なか卯のアルバイトの口コミ・評判 11ページ目

専門学生。4ヶ月で辞めてます。

研修終わったらワンオペがあると思ってください。
分からないことがあればタブレットで確認します。

基本的には暇ですが、団体客や連続でお客さんが来ることもあります。
待たせてしまったら沢山謝りましょう。
クレームが来てしまわないように。

人を増やすという考えはゼンショーにはない。

大学生。働いて一年と少し。

悪い点
・従業員の負担が大きい。
　人件費削減のため、いつも人手が足りてない。
　キツすぎてすぐ辞める人も少なからず。
　慣れとかそういう問題ではない。

・覚えることが多い。
　接客とキッチン、その他メンテナンスなど。
　一つ一つは簡単だが瞬時に出来なければならない。

・時間外にやることがある。
　マニュアルがコロコロ変わるので確認が必要。
　たまに確認テストなども。
　
良かった点
・半額で食べられる。
・残業代はちゃんと出る。

なか卯でアルバイトとして働き始めて2年と3ヶ月程経ちました。1年経ったらもう本当にやることがわかってきて、ルーティン作業になるので楽です。接客はお茶を渡して食券を取りに行くだけだし、基本メニューを覚えたら、作り方等はほとんど似てるので覚えやすいです。忙しい時は泣きそうになりますが、回せたあとのやりがいはあります（笑）忙しい店は仕込みが多くて大変ですけど、色んなお客様がこられるので面白いですよ！

　仕事内容は覚えてしまえば簡単です。ただ店や時間帯によって忙しさに差がありすぎて、忙しいシフトに入ったときは損した気分になります。
　また、勤務時間に関する管理はこれまでのバイト経験の中でもダントツで○○だと思います。休憩時間がちゃんと計算されているのか不安です。
　バイトに採用されるとライングループに入ることになります。グループには何人か社員の方がいますが、明らかに日本語がおかしかったり、シフト等の管理がちゃんと出来ていなかったりでこれも不安です。

　いいところはマニュアルがタブレットに入っていていつでも見れることです。初見のメニューでもこれがあればなんとかなります。仕事内容についてメモをとることを勧められますが、タブレットさえあればメモがなくてもだいたい大丈夫です。

2年働いていますが会計やっているにもかかわらず時給は5円しか上がりませんでした。
店に会計ができる人が自分を含め2人しかいないのでもう1人が休みの日は出勤しろと圧をかけられています。
なんなら役職が着いたり基礎時給が上がったりするとその昇給分はなくなるそうですwww
(つまり時給1000円に昇給分5円の時、時給が1100円に上がると昇給分の5円は消え時給は1100円になります)
福利厚生も色々あるらしいですが案内は一切無し
労組も会社の言いなりの為突然不利益変更されたり(実際突然従業員の優待券が無くなりました)
周辺より時給が200円ほど高くなければすぐにでも辞めたいレベル

出来る人間はどんどんワンオペをやらされます。深夜帯ならまだしも休日の17～22時でワンオペが当たり前です。
在籍の多い店舗でも、他店にヘルプに行かされるため、自店が人手不足となり、ワンオペないし新人と2オペが日常です。
マネージャーは売上取れる店の事しか考えていません。
特にディナー帯は深夜のバイトが来ないのは日常茶飯事なので17-翌9までの通し勤務が普通にあります。ワンオペなので休憩なんか取れないのに2時間休憩分が給料から引かれます。
正直ブラックです。

入ってすぐなんだけど、男性クルーには優しく接し、忙がしくなるとパニくるの方がいます。正直こうゆうお局がいるからクルーは続かず潰されます❗
何でもわからないことはクルーさんに聞いてと言われて聞いたが、物のおいてある場所を聞いても、あっち！とか
そこ！と言うだけです。そんな言い方で教える立場かと思ってしまいます。でも、エリアマネージャーはとてもいいかたで、どんな忙しくとも冷静に分かりやすく教えてくれます。ランチタイムのおばさんクルーも、偉そうにしないで初心を忘れないでほしいといいたいですが、大きい声でどなればいいと思ってるので、我慢するなら早くやめたほうがいいと思ってます。忙しくなるとキツくなる人は笑えます🤣最低すぎて。

入って半年ぐらいで辞めました。

店舗にもよりますが、まあ忙しい。
別の飲食店でも働いてますが明らかに人が足りてない。
というより人件費削減のために最低限の人で回します。

メニューもそれなりに多いうえ仕込みも覚えなければなりません。

時間によってはワンオペ。

初めてバイトする人にはおすすめできない。

ここ半月前頃からなか卯でバイトを始めた者です。
初めてのバイトだったのですが、入って初日は店長さんが教えてくれる予定だったのですが、他の店舗に行ってたり、自分が希望してない昼頃の時間ばっかり入れられていた為、忙しくまともに何も教えられず研修期間が終わってしまいました。また自分が働いている店舗は24時に閉めて
1時まで仕込みや片付けをするのですが、材料が配送される時間が遅かったり、お店を閉めるギリギリまでお客さんがいると、1時以降に終わるのが当たり前です。またシフトでは閉めの1時まで働いて開店8時～22時まで働かせられることもざらにあります。もちろん休憩はありますが、そんなの形式上あるもんで実際は1hの所5分取れたらましくらいです。

すき家が問題になっていますが、なか卯も同様です。(同じゼンショーグループ)

人件費削減して利益を出す経営方針なので仕方ないのかと思う反面、働いてる側としてはしんどいです。

ヘルプ行った店舗では7時間のワンオペがありました。

自分はまだマシな方で、サービス出勤、サービス残業、サービス早出を一通り見てます。
社員ならまだしもバイトもしてますからね。
それが当たり前で成り立ってる部分があります。

何が言いたいか。
労働環境がくそなので他の会社で働くことを薦めます。