本音本音

なか卯のアルバイトの口コミ・評判 13ページ目

辛口評価なら、みん評。

厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは

※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。

207件中 121〜130件目表示

2.00

  • 給料 4.00
  • 働きやすさ 2.00
  • やりがい 3.00
  • 人間関係 2.00

何をしたら良いのか明確ではない

アルバイトとして入りましたが、材料などの場所の説明もすごく雑で、その上新人の頃は出来ないと嫌な顔をされます。初日からやめたかったです。
最初はホールから入りますが、新人でも一人で提供やお伺いに行かされます。教えてもらってない事も当たり前に出来ると思って接してきます。初めてのアルバイト経験がなか卯は絶対にオススメしません。きついと思います。

参考になりましたか?

1.00

  • 給料 4.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

バイトの人の負担が大きい

バイトを始めて新人研修期間が合計7日間あるのですが、初日だけ店長さんがついて、それ以降はバイトの人が担当します。バイトの人も作業スケジュールや仕込みがあるので、ちゃんとみてもらうことはできません。(少人数でお店を回してる)新人研修が終わると、1人としてシフトに入るので忙しさに対応できず、他の人に迷惑を掛けたり怒られます。

参考になりましたか?

4.00

難しいことはない ただ・・・・・・

調理はマニュアル化されているんで、難しい作業は何って言われたら特にはないです。
ただ暇な時間帯は、1人で仕事している時もあって、そういう時に大学生のグループが来たら焦ります。食券機が置いてあるんで、食い逃げとかはできないけど、吉野家とかは食い逃げ対策どうしているんだろう?

参考になりましたか?

1.00

  • 給料 5.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 3.00

圧倒的人手不足

人がいなさすぎてまともにシフトを組めない。
ブロックという名の地域管轄があり、1ブロックに7〜10店舗所属してる形です。
うちのブロックはもう限界集落状態でディナーピークを一人回しとか普通の状態。
ヘルプで駆り出されまくって学業も就活もおろそか、挙句社員は平気で嘘つくわ、テストあるから上がるのを引き止めるわ、バカじゃねぇの?って感じの人が多い。
辞める時の面談でも「社員が信用できないし、うざいので。」と言いましたね。
ヘルプとか欠員がある分、稼ごうと思えばいくらでも稼げることと、仲良くなった友達がいることぐらいが良いことですかね。

参考になりましたか?

1.00

  • 給料 2.00
  • 働きやすさ 3.00
  • やりがい 3.00
  • 人間関係 3.00

いいように使われる

売上のある時間帯、集客の多い土日祝のシフト希望は通りやすい。売上が落ちると、人件費削減と言ってシフトカットされる。(売上ないから早く帰ってなどの早退強制あり)売上予想に対してのシフトなのでワンオペでもお留守番状態もあれば4人でも回らない時もあり。土日祝加給あるが、労働に対して割に合う加給とは思えない。
人員不足時にガッツリシフト組まれ、社保加入余儀なくされても暇になれば社保入っていてもシフトは週10時間以下。
前給制度ありなので助かる時もあるが、即給単発派遣の方が稼ぎやすいかも?安定収入には向いていない。
人間関係等は各店舗の古株さんと社員によりなのでなんとも言えませんが、自分の店舗では仕事できないクルーは糞扱いでした。

参考になりましたか?

自分の希望以外働かない覚悟を持たないと無理ですよ

従業員の事を考えずに
法律よりも社内規定を重視して
長時間の休憩なしシフトも
強要してくる社員が居ても
放置して指導する事ない会社です

又、社員の能力は低いです
現場をこなせる社員は少ないです
かと言ってシフト等の管理も出来ていません

店舗が機能しているかは現場のアルバイト次第です

ちゃんとシフト管理、作成してくれる社員が居たら恵まれています
ラッキーと思ってください

参考になりましたか?

