
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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絶対に勤めてはいけません
3年以上RS(宅配)にて勤務しております。
人間関係については、店舗によると思いますので割愛します。
また、契約関係は最低賃金であり、役職が上がっても10円単位でしか上がらず、仕事はすこぶる増えます。
最低賃金プラス30円くらいで地獄のような仕事量を押し付けられるようになるので、役職が上がらないように気を付ける必要があります。
コロナになってから顕著に表れた会社の姿勢は以下になります。
売上UPと人件費削減、経費削減を本部から無理強いし、最低人数で物が無い状態で営業させられます。
会社から支給されるマスクは当初ありませんでしたが、事態が重くなってからようやく支給されたと思いきや、1重構造の向こうが透けて見えるペラペラの物を送り付けてきました。
従業員の命はどうでもいい会社方針です。
この4月末になってから、ようやくレジ前にかけるビニールを配布すると通達が来ましたが、遅すぎます。
従業員もお客様にもコロナにかかっていいから店に来いという企業姿勢です。
配達時間を45分以上にすることを禁じられ、お客様に対して詐欺行為をします。
どんなに配達が混んでいても、45分のまま固定にし、新しい注文をどんどん取り、時間内に行けないお客様には電話をしろと言われます。
なので込み合う時間帯の後半は、ほぼ全てのお客様に遅配となります。
完全に詐欺です。
売上が欲しいために、従業員やお客様の事を考えた営業はさせてもらえません。
経費削減の為に、料理を入れる包材(容器類)すら満足な発注をさせてもらえず、追加発注も毎週決まった曜日の配送以外ありません。
ですので、いたるところの店舗で貸し借りの問い合わせが飛び交います。
そんな中でも、普段来ない上司が来て、なんで前もって段取りしておかないんだ?なんでこんなに包材が足りないんだ?と忙しい中にわざわざ営業の邪魔をして聞いてきます。
会社の方針で上から無理矢理経費削減させて、弾無しで戦争するのを強要しておいて、上司が知らないのですか?と聞きたくなります。
「全てはお客様のために」「リピーターを増やそう」などと表面上は良いことばかり言ってきますが、自社の利益の事しか考えていない経営方針です。
完全に超ブラックな、自社中心的利益最優先企業です。
絶対に勤めてはいけません。
命を大事にしましょう。
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ほんとにここに書いてあることに共感しかないです。
近かったし、知り合いが働いていたので選んだのですが、採用されて約2ヶ月、。ほんとに辞めたいです。終わりの時間しっかりと決まってますが、今までで終わりの時間にしっかり終わったのなんてバイト入り始めて1、2回目ぐらいまでそれ以降は、このあと何か予定ある?と聞かれ無いと言うとちょっとだけ伸ばしていい?と言われいいと応えると普通に30分とか40分とか伸びる時あります。この前も私は高校生なので22時までなのにバイト終わったの21時59分でした。退勤を押す時も早く早く!22時になっちゃう!って焦らせられたりとあと数秒したら22時すぎるなんてあるんじゃないかって思ったりもします。また、テスト期間は時間を短くできるとか言われたけど、マネージャーの圧がすごすぎてテスト期間だと宣告できず、結果テスト期間なのにいつもと変わらない時間のシフトが入ってます。土日休みを伝えた時も、土日入れるから採用したんだけど、土日入れないの?と言われました。
何よりも人手不足が酷すぎて、私は新人なのに夜に入れられてるから、教育なんてほぼされておらず、ずっと皿洗いをしてます。皿洗いに関してもこれ洗って〜と言われてどうやって洗えばいいですか?と聞いたのにあ、分からない。りょかい。と言われて教えて貰えませんでした。ピークの時間をキッチン3人とかで回す時点で無理な話だと思います。なのにそれがあるのがガストのキッチンです。なんでこんなに人がいないのだろうと思ってたら、こんな環境で働きたいって思う人なんて誰もいないと思います。
私はもう辞めたいです。ほんとに無理です。マネージャーが怖いすぎて、しんどいし、私はバ先としてガストを友達には絶対におすすめしたくないです。
すかいらーくだから大丈夫だろうって思ってた私が馬鹿でした。
ほんとにブラックです。
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会社が社員、クル-ファーストで考え直さないと
