
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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この仕事は本当に体力とメンタルがきつい
時給も決して高くないと言えるなかで、現場程ではないとは思いますが肉体労働です。階段の上り下りの数が…
店舗にはよりますが、居酒屋みたくトレイを使って大量のドリンク運びなど…
たまたま店長さんは良いお方ですが、ここも相性が悪ければかなりキツイでしょう。
そればかりは運としか…
ルームの清掃をしたりしますが、どことどこ、どこどこ、それにどこどこと早い口調でフロントの人が指示をしてくるので、メモをとるにせよ思いやりのないひとも多々います。一部上場してるだけあって、保証はしっかりとしてますが、オススメはとてもじゃないけど出来ません
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最悪だった?
元パートナーです。
一回教えたら次に聞いた時「教えたよね」と言い怒る先輩。
マニュアルなどもなく、みんなこうしてきた。という事ばかり。
店舗が悪かったのでしょうが、良い場所だったとは口が裂けても言えないバイト先でした。
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店長はいい人だけど他の人クズ
接客業に慣れたいなんてはじめたバイトでした。
最初の1ヶ月は優しく教えてくれる人もいましたが…
2ヶ月目になってから人格否定されはじめて最後にには陰口に無視され業務に影響のでることばかり…
近寄ったらその場の雰囲気が冷める…
本当最悪ですね。
たしかにはやく慣れないとダメなのはわかりますが調理もしたことないのにこれはどうやって作るのですか?には無視、ミスしたら毎度の人格否定にため息…
このバイトに合ってる人はコミュ力が高い人だけです。
もう二度とやりたくないです。
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とても充実
今もビッグエコーで働いています。
常連のお客様にあなたがいてくれてよかったと言われたり、時には、スタッフの顔を見にきたとお店に立ち寄っていっていただけるお客様もいます。スタッフ、社員さんとも仲良く仕事が出来てとても充実しています。長く勤めると本社の方々が名前や顔を覚えてくれますよ!!
覚えることはとても多いし、社交性がとあれる仕事ですが、どこの職場も皆一緒かと思います!
服装、髪型、身だしなみは厳しいですが、接客業とは、お客様からの第一印象が大切な為、ある程度はルールがあるのは、当然です。
そんなに無茶なことは言われませんよ!!
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昇給・やりがいなし
みなさんがおっしゃっている通り、結局は社員次第、店舗次第というのはあると思います。
自分の店舗では基本的に昇給がありません。現在5年目ですがまだ一度も上がっておらず、他の従業員も総員のうち1割程度が一度の昇給があったのみです。コロナ禍に入ってからはコロナを理由に、それ以前はタイミング次第と言ってはぐらかされていました。業務内容的には時間帯責任者と同等の内容で、仕事ができるようになればなるほど損をする職場です。
唯一良い点を挙げるとすれば、シフトの融通がきき、スタッフ同士が仲がいいところです。社員は使えません。
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人命より儲け
コロナ禍で非常事態宣言を受けてる中、国に協力せず自分たちのボーナスの為に通常営業をする会社。
バイトの命や体調の心配せずに、とにかく儲けに走る会社。
せめて時短営業するなど、下の気持ちを少しでも考えてくれてるなら良いけど、一切無し。
死と隣り合わせの会社。
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店舗によるんでしょうね…
私の働いてる店舗は店長もいい人だし
パートナー同士も結構仲のいい方だと思います。
私はカラオケが好きだから始めましたが
仕事内容も別に嫌いではありません(*^_^*)
自分に向いているなーと思ってるから
まだまだ続けるつもりです♪
ただ混雑時で人員足りない時はかなりキツイです。
体力とメンタル勝負ですね(笑)
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最悪だった
殆ど教育無しでいきなりカウンター業務。出来るわけねーだろ。各種割引はおろかレジの使い方も解らねーよ。
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社員て。
どこの店舗さんも社員さんや店長さんは同じ何ですかね?
・お気に入りにはとことん甘い
・早番さんの頑張りは見てない
以前の店長さんが場数も踏んできた店長さんでパートナーさんのフォローはしっかり出来てましたが、今の店長さんはまだ社員になりたてなのか、見下すことのが多いし、若い女の子にだけ甘い。
女の子は妊婦さんになると社員を含め、ほとんどのパートナーさんから文句を言われる。
壊れたソファーの移動とかもさせられるので体力ない方、妊婦さんにはオススメできません。
昇給も言わなきゃしてくれない。またはずーっとしない。とかもあるみたいです。
社員にはなりたくないなぁ。
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人件費が口癖、どんどん働きづらくなっていった
もちろん店舗毎に違うが、基本的に同僚はいい人が多く、働いていて楽しい。ただ社員は当たり外れが大きく、バイトを駒としか考えないような社員もそこそこいる。
人件費削減が毎日のように言われ、ワンオペは当たり前です。出勤時間も退勤時間もシフト厳守で1分でも早くても遅くてもダメ。ノーペイで作業しないと無理だろってことを平気でもう決まったことだからと押し付けられる。
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