サイゼリヤのアルバイトの口コミ・評判 11ページ目

人間関係がとても悪いです。
厨房の方は特にいつもイライラしていて、新人の動きを監視しています
教えてもらってないことなので分からずにいたら、どんだけ使えないのと、他の社員の方に悪口を言っていました。
また、バイトの初日、軽く自己紹介をして挨拶をしたら横目で見られた
だけで、ほぼ無視状態でした。他のバイトや社員の方は丁寧に教えてくれて優しい方が多いいのですが、その方のせいで、周りの方たちは常に気を使っている感じで、居心地が悪かったです。私の他にも新人がたくさん入ったようなのですが、ほぼ毎日嫌味のような言葉が聞こえてきます。私の他の新人がミスをしたとき、厨房の方が私のミスだと思ったらしく、すみませんくらい言ったら？って言ってきて、もちろん私のせいではないので言わないでいたら、えー何無視？？と威圧されました。
そのミスをしてしまった他の新人は強い子なので、大丈夫そうでした。
私が何か言われるたびに他の優しい社員さんやバイトの方たちから
慰められるのですが、逆にその優しさが辛く感じることが多々ありました。その方はエースで、たいてい長時間ほぼ毎日いるので、時間をずらすことはほぼ不可能で、私だけわがままを聞いてもらうのも申し訳ないので、辞めることを決意しました。

働いて半年とちょっとが経ちます。今までしてきたバイトの中で1番パートさんがいい人だったこと、たまに優しくお声かけしてくださるお客様がいること、仕事ができるようになったこと。
この3点だけが、私が今も働けている理由です。

安い店だからか知らないけど、本当に小さなことで文句を言う客が多いです。また、コロナに敏感な人も多いです。なぜわざわざ食べに来るのか聞きたくなるぐらい。

店長はピーク時になったらすぐイライラするのがわかります。自分のミスは笑って済まします。私のところはパートさんが少ないため、パートさん同士が悪口を言っているところを見かけたことがないですが、、あとバイト同士もそもそも上辺なので悪口とかはないです。ビジネスって感じの交流しかないです。

2ヶ月前に休み希望や、退職の相談をしなければならないのが疑問でなりません。休み希望はそこまで分かるはずがないし、退職の相談したあと2ヶ月働くのは、どんな理由であれ精神的に厳しくないでしょうか？

他店舗へも行けるシステム？があるらしいですが
それのおかげで、本来在籍している店舗が人手が足らなさすぎて、私が間を埋めてあげている存在になっている気がしてアホくさくなってきました。学校生活ともうまく両立ができないです。
また休日でも平気で1人でホールをまわすことがあります。たくさんバイト経験した中で、仕事中イライラしてしまうことがあるのは仕方ないことだと思いましたが、
さすがに人手が足りなさ過ぎてイライラする頻度が増えてしまって、いつもの笑顔が作れない時があります。しんどいです。続ける自信はあまりないです

サイゼの仕事できる人間が、社会的にも人間的に優れていると思ってる正社員が多い。言葉遣いが荒い社員が多い(使えない、いらないなど)
社員は苦手だがパート、アルバイトさんと仲良いから続けてる人が多い。
フロア、キッチンどちらともテキパキ感を求められる。

盛り付け酷くても早ければ優れている、対応悪くても上司に気に入られていれば黙認される、従業員割引でたべれる賄いをタダで食べていてもそのクルーが気に入られてれば黙認される。店長、エリアマネージャーによってだいぶ変わると思います。

