いい話ばかりじゃ、わからないから。
厳しい意見には、価値がある。私たちはそう考えます。ヤラセやステマのない本音サイトとして、様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも問題があるわけではありません。みん評について
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応募について
マイページに「あなたにマッチした仕事」があり条件も合っていたので応募しました。複数名で簡単な入力の仕事です。
担当者から電話がかかってきて、スキルもありぜひお願いしたいので明日電話するので、職場見学について打ち合わせしましょうと言われました。翌日、かかってきて、「Aさん(私)はなくなりました」と言われました。理由を問う前に「すみません~」と言って切れました。
「は」って何?スキルもあるしお願いしたいって言っていましたよね。信じられないです。
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なし
記載されていないが、年齢制限で落とされたり、コーディネーターの好みで何度エントリーしても採用されず仕事の紹介もない。
他の派遣会社にも言える事だが、かなりの額をピンハネしているにも関わらず求職者の立場が弱すぎる。
禁止されている派遣先の事前面接や本人確認が常態化。
どんな職種でもやる気があれば研修や勉強をして努力したら対応できる。
すべての派遣会社がなくなり、直接雇用が当たり前になれば最低賃金が全体で底上げされる。
贅沢な暮らしがしたい訳ではなく、構造を変えなければ格差拡大が広がり、現状、夢や希望を持てる社会ではない。
早急に議論したり、改革をしなければ日本の未来は暗い。
ただ普通に笑って暮らせる日常を願うだけ。
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ダメな派遣会社
良い点
なし
悪い点
・自宅から直線距離2キロ以上じゃないと交通費が出ない。
・バス代は21日目からは自腹になる。
・リモート面談で初日に営業は来ない。
・時短の担当になると返事がなかなかこない。
・おすすめの仕事は希望通りにはこない。なぜなら機械が勝手に選び送られてくるから。
・マージンが高い。
・一番の決め手は仕事紹介の案件にミスが多い。連絡しても直す気がない。
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スピード感
社内選考までは早いが、そこから先が遅い。職場見学を取り付けるまでの営業力がないのだと思う。恐らく、案件の仕事内容を理解できていないことが理由の一つにあると思う。他社の営業は担当案件の企業についてかなり深くまで勉強されているし、自分の仕事に対して真摯に向き合ってる印象があったが、ここの営業からは全く感じられなかった。担当営業にもよるのかもしれないが、他社競合が当たり前になった中、登録スタッフは離れていくと思った。
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営業担当者の対応が適当すぎる
営業担当者の対応が適当すぎます。
「面接日が決まりましたらすぐに連絡します」と言われてから1週間以上音沙汰なし。
10日目にこちらから営業担当者に電話をしたら、「書類選考で落ちました、他の案件を紹介させていただきます」と…。なぜ分かった段階で連絡しないのでしょうか。
ずっとマイページは「あなたで進めています」となっていたのに、電話をした30分後に「選考落ちまたはキャンセル済み」と変わり、その日から毎日、こちらの希望と全然違うお仕事紹介メールが届くようになりました。
さっさと違う派遣会社に登録した方が賢明です。
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営業担当者によりけり
今回、初めて別の土地での派遣だったため、時給の相場やどの辺り(職場の場所)が働き口が多いのかわからなかったため、
以前、お世話になった事のあるリクルートスタッフィングのコーディネーターの人に相談しました。
不明点を丁寧に教えてくださり、よく理解できました。
また、社会保険が他の派遣会社に比べて保険料がかなり割安です。
営業の方は、「知らない土地で不安なこともあると思うので、なんでも相談してください!」と、とても良い印象を受けたのですが、入社後、色々問題点が出てきて、間に入っていただいたのですが、解決するどころか契約を切られてしまいました。
私の訴えを営業が誤った解釈で、先方に伝えてしまったことが原因だと思われます。
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求人を使い回し?
約3年前に面接に行った求人が、今回も掲載されていました。
求人を使い回しにされていますかね。たまたま募集していたなんてことはあるのでしょうか。
当時は先方の事情で落とされてしまいました。そもそも募集をしていなかった様子でした。電話で聞いても濁すような言い方で。
面談先の現場の社員さんも穏やかさを装っている様子でした。
もしかして就業先も演者だったりするのでしょうか。例えば面接を行えばお金が入るとか、求人を載せているだけでお金が入るとか。
他の方々も書かれていますが社内選考の年齢制限はありますよね。よっぽど高度なスキルや経歴でないと30過ぎたらかなり厳しいかもしれません。20代限定でしょうかね。
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干されました
以前、2社ほどお世話になりました。一社目は先方からのハラスメントでポジションクローズ。そのまま運良く2社目が決まりました。その時の営業が本当に未熟で配慮もなければクライアントとの交渉力もなくまたまたポジションクローズ。営業に対する苦情をマネージャーまで上げたところ「営業や勤務先に苦情を言うスタッフ」という烙印を押されたらしく、それ以降どれだけエントリーをしても社内選考を通ることがなくなりました。
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お仕事紹介
ホームページに『あなたにマッチ』ってことでダメ元でエントリーしてみたが、まともに紹介すら来なかった。
それで1日で辞めるような人間を就業させるのは不味いと思う。
明らかに仕事を舐めてるとしか思えない。
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もう使いません
営業担当者が最悪でした
派遣先の会社から苦情があったのだと思いますが
こちらの意見は全く聞き入れてくれませんでした
連絡もなく担当者が会社に来て、派遣更新出来ません
と言われモチベーションが下がったまま、契約期間の
月末までは頑張ろうと思って出社していましたが
数日後にはメールで来週から出社しなくて良いと
言われました
理由の説明も無く、出社出来ませんというメールです
リクルート本社で説明をするから来てくださいと言わ
れて新橋まで行きましたが、納得できる理由の説明は
なく身に覚えのない言いがかりのような言葉を浴びせ
られこのまま月末まで就業出来ますか?メンタル的に
大丈夫ですか?ダメなら本日で自主退職にして終わり
にしましょうと言われました
彼に伝えたら、メールで出社出来ませんと言われてる
のにその態度、説明はおかしいだろ退職するのも会社
都合じゃないと認めちゃダメだ!と言い担当者の上司
に話をしてくれました
会社都合退職は認めてもらえませんでしたが出社出来
ないと言われた日から契約満了の月末までの給与を6割
保証してくれるとの事でまとまりました
今回の件は彼が打開策を考えてくれてまとまりましたが
この様な対応をされ、精神的に不安定になってしまい
ました
リクルートスタッフィングはもう利用しません
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