
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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更衣室が激せまい
ヘルプに行った店舗、更衣室が1人でもすごく狭い、狭すぎる。1mx1m。そこにクルーの荷物と私服保管してる。もちろん窓なし。着替えるのも今の時期は汗だく。鍵もなし。
密閉空間になってるのに、何人ものクルーが出退勤でここを最低1日二回利用しなければならない。
コロナが心配だ。更衣室でクラスターした飲食店もあるので、すごく心配…クルーが感染したら、当然お客様にも感染の可能性がある。
コスト削減しすぎたからか。本部は把握して対応するべきだ。
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とにかくしんどい。
面接の時に夜勤希望だったのにいつのまにか8時から14時のシフトに入れられ、人がいないから8時から10時までは基本ワンオペ 人手不足がシフトは押し付けあい。10時からお願いしますと言ったとにもかかわらず8時になってる。研修もろくもしてなくて初日から何も教えられずに客にお伺いさせに行くやつ。辞めといた方がいい時給が高いからって入ったら終わる
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やめときなさい
人件費削減の為常に人手が足りません。
ホールは、店内のお客様、お持ち帰り、ドライブスルーの対応を1人で行い、キッチンは1人でひたすら作り続けます。
覚える量も多くて時給950円は割に合いません。
ピーク時でも多くて3人なので、潤滑に回せるはずがありません。
大手の飲食チェーンなんてどこも同じだと思いますが、働いてる人を馬鹿にしてますよね。
ドMの方はどうぞなか卯のバイトへ。
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何をしたら良いのか明確ではない
アルバイトとして入りましたが、材料などの場所の説明もすごく雑で、その上新人の頃は出来ないと嫌な顔をされます。初日からやめたかったです。
最初はホールから入りますが、新人でも一人で提供やお伺いに行かされます。教えてもらってない事も当たり前に出来ると思って接してきます。初めてのアルバイト経験がなか卯は絶対にオススメしません。きついと思います。
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バイトの人の負担が大きい
バイトを始めて新人研修期間が合計7日間あるのですが、初日だけ店長さんがついて、それ以降はバイトの人が担当します。バイトの人も作業スケジュールや仕込みがあるので、ちゃんとみてもらうことはできません。(少人数でお店を回してる)新人研修が終わると、1人としてシフトに入るので忙しさに対応できず、他の人に迷惑を掛けたり怒られます。
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難しいことはない ただ・・・・・・
調理はマニュアル化されているんで、難しい作業は何って言われたら特にはないです。
ただ暇な時間帯は、1人で仕事している時もあって、そういう時に大学生のグループが来たら焦ります。食券機が置いてあるんで、食い逃げとかはできないけど、吉野家とかは食い逃げ対策どうしているんだろう?
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圧倒的人手不足
人がいなさすぎてまともにシフトを組めない。
ブロックという名の地域管轄があり、1ブロックに7〜10店舗所属してる形です。
うちのブロックはもう限界集落状態でディナーピークを一人回しとか普通の状態。
ヘルプで駆り出されまくって学業も就活もおろそか、挙句社員は平気で嘘つくわ、テストあるから上がるのを引き止めるわ、バカじゃねぇの?って感じの人が多い。
辞める時の面談でも「社員が信用できないし、うざいので。」と言いましたね。
ヘルプとか欠員がある分、稼ごうと思えばいくらでも稼げることと、仲良くなった友達がいることぐらいが良いことですかね。
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いいように使われる
売上のある時間帯、集客の多い土日祝のシフト希望は通りやすい。売上が落ちると、人件費削減と言ってシフトカットされる。(売上ないから早く帰ってなどの早退強制あり)売上予想に対してのシフトなのでワンオペでもお留守番状態もあれば4人でも回らない時もあり。土日祝加給あるが、労働に対して割に合う加給とは思えない。
人員不足時にガッツリシフト組まれ、社保加入余儀なくされても暇になれば社保入っていてもシフトは週10時間以下。
前給制度ありなので助かる時もあるが、即給単発派遣の方が稼ぎやすいかも?安定収入には向いていない。
人間関係等は各店舗の古株さんと社員によりなのでなんとも言えませんが、自分の店舗では仕事できないクルーは糞扱いでした。
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自分の希望以外働かない覚悟を持たないと無理ですよ
従業員の事を考えずに
法律よりも社内規定を重視して
長時間の休憩なしシフトも
強要してくる社員が居ても
放置して指導する事ない会社です
又、社員の能力は低いです
現場をこなせる社員は少ないです
かと言ってシフト等の管理も出来ていません
店舗が機能しているかは現場のアルバイト次第です
ちゃんとシフト管理、作成してくれる社員が居たら恵まれています
ラッキーと思ってください
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研修が満足にされない
マニュアルがしっかりとあるのが唯一の長所のはずなのにまともな研修が殆ど無い
その都度その都度適当なやり方を教えてもらうだけ
それで覚えろと言われても無理だしその癖メモ取る暇もない
シフトもなぜか勝手に7連勤にされてました
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