給料はいいです、応募前にあまり忙しくない店舗かをチェックするといいですよ。暇な店舗でも忙しい店舗でも時給は変わりません。

一年以上働いてる高校生です。
ホールを担当しているのですが、平日のディナーでは1人でホールの仕事を任される(忙しくなったら店長が助けにくる)時もありますし、1番キツイのは土日祝のランチタイムです、、とにかく人がたくさん来ますし、私の働いてる店舗は小さくお待ちなどがでてそれを4人などで回すのが本当にきついです、
ですが幸いなことに従業員の方が優しく仲良くしてくださるので、休日一緒にお出かけしたりなど人間関係ではあまり悩んでいなくバイトを続けられる要因の1つです。ですが、店長が最悪です、ピークの時になるとイライラしますし、従業員のミスが増えるともっとイライラして怒るためキッチンに入りずらいです、。みなさんの投稿を見る限り店長はどこも同じなんだなと実感しました。
これだけの仕事をこなしても時給が低くあまりオススメはできません、。残業代もしっかり出されているか不安です、6分ごとにでるのですが前に40分以上残業をしたのにも関わらず、残業代が出ていないことがありました、その時は本当に呆れましたね、、しっかり働いた分は出して頂きたいです、、
まず閉店(私の店舗は21時)まで働いて21時で帰れるのはほぼほぼゼロですね、ドリンクバーの締め作業やコーヒーマシーンの締め作業が20時45分からしかできず、ドリンクバーを頼まれてるお客さまがいるときは中々締められませんし、ラストオーダー(20時30分)の2分前とかに来て閉店ギリギリまでいるお客さまもいますし、残業が当たり前になってます、
シフトも2ヶ月前から書くようになっていて、2ヶ月先のことなんか分かるか！っていつも思って書いてます。学生なのでテストのことなどもありますし、あとから予定ができたりするので調節するのが難しいです、
体力や精神的メンタルも削られます、サイゼのご飯が好きで働き始めたのですがこんな風とは思ってもなく驚きました。やる際は覚悟をもってくださいね、

僕は高校生からやっていて今年6年目でランクもAAです。そして、定時社員です。
なので、色々なサイゼリヤを見てきました。

まず、給料。これは地域によってすごく変わるのでいい所もあるとは思いますが僕のところは周りと比べて100円の差はあるので何度も転職を考えたくらいです。
定時社員はアルバイトと給料がほぼ変わらないので給料面で言うと社員とは言いたくないですね。

働きやすさ、これは店長、社員によって変わると思います。
通常2、3年程で店長が代わりますが色んなタイプの人がいるので自然に店の雰囲気ややり方が変わり働きやすさなどにも繋がっていると感じています。
人それぞれなのでなんとも言えませんが……巡り会う店長とどうやって上手くやっていくのかが重大なのかもしれません。
今のの店長になって1年半経とうとしてますがあの人が来てから僕は働きやすさはなくなったと感じています。
なんで店長なの？と、何度も思っています。
パワハラは当たり前、不倫も当たり前。そんな所まで見えてしまうから余計になのでしょうか……。見なきゃいいんですけどね。

やりがい、これも店長や社員によってだと思います。
褒めてくれる人もいれば叱って伸ばす人もいる。それで成長出来る人もいれば、出来ない人もいる。
これは社員からしても難しい問題ではあります。
ただ、ヘルプに行くことがすごく大きいな、と僕は思っていてそれぞれの店舗のやり方や雰囲気、自店舗では学べないものがたくさん学べるのです！
それぞれのいい所を拾って自分の成長に繋げる、とゆうことを心がけています。
どの店舗のパートさんもフレンドリーなのですぐ仲良くなれます(笑)

人間関係、これについてはパートさんたちとどうやっていくかが重要になってくると思います。
体験談なのですが……パートさんたちは長く、その店にいるため社員ではなくとも店の色んな部分を見ているんです。クルーの様子や成長もちゃんと見ています。
だから、頑張っていれば誰かが見てくれている。そう信じてやってこれました。パートさんたちとは色々ありましたが今も含め救われてばかりです。揉めてしまった時もありますが……
自店舗のみならずヘルプ先のパートさんたちも、親身になってくれてそうゆうパートさんや、アルバイトの暖かさがあるのはサイゼリヤくらいかな？と、掛け持ち時代を経験した僕は思います。

この6年目間、すごく色々な感情ですごく色々なことを経験してきました。
あの場所は僕の第二の家でした。
なのに今の店長になってしまって変えられてしまった……その気持ちがずっとあります。
でもそれは社会的に見たら普通のことであり、昔に縋ってしまっている僕の方が可笑しいと、そう思うようにしています。

