丸亀製麺のアルバイトの口コミ・評判 3ページ目

2ヶ月やっている者です。先日、他の従業員がたくさんいる場で、店長に「これオリエンテーションで言ったよね？最近入った子達はできてるよ？笑」とキツイ言い方で言われました。よく思い出してみれば確かに言っていたなという程度のことで、2ヶ月間そのことについて一度も指導されたこともなかったのに、言い方がキツすぎて正直びっくりしました。覚えることがほんとに多くて忙しいですが、やりがいを持っていて仕事自体ストレスではありませんでしたが、店長の言い方や発言がかなりのストレスで、最近では本当にバイトに行きたくないです。私は真面目にバイトしているので、普通の言い方なら、もっと成長しようと前向きになれるのですが、言い方や態度がキツイせいで、精神的な苦痛と「頑張ろう」と気持ちがなくなります。最初は「バイトなんてこんなもん」「辛くない」と自分に嘘をついていましたが、もう無理です。平気そうに、真面目に仕事しているように振る舞っていますが、正直かなりメンタルにきてます。もっとまともな教育をしろ。高校生の私よりも長く生きている人間とは思えなくてびっくりしています。「ミスしないで欲しい」「早く覚えてほしい」と思ってるなら普通の教え方をしてほしい。

私の店舗は人当たりがよく融通もきいてくれる店長が多く、比較的長く働けました。
体力的にはキツく覚える事も多いですが慣れれば楽しく働ける職場でした。
たまにジュースやお菓子の差し入れがあったり、従業員の優待カードがもらえたりします。

店長は不特定サイクルで変わります。
私は新しいMG候補の店長に圧をかけれれ辞めるよう誘導され退職に追いやられました。
「自分は圧をかけたり圧迫するのが得意だし失うものがないから訴えられても平気」と複数の従業員に話していました。特定に繋がるので詳しくは書けませんが…

それまではいい店長も沢山いて知らない事を沢山教わりました。
他店は分かりませんが、本来はいい職場なんです。
それだけに残念でなりません。

自分の働いてる店舗では店長に｢これどうやって作るんでしたっけ｣って聞いたら｢はぁ？｣と言われたり通ろうとしてちょっとぶつかったらこっちにも聞こえるぐらいの舌打ちしてくる店員もいるし店長は初回のミスでもかなりキレてくるので場所によってはかなりのハズレですね。それにみなさん言っている通り研修などはなく初日から働かされます。どちらかと言えば働きながら学ぶので最初の方はほとんどなんにも出来ません。研修制度を作った方がいいと思うレベルです。絶対にとは言いませんがやめておいた方がいいと思います。

店長にもよりますが、とにかくシフトが最悪。

私が働いていた店舗では、

・シフト希望は期日前に回収され、
　シフトは前日になってやっと新しいものが貼り出される。

・シフト希望で出勤不可と書いた日がシフトでは出勤になっている
　何回も。

・出勤当日に病欠の連絡をすると代わりを探すように指示され　る。　病気で入院している人、熱を出している人に対しても。

・出勤予定の人が時間になっても来ない。その人に電話をするとかなり前から店長に欠勤連絡をしていたそう。店長に連絡がつかないのでその場にいるバイトで代わりを手配した。

などシフトに関するあり得ない話がたくさんあります。
私がいた頃は4回店長が変わりましたが、まともな方は一度だけです。

唯一、社員以外の同じ店舗で働く従業員同士が年齢関係なく仲良くできている点が救いです。よかった点は本当にそこだけです。

丸亀でバイトを検討中の方、他の方の口コミを沢山見た上で応募するかを決めた方がいいと思います。後悔しないためにも。




私はトリドールグループに一銭も落としたくありません。

初日なのにほったらかしにされるしほとんど放置。
店長は途中で帰るし途中から付いてくれた男性はすごい無愛想だし少し間違えただけで嫌な顔されたりため息つかれたり、ほんと最悪すぎる。
初日だしやったことないんだから分からなくて当然。
何に期待してそんな嫌な顔してるんだか。
やる事に対して人が足りなすぎる。
ラストまでいたけどとにかく覚えること多すぎるし早くしないとって急かしてくるからメモもとれない。
面接の時に即採用された事に対してあやしまなかった自分もいけなかった。
今日初出勤だったけどもう行く気は無いです。
即辞めさせてもらいます。

