辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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とにかくきつい
家族に迷惑かけないために始めやっと受かったのですが、とにかく酷いです。
自分は最近始めた身なのですが、わからないことを聞いても1回で覚えられないのか?とかこんなことも出来ないのか?みたいな態度を取られます。優しい人もいるのですがとにかく厳しい人があれこれ口出してる感じですね。新人なのでミスも目立つのですが、少しでもミスするだけでめちゃくちゃ言われます。自分はもうほんとにきつくて、若干うつ状態になってます。皆様お気をつけて…
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ハードな職場
気になった点
研修があって無いようなものでした。
パートリーダーの人は特に大変そうでした。
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マネジャー、本社社員の怠慢が目立ちます。
期限を守ることが出来ない。交通費、諸経費が返ってこない企業です。これから労基に相談しようと思う思います。
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店舗によって 全然違う
ホールは ランチ時の忙しい時間に 店内 テイク スルーも 一人でやらされる。
店舗によりますが 新人で ホール テイク スルーをやらせる
店舗は おかしい。
キッチンも 1人です。
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他を探しましょう
1、家から近かった為 バイトに応募
2、良かった点、家から近かった事
3、教えてもらってないことも、「習ってると思うんだけど?」と嫌味で言ってくる(バイト2日目で)面接時の希望時間帯と別の時間に入れてくる、希望休日も無視、シフトに入れるだけ入れて同じ時間帯に働くクルーに周知なし、ある意味イジメの領域
4、働く場所としても、食事をする場所にしても二度と入りたくないと思わせる場所でした
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接客は最悪
お店のお局に 教えてもらうのと 社員から 教えてもらうのが 全く違うので 社員は 時々しか来ない為 お局の言う通りにやらないと すごく 働きにくくなる。
そして 結局 社員に また言われる。
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慣れてしまえば...
慣れてしまえばこっちのものです。
働いた当初は何がどうしていいか分からず、他のクルーの皆さんの印象も最悪でした。
半年経った今、何でもこなせるようになりました。
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なんなの。
マネージャーのパワハラっぽい指摘の仕方。
シフトも最初は融通が効くと思いきやいつの間にか他店のヘルプに飛ばされる。
他店のヘルプでも初めてその店舗へ行き、物の場所やその店舗でのルールが分からず一生懸命でしたが、同じシフトに入っていたおばちゃんから冷ややかな視線、終いにはちょっとしたミスでも皆に笑われました。
バイトでこんな思いをしたのは初めてでした。
性格の悪い女の人が多い印象です。
トレーニングもなく、突然ランチの時間帯にメニューを作る方にされた時は辛かったです。
僕は温かいバイト先が良いので辞めます。
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昇給制度
どんだけ頑張ろうが社員は見てません。昇給は媚を売らないとまず上がらないでしょう。10年働いて70円。このうち5年間上がらないから文句をつけてやっと20円。そのあとまた放置。店舗応援に行きまくっても何もあがりません。シフト作ってもそのまま入店して5分後、他の店舗に行ってと言われる事は毎日。シフト会議してる意味はあるのか。朝も毎日2万円1人回ししても対応したのが3ヶ月後。これだけ頑張っても上がらないなら他の牛丼店で働いた方がマシ
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みなさんが言ってるほど悪くないと思います。
店によって店長的な存在の人が駄目な店もありますが、僕は恵まれてます。
ランチの時間帯の主婦の人も優しいですし、店長的な人も優しいです。
確かに仕事面ではやることが多いですが、みんなで協力してやってます。
深夜は麺場、油変え、床掃除、納品、朝定の仕込みと忙しいですが、自分はどの時間帯もしてるので、各時間帯の大変さがわかります。
和気あいあいで楽しいです。
辛いこともあるかと思いますが、頑張ってほしいです。
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