
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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他のバイトをおすすめします
・クリスマスになるとクリスマスケーキ¥3000〜4000ぐらいのケーキをほぼ強制的に買わされます。
・交通費の支給がありません。(他店の人手が足りないときに他店にヘルプで飛ばされることもあるのですが、その際にも交通費は支給されません)
・有給があるのに使えない月が多すぎ
・慣れてくるとワンオペ(1人で厨房を回す)をしないといけません。
・年末年始、GWに出たとしても時給アップはありません。
・制服貸出料毎月¥300を給料から引かれます。
コロッケ倶楽部は従業員やバイトを人としてではなく道具としか扱ってないように感じました。
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オススメしません
・ワンオペは当たり前(1人で店を回すこと)
・シフト希望を書くが、入れる時間以上のシフトになる。
・人があまりにも足りない、なのに人員を補充しないし、バイトの募集もかけてるのかわからない故に特定のひとがキツい思いをする。
・クリスマス時期になるとコロッケ倶楽部で出してるケーキを強制的に買わされる
・防犯カメラは一応あるが、スタッフを監視するカメラになっている、ちょっとでも気を緩めようものなら、電話がかかってきて掃除だのなんだの上から物をいってくる
・新人バイト、社員に優しくない、なんなら社員の上司は何も教えず、少し歴の長いバイトが教えてる
・とにかく制服がダサい、ダサすぎる、
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以前働いていました
以前働いていました。
労働環境が悪い、休憩がない等色々な意見あります。
しっかりと言われたことはやりましたか?
また、仕事中にさぼったりしていませんでしたか?
もしさぼっていたなら、さぼることは休憩することと同じではありませんか?
私が働いていた店舗では、とても働きやすく、休みは希望した通りいただいてました。
マイナス意見を投稿した人達は
そもそも何をしても続かないのではありませんか?
辞めたきっかけは自分自身にあったのでは?
まじめに仕事をしてる店員さん、楽しんで歌って帰るお客さんに対し、大変失礼で不快な思いをさせるのではないかと感じました。
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そっこーで辞めた
今まで経験した中で最悪のバイト先
覚えなければいけない仕事がとにかく多い
キッチンもフロントも全て覚えてと言われるのに、マニュアルが一切ない
細かい指示も多くて、売り上げまで求められて、バイトの範疇を越えてる
毎日早朝から深夜まで「誰がミスをした」「誰の責任だ」を追及するLINEが飛んできて、気が休まらない
ちょっとミスをしたらグループLINEで名指しで叱られて、仕事に行くのが嫌になる
レジ金額が合わなかったら、バイトでも全額自腹
「頑張ろう」というモチベーションなど起きない
今はもう辞めたけど、この店にはもう客としても行きたくない
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普通にブラック
まず募集もキッチン、ホールで分かれてたのに、人が居ないから両方やってもらうって言われたしそんなら最初から別で募集するなって話なんですけどね。
そんで人がいなさすぎて、何も分からないまますぐオープンからのワンオペ入れられました。
クレームが来たら連帯責任で全員が反省文書く文化があるみたいです。
自分が入る前に来たクレームに対しても反省文書かされました。意味不明。
待遇も全然良くない。
人がいないから休憩取れないし、せっっまい倉庫みたいなところで着替えさせられるしそこには本社の偉い人の写真が飾ってあって気持ち悪いです。北の国みたい。
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まずまず
最初に言いますか本部は高圧的な人が多いようです
が、
現場はスタッフ同士和気あいあいとしていて、職務内容も至って簡単なので働きやすいです
お客様も優しくて親切な人がいたり、常連さんたちと楽しくお話できます
本部に干渉されなければ平和なバイトライフです
エリアマネージャーはスタッフに寄り添った考えをお持ちの優しい方です
たまに全然仕事しないスタッフがいるので、当然ですがそういう人はシフトを減らされます
真面目に働いていれば特に問題ないです
初期で辞める人は多いですが適性があれば長く続けられます
最低限コミュニケーション能力は必要だと思います
協力し合ってお店を盛り上げていきましょう
社員はならない方がいいです
安月給でボロ雑巾のように働かされます
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最悪
どれだけ頑張っても時給上がりませんでした。ランチを取っても、数字を気にして売り上げを作っても長くいる先輩スタッフですら低時給。
ろくに仕事してない適当スタッフ、新人と同じ給料なんてやる気が出ない。
上がったのは最低賃金だけ。理不尽なクレームにも店長ではなくバイトが対応。
休憩なし半日労働当たり前。翌日朝から出勤当たり前。
店舗の監視カメラはスタッフ監視用。やりがいもなにもありません。制服貸し出しのくせに毎月貸し出し料引かれてます。
救いなことは私の働いていた所が人間関係まあまあだったとこだけ。
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ありえん
私が働いていたお店は、そもそも新人に教える気がまったくありませんでした わけがわからないです。何もわからない状態なのにほぼほったらかしの状態、聞いても適当に説明されるだけ
店長も他の店舗と2店舗の掛け持ちで忙しいのか知らないけど、シフトのことで精一杯
まず、2人でお店を回すこと自体が無理です。もっと人数増やさないと無理です。まぁ従業員が少ないので無理でしょうが それか給料払いたくないのか知らないですけど
休憩がないのも意味がわからない。労働基準法違反ではないのですか?普通に1時間くらい残業したこともザラです。
やめておいた方がいいです。
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求人情報と全く違う
初めてのカラオケ店でのバイトでしたが、確かに寝坊した自分も悪いですが、シフトの組み方にもちょっと無理があり、起きれなかったのも事実です。
その後の、上司のパワハラが酷かったです。
今度遅刻したら、即クビだからとか使えないならシフトから外すとかネチネチ言われ続けて、研修もろくにしてもらえて無いのに、そこまで言われて精神的に無理になり辞めてしまいました。
正直社員より上の人達の教育からやり直すべきと思いました‼️
バイトする前はよくカラオケ行ってましたが二度と行きません
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こんなブラック企業初めて
店長が数店舗掛け持ちをしていてすべてが出鱈目です。
・交通費支給なし ・新人研修なし ・遅刻が当たり前(店長含め)
・自分達もやってないのに新人に対して文句を言う
・教わってないことが出来なかった場合にも文句を言われる
・在庫管理がきちんと出来ていない為欠品が多すぎる
・LINEグループでの業務報告が喧嘩腰
・レジ金が合わない時は自分で払わなければいけない
(7000円近く払ったバイトの子もいました)
店舗によると思いますが本社の考えがおかしいのであまりオススメは出来ないです。
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法人会員になると、情報の充実など活用の幅が広がります。詳しくは こちら