていたところはオーナーがとても酷かったです。
1ヶ月ごとのシフト制だったのですがその月になったらその月のシフトが全部分かるのではなく、次の日や2日後のみのシフトしか送られてこなくて前日に自分が入るのか入らないのか分かる仕組みになっていて、プライベートの予定が立てられませんでした。
あとは新人がレジで間違ってしまったときにお客様がいるのにも関わらずオーナーが厨房からすごい汚い言葉で怒鳴っていたり、そのオーナーは女性だったのですがお気に入りの男子大学生には叱らずぶりっ子をしていたのに対して新人や女性のバイトの人にはすごい形相で怒ったりしていて差別しているなと思いました。
でもこれはあくまでも私が勤めていたところの店舗の話なので全ての店舗にそういう酷いオーナーがいるというわけでもないし良いところもあると思うのでまず応募する前に店舗の雰囲気を見たり面接の時にシフトはどういうふうに発表されるのかなど聞いてみるといいと思います。
ここまでボロクソに言いましたがオーナー以外のバイト同士の人間関係はとても良好でラウンドワンにみんなで行ったり年齢も関係なく色々な人とお話しができたのでとても楽しかったです！

アルバイトにしては仕事量と時給が割に合わない。
仕事に慣れれば苦になりにくい。
人間関係は良いとは言えない。皆無愛想。無愛想なクルーに対して積極的に明るく振る舞わないといけないのが最初はめんどくさいかな。

ほっともっとでバイトを初めてまだ4日目です。みんな基本優しいしきちんと教えてくれます。初日はご飯をついだりなどの簡単なことから初めて、基本のレジ打ちの仕方を教えてもらいました。カツ丼と親子丼の作り方も教えてもらったのですが、卵の具合など少し難しかったです。慣れれば上手くなると思います。2日目以降はレジ打ちをずっとしていたのですが、人が多い日はとにかく忙しいです。スピード命です。覚える事が物凄く多く、ミスをしてしまう事もありますが、慣れてくればやりがいも感じられると思います。お客さんの中に、たまに理不尽に怒り出す人もいたりミスをしてしまったりして落ち込んで泣きそうになるのですが、すぐに切り替えないといけません。落ち込む暇がありません。続けていくうちにそのうちメンタルも鍛えられると思います。人が多いと時はとにかく忙しく頭が回らなくなるので、てきぱき動けて記憶力がある人におすすめのバイトです。やりがいも感じられます。

とにかく酷かった笑
初めてのアルバイトですごく不安だったけど必死に頑張ろうと思ったけど辛すぎて辞めました笑
フランチャイズで家族で経営しててオーナーとその息子が酷すぎましたね。
オーナーは面接の時から志望理由を言った時に鼻で笑ってきたり、働き始めてからも、日本語通じねぇなぁとかたくさんの暴言を吐かれました。
次に息子。最初の4日くらい無駄に肩を触ってきましたね。それがほんとに無理だったので少し嫌な顔したら次の日から態度が急変。おかずセットを作れと言われたので作っていたら、ここはあなたの場所じゃないんだから広げんな
洗い物をしろと言われたのでしようとしたら、ここは俺の場所だから使うんじゃねぇ、他の人のミスもすべて私の責任にされて私じゃありません。っていったら、じゃー誰なんだろーねー？笑と皮肉を込めまくった言い方をされてすごくむかつきました笑
あともう1人。パートの人がまだ入って1ヶ月の40代くらいの女性に「あなたの作る弁当は不味そうね｣など言っていてその入ったばっかりの方を泣かせていました。大人を泣かせるなんて相当ですよね。それで辞めさせてくださいってその方がいったらオーナーはその人にすごくきれていました。普通泣かせた人を叱るでしょ笑
結局その月限りで辞めることになったのですがこの人にはもうなんも教えなくていいからと言って、その方は外の草を抜いたりなどさせられてました。ありえますか？？
初めてのバイトだから何もわからなくて肩とか触られたりこれくらいの暴言はどこでもあるから耐えなきゃと思ったけどやっぱり異常だと思います。次のバイトをするのが怖くてたまりません。

初めてのバイトがほっともっとでした。

ほっともっとは仕事量も多く、カウンターをしようがキッチンをしようが長く働くなら全メニューを覚えてどのお弁当に何が入っているのが記憶しておく必要があります。

慣れればこっちのものかもしれませんが慣れるまでが地獄です。
初バイトで把握しきれるような仕事量ではなく、ただでさえ大変なのにうちの店舗には口うるさい御局様がいるのでミスをしていなくとも目の前で頭が足りていないだの研修生は給料泥棒だだの悪口を永遠と言われます（笑）（これは店舗によるので全てがそうでは無いです！愚痴です！）

