
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
24件中 11〜20件目表示
いいタイミングで決まりました。
務めていたアパレル関連の会社で、職場の環境に限界を感じ始めていたのでこちらに登録しました。
やはりアパレルに特化したエージェントなので、求人の案件は多いなと思いました。他のサイトにも登録していたのですが、仕事が決まったのはここでした。
私も転職に焦っていたので、自分の方から大分連絡を取るようにしていました。今の会社は、グレードも給与面も前職とほぼ変わらないのですが、人間関係が数段良い職場につけたので良かったです。
参考になりましたか?
運良く希望の勤務地を見つけられました
以前から服飾関係を希望していて大学卒業後はアパレル関係の仕事につければと考え、ネットで求人情報を探していたらこのサイトに辿り着きました。
好きなブランドに携わって仕事ができるので今では楽しく毎日を送っています。他では募集していなかったブランドの求人だったので、ここで見つけることができて良かったです。
年末だけや単発の期間限定求人も多かったので当初はそっちも考えましたが、今では長く務められそうな勤務地に巡り合えて助かっています。
参考になりましたか?
自分のペースで転職活動できます。
販売職から内勤の転職を考えてここを利用させてもらいましたが、少し内勤の求人数が少ないと感じました。ただ、企業数や非公開の求人数は豊富で、職種にこだわりのない人には文句なしだと思います。
業界独特の面接対策などのサポートもあり、とても参考になりました。登録後にすぐ色々と紹介するといった、転職をせかすようなこともしていないようなので、その内転職をしたいなと考えているという人などは良いのではないでしょうか。
参考になりましたか?
担当者と自己分析次第
担当者は私にとっては外れでした。
あえてこちらからは言いませんでしたが、私は独身で子を産むことができない体質です。
担当の方は家族を持って転職もできてそれはそれは幸せだという自己紹介をされ、なんだかなぁ…と思いました。
支援については、
まず世の転職事情に疎い私に対し、驚いているような引いているようなそんな態度が見え、なんだか申し訳ない気持ちになりました。
案件については比較的多く紹介してくださったと思います。
ですが、こちらのスキルややりたいこと、できること、どのようなテイストのブランドや会社が良いかを都度細かく伝えないと若干的外れな求人が来たり、断った案件を再度提案されます。
なぜこの案件を送ってきたんだろうというのが何度かありました。
また、面接を受けた企業に辞退をしたい旨を伝えたにもかかわらず、選考結果を伝えられ不思議な気持ちでいっぱいです。
退会の手順についても「自身でマイページから」と説明されましたが、クリーデンス側で削除されログインできないようになっていました。(個人情報は全部消去されているのか謎)
参考になりましたか?
時間の無駄でした
初めてのアパレル転職でしたが、全てにおいて淡々とこなされました。希望を伝えてもあまり希望に合わせた条件で選ばず急かされる日々でした。なぜアパレルがいいのかと聞かれ答えた所そんな風に思ってると思わなかったと。失礼で正直びっくりしました。絞った中でエントリーをして頂いておりましたが全て自分を否定されるような理由でダメでしたと言われ、毎回連絡が来るのが苦痛でした。サポートをしている感じはあるものの全てにおいて早く決めたいという相手都合でとても気分が悪かったです。
参考になりましたか?
感じが悪い
私は仕事を紹介してもらう前に辞めました。
担当の人の過去の経歴の自慢話と
接客を経験してるだろうにもかかわらず、相手を思いやれない会話の仕方に驚きました
感じが悪かったです。
参考になりましたか?
サポートする気がない
キャリアアドバイザーの方に相談しました。
転職したい職種の希望、自分の経歴、好きなブランド、好きなインフルエンサーを聞かれました。
私はアパレルの経歴がありますが、探しますと言われ20秒もたたないうちに紹介出来ないと言われました。
しまいには職安に行けと言われました(笑)
他で探します。
参考になりましたか?
連絡が来ない
東京以外求人が少ないからと言って
東京以外の求人を探して欲しいといったら
全く連絡が来なくなった。
東京では考えていないと言ってるのに、無理に面接をすすめてきた。
連携が取れていないのか同じ求人先がダブってきたりした。
今も転職活動中ですが、全然連絡がこないので諦めてます。
参考になりましたか?
紹介する会社の内部状況を調べずに紹介
コロナ禍で、長年の業務の契約が終わり
次はどうしようかと思い、藁にも縋る状況で多数のエージェントに登録。
自らの年齢もあり、紹介頂いたの2社のみ。
そのうちの一社がこちらでした。
数社ご連絡頂き、応募するもなかなか面接にもいけずでしたが、
こちらも可能性のあるところで妥協するしかないと思い、
あまり気持ちが進みませんでしたが、ある会社へ応募したところ、
面接、採用となりました。
しかし、前任者がすぐに退社するとのことで、すぐにでも来て欲しいと言われ、
通常の内定であれば、2週間後からなどだと思うのですが
出来るだけ希望に合わせるようにこちらも調整。
いざ出社すると、引き継ぎの準備も出来ておらず、なのに前任者は後1週間でいなくなるとのこと。
その会社の採用担当者、営業ともに、前任者の仕事内容を具体的に把握しておらず
任せっきりの様子だった。引き継ぎ書も作らせていない。
そんな人から仕事を引き継ぐことに非常に不安を覚え、
クリーデンスの担当者に話すも、「交渉します」と色々言葉だけは優しいが
実質何もせず、結局私はその会社を辞退しました。
辞退の連絡をしてから、一度電話で確認のみで自社が被害者のように、
その後一切連絡をしてこなかった。
紹介会社はただ紹介するだけが仕事なのだろうか?
紹介する際には、求人者が内定後にしっかり続けられる環境か、
業務ができるところかの確認はしないのか?
はたまた疑問が残った。。。
もう次が決まったので、もう連絡することは2度とありません。
参考になりましたか?
担当者によるのかも
色んなエージェントの方とお話ししてきましたが、20代前半くらいの女性とにかく高圧的態度でした。案件何個か送ってくれるのも希望ちゃんと見てるのかと思うものを数だけ投げてきたり、面接前日に内容が違った、など。きっと担当してる人を多く抱えてるから起きることなんでしょうが、正直この方の紹介で入って会社にお金が払われるのは許せないと思い変えました。
参考になりましたか?
法人会員になると、情報の充実など活用の幅が広がります。詳しくは こちら