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なか卯のアルバイトの口コミ・評判 6ページ目

ネガティブチェックなら「みん評」

否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは

※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。

191件中 51〜60件目表示

1.00

  • 給料 3.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 5.00

働いてる人のことを全く考えていない

働き始めて二年経つのですがバイト仲間と仲良くなけれ絶対に続かなかったと言えるほど劣悪な環境です。仕事の内容自体は簡単なものが多く居酒屋でのバイトに比べると楽です。しかし、シフト表の発表が当日の昼に出たり仕込みのミス一つでいきなり半月シフトに入れてもらえなくなる人などもいました。ミスをしたら口で注意するのではなくいきなりシフトカットをすることでわからせようとしてきます。また私の働く店舗ではシフトに入った後に普段二人で働く時間に一人で働かさせられることを知るなど何事にも事前連絡はなどないことが当たり前となっています。また肺炎の時に代わりを自分で見つけられず働かされた先輩もおり、外せない用事があっても代わりをつけられなければ休めないのでバイト仲間と親しくなることが必須のバイトです。

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2.00

  • 給料 3.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

休みも、仕事が頭から離れない

はじめて1ヶ月の主婦です。都心の駅前店舗で週2、3回昼のピーク時に入ってます。
シフトの融通が聞くので希望しましたが、もうやめたいです。
最初は外販を任され何とか覚えましたが、今は店内でデリバリー受付、パッシング、ホール等々やることが多いです。一度で覚えられず、休みの日も復習したり、他店舗にいきやり方確認したり。今も疲れて頭痛で寝てました。

もともと同時進行作業が苦手で要領も良くないです。速さと効率を求められるのも辛い。慣れる、覚えられれば時給も良いし、忙しい分やりがいもあるとは思います。

人間関係は悪くはなさそうですが、ある程度仕事をこなせ、メンタルが強い人が残っている。弱い人はどんどん辞めていったのだと思います。だからよく見える。

とりあえず2月末まで週2で続け、これ以上心身無理が生じたら辞めます。

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1.00

  • 給料 4.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 2.00
  • 人間関係 1.00

やめておいた方がいいです。

1ヶ月程で辞めました。
私の働いていた店舗だけかも知れませんが、とてもブラックです。お局様のような方からパワハラ、暴言など、毎日です。また、仕事内容や社内規則がとても多く、覚えるのが大変でした。なか卯では、教えてたイコール話した、という感じでした。忙しいということもあるのかもしれませんが、1度話したことは教えたということにされており、出来ないと怒鳴られました。嘘つき呼ばわりされたこともあります。飲食店なのでクレームもまあまあ来るのですが、どの店員が何をしていたかとても細かく聞かれ、大変です。お客様が言っていたことが全てなので事実とは違ったことでもバイトが悪い、教育の徹底などといわれます。
私は精神的に辛くなったため、1ヶ月で辞めました。
時給はまあまあいいので、お金が欲しくて、パワハラに耐えれる方にはおすすめします。

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1.00

  • 給料 -
  • 働きやすさ -
  • やりがい -
  • 人間関係 4.00

3年間で5円

高校卒業後から現在大学4年で、ほぼ週5で平均4、5時間勤務し続けています。すぐにでも辞めたいですが、一緒に働くパートの方が良くしてくださるから続けています。それ以外で続けるメリットは1つもないです。

欠員にも貢献し、辞めた方が多すぎたので、自分の希望シフト以外の時間で働くことになりましたが、それでも臨機応変にシフト協力してきたつもりです。(元々はディナー希望でしたが、人がいなさすぎたのでランチになり、ランチのシフト時間の中で希望していたシフトから、人が辞めたので、またさらに移動しました)去年は扶養内ギリギリまで働き、今年も既に扶養内ギリギリは確定しています。それだけ頑張ってきたんです!!そしてついに、丸3年間勤務して時給が上がっていました!5円だけ!!!!!
3年間で5円ですか????店舗自体の時給も1度も上がっていません。5円は上がっている方とベテランの方に聞いて衝撃的でした。(笑)友達に聞くと、なか卯より遥かにいい時給で働いているし、昇給も数十円単位でアップしているそうです。やってられないです。自分で言うのもですが、貢献度も仕事の裁量も新人とは全然違うのに、新人と5円しか変わらない時給で働かされてます☆辞めずに3年間無遅刻無欠勤で働き続けるこんな心優しい従業員、なかなか見つからないと思うから大切にして欲しいですね!!!!!

3年前と比べると明らかに仕事量は増えたし、入客数も売上も上がっています。コロナによるシフト削減はとてつもないスピード感で行っていましたが、何倍もきつく忙しくなってからもほぼ緊急事態宣言中と変わらないシフト時間です。そこにはスピード感ないんですね(笑)毎日欠員でランチを回させられるので、残業は当たり前、バッシングしても下げる場所もなくなり、地面に食器をのせたままのトレイを置きまくっています。飲食店としてどうなんでしょうか。忙しくて回転が遅くなったり、ミスをしても怒られるのはバイトです。店長という役職の社員がいないので、責任者は店舗にいないです。

人件費削減しまくっている割に、お客様にはクーポンをばらまいています。まずは従業員に還元するのが普通では?そんなことをしているからみんな辞めていくし、人手不足になってやる気もなくなるしクレームつけられます。
マニュアルも何回も変えられるので現場は振り回されっぱなしです。マニュアル変更による商品の提供ミスも少なくないので、クレームが山のように来てることと思います。常識のない社員しか経営陣にはいないんだろうなと思ってます。

