くら寿司のアルバイトの口コミ・評判 2ページ目

もう15年くらい前高校生の時1年間ホールやってました
辞めた理由は店長からのパワハラ、モラハラ＆当時大学生の黄色帽子・青帽子からの隠れたイジメ。仕事は別に覚えるの簡単だったし祝日は混みますが慣れたら大丈夫です。高校生だったのでテスト期間や家の用事がある時はシフト希望出して休みもらえました。

どの職場でもそうですが人間関係が全てだと思います、要は上の人間がまともな人じゃないとその下の社員、バイト、パートも腐って来ます。
この口コミをみて応募を躊躇うかもしれませんが、その必要はないです。仕事自体は1週間もしたら覚えます。
人間関係については実際に入ってみないと分からないことですから、まずは入ってみて判断したら良いと思います。いつでも辞めれるし、代わりはいくらでも入って来ますので。
店長の中には辞めたいと言っても取り合ってくれない人もいますが
そうなったら無視して好きな時に辞めましょう。心が病む前に辞めましょう。

私はフロア(接客、机の片付け)が自分のポジションです。
給料面、シフト、人間関係、業務の内容について書き込ませていただきます。
この口コミはあくまでも自分の店舗、自分が感じたことをまとめたものです。

給料面▶立地にもよりますが、私の店舗は最低賃金です。土日は30円UPします。
ですがその分忙しいのでかなりカオス状態です。
最初の研修期間は週2〜3、3時間勤務なので入って2ヶ月ほどは思ったよりも稼ぐことができませんが、研修後は毎週土日を6〜7時間勤務していたので、遊びに使う、貯金するなどの余裕は比較的ありました。

シフト▶人手不足なのが現状なのでどちらかといえば融通は利かないです。
突然｢今日入れたりする？」等の電話がかかってくることもあります。

人間関係▶私の働いている店舗のフロアの方々は年が近く、明るい方が多いので上手くやっていますし、満足しています。店長、統括(黄色帽)、SL(青帽)の方もだめなことはだめ、上手くできた時は暖かく褒めてくださり、、と丁寧にご指導していただいてます。
厨房の方は外国人が多く、意思疎通がスムーズにいかないこともあります。

業務内容▶お伺い(おしぼりどこですか？、頼んだ商品がまだ来てないです等の対応)
机の片付け(バックと呼ばれています)、チェック(タブレットからお会計データが送信されなかった際に従業員がお客様のお席まで行き、ハンディーという端末を用いて会計データを再送信すること)
レジ(お会計は機械がやってくれるので、それら以外の基本的なレジ業務)
お持ち帰り商品のお渡し、小厨房(茶碗蒸しの器、スプーン、机の片付けに使うふきんを洗ったり)
定時チェック(トイレを軽く清掃したり、ゴミ捨てなど)、あとは暇な時間にコップやおしぼり、スプーン、お子様用フォークなどを補充したりする作業があります。

私が習った業務はここまでです。くら寿司の特徴としては、自動化されているものが多くお客様とのコミュニケーションの時間も飲食の中では短い方に当たると思っているので、アルバイトが初めてで接客に自信がないけど全く人と話せない訳では無い、、という方にはいいのではないでしょうか。

冒頭でも申しました通り、レビューはあくまで自分の店舗、自分が感じたことをまとめさせていただいたものです。
みなさんが自分に合うアルバイトに出会えますように。ご覧いただきありがとうございました。

給与は地元の他のパート職の中では、高めでした。
平日のみでもOKという求人を見て応募したので、土日祝休みで勤務したかったため面接に挑みました。
　
フロア希望でした。面接時、その場で採用方向で話が進んだのですが『キッチンを少しやってからフロアをやってもらいたい』と言われました。元々の希望職種ではないため、そこでモチベーションが下がりましたが、とりあえずやってみようと思うことにしました。
　
しかし、やっぱり初日からの違和感と不信感が消えませんでした。初日から『ネタ見れば大体わかるよね』スタンスで、さっそく〔にぎり〕をやらせられました。まず、どこに何のネタがあるかも分からないし、ネタの上にタレが必要なものや、しょうがを乗せるものも分かりません。とりあえず言われたことをこなしてはいましたが、お昼時になり忙しくなり始めると私が作ったものをチェックしてくれる人もいません。かなり不安な状況でした。
　
そして、パッと渡されたネタを乗せてレーンに流してしまったあとに『ポン酢とゆず乗せた？』とか聞かれて(^-^;
乗せてませんと答えると、統括がきちんと乗せたものと、流してしまったものを交換するためお客様のところに行きましたが、私としてはモヤモヤ。。分からないことだらけだし、横について確認してくれるわけでもなく、やってみてのスタンスで失敗もそりゃするしで(^-^;
　
こんな感じの研修なのかと。
やって身体で覚えろっていう研修ですねー。
結局１週間でやめてしまいました。

