
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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社会を知らない可哀想
飲食店でしか働いたことない人は社会を知らなすぎです。
ガストはダブルワーク可能なのに、もう1つのバイトを辞めろ。もう行かなくていいとか色々言ってきました。しかもそれが、店長兼マネージャーです。アルバイトがなかなか入らないからシフト増やして欲しいとかいう前に、1回社会のお勉強したらどうですか?飲食店でしか働いたことなくて世界を知らなすぎる正社員さん♡ガストの評価でも見たらどうですか?各店舗で店長、正社員のアンケートとった方がいいですよ?しっかりと悪い評価つけさせて頂くので!是非アンケートお願いします!♡
人間性を見直すいいキッカケになりますよ!
わざわざ書いて教えてあげてるので
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精神上よろしくない
初バイトで高1で入った。バイトの先輩達は礼儀正しく、常識を弁えていた。しかし、募集欄に【仕事がわからず放置には絶対にならません】と書かれているにも関わらず、マネジャー(店長をマネジャーと呼ばなくてはならない)に聞くとなぜか怒られたり、嫌味を言われる。また、僕の店舗はマネジャーとバイトリーダーが、僕のいる前で、昔いたバイトの方の悪口を言っていた。事前の説明とも食い違いが多く、期待に満ちた初バイトが、開始から1カ月で苦になった。辞めづらく、言い出せないのも短所だ。
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バイト歴1年
ガストのキッチンをして一年になります。初めはメニューを覚えるのに時間がかかり、さらに提供時間も気にしながら営業をしないといけないので、大変だと思います。またメニュー改定が二カ月に一度ほどあるので覚えることがたくさんです。私の場合、入りたての二カ月ほどトレーナーの人やマネージャーにたくさん怒られ何度もやめようと思ってました!!三カ月ほどたつとある程度の仕事がこなせるようになると思います。それまでは大変ですが...
今は失敗をたくさんして怒られての経験を通してトレーナーになりました。個人のスキルや能力が問われますが、失敗と怒られたりすることで、精神面が鍛えられるのと、自分で成長したなと感じられ、やりがいはあると思います。ノウハウ習得は勤務回数と勤務時間かなと。ですがやっぱりトレーナーやマネージャー、その他クルーの当たりはずれはあると思います。
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10年働きましたが、大変でした。
接客業が好きだったので、なんとか10年もちましたが、皆さん口コミで書かれている通りの職場でした。覚えること多いです。人件費抑えるために必要最小限の人数でまわすため、暇だと休憩に入らされます。平日ランチタイムは、たいてい店長は不在で、色々なトラブルも一人で処理しなくてはなりません。キッチンの人は忙しくなるといつも殺気立っています。お客様も待たされて殺気立っていて、キッチンとお客様の板挟みです。私は忙しい方が好きだったので、やり甲斐を感じていました。お給料さえもう少し良ければ辞めなかったと思います。
ガストでリーダーまでいければ、良い経験になることは間違いないと思います。
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いいと思う
私がバイトしているところは慣れれば人間関係もよく働きやすいと思います。最初はトレーナーさんとかが忙しかったので1ヶ月くらいは下げ物しか出来ませんでした。でもそれから1ヶ月後にはオーダーもレジも出来るようになりとても楽しいと思えるようになりました。急にいろいろ詰め込まれたので焦ったりミスしたりしましたが最初はそういうものだから気にする事はない。と言ってくれたので気が楽でした。
分からなかったり教えて欲しいことがあれば普通に何度も説明してもらえるし暇な時はキッチンの人に洗い場とか教えてもらったり何でも出来るようになる自分が嬉しく感じます。
ただ最近店長が代わり仕事内容が変わったり量が増えたりとなかなか慣れないことが多く正直キャパオーバーしそうです笑
私は高校生ですが1年ほどでトレーナーまで上がることが出来ました。お店によって違うとは思いますがやった分だけすぐ評価してくれるのでやりがいがあると思います
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バーミヤン、つくづくイヤになった
私は研修期間が終わった直後、
すぐ辞めました。
あんなに覚える量が多いのに、
研修もどんどん進んでしまって…
タイムカードをついた後、「ちょっといいですか?」と教えてきたり、自分たちのミスなのに、さも私が間違えたかのように言ってきて、後で一言もなく。
OJTに問題あり!
新人を受け入れる気持ちもない。
打ち解けてないうちから、注意ばかりされても、イライラするばかりだ。
忙しい店舗だけど、あれではいつまでも人不足のままだと思う。
でも、マネージャーは、優しかった。ありがとうございました。
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要領のいい人なら
キッチンバイトの経験がなく、簡単な作業からとの事だし大丈夫だろうと応募しました
面接時に「うちよく人入れ替わるよ、大丈夫?」と言われびびりながらもやってみました
結果...慌てまくってしまい私には全然向いてませんでした
メニューを持ち帰って覚えて来てと言われても多すぎて頭に入らず(季節物のメニューなどラインナップが変わる)
とにかく忙しいので上の方もあまり教える暇がない
初日からオムライスの卵焼いたり冷麺作ったりしました
注文が入ったらリストを大きい声で読み上げ伝えます
なんの仕事もそうかもしれませんが、手際がよく物覚えの早いメンタル強めな人なら大丈夫かと
お勧めはできません
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聞けば考えろ、聞かなきゃ怒る
ガストのモーニングの引き継ぎでバイトに入って、2ヶ月です。引き継ぎの人は、最初はわからなかったら聞いてねと言われ丁寧で感じも良かったです。2週間もしないくらいから、質問しても教え方が雑になり、質問をしづらい雰囲気でした。しかもそれが、私だけで、店長が来ると、すごく楽しそうにしていて、気分が悪かったです。その人が辞める日に、今まで言ってなかったけど、心配だと抽象的な指摘をされ、モーニングは1人営業だから、覚悟を持ってやれと言われました。もう辞めたい。本当に最悪でした。
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学生バイトとしてならあり
高校生です。今月で3シーズンくらいフロアクルーやってます。他にも飲食を掛け持ちしているのですがガストもといファミレスのいいところは(私の店舗では)早朝から深夜まで営業しているので、たとえば早朝に入って昼からは遊んだりなど時間を有効に使えることだと思います。ただ、18以上(高校卒業)だと深夜勤務に制限がないので早く帰って家でご飯を食べたり勉強したり休んだりなどしたくてもなかなかできないように感じます(主婦の方などは特に深夜入りたがらないため)
また、テストや部活での休みのことなどは面接の時に臆せずに言っておいたほうがのちのち楽だと思います。学業のため、、など言ってしんどいとき休める(笑)のは学生の特権だと思います!
最低賃金が全国最低レベルの県にいて同順の時給で働いていますがまわりよりはだいぶ自由なお金ができてうれしいな~くらいには稼げています。がっつり稼ぎたい人にはあんまりお勧めしませんが精神面も体力も鍛えられて初バイトにはいいんじゃないかなぁと感じます!
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マネージャーの教育最低
高校生の女の子のバイトに、鼻の下伸ばして
私達、年齢の高いおばさん店員には、怒鳴る、物を投げる当たり前、自分のシフトの日ではない曜日に勝手にシフトを入れる、何も知らされてなくシフト確認の時に、初めて気が付き、出られないと伝えると、休みは1か月前に、出す決まりだろうと怒られる、仕事中に間に合わなかった、お弁当の容器を出して帰ろうとすると、触るな!!とまた怒られて、何も用意出来ずに帰ると次の日、なんで用意出来てないのと、仲間の人に言われる、がっかりです。
オリエンテーションも若い女子には、ていねいですが、おばさんには、適当に、タブレット見てです。
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