昔は、自分の成長を褒めながら叱りながら見てくれた恩人がいて毎日仕事終わりに相談に乗ってくれていた店長がいて悩んでいる時は声をかけてくれたパートさん、先輩たちがいてあの頃に戻りたいと何度願ってしまったか。
でも、今の場所で、今の人たちと頑張る他に方法はないんですよね。
正直、やりがいがなく、働きづらいあの場所は何をしても分からなくなってしまいます。
もう恩人も店長も遠い人だから誰に相談したら良いのかも分からない……
そんな最近を過ごしていました。
なので、これに投稿してみたのもあります。

サイゼリヤには色んなタイプの人がいます。
それが楽しくも苦しい良い思い出に繋がることをこれから仲間になるサイゼリヤのクルーたちに伝わることを願います。

サイゼバイト7年目の大学四年生、責任者です。

前までは

コロナ前までは新人トレーニングから従業員への評価、シフト制度、交通費支給や有給取得率の高さなど、働きがいもあり良かったと思います。新人トレーニングも丁寧だったので従業員同士も幅広い年代で仲のいい店舗が多かった印象です。（仲の良さはその店の社員、古株の従業員によりますが）

時給

募集要項の時給1000円超えてる！と思って釣られた方、地域によりますがそうそうその時給にはなりません。最初の100時間まではほぼ最低賃金ですし、それ以降説明もない曖昧な昇格制度で10円ずつ昇給しますが、4月〜と11月〜の半年に2回しか大きな昇給はありません。
契約書の書面上の問題や、保険の関係からアルバイトでは絶対に募集要項に書いてある最高時給にはなれません。
現に6年働き続けて最高位まで昇給した責任者でも時給そんなに高くないので(笑)
もっと他の高時給バイトを探すことをお勧めします。

これからサイゼで働こうと考えてる方へ

今からサイゼでバイトを始めようとしてる方、全くもっておすすめできません。
まず採用基準が厳しいです。店やコミュニティの実情にもよりますが、短期だが余程たくさんシフトに入れるか、長期的な雇用（学生さんなら1年半か2年〜）が見込めない限りまぁ採用して貰えません。自分の近隣店舗もここ3ヶ月で10人は落としてます。採用は1人か2人。
その背景としてここ最近バイトの続く人が減ったことが挙げられます。
労務費だの人件費だの口うるさく上から圧力がかかり、新人に十分なトレーニングができず放置、教える側の余裕もなく殺伐とした労働環境。仕事内容てんこ盛りでみんな自分のことで精一杯。挙句の果てに業務外のシフトなどの説明も社員から満足にされない始末。誰もこんな環境でわざわざサイゼで働こうなんて思いませんよね？
新人さんの、と言うより企業側の落ち度です。とにかく今は人件費削減しか考えてない企業なので。もし既にサイゼリヤのバイトを短期間で辞めてしまって、この投稿を見てる方いらしたらお気になさらないように。あなたがたに落ち度はありません。（辞めた理由にもよりけりですが）

業務内容

業務内容はどの飲食ともあまり変わらないとは思いますが、他の方も書いてるように注文用紙めんどくさいです。ただの二度手間なので。しかし勉強する必要はありません、働いてれば勝手に覚えます。
キッチン希望でも最初からキッチンはさせて貰えない可能性もあります。キッチンとフロアの境がなく、平日人員が少ないため最低限レジや案内ができなければ話にならないので。

向き不向き

人員最低限しか引いて貰えないので一人一人の能力が高くないと他の人の負担も増えて大変です。沢山動ける人、テキパキ行動したり、優先順位ちゃんと考えれたりする人はいいんじゃないかな。
客質最低なので短気な方はやめましょう。毎日イライラするのでいつか爆発します。良いお客さんもいるけどほんの1割か2割程度です。期待はしないように。

最後に

「人のため正しく仲良く｣なんて社訓を謳っていますが、従業員守る気もない絶賛迷走中の企業です。働いてる側からしてら早く辞めたくて仕方ありません。自分はあと少しで大学卒業なので新しくバイト探す気力もなくダラダラ続けてますが。
なので余程サイゼが好き！！とかじゃなければやめときましょう。おすすめできる要素が一切ありません。
＊自分はサイゼの食事やお酒は大好きです。あくまで働くなら、としての意見です。企業批判では無いので悪しからず。

