ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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使いたい人はどうぞ知らん
利用していました
ただすぐに止めました
利用したい人はどうぞお好きに
あと求人紹介された人で面談時や連絡の後に企業から求人のクローズされたので応募紹介が出来ないという展開で話が進みます
十中八九テンプレートの対応です
貴方の想像通りです他求人だと同じのはクローズしてないのでそっちで応募をおすすめします
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ミスコミュニケーションが多い
担当者によると思いますが時間及び情報管理がいい加減だと思います。
担当者が約束の時間に電話してこないと言うことが何回もありこちらからかけるということがよくありました。また他の人が応募している案件の結果を間違ってこちらに送ってきたりしました。
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転職回数が多かったけど、、、
転職回数が多く、そのせいか書類選考で落とされることが多かったのですが、JACに登録してからは書類選考通過できるようになりました。紹介される求人の質が丁寧に吟味されたものだったのが理由の一つかと思います。コンサルタントも良い意味でドライで無駄がなかったです。第二新卒や、転職経験が少ない人には面談時の同行がありませんので、心細く感じるかもしれません。。
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担当者によってバラツキあり
職務経歴書の見直しでは、担当者によってバラバラです。
アタリの担当者であれば、求人に沿った職務経歴書を作成を手伝ってくれますが
ハズレの担当者だと、うん、大丈夫の一言のみ。
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約束違える
10分程度のインタビューに時間くれ、と言われて登録したら、いきなり１ｈのインタビューさせてくれと言ってきた。
１ｈというのは彼らの標準なのだろうが、前後ののやり取りなんて覚えてないのだ。
きっと私らを手駒位にしか考えてない。
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がっかりです
担当者の当たりが悪かったです。自分が担当している企業に入社すれば良いと、売上のことしか考えておらず、他人の人生なんてどうでも良いというのが露骨でした。求職者の希望にも合わない業務内容で、ここの紹介で後悔しました。
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外資系の内情に強い
コンサルタントが元外資系で働いていたこともあって、外資の内情に詳しかったです。話がすぐ通じたのでストレスなく話を進められました。求人数が思ったより少なく感じたのは期待しすぎたせいでしょうか。少しがっかりでした。
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求人少ない
あんまり求人が多くなく、マッチしているものが来るわけでもないので、利点が特にない。
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ダメでした
登録して3日後
あなたに求人は
ありませんでした
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応募しても、合否スルー
アドバイザーさんによって、応募しても、面接まで行っても、結果を報告してくれない人がいます。
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転職エージェント一覧
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