リクルートスタッフィングの口コミ・評判 6ページ目

「急募」「一週間後に勤務開始」という求人があり、生活のためにも早く決めたくて応募。条件が良かったので、応募と同時に他社の選考を辞退。
普通に契約できそうな雰囲気を臭わされ、信用して職場見学とか真面目に参加したが、応募から1ヶ月近く「先方からの返事待ち」と言われ続け、最終的に「お見送りになった」で終わり。
履歴書には1ヶ月空白ができてしまい、信用して臨んで後悔しかない。
担当者からは「先方が非常識にも断ってきたせい」、紹介センターからは「自分たちは紹介するだけで、後は担当者次第だからわからない」と言われ、大手らしい責任分散。怒りをぶつける先もなかった。

最近、3年満期で派遣が終わったものです。派遣先の現場は、ずっと居てもらいたい、私がいなくなると回らなくなるとのこと（特殊な事務内容、システムよりなのでなかなか決まらないらしい)でしたが、会社の方針で、無期雇用にできなかったと残念がられた経緯がありました。

それで、今、また仕事探していますが、なかなか決まらず、あなたで進めていますになっても連絡がこないまま、消えていたりいろいろです。
会社訪問の話までいっても途中で消えます。
そろそろ、この派遣会社と縁を切らないといけないかな？と思いました。

いままでたまに不満はありましたが、書き込みなどみていて最近の状況に納得しました。
いたい会社で無期雇用でいつづければいいかもしれないけど、そうでなければあまりいいことはなさそう。

マイページに「あなたにマッチした仕事」があり条件も合っていたので応募しました。複数名で簡単な入力の仕事です。
担当者から電話がかかってきて、スキルもありぜひお願いしたいので明日電話するので、職場見学について打ち合わせしましょうと言われました。翌日、かかってきて、「Aさん(私)はなくなりました」と言われました。理由を問う前に「すみません～」と言って切れました。
「は」って何？スキルもあるしお願いしたいって言っていましたよね。信じられないです。

前の職場を暴力を受けた駄目辞めて派遣として登録しました。
すぐに決まりましたが、派遣先が私にとってはあまり良くありませんでした。受発注業務が終わると仕事がなく、暇な時間ばかり。
こんな作業、手が空いてる人なら軽く終わらせれる仕事でした。
派遣には受発注業務しかやらせることはないと言われました。
ほとんど座ってボーっとしてる時間が多いです。
それに通勤電車がなにより嫌でした。京成船橋はいつも満員電車。
うんざりです。。。

案件は多いんでしょうね。
だが、企業の採用要件をしっかりヒアリングしていない。断言してもいい。営業担当は男女ともにいろんな意味で若く、いいかげんなのばっかり！
何日も待たされて職場見学連れていかれた挙句に企業担当者に「期待外れ」のようなことを言われて腹が立った！とりあえず、で話を進めるな！

記載されていないが、年齢制限で落とされたり、コーディネーターの好みで何度エントリーしても採用されず仕事の紹介もない。

他の派遣会社にも言える事だが、かなりの額をピンハネしているにも関わらず求職者の立場が弱すぎる。

禁止されている派遣先の事前面接や本人確認が常態化。

どんな職種でもやる気があれば研修や勉強をして努力したら対応できる。

すべての派遣会社がなくなり、直接雇用が当たり前になれば最低賃金が全体で底上げされる。

贅沢な暮らしがしたい訳ではなく、構造を変えなければ格差拡大が広がり、現状、夢や希望を持てる社会ではない。

早急に議論したり、改革をしなければ日本の未来は暗い。

ただ普通に笑って暮らせる日常を願うだけ。

社内選考までは早いが、そこから先が遅い。職場見学を取り付けるまでの営業力がないのだと思う。恐らく、案件の仕事内容を理解できていないことが理由の一つにあると思う。他社の営業は担当案件の企業についてかなり深くまで勉強されているし、自分の仕事に対して真摯に向き合ってる印象があったが、ここの営業からは全く感じられなかった。担当営業にもよるのかもしれないが、他社競合が当たり前になった中、登録スタッフは離れていくと思った。

営業担当者の対応が適当すぎます。

「面接日が決まりましたらすぐに連絡します」と言われてから1週間以上音沙汰なし。

10日目にこちらから営業担当者に電話をしたら、「書類選考で落ちました、他の案件を紹介させていただきます」と…。なぜ分かった段階で連絡しないのでしょうか。

ずっとマイページは「あなたで進めています」となっていたのに、電話をした30分後に「選考落ちまたはキャンセル済み」と変わり、その日から毎日、こちらの希望と全然違うお仕事紹介メールが届くようになりました。

さっさと違う派遣会社に登録した方が賢明です。

今回、初めて別の土地での派遣だったため、時給の相場やどの辺り（職場の場所）が働き口が多いのかわからなかったため、

以前、お世話になった事のあるリクルートスタッフィングのコーディネーターの人に相談しました。

不明点を丁寧に教えてくださり、よく理解できました。

また、社会保険が他の派遣会社に比べて保険料がかなり割安です。

営業の方は、「知らない土地で不安なこともあると思うので、なんでも相談してください！」と、とても良い印象を受けたのですが、入社後、色々問題点が出てきて、間に入っていただいたのですが、解決するどころか契約を切られてしまいました。

私の訴えを営業が誤った解釈で、先方に伝えてしまったことが原因だと思われます。

約3年前に面接に行った求人が、今回も掲載されていました。
求人を使い回しにされていますかね。たまたま募集していたなんてことはあるのでしょうか。
当時は先方の事情で落とされてしまいました。そもそも募集をしていなかった様子でした。電話で聞いても濁すような言い方で。
面談先の現場の社員さんも穏やかさを装っている様子でした。
もしかして就業先も演者だったりするのでしょうか。例えば面接を行えばお金が入るとか、求人を載せているだけでお金が入るとか。
他の方々も書かれていますが社内選考の年齢制限はありますよね。よっぽど高度なスキルや経歴でないと30過ぎたらかなり厳しいかもしれません。20代限定でしょうかね。