ガストのアルバイトの口コミ・評判 9ページ目

Wワークをしてる者です。
本職18時～15時まで。

終わり次第、ガストへ向かいます。
6時～10時までモーニング勤務！！

スタンバイ(仕込み)をしながら、オーダーを同時進行！

四時間の間に大量のスタンバイを終わらせないといけません。

少しでも客が多いと、本当に終わりません。

これを10時まで終わらせないと、ランチのオバサン連中に嫌みを言われますよ。

同時進行は他にも多数あるのです。

日替わりスープ(おかわり自由)、洗い場、その他、、、。

本当にやることが多く、ベテランでも終わりません。

モーニングは楽だと思って応募したら絶対に後悔します。

土日はさらにヤバイです。

6時～10時の間に客数が100人行きます(店舗による)。

しかもスタンバイ量は平日の倍！

これを一人でやるのは不可能！

終わるまで帰れません。

【ホール勤務】

ガストの店舗でバイトする前は労基法完全無視のラーメン屋で働いていましたがガストで働くようになってから疲労で家に帰ったら倒れるように寝ることが無くなりました。
賄いは税抜き1000円までで好きなものが食べれ、ドリンクバーは業務前後で飲み放題ですし毎月25%引きの家族優待券が貰えるのでめちゃくちゃありがたいです。
ガストでバイトしてる先輩からは6ヶ月後からは有給も取れると聞いていますし、上の立場の方も優しい方ばかりです。
レジのタッチパネルの反応が悪いのは腹立つんですけど(汗)
UberEATSとタブレットの充電問題だけは厄介ですね……

給料は最低賃金ですが福利厚生考えたら時給+100円程度の価値はあると思います。


手袋は使えないので潔癖症の方は難しいかもです。

大学にはいり始めてのアルバイトでガストに応募しました。キッチンクルーとして働き始めたのですが週3回以上というのに、週1回しからいれなかったり時間も2.3時間しか働けません。
おまけに、社員のおばさんのパワハラがひどく精神的にに病んできました。最初からできるわけないのに週1回2時間のバイトで
ころころ変わるメニューどう覚えろと？
慣れてないから時間かかると、遅いっと一言きつく言われ
他のアルバイトやパートさんと私との接し方も明らかに違う。

もう限界ガスト相手にパワハラで訴訟起こします

キッチン担当です。料理を遅く出すと怒られる、料理を早く出すと伝票の順番通りに、イン側とアウト側の両方の料理を同時に出せと怒られる。
ピーク時は伝票の順番、同時に料理提供なんて気にしてたらまず追いつかないのに、とにかく理不尽な仕打ちを受けます。
絶対におすすめしません

入社して5年ぐらいなります。最近コロナで１ヶ月時短営業で休んでいて、久しぶりにロングでキッチンとフロアーに入りました。しかし、新しく来た店長から、チクチク言われ続け、バカにされ今非常に心が病んでいます。１ヶ月も休んでいて高齢なので、感覚もすぐには戻らず、あまり作ったことがないテイクアウトが凄く多くて、失敗ばかり。言いたい気持ちはわかりますが、こちらの状況も考えて欲しかったです。人の事を避難する割には、裏でタバコ吸ったり、閉店作業が汚かったり、次の日に期限切れが複数そのままセッティングされてたり。自分こそ悪いとこなおせよって言いたい！そもそもそういう店長が多いような気がします。仕事自体は楽しくやりがいはあるのですが、店長教育をもっと徹底してほしいですね。

私の店舗は、どの方も優しく丁寧に教えてくれるしみんな楽しくお喋りをしていて明るい職場というイメージがあります。また、シフトは希望通りにしてくれますし、テスト休みも考慮してくれるので有難いです。私はキッチンをしていて割と得意なのであまり苦ではないです。ただ覚えるのが苦手な方や効率が悪い方にはオススメしません。
明らかに人が混むだろうという日(土日祝など)でも人がとても少なく提供30分になることもあったので正直少しイラつきながら作業する時がありました。仕事の量と給料があってないとも感じます。
人間関係や休みに関して文句は無いけど人手不足と給料が不満です。私は学校にバレないからという理由でガストのバイトを選んだので、それがなかったらガストを選んでないと思うし選んだとしても途中でバイトを変えると思います。

やめておけの一言。
大手だからしっかりしてると思うかもしれないけど、そんなことはない。
正確には上の方に話がいけばしてくれるが店長や部長等、中間の人たちがひどい。
どんなけ頑張ろうと店長に好かれていなければ、時給も中々あがらないし頑張って当たり前、体調が悪くなって休みたくても代わりに入ってもらう人は自分で探せと言われる。
それが高熱だしてようとコロナであろうと怪我してようとかわりません。
あのコロナ が大流行したときですら同じです。

逆に好かれて人であれば毎日ミスやクレームだしたも怒られないし、すぐに時給があがる、休みたいと一言言うだけでオッケーがでる。
ただ店長や、部長がそうなだけで店の人達は良い方が多いのが続けていける理由です。
いつパワハラで訴えようか悩む毎日です。

1年間フロアに勤務しました
専門に通いながら勤務しました。
最初は週に4日。辞める時には週6日。
出勤できない日に×を付けるようになってからは基本週6になってしまっていて休みが取りづらかったです。
平日はディナーからナイト。
土日はトップで入っていました。
基本キッチンとフロア共に1人です。
キッチンは新人さんが入って土日共に2人でフロアは1人でした。
駅や会館にも近く、モーニングは地獄のよう忙しいです。
誰かにヘルプ頼むにも頼めず、店長に連絡してもなかなか来て貰えず、1人で100人以上の接客する日がほとんどでした。
接客中にドリンクバーの補充が重なることもあり、出勤前に見回りをして無くなりそうなものはあらかじめ準備するなど対策したり、お茶はおとしておくようにはしてました。
混むことがわかってる店舗では人員が増やせるようになにかしなくては行けないのではと思いました。

キッチンをやっていますが、ブラックだと思います。
まずうちの店舗はマネージャー（店長）がゴミなので尚更ですが、仕事せずに後ろで事務仕事をしているだけ。どんなに忙しくても手伝ってくれずにひとり営業させられます。そこそこ田舎なので、都会だったら常に2人はいるらしいです。
シフトをだしても休み希望は通らずに、この日でれる？ってめっちゃ言ってきます。人が足りてないのはわかりますが、だったらお前仕事しろよって感じです。
しかも人が足りていないのに面接は落とすしでなにがしたいのでしょう？
パートさんやアルバイトさんはみんな良い人なので、そこには救われていますが、給料（私のところは最低賃金です）と労働が見合っていないと思います。
店によってはホワイトなところもあるのかもしれませんが、基本的にやめたほうがいいと思います。

まず、出勤してタイムカード押してから着替えるのが当たり前の時代に、今でも、着替えてから待機してタイムカード押すのは違法ではないのか？
店長の声は小さいくせにお前らは大きな声を出せとか出勤時間外にも見れるマニュアルとか、バイトに求めるスキルおかしくね？
みんな、お金を貰うために働くのです。
時間外の仕事を隠すような仕組みのアプリ、本当にこんな酷いことばかりしてて、そのうち訴えられるのではと思ってしまいます。