先日までフロアでバイトをしていたJKです。

面接の時からフロアを希望しすぐ合格でした。
平日はパートさん、土日は大学生や高校生の方達と一緒にバイトでした。
私の店舗のフロアの方々はすごく優しくて、わからない事があればすぐ教えてくれてミスした時も励ましてくれて働きやすかったです。
フロアは良かったのですが、厨房の人達は忙しくてもそうでなくても割と態度や性格がやばい人が多かったです。ある時店長や黄色帽の人がいなかったので、青帽の人に言ったらブチギレられ文句を言われた事もありました。お互い忙しいんだから協力すればいいのにとは思いますが、何言っても性格が変わるわけではないので、もしそういう人がいたら気にしない方がいいです(笑)
あとは、分からないことがあれば正直に分からないと言った方がいいです。絶対教えてもらえます。それでブチギレる人がいれば辞めたほうがいいと思います。
仕事内容はそんなに大変ではないと思います。
メンタルが強い人、努力できる人には向いてる仕事だと思います

働き始めて2週間程度です。運良く店長やバイトの先輩の人柄に恵まれ、仕事内容やルールは優しく教えてもらえています。またシフトも「普段から頑張っていれば週末でもたまには休ませてあげたい」というスタンスを店長が取っているため、一ヶ月前までに申告すれば高確率で休ませてもらえると聞いています。

ただ、私はフロア担当なのですが、とにかく覚えることが多い！特にラストまでシフトが入っていると、ラストよりも前で帰る人よりも覚えることが倍程度には膨らみます。備品の補充方法や保管場所、設備の電源確認、洗い物のまとめ方まで細かく指定されており、正直覚えきれる気がしません。人が足りない店舗だと、これらラストの締め作業を一人ですることもあると先輩から聞かされぞっとしました……。ずっと立ちっぱなしで忙しなく動き回る必要があるので帰りはヘロヘロです。

また、一部のパートさんやバイト歴の長いベテランさんにはそれぞれ「仕事のこだわり」のようなものがあり、マニュアル（研修）と違うやり方を教えられることもザラです。その「こだわり」が人によって複雑に異なるのが厄介で、その日その時間にいる人によって対応を変えざるを得ないことがあります。まあ、私のいるお店だけかもしれませんが……結論としては、体力のなさすぎる人にはおすすめしません。結局、店長や先輩の人柄によって満足度は違ってくると思います。

【良かった点】
主婦パートさんは、盆、正月、GW、休みがあります。
学生さんバイトが入るので、休んでもいいみたいです。
ですが、出勤することもできます。半月ごとにシフトが決まるので、子供の運動会やらなんやらで、休み希望をインターネットを使用し、希望申請します。
学生さんの事は分かりませんが、主婦パートの希望は、ほぼ通ります。人によるのかな？信頼も大切かと思います。
面接時に土日祝出れません。という契約出来れば、土日祝もお休みできます。
自店舗は客層は良いです。
こちらが気持ちよく対応すれば、お客様も笑顔で帰ってもらえることがほとんどです。

今はスタッフ同士も仲良く、楽しくお仕事できます。分からないことも気軽に質問できます。

【気になった点】
学生さんの掃除が適当すぎる…
土日祝はだいたい学生さんが、朝の掃除やお店の外回りを掃除します。月曜日に出勤すると、明らかに掃除出来ていないところがいない所が…
毎週月曜日（祝日明けなど）は掃除が大変です。

厨房のラスト掃除の方が適当すぎて、毎朝大変です。お皿補充など出来ていない、掃除も適当。とても困っています。

ほとんどの日が忙しいですが、たまにとても暇な日があります。その時は早上がりしてもらってもいい？と頼まれることがあります。

【今後も引き続き利用・使用したいか？】
子供がいる主婦にとっては、シフトの融通が効くので、助かっています。
ちょこちょこ不満はありますが、このまま続けていこうと思っています。

くら寿司でアルバイトを初めて約1ヶ月の高校生です。
友達の紹介で入り、店長も最初は優しそうだったのですが、言い方や態度に少し精神的にやばくなってきました。言い方がきつく、少しでもミスしたら、睨まれたりします。ほかの黄色帽の方達や、男性の20-40代あたりの方が本当に凄く性格が悪いです😭

