辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
200件中 91〜100件目表示
休憩中も仕事やらされます
うちの店舗だけなのかもしれないですが、休憩中Nchとか言う動画見たり、ミニマム評価表書いて提出したり、と休めません。休憩がない日は退勤後にやらされます。ありえないですよね?この前入店前に全クルーマニュアルを確認しろっていう指示がLINEで入っていたので勤務時間中にマニュアルを確認していたら休憩中にやれよと言うのを遠回しに嫌味で言われ、その後からなんか私が悪い感じになり、ちょっと浮いてます。みんな勤務時間外に仕事してるから私にイラついたのかな?って思いましたが、もう辞めようと思っています。絶対に間違いなくやめた方がいいバイトですね、ほんとに、、、休憩問題だけではなく社員もゴミだしZERO検とかいう本社から抜き打ちテストしに来る時もあり、いい所ないです。まじで意味不です。バイトに何を求めているのか分かりませんが休憩中から退勤後まで働いてくれて、本社が勝手に決めて何度も変更するマニュアルを全部覚えてくれて、それ全てこなしても最低賃金程度の時給でいいなら、なか卯でもバイトしてもいいと思います、、。
参考になりましたか?
体育会系です
お店の雰囲気は店舗によるので、一度お客さんとして食べに行くと様子が分かるかもしれません。
私の働いている店舗は人間関係もよく(それなりに色々ありますが)、仕事もステップを踏んで教えてもらいました。
初めは覚える事が多いですが、どんな仕事もそんなものだと思います。
ピーク時は本当に忙しいです。それをやり甲斐があるととるか、ありえないと思うかはその人の感覚によります。体育会系の部活みたいなもんだと感じてます。
人が足りない時は、社員さんからシフトの打診がきますが、無理なら断ってます。
ワンオペは、初めは嫌だったので断ってました。社員が裏で事務仕事をしてる時にワンオペ、って形から入っていって、徐々に慣れました。
他の方の投稿をみると、私の店舗はあたりだったのかも。
参考になりましたか?
バイトしないほうがいい
なか卯でバイトしないほうがいい。
自分より後に入った子達はみんな辞めてるし、高校生を1人でお店まわさせるし、研修期間って言っても資料見せられてその日すぐにお店入れさせられて出来ないと理不尽に怒られる。教えてもらってないことをやれと言われる。
高校生7時間以内勤務を絶対守ってって言われるが、シフトが9時間入れられたこともある。
休憩も全く取れない。
忙しいランチなのに給料上がるわけでもなく、不平等だと思うことがある。
働かない方がいい。
参考になりましたか?
初めてのバイトには不向き
一年経ちましたが、おすすめ出来るバイト先とは
言えません。
人間関係は良好な方だとは思いますが
やる事が多いし、ちゃんと教えてもらって
いないため、わからないままに
なったり自己流の人もいる為
ちゃんと仕事をするってなると
タブレットにマニュアルがあるので
自分自身が確認するしかないことも
多く結局わからないままに
なっていることも、あります。
私が居る店舗では出前館、Uber eats
ドライブスルーが、あるので
ワンオペ営業の時はキツイことも
あります。
賄いは半額で食べれますが給料引きでは
無いので控除対象にはなりません。
なか卯でバイトを考えて
いるのならいろんな時間帯に行って
従業員が何人で対応してくれているとか
みてみると良いと思います。
参考になりましたか?
研修中で感じた事
最近なか卯で勤務し始めましたが…正直こちらもまだ仕事が全く出来ないのに5日目で新しいバイトの方のホールの教育を任されました…とてもビックリしました!ドライブスルーも口で説明されたのみでウインカムつけさせられ5日目に訳が分からずドライブスルーさせられメニューもボタンの位置も分からないままなので利用されたお客様に不快な思いをさせてしまい、ドライブスルーに恐怖を抱きました。あまりにもひどくて退職するの早い方がいいと思い考えています…制服や靴は早々きちんと貸与されましたが
この先ひとりであの空間でワンオペになるとしたら恐怖で無理ですね…
参考になりましたか?
働く店による。
給料は高い方。
働きやすさ、人間関係は店舗による。
やりがいはほとんど無い。単純作業の集合体。
慣れればこっちのもの。
人間関係も仕事も慣れてしまえば楽なバイト。
ただそれに慣れるまで早くとも半年かかる。
すき家がワンオペを改善したのにも関わらず、現在でもワンオペ健在。
クルーが豊富な店舗では無理なシフト変更とかなくていい。
参考になりましたか?
夜ワンオペが当たり前です。
出来る人間はどんどんワンオペをやらされます。深夜帯ならまだしも休日の17~22時でワンオペが当たり前です。
在籍の多い店舗でも、他店にヘルプに行かされるため、自店が人手不足となり、ワンオペないし新人と2オペが日常です。
マネージャーは売上取れる店の事しか考えていません。
特にディナー帯は深夜のバイトが来ないのは日常茶飯事なので17-翌9までの通し勤務が普通にあります。ワンオペなので休憩なんか取れないのに2時間休憩分が給料から引かれます。
正直ブラックです。
参考になりましたか?
やめておいたほうがいいです
先ず最初に制服の貸出で5000円が引かれ、指定の靴を自腹で1600円で買います。
制服は返す時に5000円帰ってくるみたいですが、私はクリーニング代で3400円消えたのでとても損しました。
今まで色々なバイトをしてきましたが、こんな経験は初めてでした。
そして勤務形態も最悪でした。私が働いていた所ではいい人は一応いましたが、遅刻してくる人、バックれる人もたくさんいました。
そして人が足りないので最低人数しか配置していません。
そのため、急に混んだ場合対応が追いつきません、急いでいるお客さんから怒鳴られる事が何度もありました。
正直ストレスが溜まります、時給も高い訳では無いので別のバイトを始めた方がいいと思います。
参考になりましたか?
ワンオペについて
専門学生。4ヶ月で辞めてます。
研修終わったらワンオペがあると思ってください。
分からないことがあればタブレットで確認します。
基本的には暇ですが、団体客や連続でお客さんが来ることもあります。
待たせてしまったら沢山謝りましょう。
クレームが来てしまわないように。
人を増やすという考えはゼンショーにはない。
参考になりましたか?
仕事量多い
まだ仕事ができないのにワンオペ任される。2人でも回らないのに1人は厳しい…お客さんのクレーム対応で仕事量は増えるし、新しいメニューが導入される度にアタフタする。せめて、ドライブスルーを無くしてほしい。
参考になりましたか?





