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リンガーハットのアルバイトの口コミ・評判

リンガーハットのアルバイト

[引用]公式

2.86

給料
2.96
働きやすさ
2.81
やりがい
2.90
人間関係
2.84

198

(カテゴリ平均2.86)

リンガーハットは、長崎ちゃんぽんを中心としたチェーン店。アルバイトは「メイトさん」と呼ばれるのが特徴です。

ホールの業務からスタートし、徐々にキッチン業務を担当。来店対応の手本となる店舗が評価される仕組みが導入されているので、アルバイトの姿勢も店舗の実績につながります。技術の向上のための調理コンテストなどの取り組みも行っています。未経験からでも適切なトレーニングがあるのか、職場の雰囲気や忙しさはどの程度かなど、知りたいことは多々あります。

ここでは、実際に働いた人の口コミや評判が投稿されています。応募前の参考にしてください。

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辛口評価なら、みん評。

厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは

※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。

198件中 1〜10件目表示

キツイさんがアップロードしたアバター画像

2.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 2.00
  • やりがい 2.00
  • 人間関係 1.00

しんどい

人手不足でやる事が多く体力的につらい。
本来店長がやるであろう事務仕事もやらされる事に。
ランクが上がらないと時給は上がっていかない、上がったところで他所とあまり変わらない金額、そして仕事内容、責任は増える。
マニュアルがあり、そのマニュアルが細かい..
マニュアル通りにできていないとグループの役職の方々のチェックが入り圧をかけられる。
気軽にバイト、パートしたい人には不向きかと思います。
人間関係は、店舗にもよると思いますが自分がいる店舗は居心地が良くなく精神的に疲れました。
調理場はお局さんの私情で人員配置が決まったりして、何の為に飲食店で働き始めたのか分からなくなりました。

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ゆーまさんがアップロードしたアバター画像

1.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

ここだけはやめたほうがいい本当に

ここだけは本当にやめておいたほうがいいです。
閻魔様でも裸足で逃げ出しそうな、大お局様がおられました。
他の口コミを見てわかると思いますが、大お局様は高確率でどの店舗にも在籍しているようです。
この店舗にはいないかもといった希望的観測で応募するのはやめましょう。後悔します。
お局様は基本的にいつも不機嫌です。スタッフへの悪口、店長への怒号、これらが止まりません。
しかも前述したことをお客様に聞こえそうなくらい、大きな声で言っているため、スタッフに聞こえないわけもなく、仕事をしている上で不快です。ミスをしようものなら、すごい嫌味のこもった注意をされます。
基本的にバイトはお勧めできませんが、他の飲食店経験が長く、絶対に回せる自信がある!という方は、出勤前後は4割負担で食べることができるし、メリットがないわけではないので、チャレンジしてみたらいいと思います。
最後に簡単にここで働くメリットとデメリットをまとめようと思います。

メリット
・シフト提出性で自由性が高い
・出勤前後、4割負担でメニューが食べられる
・覚えることは少ないほうではある
 (重要視されるのは作業スピードでそっちがきつい)

デメリット
★高確率で大お局様が在籍しておられる
・土日が人手不足が多く地獄
・飲食経験者である程度動けないと早い作業を要求されるため  
 慣れる前に大お局様に心を潰される
・忙しさの割りに時給が高くない

書いててなんか苦しくなってきたので以上で口コミを終えようと思います。

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2.00

  • 給料 3.00
  • 働きやすさ 2.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 3.00

即戦力が求められる

ショッピングモール内の店舗に勤めました。
初日からお昼のピークタイムに入れられました。
最初は提供からはじめ、2日目でレジに1人で立たされました。
飲食店経験してるので流れはわかっていますが、
まともに練習すらさせてもらえず、すぐ実践。
隣に提供担当の方がいるので、わからないところは
フォロー入って貰えますが、
それでも2日目でお昼のピークタイム
レジほぼ1人でこなすのは焦ってしまいました。
教えてくれる方もマニュアルなどはないので
口頭で早口で教えられる為、メモを取る暇もなく
その場で頭に叩き込み、実践して、
家に帰って思い出してメモに残す毎日。
フードコートはお客様も老若男女いらっしゃるので
注文の際聞き取りにくかったり、聞き返すと
強い態度で言われり、、、
正直客層はあまり良くないですね。
店長は複数店舗受け持っている為ほぼ来ません。
慣れれば良い事ですが、慣れるまでは
やや大変な方に入ります。

