
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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制服無償(?_?)
制服無償とは名ばかり
クリーニング代は自腹なので、結局全額は返金されない現状でした。
深夜は、2時間半はワンオペでした。
交通費はその都度、申請らしいですが、何の為に、契約書に、通勤距離を明記したのかが、今も、不思議です
とにかく、ブラックなところ、数々
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良かったところもありますが…
良かった点
・ホールもキッチンもそこまで難しい作業はないです。マニュアルがあり、決められたとおりにやれば誰でもできます。
・接客が苦手な自分でも苦にならない程度の軽めの接客。大きな声でいらっしゃいませありがとうございましたが言えれば大丈夫です。
悪かった点
・研修担当が入って1ヶ月の学生バイト。もちろんろくに教えてもくれませんでした。
・求められることが給料に見合っていない。やること気をつけることが多い上に新しく覚えることもどんどん増えます。
・研修期間終わってすぐにワンオペをやらされました。
・客層もお察しです。
やる気があり、てきぱき働くのが好きな人、忙しいほど燃える人には向いているかもしれません。
自分には合わなかったため辞めました。
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あほか
まず、面接の時にワンオペは無いと言っていたが、売上がないと人件費削減でワンオペにされた。
忙しい週末にそれをやられ、ドライブスルーと平行して営業なんて出来るわけない。
飲食はただでさえ人手不足なのに更に辞めてく人が後を絶たない。
客もそれを分かっているのならクレームをクルーに言うのではなく、本社に苦情出して欲しい。
クルーは必死にやってるにも関わらず、ワンオペと知りながらクレーム出してきたり平気でしてくる。働いてる人から店長に言っても改善はされないですよ。クレームは、なか卯本社にしてください
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バイトしないほうがいい
なか卯でバイトしないほうがいい。
自分より後に入った子達はみんな辞めてるし、高校生を1人でお店まわさせるし、研修期間って言っても資料見せられてその日すぐにお店入れさせられて出来ないと理不尽に怒られる。教えてもらってないことをやれと言われる。
高校生7時間以内勤務を絶対守ってって言われるが、シフトが9時間入れられたこともある。
休憩も全く取れない。
忙しいランチなのに給料上がるわけでもなく、不平等だと思うことがある。
働かない方がいい。
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初めてのバイトには不向き
一年経ちましたが、おすすめ出来るバイト先とは
言えません。
人間関係は良好な方だとは思いますが
やる事が多いし、ちゃんと教えてもらって
いないため、わからないままに
なったり自己流の人もいる為
ちゃんと仕事をするってなると
タブレットにマニュアルがあるので
自分自身が確認するしかないことも
多く結局わからないままに
なっていることも、あります。
私が居る店舗では出前館、Uber eats
ドライブスルーが、あるので
ワンオペ営業の時はキツイことも
あります。
賄いは半額で食べれますが給料引きでは
無いので控除対象にはなりません。
なか卯でバイトを考えて
いるのならいろんな時間帯に行って
従業員が何人で対応してくれているとか
みてみると良いと思います。
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研修中で感じた事
最近なか卯で勤務し始めましたが…正直こちらもまだ仕事が全く出来ないのに5日目で新しいバイトの方のホールの教育を任されました…とてもビックリしました!ドライブスルーも口で説明されたのみでウインカムつけさせられ5日目に訳が分からずドライブスルーさせられメニューもボタンの位置も分からないままなので利用されたお客様に不快な思いをさせてしまい、ドライブスルーに恐怖を抱きました。あまりにもひどくて退職するの早い方がいいと思い考えています…制服や靴は早々きちんと貸与されましたが
この先ひとりであの空間でワンオペになるとしたら恐怖で無理ですね…
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働く店による。
給料は高い方。
働きやすさ、人間関係は店舗による。
やりがいはほとんど無い。単純作業の集合体。
慣れればこっちのもの。
人間関係も仕事も慣れてしまえば楽なバイト。
ただそれに慣れるまで早くとも半年かかる。
すき家がワンオペを改善したのにも関わらず、現在でもワンオペ健在。
クルーが豊富な店舗では無理なシフト変更とかなくていい。
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夜ワンオペが当たり前です。
出来る人間はどんどんワンオペをやらされます。深夜帯ならまだしも休日の17~22時でワンオペが当たり前です。
在籍の多い店舗でも、他店にヘルプに行かされるため、自店が人手不足となり、ワンオペないし新人と2オペが日常です。
マネージャーは売上取れる店の事しか考えていません。
特にディナー帯は深夜のバイトが来ないのは日常茶飯事なので17-翌9までの通し勤務が普通にあります。ワンオペなので休憩なんか取れないのに2時間休憩分が給料から引かれます。
正直ブラックです。
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入ってすぐなのに、
入ってすぐなんだけど、男性クルーには優しく接し、忙がしくなるとパニくるの方がいます。正直こうゆうお局がいるからクルーは続かず潰されます❗
何でもわからないことはクルーさんに聞いてと言われて聞いたが、物のおいてある場所を聞いても、あっち!とか
そこ!と言うだけです。そんな言い方で教える立場かと思ってしまいます。でも、エリアマネージャーはとてもいいかたで、どんな忙しくとも冷静に分かりやすく教えてくれます。ランチタイムのおばさんクルーも、偉そうにしないで初心を忘れないでほしいといいたいですが、大きい声でどなればいいと思ってるので、我慢するなら早くやめたほうがいいと思ってます。忙しくなるとキツくなる人は笑えます🤣最低すぎて。
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ワンオペについて
専門学生。4ヶ月で辞めてます。
研修終わったらワンオペがあると思ってください。
分からないことがあればタブレットで確認します。
基本的には暇ですが、団体客や連続でお客さんが来ることもあります。
待たせてしまったら沢山謝りましょう。
クレームが来てしまわないように。
人を増やすという考えはゼンショーにはない。
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