
ネガティブチェックなら「みん評」
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うーん、、、
仕事の事で色々あり、エン派遣から応募。
家から割りと近く、興味がある仕事に応募し、次は職場見学との事で、担当営業さんと話した数時間後、、、「こちらの会社と弊社で今後仕事が出来ない?」と早口で言われ、理由も曖昧なまま矢継ぎ早に次に応募していた所を職場見学へと言われました。次に応募していた所は実務経験が足りないと思っていたため、何故進めたのか謎でしたが、次の日に「実務経験は?」との問いで電話があり、回答した所、職場見学に進めないとのことでした。
こちらは真剣に仕事を探しているのに、、、と思いました。
別の派遣会社さんの方がしっかりしているので、そちらを利用させて貰おうと思います。
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何も紹介されません
登録して2年間延べ300件以上エントリーしましたが
すぐ翌日には見送りのメールが届くだけ
これだけ応募しても何も紹介できないなのなら
紹介できる仕事中はないというとこですよね?の問いにたいしても
はぐらかすだけて明確な回答はされません
空気を読んで察しろということなんだと思いますが
かなり人を選んでいるとおもいます
そこまで絶えず求人にも出すくらいなら既に登録している求職者へ紹介する動きをするべきと思うのですが
ただ登録だけさせて個人情報だけ搾取しているような会社を規制するような法律でもしないと登録させるだけ自由で紹介する努力義務を果たさないようなルールどうにかしてもらいたいです
この会社に応募するだけ時間を費やすのが無駄なので
応募するのも一切辞めました
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派遣先が決まらない派遣会社
学歴なのか?経歴なのか?
最大手有名企業の派遣案内が、初回登録時に定期的にありました。
即最初の派遣先企業も決まったのですが、派遣を終えると次が決まらない。なぜか?…やはり勝手な都合業界だなのだと感じました。
営業の方には、ご機嫌取りが必要なんでしょうか。
営業が出来る印象は持たない方が気を落とさなくて済みます。
担当者は他力本願。あと遅刻が多い!
連絡不足だったりが過多ですね。
忙しいのも分かりますが…。
こちらからヒアリングをしてあげないと要望やら要件事項を知らないままで…。軌道修正も出来ず…相手先企業と派遣営業で話が終わってしまうなんて事もあるんだろうな〜と、内心ずっと怖いまま働いていました。
やはり人材業界、最初だけですよね(泣)
あきらめずに一般就職した方が安定的です。身に沁みました。
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社内選考通過後
社内選考通過したと営業担当から電話がありました。しかし、その後1週間なんの連絡もなかったので仕方なく辞退しました。以前の営業担当も電話すると言っておいて守らなかった事が多々あって、今回も信用せず早い段階で諦めました。幸い他社で仕事が決まって良かったですが、雑な対応は本当にやめてほしいと思いました。コールセンターに辞退の意思を伝えたら理由を聞かれて、何の連絡もないのにいつまで待たされるのかとクレームを言っても一言も謝ってもらえなかったです。また、営業担当も新卒なのかマニュアル棒読みの対応でした。働く人は生活がかかっていて、社内選考通過したと言われたら他社と同時進行もできないのにずっと放置するのは最低だと思います。スタッフの立場も少しは考えてほしいです。大手の割に未熟な対応に毎回驚き今後絶対使いたくないと思います。
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雇用安定措置逃れ
派遣3年ルールで契約終了なので、本来は次の仕事を提供するか教育訓練を受けさせないといけないのに
そういったことを一切せずに一方的に退職扱いにされました。
1度仕事の紹介はありましたが待遇がかなり悪くなる案件でそれでは困ると伝えたことがあるのですが、それが理由だそうです。
しかも契約終了してから10日間も放置されたあげく、こちらから連絡したらそういう案内でした。
それならそうときちんとその話をした時に案内すべきだと話したところ、それを伝える義務はないとのことでした。
要するに、人が稼いだお金の上前は取るけれど、
契約が終了したら何のフォローもしませんよということです。
こんな会社のために長年働いて来たかと思うと、残念でなりません。
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1ヶ月引っ張られて契約なし
「急募」「一週間後に勤務開始」という求人があり、生活のためにも早く決めたくて応募。条件が良かったので、応募と同時に他社の選考を辞退。
普通に契約できそうな雰囲気を臭わされ、信用して職場見学とか真面目に参加したが、応募から1ヶ月近く「先方からの返事待ち」と言われ続け、最終的に「お見送りになった」で終わり。
履歴書には1ヶ月空白ができてしまい、信用して臨んで後悔しかない。
担当者からは「先方が非常識にも断ってきたせい」、紹介センターからは「自分たちは紹介するだけで、後は担当者次第だからわからない」と言われ、大手らしい責任分散。怒りをぶつける先もなかった。
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連絡すらよこさない会社はここだけ
パ〇ナ ア〇コ テ〇プスタッフと地方のもう1件とリクルートスタッフィングの計5社ほど登録していますが、登録しても一切連絡が無い会社はこちらだけです。時給良さげで求人数も多い、マッチするお仕事も結構出てくるので良さそうに見えますが実際はどうなんでしょう?まとめて応募しても数日経過してもまだ選考中の表示が続き、経歴や応募状況により期待に添えない結果になってしまいましたのメールをひとつよこすだけ。もちろん登録情報によりスキル不足で落とされているんだとは思いますが、一体どういう人が採用されているのか疑問です。連絡が来ないこと前提でサブ的なものとして扱った方が良いと判断しました。
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書き込みを見て納得
最近、3年満期で派遣が終わったものです。派遣先の現場は、ずっと居てもらいたい、私がいなくなると回らなくなるとのこと(特殊な事務内容、システムよりなのでなかなか決まらないらしい)でしたが、会社の方針で、無期雇用にできなかったと残念がられた経緯がありました。
それで、今、また仕事探していますが、なかなか決まらず、あなたで進めていますになっても連絡がこないまま、消えていたりいろいろです。
会社訪問の話までいっても途中で消えます。
そろそろ、この派遣会社と縁を切らないといけないかな?と思いました。
いままでたまに不満はありましたが、書き込みなどみていて最近の状況に納得しました。
いたい会社で無期雇用でいつづければいいかもしれないけど、そうでなければあまりいいことはなさそう。
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応募について
マイページに「あなたにマッチした仕事」があり条件も合っていたので応募しました。複数名で簡単な入力の仕事です。
担当者から電話がかかってきて、スキルもありぜひお願いしたいので明日電話するので、職場見学について打ち合わせしましょうと言われました。翌日、かかってきて、「Aさん(私)はなくなりました」と言われました。理由を問う前に「すみません~」と言って切れました。
「は」って何?スキルもあるしお願いしたいって言っていましたよね。信じられないです。
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なし
記載されていないが、年齢制限で落とされたり、コーディネーターの好みで何度エントリーしても採用されず仕事の紹介もない。
他の派遣会社にも言える事だが、かなりの額をピンハネしているにも関わらず求職者の立場が弱すぎる。
禁止されている派遣先の事前面接や本人確認が常態化。
どんな職種でもやる気があれば研修や勉強をして努力したら対応できる。
すべての派遣会社がなくなり、直接雇用が当たり前になれば最低賃金が全体で底上げされる。
贅沢な暮らしがしたい訳ではなく、構造を変えなければ格差拡大が広がり、現状、夢や希望を持てる社会ではない。
早急に議論したり、改革をしなければ日本の未来は暗い。
ただ普通に笑って暮らせる日常を願うだけ。
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