JACリクルートメントの口コミ・評判 満足度の低い順 2ページ目

マッチしていないのに、とりあえず出して
というのが多すぎる。面接に行ったら企業の方に
「どうしても面接してくれって言われてね」といわれた。
両方に失礼だと思う。
友人は、あなたの年収レンジじゃムリと言われたそうです。

マッチしていない求人も多くレベルが低いです。
特に京都。

インターネットの広告を見て登録し、伺った。広告で謳っていた海外駐在＆外資の案件もなく、いつも見当違いな提案ばかりしてきて、こちらがかなりはっきりといわないとそもそも職種的にあっていない、どうでもいい案件ばかり送られてきて、嫌な思いばかりした。
同じ条件で他社からはたくさん希望するような案件があり、きちんと内容がつたわっているか疑問に感じた。
押し売り感が強く、他人の人生がかかっているような感じもなく、忙しさアピール＆自分の懐に金が入ればいいやという必死さが伝わってきて嫌だった。
面接にも進んだが、練習もしてくれず、フィードバックもなく、存在価値を感じなかった。
案件が来るタイミングも遅く、（他社より1週間程度いつも遅い。）JAC経由で応募しようとしても断られる（他社経由では書類選考は通過した）などよくわからないエージェントだった。
なにが社内評価基準になっているかわからないが、少なくともこの会社を通じて転職したいという気には決してならない対応をされ、時間の無駄であったと強く感じている。

非常にドライなエージェントが多い印象です。
エージェントのコミッション体制をわかってますが、非常にドライ、親身でない、紹介した案件以外は取り繕わないエージェントです。
上場企業であり、エージェントもコミッション制なので仕方ないですが、ヒトをモノとして扱うエージェントです。

最初の面談での聞き取りがスペック（年収など）だけでどのような職場につきたいかといった聞き取りがほぼなく不安に思いましたが、実際紹介求人もスペック上関連しそうなところを闇雲に紹介、その場で応募するように説得してくるということばかりで困りました。
その場で応募を求められる圧がすごかったので書類送付を一度お願いしてしまったものの、担当者が企業にもっていく前にやはり応募を取り下げるようにお願いしました。その後担当者から返信がないまま数週間が過ぎ、書類通過しませんでしたとの連絡がきました。応募を取り下げたのになぜ応募したことになっているのか、書類すら通らないマッチしない会社をなぜ強く応募するように説得してくるのか謎でした。
信用できません。

とにかく、下手な鉄砲数打ちます。
優秀なエージェントもいますが、アシスタントのレベル低すぎ。
個人情報は漏洩するし、面接日の日付と曜日は合っていないし。
若年層を育てているつもりかもしれませんが、こっちは、ある意味、人生かけて検討しているので、アシスタントレベルからの間違いメールはやめてもらいたいです。紹介会社は規模の大きさではないんだな、と痛感しました。

担当者によると思いますが時間及び情報管理がいい加減だと思います。

　担当者が約束の時間に電話してこないと言うことが何回もありこちらからかけるということがよくありました。また他の人が応募している案件の結果を間違ってこちらに送ってきたりしました。

アドバイザーさんによって、応募しても、面接まで行っても、結果を報告してくれない人がいます。

担当者の当たりが悪かったです。自分が担当している企業に入社すれば良いと、売上のことしか考えておらず、他人の人生なんてどうでも良いというのが露骨でした。求職者の希望にも合わない業務内容で、ここの紹介で後悔しました。

昨年、自分で応募していた会社と、このエージェント通した2社で悩んでました。後者の方が希望に近かったものの、遠方に引っ越しが必要になるため相談したら、フラットに意見をいただけたので、色々悩んだ末キャリアのために勇気をだして引っ越し。いざ入社の日、初日に内定通知書とまったく違う部署に配属になりました。絶望して担当者に連絡したら、聞いてないとシラを切られました。人事に尋ねると、エージェントには入社日までに配属が変わることを伝えたと聞きました。入社取り消しになったら困るから黙ってたんですよね？配属になった部署はうさんくさくて倫理的に続けられなくなり、やむをえず転職せざるをえなくなりました。転職者の職歴が増えることを軽くみているのでは？そんなエージェント信用できません。次は絶対利用しません。

様々なサイトやブログで高評価でしたが、感想としては合わなかったです。
細かく志望を聞いてくださったり、履歴書の訂正をしてくださったエージェントさんには感謝しております。
ただ、数名のエージェントが最低でした。
社員教育徹底されてないですね。
突然、履歴書の訂正を依頼してきたエージェントさん。（自ら訂正してくださった上のエージェントとは違う方です）
一発目に「色々とエントリーしてますよね（笑）」とバカにした言い方。私は業務内容で選んでいますので、企業様の内容で選んでませんから自分の基準でよければエントリーしてます。一件も通らなかったけど。（他社では同じレベルの求人でも面接まで進んだのでここの押しが弱いかもと不信になりました。）
履歴書の内容を色々と指示してきたので、「直すので少々お待ちいただけますか」と新しい指示があった場合聞き漏らさないように、スピーカーにしていたら聞こえてくる笑い声。さすがに不快なので保留にした瞬間切られました。「さっき電話切れたんで、訂正終わったら連絡ください」とメール。せめて「他の電話が入ったので切りました」くらいの言い訳してよ。
別のエージェントさん。とても素直で感動しました。営業は本音と建前を切り分けてなんぼ。売上の元となる登録者の責任にしてはいけません。
まさか、就職氷河期世代に「派遣社員経験長いから」、「キャリア基盤薄い」と平気で書く悍ましさ。私、セクハラ＆モラハラで辞めましたが、一応50倍以上の公務員の正職経験（5年弱）あります。だから、こちらからも断れる派遣社員にしたんです。金銭等の条件面合わないから辞退しましたが、正社員にならないかとお誘いの言葉もいただいておりますし、派遣とは言え責任ある仕事もいただいてますので、希望の業務内容ではしっかりと経験はございます。そこもアピールした経歴書は提出しました。
お祈りメールはグーグル検索か他の社員さんのメールコピペすることをおすすめします。