辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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スピード感
社内選考までは早いが、そこから先が遅い。職場見学を取り付けるまでの営業力がないのだと思う。恐らく、案件の仕事内容を理解できていないことが理由の一つにあると思う。他社の営業は担当案件の企業についてかなり深くまで勉強されているし、自分の仕事に対して真摯に向き合ってる印象があったが、ここの営業からは全く感じられなかった。担当営業にもよるのかもしれないが、他社競合が当たり前になった中、登録スタッフは離れていくと思った。
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営業担当者の対応が適当すぎる
営業担当者の対応が適当すぎます。
「面接日が決まりましたらすぐに連絡します」と言われてから1週間以上音沙汰なし。
10日目にこちらから営業担当者に電話をしたら、「書類選考で落ちました、他の案件を紹介させていただきます」と…。なぜ分かった段階で連絡しないのでしょうか。
ずっとマイページは「あなたで進めています」となっていたのに、電話をした30分後に「選考落ちまたはキャンセル済み」と変わり、その日から毎日、こちらの希望と全然違うお仕事紹介メールが届くようになりました。
さっさと違う派遣会社に登録した方が賢明です。
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営業担当者によりけり
今回、初めて別の土地での派遣だったため、時給の相場やどの辺り(職場の場所)が働き口が多いのかわからなかったため、
以前、お世話になった事のあるリクルートスタッフィングのコーディネーターの人に相談しました。
不明点を丁寧に教えてくださり、よく理解できました。
また、社会保険が他の派遣会社に比べて保険料がかなり割安です。
営業の方は、「知らない土地で不安なこともあると思うので、なんでも相談してください!」と、とても良い印象を受けたのですが、入社後、色々問題点が出てきて、間に入っていただいたのですが、解決するどころか契約を切られてしまいました。
私の訴えを営業が誤った解釈で、先方に伝えてしまったことが原因だと思われます。
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求人を使い回し?
約3年前に面接に行った求人が、今回も掲載されていました。
求人を使い回しにされていますかね。たまたま募集していたなんてことはあるのでしょうか。
当時は先方の事情で落とされてしまいました。そもそも募集をしていなかった様子でした。電話で聞いても濁すような言い方で。
面談先の現場の社員さんも穏やかさを装っている様子でした。
もしかして就業先も演者だったりするのでしょうか。例えば面接を行えばお金が入るとか、求人を載せているだけでお金が入るとか。
他の方々も書かれていますが社内選考の年齢制限はありますよね。よっぽど高度なスキルや経歴でないと30過ぎたらかなり厳しいかもしれません。20代限定でしょうかね。
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干されました
以前、2社ほどお世話になりました。一社目は先方からのハラスメントでポジションクローズ。そのまま運良く2社目が決まりました。その時の営業が本当に未熟で配慮もなければクライアントとの交渉力もなくまたまたポジションクローズ。営業に対する苦情をマネージャーまで上げたところ「営業や勤務先に苦情を言うスタッフ」という烙印を押されたらしく、それ以降どれだけエントリーをしても社内選考を通ることがなくなりました。
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お仕事紹介
ホームページに『あなたにマッチ』ってことでダメ元でエントリーしてみたが、まともに紹介すら来なかった。
それで1日で辞めるような人間を就業させるのは不味いと思う。
明らかに仕事を舐めてるとしか思えない。
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もう使いません
営業担当者が最悪でした
派遣先の会社から苦情があったのだと思いますが
こちらの意見は全く聞き入れてくれませんでした
連絡もなく担当者が会社に来て、派遣更新出来ません
と言われモチベーションが下がったまま、契約期間の
月末までは頑張ろうと思って出社していましたが
数日後にはメールで来週から出社しなくて良いと
言われました
理由の説明も無く、出社出来ませんというメールです
リクルート本社で説明をするから来てくださいと言わ
れて新橋まで行きましたが、納得できる理由の説明は
なく身に覚えのない言いがかりのような言葉を浴びせ
られこのまま月末まで就業出来ますか?メンタル的に
大丈夫ですか?ダメなら本日で自主退職にして終わり
にしましょうと言われました
彼に伝えたら、メールで出社出来ませんと言われてる
のにその態度、説明はおかしいだろ退職するのも会社
都合じゃないと認めちゃダメだ!と言い担当者の上司
に話をしてくれました
会社都合退職は認めてもらえませんでしたが出社出来
ないと言われた日から契約満了の月末までの給与を6割
保証してくれるとの事でまとまりました
今回の件は彼が打開策を考えてくれてまとまりましたが
この様な対応をされ、精神的に不安定になってしまい
ました
リクルートスタッフィングはもう利用しません
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唖然としました…
紹介センター担当者さん、とある銀行営業担当者さん
ビックリするくらいビジネスマナー欠如されてますね。
以下、初めてやり取りする相手
私「着信を取る→担当者が名乗るので、お世話になっております」
両担当者「はい!、でなになにと続く」
私「はい!とは?
ビジネス上の相手がお世話になっておりますと伝えたら
お世話になってますって返しませんか?」
両担当者「私達はいつもそのスタンスですので」
私「なるほど、ではクライアントにもその様にされていると?」
両担当者「いえ、クライアントはお客様ですので
その様な口の書き方はしません。登録スタッフにはです。」
唖然としました。
まぁ従業員ピンキリなんでしょうけど。
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仕事が決まりにくい
最初の仕事を2回目の更新を断り退職したら次から応募しても一切仕事が決まらなくなった。100社くらい応募したけど社内選考に通るのは数社くらい。面談には行けていない。職歴や経験をとても重視するみたいだからすぐ辞めないほうがいいかも。でも長く勤めても次から紹介されないと話も聞くのでそれだけではなさそう。いずれにしろ、選考に通らない案件を紹介しないで欲しい。
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面談すら通らない
エントリーしても基本的に通らない会社
あなたにマッチだからといって、通るわけでもない
テレフォンから全く関係ない業種の仕事を勧められる
(きっとエントリー数が少ないから)
あなたにマッチのところに、経験のない業種、未経験スキルが表示される
→結果的に落とされる
未経験OK をエントリーしても落ちる
↓
だったら、どこを通過するのか教えて欲しい
他派遣を登録したら、経験ある業種を案内してくれて、もしかしたら、リクルートよりス○ッフサービスの方がいいのか。
リクルートに、「なぜ通らないのか?」と質問に、大体はマニュアル通り回答しか返事がこない
マニュアル通りの回答を求めてない
残念な返答しかこない
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