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3.00

会社も社員アウト

店長は掛け持ちなので基本店舗にはいません。
それでたまに来ては口を出す。意味がわかりません。

休む場合は代わりに人を探さなくてはならない会社です。
病欠などしんどい時に探すのは苦痛です。そもそも違反ですよね。それって社員の仕事じゃないですかね?

月に一回ミーティングがあり、ランクが上の方はほぼ強制参加です。議題を求められ、それについて改善の話し合いをするかと思えば、自分で対策を考えてみんなに実行させる。
え?それって社員がすることじゃないんですか?
現場の意見を聞いてどうするか話し合い、解決に導くのが社員じゃないんですか?
意見、案を出してもハウスルールがあるので無理ですと言われるので、モチベは下がります。
結局店長が求めることをやらされるだけです。

そもそもパート、バイトにそれをさせるのはおかしいと思ってます。

仕事内容的にはわたしは楽しいので問題ないですが、
ただ火傷はします。
気をつけててもします。
何回も火傷してます。
あとは消えません。
なので若い女の子はやめといた方がいい。

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1.00

  • 給料 3.00
  • 働きやすさ -
  • やりがい -
  • 人間関係 -

とてもきつい

あまりにも辛く10回も行かないうちに辞めてしまいました
店長がいない時の人間関係が最悪です。みな豹変しとてもきつい態度で接してきます。
まだ数回入ったくらいのころからミスをするたび怒鳴られたり嫌味を言われたりしました
覚えることはそこまで多くはないはずなのにとにかく急かされ怒鳴られ、頭が真っ白になりなりながら必死にやっていました

仕事場も野菜やスープが散乱し、とてもごちゃごちゃしています。忙しすぎて手を洗う事もできないのでベタベタの手で具材や麺の袋を開けるのに大変苦労しました

野菜を炒める機械が背の低い私にはやや低く、バタバタと大急ぎで炒めた野菜を取り出す時に火傷をしてしまう事もよくあります

とにかく慌ただしく急かされながら焦って作業をするため、作業工程がやたら複雑でごちゃごちゃしているように感じられて仕方がなかったです

他にもっとまともな仕事場はあるはずです
辞めて良かったなと思っています

みんなイライラしているのは多分人が少なくて余裕がないんだろうなというのはよくわかりました

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1.00

  • 給料 3.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

店舗による

リンガーハットのバイトは絶対に辞めた方がいいです。
自分の店舗では高校生がほぼいなくパートさんほとんどでした。ある1人のパートの方が私に対して初対面の時からとても当たりが強く、とても悩まされていました。上がる際にお疲れ様や挨拶などを私にだけされない(他の人に言って帰る)、お客様がいる中で怒鳴りつけて教えられる(声でかすぎて店中に聞こえてる)などです。1番悲しかったのはだから学生は…って私に聞こえる声でパートの方々たちに言ってたことです。確かにあなた方みたいにテキパキと何でも仕事をこなすことはできないですがこっちだって一生懸命頑張っているのにそれを言われた時はとても落ち込みました。
全員がそうという訳ではありませんでしたが人間関係が本当に最悪でした。学生が入らない理由もわかりました。そんな中、1年ちょい耐えた自分が偉いと思います。

