辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
119件中 41〜50件目表示
病気発症した
簡単な事務と言われていたが、クレーム対応のコールセンター仕事だった。固定電話一台で私1人に任されて、パニック障害発症したが、派遣先は無対応。営業担当も変わり引き継ぎが曖昧なため、パート派遣ということも新しい担当は覚えていなかった。散々3ヶ月前から土曜日に何度も電話をしてストレスからの体調不良で退職すると決めていたのに、営業担当は退職理由をきちんと伝えてくれず、私の勝手な都合で辞めるような言い分を派遣先に伝えられていた。勧めたくないブラック派遣会社
参考になりましたか?
即払い70%ではなく20%に変更になる
給料の即受け取りの制度を利用しています。今年7月から側払いの金額が70%即受け取りのパーセンテージが20%に減らすと1/16にメール送信が一方的に連絡がきました。なぜいきなり70%→20%になる理由をSS課に確認したが回答内容が「一部の皆様から使いすぎてしまいそうで不安と意見があった為とのみ回答が来ましたが。即払いを利用しながら上手く毎月生活をしている人の気持ちを無視している回答でした。なぜいきなり70%→20%なのか?せめて段階を踏んで50%にするなど配慮はないのか?と詰め寄りましたが一行に20%の理由がわかりません。
10000円(日給)の20%なんて即払いの意味がない生活できないこれはパワハラです。大問題です
参考になりましたか?
何も紹介されません
登録して2年間延べ300件以上エントリーしましたが
すぐ翌日には見送りのメールが届くだけ
これだけ応募しても何も紹介できないなのなら
紹介できる仕事中はないというとこですよね?の問いにたいしても
はぐらかすだけて明確な回答はされません
空気を読んで察しろということなんだと思いますが
かなり人を選んでいるとおもいます
そこまで絶えず求人にも出すくらいなら既に登録している求職者へ紹介する動きをするべきと思うのですが
ただ登録だけさせて個人情報だけ搾取しているような会社を規制するような法律でもしないと登録させるだけ自由で紹介する努力義務を果たさないようなルールどうにかしてもらいたいです
この会社に応募するだけ時間を費やすのが無駄なので
応募するのも一切辞めました
参考になりましたか?
派遣先が決まらない派遣会社
学歴なのか?経歴なのか?
最大手有名企業の派遣案内が、初回登録時に定期的にありました。
即最初の派遣先企業も決まったのですが、派遣を終えると次が決まらない。なぜか?…やはり勝手な都合業界だなのだと感じました。
営業の方には、ご機嫌取りが必要なんでしょうか。
営業が出来る印象は持たない方が気を落とさなくて済みます。
担当者は他力本願。あと遅刻が多い!
連絡不足だったりが過多ですね。
忙しいのも分かりますが…。
こちらからヒアリングをしてあげないと要望やら要件事項を知らないままで…。軌道修正も出来ず…相手先企業と派遣営業で話が終わってしまうなんて事もあるんだろうな〜と、内心ずっと怖いまま働いていました。
やはり人材業界、最初だけですよね(泣)
あきらめずに一般就職した方が安定的です。身に沁みました。
参考になりましたか?
ちょっと不誠実
募集終了したものもそのまま載せてると思うこともちらほら。
オファーが来てそれでエントリーして選考落ちして効率が悪い。
担当さんはいい意味でも悪い意味でも事務的。
サイトが使いづらい。
他の派遣会社より時給が低い気がする。
福利厚生は同じなので、高時給狙いなら別のとこの方がいいかも。
参考になりましたか?
社内選考通過後
社内選考通過したと営業担当から電話がありました。しかし、その後1週間なんの連絡もなかったので仕方なく辞退しました。以前の営業担当も電話すると言っておいて守らなかった事が多々あって、今回も信用せず早い段階で諦めました。幸い他社で仕事が決まって良かったですが、雑な対応は本当にやめてほしいと思いました。コールセンターに辞退の意思を伝えたら理由を聞かれて、何の連絡もないのにいつまで待たされるのかとクレームを言っても一言も謝ってもらえなかったです。また、営業担当も新卒なのかマニュアル棒読みの対応でした。働く人は生活がかかっていて、社内選考通過したと言われたら他社と同時進行もできないのにずっと放置するのは最低だと思います。スタッフの立場も少しは考えてほしいです。大手の割に未熟な対応に毎回驚き今後絶対使いたくないと思います。
参考になりましたか?
雇用安定措置逃れ
派遣3年ルールで契約終了なので、本来は次の仕事を提供するか教育訓練を受けさせないといけないのに
そういったことを一切せずに一方的に退職扱いにされました。
1度仕事の紹介はありましたが待遇がかなり悪くなる案件でそれでは困ると伝えたことがあるのですが、それが理由だそうです。
しかも契約終了してから10日間も放置されたあげく、こちらから連絡したらそういう案内でした。
それならそうときちんとその話をした時に案内すべきだと話したところ、それを伝える義務はないとのことでした。
要するに、人が稼いだお金の上前は取るけれど、
契約が終了したら何のフォローもしませんよということです。
こんな会社のために長年働いて来たかと思うと、残念でなりません。
参考になりましたか?
あてにできないし、いい加減すぎる!!!
・担当営業は畑違いから転職してきたので、業界のことなど知らなず、頼りない
・「あなたにマッチした仕事」一覧に、自分が設定していない仕事まで出てきて面倒だ
・求人企業の良し悪しまでしっかり把握できていないので、いざ、応募者が着任してもクレームで長続きしない
・給与支給日になって職務開始時刻になっても振り込まれていない
・担当営業に俗人化していて、他の案件に応募しても情報共有ができていない
参考になりましたか?
職場見学して断られたが理由が意味不明
初めての職場見学で2日後に派遣先と派遣会社との契約が締結できないという意味不明の理由で断られました。
営業担当者にどういう事か説明を求めましたが契約できないからの一点張り。
こういう事はよくあるそうです。
派遣先とは今回が初めての契約みたいですが、何故契約の合意をしていないのに募集をしていたのか、釣り案件にしても社内選考で断ればいいのに何故職場見学させたのか、それとも他に何かあるのか、謎だらけです。
もしかしたら、営業担当者の対応が雑だったので上司にクレームを言った事が原因かもしれません。
スキル不足で断られるのであれば自分のせいですがよく分からない理由で断られて後味が悪いです。
派遣会社に振り回されてしまいました。
参考になりましたか?
職場見学まで進まないし営業の対応も遅い
登録していた派遣会社の撤退によりリクルートスタッフィングに移りました。契約満期で新たな仕事を探し始めたのですが100件中90件以上は社内選考で落とされます。社内選考が進んでも“話を進められなかった”と営業から連絡があり職場見学まで進めません。しかもこの連絡もすぐに貰えず1週間くらい待たされるのでとにかく時間が無駄に過ぎていき、派遣先の契約期間終了を過ぎても就職出来ませんでした。満期まで働いても転職のサポートをしてくれない派遣会社なので同じ派遣会社で長く働きたい人には決しておすすめできません。勤務中は派遣会社に大して不満もなかったのでこんな結果となり残念です。
参考になりましたか?





