マクドナルドのアルバイトの口コミ・評判 17ページ目

元アルバイト経験者として、はっきり言わせて頂きます。

まず、時給は最低。900円が限界なのかなあ？この会社は。昇給有ると煽ってますが、ほぼ無いものです。１年働いて僅か5円ぽっち。ショボすぎる。これじゃ、他所でバイトした方が良いです。
プラス、交通費支給も無いのが痛手ですね。
後、長く働いても学ぶこと何て何も無い。はっきり言って無駄。

おまけに、今の時代に大手のクセして、ゆうちょ銀行振込に縛るのは如何なものかと思います。
大手なら、給与振込に銀行指定するな！と言いたいわけです。

仕事内容も、ほぼ100%雑用係。
厨房→ピーク時、肉、揚げ物をひたすらストックし続け、バーガーをひたすら作る。手が空くと、洗い物や資材補充等々、安月給の雑用係ですw
カウンター→軽い資材のみの補充、オーダー受け、商品渡しだけで、手汚れること無いが、厨房は手が汚れたり、火傷したりと、重大です。

もし、マクドナルドでこれから働こうと考えてる方は真剣に考えて！！他所に時給高くて、交通費支給されて、環境良いバイトいくらでも有るから。ゆうちょ銀行に縛られるマクドナルド何か止めといた方が良いと強くお伝えします。

私はマクドナルドでは２度と働かないと決めてるため辞めて正解と感じる次第です。

一言で言わせて下さい。マクドナルドで働いてたこと、履歴書に書きたくないです。理由、カッコ悪い。
詳細は下記より↓

大手のクセして、給与振込が、ゆうちょ銀行縛り有り。これは有り得ない。ゆうちょ銀行持ってない人は新たに口座作れ！と強要されてるようなもの。私は絶対作りたく有りません。大手なら給与振込ぐらい銀行口座を指定するなと言いたい。

交通費は無し。ラウンドワンでも１日500円の補助出ます。

時給も一番低い。MAX900円とか、仕事量にして割に合わない。昇給も有るみたいですが、１年働いて5円ぽっちの昇給。有り得ない。
ラウンドワンでも時給1100円とか、４ヶ月に１度契約更新の面談時に時給査定が有り、10円単位で上がっていくので、やりがい有ります。

このように他社と比べても明らか違います。マクドナルドと言う会社がいかにして従業員を大切にしていないのが伝わってきます。

福利厚生は、30%OFFでマクドナルド商品が買える特典位です（自店限定）はっきり言って不要な特典。美味しくもない商品買いたくないw

仕事、単純作業。
厨房→肉焼いて、揚げ物を揚げる、バーガーをひたすら作る。洗い物、資材補充や搬入等々、火傷や怪我するリスクを背負いながらの勤務。

カウンター→軽い資材補充、オーダー受け、商品提供。これの繰り返し。

こんなことだけでは、やりがいを感じない訳です。
働こうと考えてる方は、今一度じっくり考えて！！他にも有るから。
以上です。

アルバイト募集のチラシに「親切丁寧にサポート」等と書いてあるが、これについては「騙されるな！」と言いたい。

まずそれをキャッチフレーズにするんだったら本当の意味で人に優しくなれよ！

マクドナルドの仕事が猿でも出来るレベルで簡単だとしても初めての事を何回も練習するのは当然！

卵を使う期間限定メニューでなんの説明も受けてない状態でいきなり「卵焼くのお願い。」って言われてもどこをどうしたらいいのか分からないし、凄く簡単な仕事だとしても説明が全くない状態で分からないから何処どこをイジってもし大事になったらどうすんだって感じ。

親切丁寧にサポート？嘘だね、それは。
ただ人手不足を解消して自分たちが楽したいだけ。
もし人が入ったとしてもその実態を見てすぐ辞めてしまうって。
まあ中には辞めたくても辞めさせてくれない所もあるからどうすればいいのかというと最初からマクドナルドで働く気を起こさない事。

仕事が猿でも出来る簡単な内容だけど従業員の知能も同じ猿レベルだから人に対しての配慮が無さすぎてそっちの理由で辞める人が多い。

主婦です。トレーナーです。
子供がいるので面接時に平日の昼間のみの勤務しかできない旨を伝えました。
しかし、土日入れませんか？と毎週のように聞かれます。
同じ条件立場のの気の強い主婦には聞きませんが、
トレーナーなら土日出るべきですとも強い口調でマネージャーから言われました。
要するに人を見て選んでいます。
土日は入れないと面接時に伝えているにも関わらず、入ることを強要する時点でおかしな職場です。
（雇用契約書にも土日祝は休みと明記されています）

