カラオケ館のアルバイトの口コミ・評判 9ページ目

新人教育はほぼないです。自分から聞きにいかなければ恐らく一生ダスター、トイレ掃除、提供しか出来ません。
またドリンク、フードの作り方は教えて貰うことは出来ません。
人手が足りていなく、忙しくて手が空いてないからと後回しにされ結局放置されます。それで作れなければ使えないと罵られる環境です。また、カラオケのバイトという仕事に対して必要以上の接客を求められます。そのためやりがいが全くないため長時間のシフトが入った時は疲労感がすごいです。ここのバイトは本当におすすめしません。

カラオケ館で2年ちょっと働いて思ったことを書込みます。
良いところ
常に人手が不足しててお金は稼ぐことが出来ます。
出会いが多々あり従業員で楽しく出来る場所で常連さんと仲良くなったりする事がある。
悪いところ
監視カメラで常に見られてる感
ちょっとした事で直ぐに店長に本社の人から連絡がいく。
アルバイトでも始末書を書かされる。
会話なども聴かれてるらしくかなりヤバいと思う。
人手が不足のお店にたまに本社の方が手伝いに来る派遣の人の方が時給が高い。
大した仕事量が出来る訳ではないのにお店の従業員より時給が高いのはモチベーションが下がる。
アルバイトするのはあまりおすすめしないです。
人手が不足でなかなか辞めさせてくれなくて、やっとやめることが出来ました。

都内の方で一年くらい働いてました！初めてのバイトだったのですが
そこは例外の２店舗だったので
普通のカラオケ館より授業員がたくさんいて
関わりが深かったです。そしてとても優しい(;_;)
間違った敬語の使い方を１から教わりとても勉強になりました。
バイトはこんなにも楽しいものだと初めて知りました！
客層にもよると思いますが、とてもよいお客様ばかりで
人生初のバイトはとても満足でした。

ほかの人のクチコミ見てると大変なんだなーって思います。
場所によりますがうちの店舗はそんな悪くない。 人が少ないけどシフトめっちゃ出す人ばっかだし、他のスタッフと沢山話せて楽しい。
不満は1つ、金曜土曜はほんとに給料の割に合ってない。

先日訳あって辞めました。働いているときはそこまで社員に嫌悪感を抱かなかったのですが、辞めた途端、やめる手続きの書類を書かなくていいのか？の質問を無視、店舗に置いてある私服さえ取りに行けませんでした。店舗は選ぶべきかと。

カラオケかんで一年くらい働いてました。社員の人に嫌われてて周りからも一時期距離をおかれました。私の店舗は華やかな女の子はフロントで、それ以外は厨房でしたが、厨房で一年間まともな新人教育もなく働いてました。やめた今でも心に傷をおっています。スタッフの仲はとてもよく、楽しいかたが多いと思います。友達がほしい学生にはおすすめです

○良かった点
・人間関係がいい
話が合う先輩たちが多く毎日楽しく出勤しています。
スタッフが集まっての飲み会なども時々あります。

・常連のお客様との距離が近い
辺鄙な場所なので常連のお客様が多く、入社してからあまりクレームを聞いたことがありません。学生さんも多く、顔を覚えてくれる方も多いです。

○悪い点
・監視カメラの意味
お客様の監視ではなく私たちスタッフの監視をしています。綺麗に音声まで拾い、何がしたいのでしょうか？よく分かりません。私たちは発言の自由がありません

・給料
辺鄙な場所ですが、周りの他店舗と比べて低いです。そこからクリーニング代150円が何故か会社負担ではなく自己負担なので、一日で稼いだ金額を計算すると最低賃金ギリギリです。かけ持ちしないときついです。

・コロナ対策
コロナ対策をするのは分かりますが、時短をするならもっと早く教えて欲しかったです。夏のフェイスシールドもキツすぎて暑さで倒れるかと思いました。
お客様も大切ですが私たちスタッフのことも大切にして欲しい。


最後に、1番は本部に問題があるのがこのカラオケ館という場所だと思います。店舗によりますが、店長含めたスタッフの当たりがいいと人間関係で悩むことは無いです。

現在進行形で働いている者です。
カラ館のここがいい！というのは特にありません。
監視カメラで不正が無いかをチェックするまではまだ分かりますが、従業員同士の会話まで聞かれるのは正直どうかと思います。そんなことチェックしてる人にバイトよりもいい給料が出ていることに納得が行きません。現場で働け。毎出勤時に制服のクリーニング代が発生し給料から引かれます。上下1枚ずつしかなく連勤でクリーニング出せないでいるのにお金を取るのは如何なものでしょうか。クリーニング代取るならせめて上下2枚は欲しいです。クリーニング代返せ。

まれに見る酷い会社だと思います（笑）
防犯カメラじゃなく、監視カメラですね。
フロントを少しでも離れたり、クルーと少し話してるもんなら、名指しで指摘です。
ドリンクの作り方やトレンチの使い方もグチグチ書かれたメールが届きます。
そのくせ、アプリは登録が面倒で私たちクルーがお客様に文句言われてもドヤ顔です。だけどアプリ会員増やせ。だとよ。
なーにが「お客様目線」だよ（笑）

まず時給は最低賃金程度でそこから毎出勤ごとに制服のクリーニング代がクリーニングの有無に関わらず引かれる上に指定の靴を買うことになる(クリーニングには時間がかかるため毎回出せない)
最初の一ヶ月は最低賃金以下になるのではないだろうか
業務内容は厨房、フロント、配膳、掃除である
厨房、フロント、配膳は他と大して変わらないため割愛する
問題は掃除である。
机が若干揃っていない、拭いた後の水のあとが汚いなど細か過ぎる事をわざわざ注意しにくる社員がいた
とてもではないが時給と釣り合っていないと感じた