
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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働くのでは遊びに行く場所だ
たった4時間勤務でも当日、しかも直前に(30分間休憩はいって)と言われます。反対に6時間忙しく働いても、1分も休憩がもらえません。面接の時にそんな説明はありませんでした。
面接時にしていた希望が通らず、希望以上にシフトに入れられます。それは俺だけでなく他の人も同様だとなげいてました。
セルフレジなのにあえて有人にします。目的は飲み放題の獲得など売上アップを狙うため。しかし、「安いからジャンカラに来てるのに」と、迷惑そうなお客さんもやはり多くいます。
時給はこの辺では最低賃金なので、その割にはマニュアル、ルールなどありすぎ。
それらを守っても(もっと大きく盛り付けて!)(忙しい時はコレ付けなくていい!)と理不尽に怒られたことが何回もありました。
ジャンカラは安いしおいしい。だけど働くのではなく遊びに行くべきお店だと思いました!
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責任者には絶対ならない方がいい
1年半程勤務しておりました。
責任者になると、時給は50円上がりますが、仕事の量は何倍にもなります。
人件費削減で無理やり人を減らしたり、時間を削ったりするのはいいが、仕事の量が増えていく一方なので、ただ働き必須になります。毎日1.2時間は覚悟した方がいいですね。
上記に関しては、基本的には責任者の話ですが、たまにバイトにも降りかかってくるので、気をつけて下さい。
やりがいを見出し、身を投じる事ができればいいのですが、バイトにそこまで求めるのは酷すぎます。
人生経験としてはいいかもしれないですが、とりあえず稼ぎたいという方には、おすすめしません。
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辞めます
研修時、動画見て軽くレクチャーのみ。
料金プラン、ドリンクやフードの作り方は自分でレシピ見て覚えろ、という感じで詳しくは教えてもらえない。
シフトも、半月ごとに出すが今月は2時間だけ。入れない理由を聞いたら、店長と責任者で昼間は十分、みたいないいよう。
前の店長から代わってから楽しくない。
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万年人手不足も納得のいく職場
入ってふた月も経ってない新人を何のバックアップもなしにヘルプで他店舗に飛ばしまくり。
しかもそんな新人をチーフにした挙句、ちょっとしたマニュアル動画を見せただけでろくな研修もなしに一人で店を任せる無茶ぶりっぷり。
そのくせうまくできないと店に電話がかかってきて店長に激詰めされる。
身内に不幸があったときですら休むことが許されず、「休みたければ代わりを探して来い」。
基本的な業務内容も接客に求められるクオリティの高さも到底給与の安さに見合わない過酷なものだった。
同僚の人たちはみんないい人だったけど、良くも悪くも素直でお人よしで「断れない」人が残っているように感じた。
あとみんな言ってるけど今時タイムカードが15分刻みなのもどうかと思う。
いくら人間関係がよくてもこの職場で働き続けることは、いずれ心身を壊して人生を棒に振ることにつながるのでやめた方がいい。
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深入りしないほうがいい…
仕事自体は慣れてくると楽しいです。
ただ、楽しいからと言って勤務日数や時間を増やすといつの間にかそれが基準になって、さらに時間を増やされて…
といった感じで、深入りすると底無し沼のごとく引きずり込まれます。
自分はそれで心と体が耐えられなくなって見切りをつけました。
責任者は上司からの圧力で精神的に参るのでオススメしませんが、普通にバイト業務だけをするならアリです。
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責任者次第!
責任者によってかなり変わる。全然動かない人や、売上のことしか考えていない人が責任者だとアルバイトは苦労します。研修中に辞めてしまう新人さんが多いです(´・_・`) 慣れてくると楽しくなると思いますよ(^o^)
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やるべきではない
オープニングスタッフとしてはじめましたが、研修するための店舗がまだできてないということで電車で30分以上かかるところまで行かされました。鈍行でしか来ちゃダメということで12時からのバイトなのに8時に家を出なければいけなかったのが嫌でした。
キッチン業務は何も教えられてないのにいきなり厨房に1人にさせられて、ふらっと来た社員にやり方が違うと怒鳴られました。
研修時は1時間かけて社員個人の自己流のやり方を教えられて実践してたら別の社員にやり方が違うと怒られます。
店長が社員2人を土下座させてるところを見せつけられて恐怖で支配しています。
わたしには環境が合いませんでしたが楽しめる人にはオススメです。
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否定的な意見が多いが…
私の働く店舗では責任者(社員含)に嫌な人はいません。バイトに高校生が多いので、昼〜夜にかけてシフトが希望通りに行かないことは多いと思います。夜〜翌朝なら結構希望通りになることが多いと思います。私はC勤帯(夜〜翌朝)の責任者ですが、この時間帯の責任者は忙しさはマシなかわりに覚えることがかなり多い(締め作業や業務終了後のPC作業など)です。C勤帯の責任者はどうあがいても時間外労働が発生するので、それが嫌ならお勧めはしません。けれど時給はかなり良く、私の場合は日給1万円ほどあります。稼げないことはバイト時代からなかったのでやるならC勤帯がオススメです。
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おすすめできない
まず空気感が最悪です。全員がどこか疲れてて、それを無理やり声出しさせて誤魔化しています。それで余計疲れます。更に、イライラしてる人も多いため働く環境として最悪です。
また、仕事内容の割に給料は少ないし、1度に働く人員も少ないです。ちなみに、暇な時ほど人員は多い傾向にあるので、シフト管理がかなり杜撰な会社です。
あと、上司が業務内容をまるで教える気がないため、何をしていいのか分からない人が多いです。そのため、辞める人も多いです。
良いところが無いため、他のバイトをオススメします。しかし、採用率は高い気がするので、直ぐにバイトを始めたい人にはおすすめ出来るかもしれません。
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軽くパワハラ
初日から店長から「次やったら殺すぞ」発言。女には優しく男には暴言。やりがいはとてもあるいい仕事ですが、店ごとの店長の横暴さ加減がひどい。効率は悪くても店長は定期的に変えなければ絶対王政の様に自由にやり始めます。
基本やるべきではないバイトです。
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法人会員になると、情報の充実など活用の幅が広がります。詳しくは こちら