そして、マネージャーによるエコ贔屓やパワハラもあります。
社員ではない中年の女性マネージャーが言い返して来ないであろう気の弱い主婦クルーだけに

次間違ったら往復ビンタするからね、
これ間違えたらグーパンだわ
時間内に終わらせられないなんて飛び蹴りだわ

等の脅し文句を頻繁に使います。

また、とあるクルーがちょっとしたミスをした際（結果、お客様には迷惑はかかっておらず店や会社の損害になるようなことでもない案件でした）必要以上に周りの従業員へ聞こえるように

やってくれたな

と怒りを露わに。

ミスをした本人はその場ですぐに非を認め謝罪しましたがその後もネチネチとその事を指摘。

挙げ句の果てには翌日になってまた別の従業員がいる前でニタニタ笑いながら

きのう私に怒られて目覚めた？

とあからさまに馬鹿にしたような態度で発言。

もう、、人として関わりたくないようなマネージャーです。このようなパワハラはどこの店舗にもあるかと思います。
時給も安いですし、仕事はキツイ、いじわるマネージャーはいるし、学生さんも主婦さんもマックで働く事は絶対にお勧めしません。

私の勤務する店舗は愛知県H市にあるフランチャイズの店舗です。主に夕方からクローズまで働いていて、今3ヶ月目です。今年の6月中旬から接客をメインに働いてます。成人済みの社会人歴5年目ですが、接客業は初めてで、単に知り合いが働いてたので働き始めました。働き始める前から仲の良かった子がマネージャーだったり元々人見知りしない性格が幸をそうしたのか私個人に対する人間関係のやっかみのようなものはないです。ただ、入った初日、わずか15分程副店長が隣でキャッシャー(会計)の指導をしてくれただけでその後は自分ひとりで3時間みっちりキャッシャーをし続けたりその次の出勤日からは誰の指導を仰ぐことも出来ず営業後に新しいポジションのやり方を同じくクローズに入ってる知り合いに聞いて覚えて、その翌日にはひとりでこなす。をひたすら繰り返してわずか1ヶ月も経たないうちにキャッシャー含めOTもランナーもポテトもカウンターも｢前(私の店舗では接客の立場にいる人を前と呼んでます)｣と呼ばれるそれぞれのポジションを他のベテランさんやマネージャーと同じような扱いでひとりで任されるようになりました。お陰で正確にスピーディに今ではミスも殆どなくこなせてます。ですが、普通に新人教育としてどうなのか。知人だから適当に扱われてるのか。常に疑問の1ヶ月でもありました。トレーナーの勉強も視野に入れておいてとマネージャーと店長それぞれに声をかけられてるのですが、入ってまだ3ヶ月の人間に人を教える立場の勉強をさせても良いものかそれも疑問です。正直言って人間関係に躓いたら完全アウトと言っても過言では無いくらいにブラックです。8月、9月はお盆休みや月見の時期でもあるので相当忙しいですしカウンターもスルーも途切れずストレス溜まりまくり疲れ溜まりまくりです。そもそも心身ともに強い方ではなく、寧ろ学生時代から通院と服薬が欠かせないくらいに脆いので日々辞めたいと思いながら通勤してます。知り合いゼロのスタートだったらとっくに辞めてるレベルでおすすめしません。因みに、妹がロッテリアでバイトをしてるのですが、ロッテリアは平和そうです。人間関係も業務内容もカツカツではなく心にも時間にも余裕を持って組まれてるようで、楽しそうです。ファストフード店でも飲食店でも、そもそもアルバイトだけでも数限りなくあると思いますので検討し直した方がいいと思います。

子育て中の主婦ですが、最近、働き始めました。

シフトは融通が利きます。

最初のシフトは最悪で、スケジュールを勝手に組まれてしまったり、制服も間違えて発注されていて、下っ端クルーなのに、トレーナーの制服を着ていました。

最初は働いてもいいと思っていましたが、教育が中途半端です。最後まで教えることがなく、忙しい時ならまだしも、忙しくない時でもそんな感じでした。
最初から言えばミスに繋がらないのに、何かあれば言いなさい！の完全丸投げ…
私のミスも、ピーク時でお客様がいる中で嫌味を言われたりしてしまい、ショックで泣いて帰ったこともありました。

まだ教えられていないことも、やりなさい！的なことまで指摘され、後になって他のクルーがフォローに入りました。

必要なものはどこにあるのか案内すらせず、口頭だけということも多々ありました。

幼稚園の子がいるのを知ってて、夏休み中は全休するんでしょ？とまで言われたり、退勤時間になって、私が許可を取る前にお疲れ様でしたと…いかにも帰れ！的な態度も取られました。

シフトは融通利きますが、子育てに優しいか？と言われるとそうでもないですし、教育の仕方に難ありです。

店長の上の方に相談と退職を検討しています。

仕事の内容だけ見ると、マニュアルもあり研修制度もしっかりしてるのかなと思い期待して始めました。
しかし実際は人間関係最悪。
CMでやられているのクルー満足度80%台…絶対嘘ですね。
全部の店舗に当てはまるわけではないと思いますが、私がいたところは人間関係最悪でした。