入ってすぐなのに、

入ってすぐなんだけど、男性クルーには優しく接し、忙がしくなるとパニくるの方がいます。正直こうゆうお局がいるからクルーは続かず潰されます❗
何でもわからないことはクルーさんに聞いてと言われて聞いたが、物のおいてある場所を聞いても、あっち!とか
そこ!と言うだけです。そんな言い方で教える立場かと思ってしまいます。でも、エリアマネージャーはとてもいいかたで、どんな忙しくとも冷静に分かりやすく教えてくれます。ランチタイムのおばさんクルーも、偉そうにしないで初心を忘れないでほしいといいたいですが、大きい声でどなればいいと思ってるので、我慢するなら早くやめたほうがいいと思ってます。忙しくなるとキツくなる人は笑えます🤣最低すぎて。

参考になりましたか?

3.00

  • 給料 3.00
  • 働きやすさ 2.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 2.00

研修が満足にされない

マニュアルがしっかりとあるのが唯一の長所のはずなのにまともな研修が殆ど無い
その都度その都度適当なやり方を教えてもらうだけ
それで覚えろと言われても無理だしその癖メモ取る暇もない
シフトもなぜか勝手に7連勤にされてました

参考になりましたか?

2.00

  • 給料 2.00
  • 働きやすさ 3.00
  • やりがい 3.00
  • 人間関係 -

オススメはしない

まず、新人教育が全然なってません。わたしの店舗はドライブスルーもあって、カンペのようなものがあり、それを少し見ていきなり注文取るみたいな感じできつかったです。注文とるときは機械のようなもので打ち込んでいくのですが、どの商品はどこのボタン押せばいいとかもわからずに取れと言われてほんとにきつかったです。ドライブスルーの会計の仕方もほぼ教えて貰えませんでした。
あとはマネージャーがいい加減すぎます。わたしは今月でやめるのですが、やめるということをメールで送っても返事なし。そのわりには人手不足のときだけ、入れない?とか言ってくる。
そして、給料の金額も約1万円分間違えていたし、そもそも給料日のはずなのにそもそも振り込まれていなかったりとやばいです。作業は覚えれば楽ですが、オススメしません。特に学生さんには。

参考になりましたか?

1.00

バイトリーダーが最悪

店長が何店舗もかけもちでバイトリーダーがいたけど気が強い口悪い性格きつい女だったから毎月1人は必ず辞めていた私もかなりいじめられて辞めた一人だけど店長に言っても何店舗もかけもちだからたまにしか来なくて改善されなかったし店長がいない時はバイトリーダーが威張り散らして居て凄く感じが悪かったです。店舗によるけど私がいた店舗は入れ替わり激しかったそのバイトリーダーが原因で辞めた人私以外にも沢山いた

参考になりましたか?

公式Q&Aを1本無料で掲載しませんか?

ユーザーの疑問や不安に、御社から直接
「ベストアンサー」を届けられます。

無料掲載について問い合わせる

口コミ投稿フォーム

必須

実名や、実名と誤解されるお表記は使用しないでください。 口コミ会員(無料)の方はログインしてから投稿ください。

  • or

採点できない場合は「無評価」を選択ください。

  • 給料
  • or
  • 働きやすさ
  • or
  • やりがい
  • or
  • 人間関係
  • or
他のユーザーの参考になるよう、良かった点と気になった点の両方を書いてください。

・体験した内容:いつ/どこで/何を
・良かった点:理由も
・気になった点:困った場面・対応・費用の内訳など

・どんな人に向く/向かないと思ったか

※乱暴な言葉・侮辱的表現と判断されると掲載できないことがあります。その他口コミガイドライン違反の投稿は掲載されません。言葉を選んで、正しく伝えましょう。言い換え早見表

  • 「詐欺」→「説明と請求内容が一致しないと感じた」
    (例:見積もりA円→請求B円の理由が不明)
  • 「最悪/三流」→「〇〇の品質が期待より低いと感じた」
    (例:縫い目にほつれがあった)
  • 「頭が悪い/無能」→「案内が不十分で手続きが進まなかった」
  • 「対応があり得ない」→「問い合わせの回答が〇日以上なく困った」
  • 「全員ひどい」→「私が対応いただいた窓口では〇〇が起きた」
気持ち任意
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン

写真任意

口コミに真摯に向き合う広報支援サービス 法人会員のご案内

レビュー記事は参考になる?500人アンケート調査レポート 資料ダウンロード