今高校3年でキッチンでバイトしています。コロナの影響で前に働いていた場所が撤去となり、新しく探していたため、家から近いサイゼリアに応募しました。応募後、面接しその場で採用となりました。そこまでは良かったですが、初日、店長から軽く説明を受けてこれやっといてと言われ、自分は他の社員さんと仕事とは関係の無い話をし、初日のためその仕事が終わっても自分から終わったと切り出せなくとても困りました。2回目はいきなり前日に明日入れる？と連絡が来ました。平日の夜だったのであまり人は入らなかったのですが、昼間から溜めていた皿洗いをしました。その際もまた他の社員さんと話をしていていました。洗浄が終わった皿をその社員さんに聞いて片付けてと言われ、聞きましたが、早口で説明され、更には初めてにも関わらず間違えた所に置いてしまった私に対し、｢ここに置く皿は違うでしょ？そんなこともわからないの？｣と冷たく言われました。さすがにその言い方はないでしょ、と思いました。
シフトはその日の帰りに確認する事を説明を受けていなく、1日休んでしまう形になってしまいました。また、基本平日は18:00～21:00、土日祝日は～21:00とシフトを出していますが、それも無視され平日の17:00～で入れられました。
前のバイト先が初めてだったのですが、店長も社員さんも他のバイトの方もとても優しく、丁寧に教えてくださり周りの環境もとても良かったので、サイゼリアは最悪に感じます。まだ2回しか行っていないのですが、初めて、初めてでない人に関わらずやめた方がいいと思います。

正直、店長がどんな人かによってかなり変わってきます。
私は店長に恵まれたのでかなり楽しく働けていますが、時々ヘルプで来てもらう他店舗の店長を見ていると、店長をやっていると思えないほど仕事が出来ない人や、タバコを吸うためにピーク中に抜けたりする人などなど……
店長に恵まれないと長く続けるのは難しいかも知れません。
仕事自体はやりがいがあってとても楽しいです。ピークは正直周りが見えていないと仕事が追いつきませんが、だからこそピークが終わったときの達成感をとても感じられます。
何度も同じポジションをするうちに慣れて来て冷静に動けるようになるので、やりがいはとてもあります。
店長や人間関係にさえ恵まれればとてもおすすめ出来るバイトです。

さっさとメニューの値段上げた方が良い。安すぎるせいで客質が終わってる上、ク◯みたいな客を安い給料で対応しなくてはならない地獄。他の口コミでも書かれてるけどセクハラ、パワハラは当たり前なんか？色々ヤバいから考え直した方が良い。

シフトが2ヶ月先までわかってないといけない上、時給に見合わない仕事量。
客層も最下層。
食い逃げ、案内してないのに勝手に座る客、オーダーシートを使わない、めちゃくちゃ混んでるのが明らかな状況でも料理が遅いと騒ぐ客、幼児が座ったテーブルは上も下もグチャグチャ。
鉄板や皿の重さは他のファミレスより重く大きいのに、片手3枚持ちを強制されます。
タメ口で、手が塞がっているわけでもないのに顎でしゃくって無言威圧、客席で説教などもザラ。
習ってない事を強要して、できないと睨んだり深々と溜め息つくなど厭味ったらしい言動をするスタッフも多いです。
過酷な状況に陥るのが好きな人なら良いと思います。
店舗によるでしょうが、カトラリーや食器の洗浄力が低く、基本的に汚いです。
ゴミや食べ残し、こびりつきがあってもお構いなしに洗浄機に入れますが、洗浄機も万能じゃないので汚れ残りしていてもかまわずカトラリーケースに放り込みます。
清潔を保つ時間もなければ、そこに費用を掛ける気が上層部にありません。
タッチパネル式にしない理由を「お客様と関わる事ができるテーブルレストラン」との大義名分を掲げていますが、今時のファミレスにそんなもの求めている客が果たしてどれだけいるのやらですし、紙に書かせる手間と改めて打ち込む手間で効率悪くなってるだけです。