・マネージャークラスがいない人の陰口をとにかくいう(営業時間中)
・仕事を教えてくれない
・教えることを教えてくれないくせに、分からないことを聞くと嫌そうな顔をされる
・できないとバカにしたように鼻で笑われる
・長い経験者が入れ忘れのミスをしても、笑って終わりなのに新人には注意ではなく、小言をいつまでも言ってくる
・ベテランのミスを誰のミスか分からないと、とりあえず近くにいる新人のせいにする
・教えてもらってないことを、教えたの一点張り

などなど、上記以外にもまだまだあります。
言葉では言い表せないほどあります。
人間関係に関しては完全に運かもしれません。
しかしわたしは、上記のような事をされ二度と働きたくないと思いました。
どこの職場にも一癖ある人はいるかと思いますが、マネージャーの9割が上記のような方しかいないお店もある意味素晴らしいですね。

高校卒業してすぐ初めてのバイトでした
初めは研修がしっかりしていて出来そうだと思いました
しかし厨房に入って仕事するようになると山のように覚えることがあり、入って間もない数回しかしていないのに他のベテランさんと同じスピードを求められます
店長から「あんたは年下の高校生達より出来が悪い」と怒られよく嫌味も言われました
優しい方もいらっしゃいましたがどうしても合わないパートの人がいて「嫌なら早く辞めれば」などとグチグチ嫌味を言われました
その人は私には「厨房でメモとっちゃ駄目」って言っていたのに他の同期で入ったアルバイトの方には言わないから訳が分からなくなりました
休憩時間もアルバイトの方同士で裏で「あいつ使えない」などと陰口の言い合いをしていて気が休まりませんでした
人付き合いが元から苦手な性格の私には合わず結果数ヶ月で辞めました
初めてのバイトがこうだったので働くことが怖くなりもう二度とここで働きたくありません
人付き合いが得意な器用さんだったら楽しく働けるかもしれませんが…

今別業界で別の仕事をしています。
FQM当時と同じ時給を貰っていますが、
話にならない程楽で楽しいです。
接客、エコー、ショ交、グリスト、モップ掛け等しなくていいのは
体力的精神的に本当に本当に楽です。
openMGRやってたのですが、前日夜closeMGRから
クルーが来ない、夜間メンテが来ない、業務が終わらない等の
連絡がよくありました。
仕方ないので朝3時に入って洗い物清掃ショ交プロモ準備等の後
開店準備を始めてました。
辞める時も店長から「会社が君にいくら投資したと思ってるんだ」
（クラスに行った事です）等散々言われました。
一番嫌な思い出は
前々月平日朝、前月夜にMSが来たので、
2月前から提出していた月初週末offに
出勤しろと直前までしつこく店長に言わた事です。
旅行の予約がしてあると言っても、日帰りで帰ってこいと煩いので
だったら辞めると言ったら黙りました。
社員にSNSに悪口を書かれたのも
辞める理由となり、今となってはいい思い出です。
解消される事の決してない慢性的な人手不足
（10人必要な時間に4人しかいない）
従業員は常にイライラギスギス八つ当たり。
バイト、パートを始めようか悩んでいる方は絶対止めましょう。
辞めようか悩んでいる方は、時給も待遇も人間関係も上の仕事はいくらでもあります
今すぐ辞めましょう。

６年目クルーです。


アルバイト・パートとしてはお勧めできません。
スピードのみを追い求め、お客様の事を考えているか？と言われれば、
考えてないと感じます。

スピードばかり追い求めるもんだから、店長やＭＧＲの怒鳴り声がしょっちゅう。
ＫＯＤＯにも「怒鳴り声が煩い」とお客様の声が入っているにもかかわらず、
自分たちのミスは消す、クルーのミスは掲載するとひどいもんです。
ソースの入れ忘れもあるし、バーガーの完成度も低い。
そして、ＭＧＲが謝りに行くことなく、下っ端の私に謝りに行かせる。
何考えてんだか…
ポテトとホットコーヒーはタイムアウトしても出す。
うちの店は結構ひどい方じゃないかと。
クルー同士の悪口もよく耳にするので、いい気持ちがしません。


最初に入った時のオリエンテーションと呼ばれるクルー教育は、
１回２時間・２回のみ。
やって覚えろ！オーラがすごいです。
フロントも厨房も、とにかく覚える事が多すぎる。そして平日ＩＮの人数が少なすぎる。
気に食わない人がいたら、スケジュールを大幅に削ると無茶苦茶です。
主婦クルーにも、平気で土日祝ＩＮを打診してきます。
面接時に出来ないと言ってあっても。

現在、働きながら次を探しています。


初めてのアルバイトの方、仕事をすることが嫌になると思うので、止めた方がいい。
本当は、仕事って楽しくするもんだと思うから。