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2.00

  • 給料 2.00
  • 働きやすさ 3.00
  • やりがい 2.00
  • 人間関係 1.00

変な餃子のソースやめて

店が貧乏なので、時給は最低賃金+αは仕方ない。
人間関係はいい必要はないので(仲良かったら従業員同士のお喋りばかりで仕事が進まない)悪くていい。

何が不満でストレスかと言うと、餃子を頼んだお客さんに変なソースを添えないといけないこと。
最初に説明したのに、みんな気味が悪そうに「これ、何?」と2度も3度も聞くからこちらの時間のロスになるし、みんな結局使わない。
今までマヨネーズ、味噌マスタード、シラチャーマヨソース、トリュフ香る何がし、通達のせいで泣く泣く餃子に添えて来た。特にシラチャーは老若男女が口にすることが考慮されておらず、子供やお年寄りが摂取したら泡吹いて病院に運ばれるほどの辛さ。いちいちすごく辛いですよ、気をつけて下さいと前置きしなくてはならず、中には「いらん!」と迷惑そうに投げつけてくる客もいる。リンガーで餃子頼んだら、気持ち悪いソースがついてくる...って、客の口コミで知れ渡り、餃子の摂取率逆に下がるんじゃないですか。
これを1回1回餃子に添えないといけない提供のストレス、分かりますか?現場の人は同意してくれると思いますが、会社の開発部門は現場そっちのけで、まずいソース1つ開発しただけでわたし達よりたくさんお給料もらってるんです、やってられないですよね。一体誰がゴーサイン出したんですか、ありえない。
開発の人、偉い人、現場に働きに来てください。
お客さんみんな普通の餃子のタレで食べたいって困ってるんです。
なんかとりあえずソース作って新作出した感出すのやめて下さい、トリュフの香りもないうす甘い水飴みたいなソースなのに、トリュフ香る何がしですって読み上げるのが恥ずかしいしウンザリです。
お客さんが求めてるのは餃子専用ソースなどという斜め上のサービスではありません。新作や人気商品の復活です

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1.00

  • 給料 2.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

人間関係が最悪な店だった

覚える事はそこまで多くはないが、万年人手不足で一人一人の負担が大きかった。
無駄に年数だけ長い、恐ろしいモンスターおつぼねが現場を仕切っており、軽く流すように説明するだけで詳しくは教えてもらえない。(教え方も下手くそ)少しでもミスをしたら怒涛発狂。(怒鳴って注意するの本当によくない!)いつも人の悪口ばかり。お気に入りの男の子には態度を変えてベタベタごろにゃん。最悪な環境だった。
何店舗も兼任しているほとんど来ない店長はそんなおつぼねに何も言えずへこへこゴマすりするだけ。
そりゃあ皆すぐ辞めますわ。(数え切れないくらい本当に皆すぐ辞めている)
店舗や人によるが頻繁に求人が出てる店舗は要注意です。

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1.00

後悔しかない

パート勤務3か月目です。
正直もうやめたいです。
フードコート内のためお昼は目が回るほど忙しいです。
水分すらとらせてもらえない。
セルフレジではないので、糞忙しい昼の時間に
点検をしなければならずそれが本当に煩わしい。
違算金が出ようものなら間違えた箇所を探すのに
時間がかかります。
セルフレジにすれば間違いもなくなるのに
なぜ導入しないのか疑問です。
来客数も多く、忙しいのでフードコートの店舗は
おすすめしません。
人員不足だと忙しくても2人でやらされます。
シフト16日までに翌月分をアプリにて申告。
シフトはギリギリにならないと上がってきません。
時給は飲食店の中では悪くないほうですが、
仕事量や忙しさにくらべたら決して高いとは思えません。
タイミングをみて早々に辞めたいと思います。

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1.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

飲食店初心者はやめておけ

一人一人に対する負担が多すぎて
辞めました。
レジ、提供、皿洗いを1人でやります。
基本的に土日祝以外は人員ギリギリで
シフトを組まれるので
水分すらとれません。トイレもいけません。
野菜を炒める機械では、火傷ありきなので
腕に火傷の後が残りました。
そしてそれを問題にもせず、それが当たり前だと
言われます。
しんどいので、新しい人が次々辞め
残っているのは威圧的なお局、
態度の悪いフリーターくらいです。
本当に最悪な職場でした。
数日で完璧を求められ、出来ないと責められます。
メンタルが弱い人、動きが遅い人はやめた方がいいです。
他にもバイトはあるので考えなおした方がいいです。

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