それなりに接客やバイトに経験があるのであればやってみてもいいかもしれませんが恐らく初バイトの人では相当メンタルが強くなければおすすめできません。

何回でも言いますがとにかく仕事量も覚えることも多いのでめちゃくちゃ大変です！！

カウンターに入って接客をやるならきちんとした日本語を覚えて行く行くはお客様に質問された際に全てのお弁当の説明ができるようにならなくちゃいけない！（オーダーを入れる際はお弁当の略称で入れるのでそれも全て覚える必要があります^^）

キッチンに入るにも全ての料理のレシピと材料のグラム数などを頭に叩き込まなくちゃならない！！
ひとつでも間違えば味が変わってしまうので初めのうちは神経をめちゃくちゃ使います

初バイト歓迎なんて書いてるところが多いけどあんなの嘘ですよ～！！少なかれずうちの店舗はそうでした😌

あと飲食関係なので人間関係ドロドロした店舗も多いかと思われます。うちは新人ハブりなんて子供じみた事をする人が大勢います

当時は私もされて帰り道で毎日のように泣いてました！

まあここまで書いておいてなんですが、働きやすいかどうかは店舗によります。でも人間関係が良くてもどこも仕事量は変わらないので一度に沢山のことをできない方には向いてません！

こちらでチェックしてから、働きはじめました。悪い口コミは、きっと店舗によるかと…。でも、本当に口コミ通り。タバコ休憩しているパートさん達が怖い。食品を扱っているのに、テーブルやコンロが汚い。マニュアルは、壁のあっちこっちに貼ってます。
調理、セット、補充…説明はしてくれました。メモを取ろうとすると、メモは取らなくていい、マニュアル貼ってるから探せばいいと…。
わからない事を聞くと、書いてるやろと怒られ、探してると、遅いと怒られ…。それでも、見様見真似で、炒め場やどんぶり等はなんとか出来るようになりました。でも、レジの精算は、きちんと教えてほしいです。一度の説明で、明日からやってと言われたので、一緒についていてくれませんかと言うと、返答なしでした。それから、レジの精算をすることなく不安なまま数日が過ぎ、辞める事にしました。シフト最終日に挨拶すると、無視されました。そう言えば、初日も無視でした。続ける事が出来なかった罪悪感を感じながらも、ここは無理…本当に無理です。多分、店舗によるというより、他の店もそうかも…と思います。

その店のパートリーダー次第というのが大きいです。
私のいたお店のパートリーダーは、朝から機嫌が悪い日には毎日毎日、圧をかけられ、すぐにできないと更に雰囲気が悪くなりました。尚且つ、そのパートリーダーがいないと店が回らないので、マネージャーに相談しても無駄でした。
その人がいない日の場合はゆるく働いてる人ばかりで、それはそれで落差が大きく、できるできない、やれるようにする、親切に教えるはあまりなく、仲間意識が氣薄です。
マニュアルがあるといいますが、コンビニの接客や優先順位のあるマニュアルに比べると、全く意味のないマニュアルで、結局は期待外れです。働く人間たちのいいようにマニュアルは微妙に変わるので、なくても同じです。いちいち測っていると、遅くなると、みた感じで作れと言われました。守ってる人も、守られているのか、チェック機能のないマニュアルです。

最悪

私は掛け持ちという事で、半年程前から昼間には別の仕事に入り、夕方の時間帯に主にシフトに入ってます。
とにかく言えるのは、他の方が書いてる通り兎に角、店長(マネージャー)含め、従業員のレベルが最悪です。
同じ働くスタッフとしての思いやりなど皆無。
新人への教え方は恐ろしく雑で、口頭で1度きりか、タブレットを渡され｢見ておけ｣で終了。
新人として入り、まだメニューも覚えきれず、作業すら覚束無い2日目からポジションを2つ同時進行で強制されました。
夕方の時間帯のピークは予約で溢れ、当然ミスも連発、遅れますがフォローなしで怒鳴りつけられ、嫌味を言われます。
1ヶ月ほど経ってから別のポジションをやらされましたが、何も教えられていないので、当然何をすれば良いのかわからないのですが、そこでも｢今まで見てきただろ！｣と怒られる始末。
シフト申請で、この日のこの時間帯は無理だとシフトの時間を伸ばす提案を蹴っても、強制的にシフトを入れられました。
辞める決意をしましたが、半年でもよく我慢できた方だと思います。