仕事内容自体はやることがいっぱいあるので暇な時間はなくやることやってたらすぐ時間が過ぎるので私的には満足でした。


・説明されてないうろ覚えポジションにつかせる
・ミスしたらパートのおばさん、店長からの小言
・客の前で叱る

大手飲食店チェーンならマニュアル通りの手順があるはずなのにそれがないのか口頭の説明のみ。
あとは一人でやって！わからないところ聞いたら呆れる、そんなんだから新人が消えるんでしょうね。
今残ってるアルバイト、パートの方は昔からこういう教え方されたんだなと。
正直週５フルタイムで入ってたら自然と覚えていくだろうけど個人的な理由でそれは不可能で私にはこの店舗が合わなかったのですぐに辞めました。

すでに退職している者です。ここの口コミを見てから就職を決めれば良かったと後悔しています。
面接・オリエンテーションはとても感じが良い社員さん達に思えましたが、入った途端男性・女性社員の態度が変わりました。
男性の店長は何1つ教えてくれる事は無かったです。そのくせ、知らない事でもなんでしないんだ！と凄く嫌味っぽく言ったり、現場に入って1日目でマウントを取ってきました。10年以上やってる僕についてこれるわけないよね。って…それを言われた時なんか笑えました。アホらしくて…
女性社員の方は働いてる人の悪口を影で平気で言ったり、人を貶めるようなこともしたりで、凄く性格に問題ありの方でした。
遅刻ばかりする従業員の方もいて、その方には注意もせずとても変わった店舗でした。(エリアマネージャーさんも言わないのかな〜)
仕事自体は楽しかったし、仲の良い従業員さんもいたので残念でしたが、上の人が問題ありすぎてとても耐えられなくて2ヶ月で辞めました。
学生さん達も意地悪をされて辞めたり、実際に逃げた人も居ました。私は色々な飲食店を経験していますが、1番酷かったと思います。なので、いつも募集が出ている理由がわかります。
これから働こうと思いっている方はよく考えてから選んだ方が良いかと思います。

今日初めての出勤をしましたがショッピングモールにあるお店で朝8時から13時までのシフトで初めてとゆうこともあり30分早くに行ったところ7時45分より前に従業員入口から入ると罰金を取られることを勤務終了後メールで知らされました。
また、事務所で着替えをしているとパートの方が中に入ってきたのにも関わらず出ていってしまいお店の中で仲のいい方と大きな声で嫌味を言っているのが聞こえました。
いざ8時になると「教える時間もないし私達が全部やるから10時までマニュアル見てて」と店長が来るまでずっと放置でした。
その後も「ずっと見よらす」などの事をゆっていてとても自分の事を言われていて嫌な気持ちでした。

11時から洗い場に入らされ簡単な説明を受け何も分からない状態でやらされ聞くにも忙しそうで聞けませんでした。
13時になりお疲れ様ですと言うと笑顔で返してくれた女性の方に心救われました。

最後に、初めてのバイトの方にはおすすめできません。人間関係が上手くいきそうにないですがどこにでもお局的な方はいるし仕事をする時は1人で行う事が多いのでお金のためと思って働きます。