フロアで3ヶ月ほど働いていましたが単刀直入にオススメはしません。
まず賃金と仕事内容の量が見合っていません。
具体的には教わっていない内容だったため、指導係のある一人の方に聞くと『なんでそんなこともわからないの？』と言われ、その人とシフトが同じだとﾋﾞｸﾋﾞｸして精神的に良くなかったです。
今まで出会った中でこんな傲慢な性格の人いるんだと社会経験的には役にたちました。
その人除く大半の人はとても優しくフォローしてくれました。パートの方も私のお話を聞いてくれたりと人間関係的には続けたいバイトでした。(やめたあと制服を返しに行ったときもパートの方に優しくしてくださいました…！)
上記のことから人がどんどんやめていきます。
上層部と揉めて次の日から来なくなる人、この出来事をきっかけに嫌な思いをしてやめる人もいました。
しかし本当に辞めづらいです。私も『辞める』ということに本当に苦労しました。
私自身もやめる旨を伝えたときにめちゃめちゃ店長にキレられました。『他の人はあなたよりもっと働いてるのに忙しくないでしょ？』的なことを言われて埒が開かなかったのと就業時間だったので『わかりました、ラスト作業後詳しく話しましょう』と言い、ラスト作業後、部屋に戻って店長と話をしようと思ったら先に店長は家に帰っていましたorz
そこから私がシフトで行くときは何故か偶然か店長が居なくて直接伝えることができず、辞めることを認める権限は店長しかないため、本当に焦りました。
私の場合は学生でしたので親に相談すると私が就業中に店長に直接電話してくれたみたいでそうしたらすぐにやめれました。学生バイトは舐められてるな〜とつくづく実感しました。親の前では『辞めることは聞いた、就業規則上一ヶ月前に伝えてくれたため問題はない』とのこと。話の場も設けてくれなかったのに！と内心感じましたが親が電話したあとの態度は一変していました。（+その際店長よりも上の人が隣にいたこともあるかもしれないです）学生さんがバイトをするなら本当にすぐにやめたい！っていう方は親御さん頼ってみることもいいと思います。あとはバックレです。印象は良くないですが、所詮バイトですので精神的に病んでしまうくらいなら自分の身を守る方が大切です。但し2回ほどは店長と話し合い、埒が明かないなと思ったら最終手段のバックレだと思います…！
書きたいことはたくさんあります。まだまだ男性社会の会社だなとか社員の方の人間関係とかも聞かせてもらったことがあるのですが本当に壮絶すぎて逆に社員の方のメンタルが心配になるときがあります……コンプライアンスにもまだまだ弱い会社だなと思うこともありました。(残業は当たり前、着替える場所もトイレも男女兼用など)
この会社で働いていることを尊敬してしまうような会社でした！

社会人経験あり、副業としてくら寿司を選びました。


担当：フロア（接客、片付けなど）
期間：３ヶ月

♢給料
普通、ただ多忙な店だとやることが多いので少なく感じるかも
♢忙しさ
平日でも昼、夜は多忙なことが多い（田舎の店舗です）
♢働きやすさ
シフト→半月ごと。店長によってはこのシフトが出るのが遅いこともあって、急な予定に対応しにくい。
仕事の楽さ→フロアしか経験してませんが、システム化が進んでいるので難しい作業はなく楽でした。接客も比較的少ないかと。ラストまで（閉店作業）入っていますが、ラストの作業も覚えてしまえば簡単です。人数不足や忙しさによってはラスト作業が捗らない日もありますが…。私の店舗はラスト作業は二人一組でした。なにかしら動いているので体力はわりと必要です。
♢やりがい
これに関しては仕事が簡単なのもあって、特にやりがいはなかったです。強いて言うならお客様からありがとうって言われたときに嬉しいくらいかな。
♢人間関係
当たり前ですが店舗によって違います。
私が働いている店舗のフロアは優しい人が多くて特に困りません。
厨房は忙しさでぴりついていることが多いので、人間関係だけ見たら厨房のほうがしんどいかもですね。

チームワークは必要なので、人と協力して働くのが苦手な人は向いてない職場です。

・最低賃金の癖に忙しすぎ。
・軍艦だけ負担でかすぎ。
・衛生観念などない。(落としたチューブ系ネタ洗ってもう1回使う)
・POPで1皿ってでてんのに2皿空いてくることが多々ある
・朝準備は規定の９時からでは終わらんので8時台からやる必要あり。(給料はでる)
・新人にロクな教育せずに現場に放り込んで1人でやらせる。
・人手不足で忙しい。バイトなんて3ヶ月働いたらいい方。
・人手不足なので皆嫌になって辞めてく。そのくせ待遇を上げようとしない。
・忙しいのにいろんなやつとコラボして忙しさupさせる。
・お盆とかは普段の11:00から営業でなく10:20からになる。
・上層部は利益しか考えていない。だから現場の状況を鑑みずにち○かわとかとコラボする。
働いてる人の割合は、パワハラ5割、無関心3割、優しい人1割、来ない人1割。