皆さんのクチコミは、ほぼほぼ共感出来ます。仕事はハッキリ言って戦場ですが、、、忙しい中でも達成感や、やり甲斐を感じられる職場作りが出来てない会社。タダタダ働き蜂のように働かせ会社の利益だけを考えて無謀なキャンペーンなどでオペレーションはパンク状態で本当にお客様が喜んで利用するだろうか❓複数の店舗で経験がありますが店舗によりやり方が違うそして人間関係、、、コレはハズレガチャを引いてしまったら心が病気になるレベルの店舗もあります‼️ファミレスに限らず、古参の御局様の言動、行動はどこの会社も上は口出し出来ないから、、、悪循環な人間関係。立場の弱い特定の人にパワハラな言動で心痛めてる人は沢山見てきてます。御局様は行き過ぎた言動と思ってないから日々同じ様な事が続く。ズルいのが人を見て対応コロコロ変えてる所。自分の都合の悪い事は何だかんだ理由付けて逃げる。逃げ足は早い。やっぱり人生経験は豊富だから口が上手い。うん、、、でも古参の御局様って言う役職(笑)それだけでオペレーション強いわけでもなく(汗)本当にに仕事出来る人って直ぐ行動!直ぐ実行!一人一人のレベルに合わせて自分が必死に先頭きって動く!裏で客の悪口は言わない!面倒な事も先頭きってやる!そんな人が御局様だと思う‼️面倒なポジションは理由付けてやらない、特定の人にパワハラまがいの言動、古参ってだけで上から目線。口だけは達者。そんな御局様の集まりの店舗なんて分からないで入社する訳だから、、、ホントいいお店かどうかは入社して初めて気づくからガチャガチャと一緒‼️上が変わらない限り何も変わらないよ。
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ガストで仕事して良かったと思える環境をいい加減考えて欲しいです。
社員が個々の実力をきちんと把握して本当に頑張ってる人をきちんと評価する。やっぱりパワハラに対してはきちんと対応する。難しい問題は逃げてはイケナイ。せっかく数あるパ-ト、アルバイトの中からガストを選んでくれたのだから楽しい、やりがいがあると思える新人教育をしてください。教える人がパワハラな言動、罵声、で新人が続くと思いますか?しかも長年勤めてるベテランのオバチャンがそういう行動で心傷める場面散々見てきました。そういう人に限って部長やSVが来ると私頑張ってちゃんとやってますな雰囲気ガンガン出して評価が上がる。おかしいでしょ。新人初日に名札もユニフォームも用意されてない。誰も何も聞いてない。シフト見てもラインには入ってない、その場のクル~達は何か聞いてる~~~❓何で今日いれるかなぁ~~~なんて新人に丸聞こえで言ってその新人がこれから頑張れると思いますか?ほんとこの店辞めて後悔は1%もなく今はきちんと職場環境が整った所で仕事してます。やはりOJTでギリギリの人数での職場ですが、皆んなニコニコしてて、教え方も上手でちょっとした世間話も入れつつ特定の人だけで輪が出来る所でないから人間関係もスゴく良好です。だからそこの職場は定着率もスゴく良い。ベテランさんが先頭切って仕事している姿はカッコイイですね。ガストは何を目指してるのか?疑問だらけのまま辞めてしまいました。環境が良くてやりがいがあるばおのずと個々が良い仕事出来るのでは?そんな店ばかりじゃないと思いますが、、、
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辞めるかお悩み中です
最近バイトのキッチンで採用されました。1ヶ月ほど経過したのですが、シフトが週2回で2時間しか入れてもらえず。個人的には沢山入らないと覚えられないと考えているのですが、どうなのでしょうか。また、休みの日にメニューを見てと言われたのですが見ても全く覚えられず困っています。それから、人手不足だと感じることが毎回です。ホールは2人、キッチンは3人で回していてとても忙しいと感じます。キッチンで働くのは初めてなのですが、補充が遅いと、小声で「補充にそんなに時間がかかる。」など言われます。私自身の至らない点があるから言われてしまうのは理解できるのですが、教えてもくれないのに文句を言われてます。また、店内で働いている人、同士の人間関係が悪く、オーダーの空き時間などに、グチグチと文句を言っていて店内の雰囲気がとても悪いと感じます。また、忙しく人手不足で働いているのにも関わらず、最低賃金で、キッチンで使用する靴はてん引きされます。働き初めて1ヶ月ですが辞めるか迷っています。ストレスで睡眠もあまり取れず、食事もあんまり取れず、バイト先の人からは小声で聞こえる声で嫌味を言われたり、どうすればいいか分からなくなっています。
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確実に辞めた方がいい。
ガストで1年以上アルバイトしていますが、確実に辞めてた方が身のためです。私も、来月ぐらいには辞めます。
ピーク時は圧倒的に人手が足りません。死にます。忙しさで店長や年配の方はイライラし、物に当たったり、しまいには年配の方同士が喧嘩をし始めます。どこに行ってもそういう人はいると覚悟していましたがさらに上をいく酷さです。非常に見苦しいです。
休みが欲しいと申し出ても、露骨に嫌な態度で対応してきます。休みが欲しくてもなかなか伝えることが出来ません。
あと、店長のボディタッチが一時期酷かったです。キモすぎます。セクハラと受け取れる発言をしたりなど、その人の人格を疑う発言もありました。
あくまでもこれは私の店舗での体験であって他店舗ではどうなのかは分かりませんが、忙しいっていうのはどこも一緒だと思います。どんなに忙しくてもやってやる!っていうのであれば別にやっても構いませんが、あれは本当に重労働です。
