リクルートスタッフィングの口コミ・評判 9ページ目

あなたにマッチの基準がよく分からない。全く経験の無い専門性の高い仕事がマッチでカンタンな入力だけでokの仕事はマッチせず。年齢制限だけなのではないかと疑ってしまう。
営業さんは当たり外れがあり。約2ヶ月の短期の時、初日一人で出勤、その後も一切連絡無く契約終了という事もあった。

私は元々事務職を行っており、電話対応などで疲れてしまった為、転職を考えリクルートスタッフィングを利用しました。

希望していた働き口が多くあり、様々魅力のある会社の説明を頂きました。張り切ってエントリーを何社か行ったのですが、中々採用にはなりません。実際会社へ出向き、仕事内容の説明を受けたところもあるのですが、窓口で聞いた内容と報酬とは全くそぐわないものでした。勿論、しっかりとした会社もあるのでしょうが、エントリーはそのような部分も気を付けて行ったほうが良さそうです。

今までリクルートだけを利用しましたが、エントリーして一次選考まで時間がかかる、そのあと二次選考にも時間がかかりトータル2日前後かかることがあります

リクルートだけだと次の就職先が見つからないので、某派遣会社を登録しました

某派遣会社のエントリーしながらリクルートも探していますが、某派遣会社の方が早いかもと思いました

営業担当者に着信をしてなも1日以上連絡はくれません
3回着信してますが、音沙汰なしです
一体どうなってるのだろう、リクルートというのは？

リクルート離れするのは間違いない！

3年間同じ職場で頑張って来た。次の仕事もリクルートでお願いするものの、エントリーで10社以上落とされる。社内選考を通過しても、他の人もしくは他社で決まってしまい、再就職に繋がらない。年齢・スキルのせいもあるかもしれないが、3年間頑張って来ても、まったく再就職を優先してもらえない。雇用救済措置も曲者で、案件を断ればその時点で雇用救済措置の対象から外される。リクルートスタッフィングはおすすめしない。

リクルートスタッフィングはお仕事件数が多いので、早くお仕事を決めたい時に最初に必ずチェックする派遣会社です。

お仕事を探している期間には、HP上のマイページに自分にマッチするお仕事情報がずらっと表示されます。

もちろん希望していない仕事も表示されるのですが、件数が多いので探しがいがあります。

自分に紹介可能なお仕事が表示されるので、やみくもにエントリーして断られるよりも効率がいいと思います。


実際マイページから仕事を見つけ、産休交代要員で入ったのですが、産休期間後も長期で働かせてもらえました。

現場の様子も、紹介担当のかたから聞いていた内容とさほど違わなかったので、入社後のギャップがあまりなかったのもよかったのかもしれません。

ただ、リクルートスタッフィングの営業担当によってだいぶ対応が違い、以前の営業担当さんは定期的に訪問してくれて、変わった様子がないか聞いてくれたけど、担当が変わったら全然来てくれない、相談したことを忘れてしまうなど問題も起こります。

ですが、お仕事が豊富で時給の設定も高めなのでおすすめです。

派遣歴は長いですが、リクルートスタッフィングで就業した事は無く　縁有って初めて就業しました。色々な営業に会って来ましたが、今回お世話になった営業は、人に媚びる事なく、時に厳しく
優しく思いやりの有る営業で　心配事が有り頻繁にメールしてしまいましたが　励ましてくれました。言葉使いも丁寧で、派遣社員を大切にしてくれました。そんな営業が派遣元に居るリクルートスタッフィングをお薦めします。

◾️悪いところ

【営業担当】
別の人のコメントでも、営業に当たり外れがあるとありましたが、私の場合は大ハズレを引いてしまった感じです。

若くて経験値がないのは仕方ないとして、人の話はちゃんと聴こうよ。
連絡が遅い上に、質問に対する回答はいつも的外れ。
理解力だけでなく、読解力もない。
いい加減なことをするから、こちらが指摘すると、言い訳をしてお茶を濁す。

そもそも、こちらが希望していた条件と違っていたから、業務内容等、先方に確認して欲しいと何度も言ったのに、対応もフォローも中途半端。
結局、派遣先企業の担当者や職場環境まで、大ハズレでした。

【仕事紹介】
仕事紹介で連絡してくる担当（アシスタント？）も、結構な確率でハズレです。

同じくらいのタイミングで、電話とSMSで仕事紹介の連絡があり、最初は同じ内容の連絡かと思っていたのですが、たまたま重なっていたようでした。
電話の担当者に、どちらにするかすぐに決めろと言われました。
どちらもエントリーすることはできないのか訊ねたら、一方を選ぶと、もう一方は今後エントリーできなくなる、との説明でした。
本来は同時期でも２件までエントリー可能なはずですが、強引な客引きみたいで気分を害しました。

また、当然ですが、案件の詳細については把握できていないので、業務内容について質問しても、まともな回答はもらえません。

【選考方法】
私より後から派遣されたスタッフに、私が業務の説明をすることになったのですが、そもそもスキルがまったく足りず、何度説明しても理解できない人でした。
なんで、こんな人を派遣したの？　と思いながらも日々、仕事していましたが、どうやら性格にも問題がある人で、業務ができないことを周りのせいだと言い始めたので、営業担当に相談しましたがスルーされました。

スキルがアンマッチでも、とりあえず当てがっておけばいいだろう、という考えのようです。


◾️良いところ

【Eラーニング】
派遣登録していれば無料で受講できます。
Officeツールの基礎が多いですが、Excelが苦手な人には学びやすくて良いのではないでしょうか。

【申請などの事務処理】
役所関係で必要な書類の申請や給与明細の確認など、オンライン上で完了できるので手軽で良いです。


◾️総評として
Eラーニングや勤怠管理など、オンライン上のシステムは使いやすいですが、中の人（担当者）の人間レベルは低そうです。
割り切って対応できる人は気にならないかも。

面接時間の2時間前に日程確定のご連絡が来た。女性の面接官で清潔感のない、乱れた服装で不快な態度・言動があった。背もたれに寄りかかり足を組んで話す面接官。
会社の説明もなく、面接というより詰められ感がすごかった。 こちらの回答に対してケンカ腰で対応された。上から目線で自身のこれまでのキャリアをバカにされ、こんな会社には勤めたくないと思いました。

数年の就業期間に、営業担当が6人変わった。
コーディネーターも、最初は名乗りもしなかった。
ある営業は、派遣初日の待合せに遅刻。
また、ある営業は、こちらから重要な相談をしても、一向に返信無し。
契約更新の連絡もギリギリで、こちらの仕事が忙しい時に限って一方的に面談時間を指定してくる。
派遣先の業務内容を全く理解しておらず、相談事があっても、話が通じない。

パ〇ナ ア〇コ テ〇プスタッフと地方のもう1件とリクルートスタッフィングの計5社ほど登録していますが、登録しても一切連絡が無い会社はこちらだけです。時給良さげで求人数も多い、マッチするお仕事も結構出てくるので良さそうに見えますが実際はどうなんでしょう？まとめて応募しても数日経過してもまだ選考中の表示が続き、経歴や応募状況により期待に添えない結果になってしまいましたのメールをひとつよこすだけ。もちろん登録情報によりスキル不足で落とされているんだとは思いますが、一体どういう人が採用されているのか疑問です。連絡が来ないこと前提でサブ的なものとして扱った方が良いと判断しました。