辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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職員不足
職員が足りない為いつもピリピリした雰囲気で お風呂場から職員や利用者に対して怒鳴り声が聞こえる。
センター長は売り上げの事しか考えていない。
トイレの床は濡れ便器は汚れたままだと母が話していました。改善してほしいです。
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事務的
約束を忘れる。事務的。臨機応変な対応不可。相談してもそのようなサービスは対応していない。と不愉快な返答。二度と使わない。
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呆れ
センターは売上のことばっか
所詮、職員を駒のように扱う。
職員さんは優しいけれど
センター長、デイの管理は仕事しない。
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退会できてなかった
電話で途中解約はできてましたが、いまだにアカウントが残っています
弁当もいまいち、正直だまされた気持ちです
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放置
某ショートステイ。たまたま親に届け物をした時に見てしまった。
徘徊しているおじいちゃん。事務所に入ったりしてたけど相手にしていなかった。見守りはしないんでしょうか。
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スタッフの対応が無責任
施設はあちこちにありますがスタッフの質は良くないです。
利用者の扱い方も手抜きが多いようです。
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最悪
プロ意識の欠片も無く職員の質が低い。打ち合わせでは可能な限り対応しますと言いつつ、ほぼやらない。後からアレは出来ない、これは出来ないの連続。嘘つきでした。
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最悪の施設
見守り不足。介助の低下。文字通り最低基準。何だかんだ売上重視。最低の介護をするならば、施設をやるべきではない。もちろん利用者も選ぶべき。
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感染症対策
新型コロナウイルスでみんながピリピリしてるのにデイサービスで職員がマスクもしてないって、どういうことですか！無責任にも程がある！
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脅迫利用者
ショートを利用した際、夜、自宅と勘違いされているご利用者がいました。職員さんに俺は警察にいたんだ、お前は家に入って何してるんだ。と激怒されておりました。私は職員さんが可哀想で仕方なかったです。男性職員さんには、いろいろお世話になってるんですが、辞めてほしくないです。男性職員さんを助けて欲しいと願っています。無評価ですが、助けて欲しいです。そういうひどい利用者は来てほしくないです。
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