昨日まで元従業員でした。
勤務時間は休憩を除いて10.5時間以上は
ラスト作業の場合だと12時間超えます。
バイトリーダーだけが必ず14時からと決めてさっさと休憩をし、他の社会保険組のバイトはリーダーの後に一人ずつ入ります。当然私は11時開店からシフトインだから大抵17時から18時からとかの1時間休憩のみ。シフト表には3時間中抜けと書いてあってもなんで？忙しいからって何で？と
思う。wワークをして、たまたま休日があってロングで入れるからといって無謀な労働時間を作らないでほしい。
そして、ラスト作業や最近日曜日のロングでシフトに被るおじさんバイトが天ぷらしかやらないのに火口の丼物は頼まれても作らないで、その割に少しでも気に入らないことがあると営業中だろうと何だろうと怒鳴りつける。
「考えてちっとは置けーや！やりずらい！遅い！こんなに積むから倒れるんや－！何遍も同じこと言わすな！ブチ切れるぞ！ボケ！アホ！」
だの私だけに怒鳴りつけられた。
他のバイトのおばちゃんも状況は知ってるし、一言で静止させるんだけど、次の日もその次の日も状況は変わらない。
昨日はお客様の下げ物のピークが始まり急いでホールで下げ物を受け取り、食器を重ね、天ぷら皿と分けたり、お箸を捨てたり、グラスはグラスで固めていた。
それを「重ねすぎやろ！考えて置いておかんかい！お前バカなんか」

罵倒や怒号の繰り返し。
それでもお客様が下げ物をするのに置ききれないから置けるスペースを確保してるのに　じゃあどうやったら置けるんですか？と言いたかったが、それでも置けるスペースを確保しなければお客様が帰れない、下げられない…そこを念頭に置いて、
私は整理をして、重ねた。ただ重ねたわけでもない。真ん中の列は重ねないで洗い場の人が持ちやすいような食器とおぼんの高さだった。
それをしばらくしたら
真ん中の列から天ぷら皿を倒す音が！！
私はお皿を拾いに行き、マネージャーに助けを求め目で訴えたが、一言注意をするのみ。その男性従業員は
私に「だから重ねるなや！っていってんやろーが！」と言ってお客様の前で倒しているのにお客様に謝らない。
それを見かねて私も
「だったら自分でやればいいだろうが！ふざけんな！」と初めて言い返し、事務所をあとにした。
途中で頭にきて帰ったのはこれが初めてではない2回目。次に私が同じことをした場合は辞める決意でいた。バイトリーダー（女性)からもラインでまた同じことをした場合は切る！という内容も書いてあったため、
バイトがそんな権利はないだろ？
リーダーがなんで？と思うところだが
店長、マネージャーがいる中で起きた出来事に二人の社員は見て見ぬふり。
私がこのまま在籍していても流されるだけ、お店の利益しか考えていないお店。
体調崩すなかで長時間とリーダーがラスト作業で一人もいないのが問題。
店長やマネージャーに私本人から事情を聞きに来ないのにリーダーから聞きました、どうしましょうか？○○さん（男性)がいない日だったらシフト入れるのか？など
あくまで居残って人手不足だから残ってくれ…というオーラーがあからさま。
怒号や罵倒をされ、顔面神経痛になり、
精神的肉体的苦痛でこちらが訴えたいくらい。

やっと流されず自分の意思で辞めることができたので、
ここでは働いてる人が残る理由は
私、仕事できますオーラー出してる人、
罵倒、怒号をする人、告げ口、噂。広める人、挨拶できない人…

人間味のない人間が生き残る利益しか考えていないクズです。

神奈川県の丸亀製麺のアルバイトに2件
入りました。週に3回月12日ぐらいで契約しました。
1件目、正式に入るまでアルバイト合格から
2か月。入る事になり店に行ったら制服も靴も
なし、この店の店長さんなにをしていたのでしょうか？
このあと週1回くらいしか入れず、
2件目、契約は同じに週3回月12日の予定で
1件目の店長さんの事を言っていながら
まずざっと、半月分のシフトを4〜5回決めて
次の月になり1回目終わった段階でシフト表を
見たら2週間でてましたが名前は無く
店長さんに聞いた所決まったら連絡するとの事。
それから1週間以上連絡はなし。
入れる気がないなら募集などしなければいいと
思うし、丸亀製麺の何処の店舗に行っても
そうなんでしょうかね？
ちゃんとしてそうなのでこの対応は残念です。