リクルートスタッフィングの口コミ・評判 4ページ目

採用担当、営業(人によりますが)は残念です

金融業しか経験がないのに金融業全て落とされます
金融業以外のエントリーすると何故か通過します

派遣先は履歴書みて判断することが多いので、なぜ金融業から別業種に来たのか、派遣先にとってはその人を採用したいと思わないのでしょうね

なので、結局は他業種にエントリーしても落ちます

行き場はありません
3カ月、170以上エントリーして、いまだに落ちてます

170は驚きです
期間限定でも落ちますから

リクルートにいるだけ時間の無駄かもしれませんね

リクルートは、一次→二次→営業→履歴書見せてから→会社見学
一次でエントリーと求人はストップ
エントリーしたものに関しては、全て落選され、応募不可となりすぐにエントリー済の応募は暫くできません
その分、求人も減ります

他社T派遣は、確か、、、、
エントリーしたら電話がかかってきて、細かい情報を聞かれたら、履歴書→会社見学
会社見学の日程が決まるまで3件エントリーができる
会社見学の日程が決まったらエントリーストップ

される仕組み

時間的には、T派遣の方がスムーズかな
と思ってます

仕事の事で色々あり、エン派遣から応募。
家から割りと近く、興味がある仕事に応募し、次は職場見学との事で、担当営業さんと話した数時間後、、、「こちらの会社と弊社で今後仕事が出来ない?」と早口で言われ、理由も曖昧なまま矢継ぎ早に次に応募していた所を職場見学へと言われました。次に応募していた所は実務経験が足りないと思っていたため、何故進めたのか謎でしたが、次の日に「実務経験は？」との問いで電話があり、回答した所、職場見学に進めないとのことでした。
こちらは真剣に仕事を探しているのに、、、と思いました。
別の派遣会社さんの方がしっかりしているので、そちらを利用させて貰おうと思います。

登録して2年間延べ300件以上エントリーしましたが
すぐ翌日には見送りのメールが届くだけ
これだけ応募しても何も紹介できないなのなら
紹介できる仕事中はないというとこですよね？の問いにたいしても
はぐらかすだけて明確な回答はされません
空気を読んで察しろということなんだと思いますが
かなり人を選んでいるとおもいます
そこまで絶えず求人にも出すくらいなら既に登録している求職者へ紹介する動きをするべきと思うのですが
ただ登録だけさせて個人情報だけ搾取しているような会社を規制するような法律でもしないと登録させるだけ自由で紹介する努力義務を果たさないようなルールどうにかしてもらいたいです
この会社に応募するだけ時間を費やすのが無駄なので
応募するのも一切辞めました

学歴なのか？経歴なのか？
最大手有名企業の派遣案内が、初回登録時に定期的にありました。
即最初の派遣先企業も決まったのですが、派遣を終えると次が決まらない。なぜか？…やはり勝手な都合業界だなのだと感じました。

営業の方には、ご機嫌取りが必要なんでしょうか。
営業が出来る印象は持たない方が気を落とさなくて済みます。
担当者は他力本願。あと遅刻が多い！
連絡不足だったりが過多ですね。
忙しいのも分かりますが…。

こちらからヒアリングをしてあげないと要望やら要件事項を知らないままで…。軌道修正も出来ず…相手先企業と派遣営業で話が終わってしまうなんて事もあるんだろうな〜と、内心ずっと怖いまま働いていました。

やはり人材業界、最初だけですよね(泣)
あきらめずに一般就職した方が安定的です。身に沁みました。

とにかく営業の質が悪い。
サイトからエントリーした後に派遣会社の書類審査に進むが、基準が稚拙すぎる。

「実務でSlackを使ったことがあるか」と聞かれてTeamsやMeetならあると答えたら落とされるような感じ。
流れ作業でやっているのか単純に知識がないのか営業力が皆無なのか。

長年派遣でやっているが営業力が意識から低下している。

募集終了したものもそのまま載せてると思うこともちらほら。
オファーが来てそれでエントリーして選考落ちして効率が悪い。
担当さんはいい意味でも悪い意味でも事務的。
サイトが使いづらい。
他の派遣会社より時給が低い気がする。
福利厚生は同じなので、高時給狙いなら別のとこの方がいいかも。

社内選考通過したと営業担当から電話がありました。しかし、その後1週間なんの連絡もなかったので仕方なく辞退しました。以前の営業担当も電話すると言っておいて守らなかった事が多々あって、今回も信用せず早い段階で諦めました。幸い他社で仕事が決まって良かったですが、雑な対応は本当にやめてほしいと思いました。コールセンターに辞退の意思を伝えたら理由を聞かれて、何の連絡もないのにいつまで待たされるのかとクレームを言っても一言も謝ってもらえなかったです。また、営業担当も新卒なのかマニュアル棒読みの対応でした。働く人は生活がかかっていて、社内選考通過したと言われたら他社と同時進行もできないのにずっと放置するのは最低だと思います。スタッフの立場も少しは考えてほしいです。大手の割に未熟な対応に毎回驚き今後絶対使いたくないと思います。

派遣3年ルールで契約終了なので、本来は次の仕事を提供するか教育訓練を受けさせないといけないのに
そういったことを一切せずに一方的に退職扱いにされました。
1度仕事の紹介はありましたが待遇がかなり悪くなる案件でそれでは困ると伝えたことがあるのですが、それが理由だそうです。
しかも契約終了してから10日間も放置されたあげく、こちらから連絡したらそういう案内でした。
それならそうときちんとその話をした時に案内すべきだと話したところ、それを伝える義務はないとのことでした。
要するに、人が稼いだお金の上前は取るけれど、
契約が終了したら何のフォローもしませんよということです。
こんな会社のために長年働いて来たかと思うと、残念でなりません。

・担当営業は畑違いから転職してきたので、業界のことなど知らなず、頼りない
・「あなたにマッチした仕事」一覧に、自分が設定していない仕事まで出てきて面倒だ
・求人企業の良し悪しまでしっかり把握できていないので、いざ、応募者が着任してもクレームで長続きしない
・給与支給日になって職務開始時刻になっても振り込まれていない
・担当営業に俗人化していて、他の案件に応募しても情報共有ができていない

初めての職場見学で2日後に派遣先と派遣会社との契約が締結できないという意味不明の理由で断られました。

営業担当者にどういう事か説明を求めましたが契約できないからの一点張り。
こういう事はよくあるそうです。

派遣先とは今回が初めての契約みたいですが、何故契約の合意をしていないのに募集をしていたのか、釣り案件にしても社内選考で断ればいいのに何故職場見学させたのか、それとも他に何かあるのか、謎だらけです。

もしかしたら、営業担当者の対応が雑だったので上司にクレームを言った事が原因かもしれません。

スキル不足で断られるのであれば自分のせいですがよく分からない理由で断られて後味が悪いです。

派遣会社に振り回されてしまいました。