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人件費ケチり過ぎ
現在ガストのフロアーで働いてますが、人件費をケチり過ぎてフロアーキッチン共にカツカツの人数でやってます。このクソ忙しい春休みの時期でも普段と変わらない人数でやらされ、みんなイライラしてます。仕事内容はとにかく覚える事が多いのと、忙しい時間帯に入るのであれば迅速な動きが求められる為本当にしんどいです。シフト通りの時間に上がれない事も当たり前です。その割に時給安いです。しかしお客様から接客を褒められた時やありがとうと言われた時はこの仕事をやっていて良かったと思います。
スタッフに良い接客を求めるのなら、人件費をケチらずにもっと人員を増やすべきだと思います。人手不足によるスタッフのドタバタのシワ寄せが結局はお客様へ行ってしまうのは接客業としてどうかと思います。その点ジョイフルは人件費もガストよりはケチってないので、同じバイトするならジョイフルの方がいいと思います。
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これは死ぬ
働き始めて半年経ちますが、キツイです。死ぬレベルです。他の口コミでは、キッチンがキツイと言いますが、ホールもキツイです。覚えることはキッチンほど多くはありませんが、ホールも多いと言えば多いです。
オーダー、レジ、テーブルの片付け、料理を運ぶ、閉店作業、クレーム対応、電話での予約や持ち帰りの注文、デザート作り、シルバー作り、ドリンク補充。
私が働いている店舗では、これをバイトに全てやらされます。私はまだ働いて間もないので、これからもっと仕事は増えると思います。
正直言って、おすすめは出来ません。というか、絶対にガストでは働かないようにして欲しいです。働きすぎると死にます。時給も安いので、一生懸命働いてもそれに見合った対価がありません。さらに、「3年経つまで辞めないよね?」とマネージャーから念を押されています。
バイトの先輩の人達はとてもいい人が多いですが、私は辞めます。
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店長の人間性が酷すぎる
他の方々が仰っている通り、ここのバイトはオススメしません。2年間働きましたが、店長が酷すぎて、我慢できなくて辞めました。
まず、初日にハンバーグを焼いたのですが、初めてだったので綺麗に焼くことができませんでした。なのに、「なんでできないの?」とか「使えねえなお前」と初日からいきなり暴言。それだけでなく、他のベテランの人と比較されたりして、なんなのここって思いました。あと自分(店長)のせいなのに、他人のせいにしたりと、人間性を疑いましたね。
あと、女性アルバイトの方へのセクハラも酷かったです。「◯◯さんの手料理食べたいなぁ(笑)」「お風呂終わった後何してんの?」とか、言われた女性の方々はみんな気持ち悪がってました。
シフトに関しては固定なのですが、これが本当に酷かったり…先の予定もわからないのに、月初めからいきなり来月のシフトを5日後までに出せと無理なことを言われたり。一番酷かったのが、休み届けを出したにも関わらず「ごめん見てなかったわ(笑)修正できないから、この日人数少ないから入ってね」と見て見ぬふりをされて、ワザとシフトを入れられたのが一番腹が立ちました。しかも一度だけでなく何度も。これほど酷いパワハラは初めてでした。
店長のパワハラも日常茶飯事、時給も低いのでやる意味がないバイトです。検討している方がいましたら、私はやめた方がいいと思うので、他のバイトを探しましょう。
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サウナ
約1年半キッチンでバイトしてますがとにかく過酷。まず暑い。自分汗かきだからかもしれませんが年中汗かくことになります。覚えること多いですしやることも多すぎます。ディナーのラッシュ時はデリバリー、テイクアウト、Uber、イートインの注文がいっぱい入ってきて肉焼いたり、揚げ物やったり、IHで料理作ったりととにかく大変です。揚げ物のときに油はねで少しやけどすることはほぼ毎回ですね。もはや少し手にはねても気にしなくなってしまいました(笑)また、皿洗い、食器補充、材料補充などもやらなければならないので常に動いてます。コロナ前のほうがまだ楽でした。むしろコロナ禍の今は営業時間が前より短くなったとはいえ明らかに忙しくなりました。仕事量で言うとキッチンが一番きつく次は接客もするフロア、一番楽なのがデリバリーですね。まずデリバリーは時給が1100円ほどですしバイクで運転するだけですしやるならデリバリーのほうがいいです。キッチンは時給950円では釣り合ってないとわかるほどキツイです。根性ないとここではやっていけないですね。ここを一言で表すならカイジの地下強制労働施設ですね。
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