あとは最近なか卯の歌が有線放送で流れてて気分が悪いです。宗教???嬉しいとかうきうきの「う」をなか卯の「卯」にいちいち変換しててめちゃくちゃ気持ち悪いです。これがわかる方とは仲良くなれる気しかしないです(笑)なか卯で働いてからしんどすぎて、土日休んでますが疲れは取れないし、バイト後も疲労で気を失ったように何時間も寝るなんて当たり前です。

1ミリでも働いてみようかなと思ってる方がいらっしゃいましたら、全力でおすすめしないので、気をつけてください。

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安部さんがアップロードしたアバター画像

1.00

  • 給料 2.00
  • 働きやすさ 2.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 3.00

学生なら

【商品・サービスを購入、利用したきっかけ】
バイト求人紙を見て

【良かった点】
家から近かった、誰でも作れるメニュー、調理の経験がなくても大丈夫

【気になった点】
シフトがコロコロ変わる、何事もマニュアルでも教えてもらった事と違う。1日三~四時間のシフト、学生アルバイト向き

【今後も引き続き利用・使用したいか?】
残念ながら魅力は感じません。

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とにかく私は無理でした

なか卯でバイトを半年させてもらった者です。
しゃしゃり出てすみません笑
大学で初めてバイトをすることになり、シフトの融通が効くと知りバイトをし始めました。しかし、このご時世対面があったりなかったりしてなかなか定まったシフトがいかず上の方に相談をしましたが、毎回冷たい対応の上次のシフトに会う時挨拶を無視されたりなどされました。
アルバイト経験がない私でしたので、こんなものなのかと最初は思い自分が悪いので乗り切っていました。しかし今別のアルバイトをしていますが流石にあの対応はなかったんじゃないかとおもいます。また、マニュアル通りでないオリジナルの行動をすると結構注意されます。理不尽だなと思う注意もありました。

また、ヘルプ制度では1度引き受けると何度も飛ばされます。本店(契約した店舗)からヘルプ店舗の間しか交通費が出されないため本店から自宅が遠かった私からしたらとても大変でした。

ヘルプ店舗はとてもいい人たちばかりで正直上の方で店舗の雰囲気や働きやすさは違ってくるかと思います。ここでの経験以上の経験は今後アルバイトではしないと思ってます。

正直、辞めて正解でした。社会に出る前に経験できてよかったとはおもってます。しかし、もう絶対になか卯では働きたくないです。

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教育体制がなっていない

店にも寄りますが、私がいた所はちゃんと教育してくれませんでした。人手不足で教育する暇がないというのもあるかもしれませんが、それにしても教育の仕方が下手くそです。
暇な時早上がりしないと怒られます。2時間で帰らされる時もありました。そのくせマネージャーからはシフト入れない?と言われます。
一人上がった後はキッチンワンオペになるのですが、忙しくなる時がほとんどで、一人で洗い物と料理、仕込みはさすがにきついです。早上がりさせなければもう少し余裕もって仕事できるのに、といつも思っています。
新メニューが頻繁に増えたり、改善もしょっちゅう。
覚えることは沢山です。なのに教育はまともにしてくれません。マニュアルはあるので、自分で覚える方が早いです。
神経質な人はやめた方がいいと思います。
何言われても気にしない、自分のペースで仕事できる心の強い方なら働けるかもしれません。
時給はいい方かもしれません。忙しいからですけど。
商品は美味しいのでお客として行きますが、アルバイトはもう懲り懲りですね。

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1.00

研修初日でやめました。

題名にある通り、研修初日でアルバイト辞めました。

4年間飲食店での経験があったので、初めてのチェーン店に入ってウキウキした気持ちで初日の研修に向かいました。

しかし、予想外れの事態。。。

2時間で覚えること100以上もあり、いきなりホールにでてお客様対応。分からないこと聞いてと言われていましたが、聞くタイミングもなく、メモするタイミングもないです。

またマニュアル通りに手洗い、制服コロコロ。順番を間違えるとやり直し。

上記以上に教えることあると思います。
私は専門学生なので、勉強以上に覚えることがあると思い直ぐに辞める連絡をしました。

アルバイトも社員も同じ仕事量をするのがなか卯だと感じました。また初日から退勤時のお金の計算もやらなくてはなりませんし、レジの打ち方、クーポンのルールやメニュー、全てを覚えなくてはなりません。

時間がある人におすすめできるかもしれませんが、わたしには合わなかったようです。

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絶対オススメしない

私は初めてから約2ヶ月になります。コンビニと掛け持ちをしていて週に2回2時間入っています。ここまではいいんですが、最初公式サイトなどを見て初心者でも大丈夫とかちゃんと研修期間があって安心と書いてあって私はすごいなって思って入りました。でも、実際は全然説明無しで初めての時なんて1人にされてホールをやりました。何も教えてくれなかったので何をすればいいのかもわからずキッチンの人がホールに来てやっていたことを見てそれを真似するしか出来ませんでした。その後もシフトで入れない日を送ってもシフトを入れてきたりしていて正直腹が立ちました。3回目ぐらいの時に現金以外はレジでやるよぐらいの軽い説明があって実際できるかと聞かれたらできません。なので毎回キッチンの方に聞いたりレジに置かれている紙を見て必死にやっています。でも、上手くレジが使いこなせず本当にキッチンの人には申し訳ないと思って泣きそうになります。他にもボールペンが指定だったらしく私はそれを知らずに使っていたら怒られました。(指定があるなら事前に言って欲しいです。)その後、お客さんがいっぱい来てしまい私1人では対応出来なくて、店長と男性の方に手伝ってもらいました。私が覚えるのが遅くミスをしてしまうとネガティブになってしまいちょっとしたパニックになってしまうのが原因なのですが、その姿を見ていた店長がイライラしたのか私に怒りながらお店を回していました。正直すごく怖かったです。お客さんを待たせてしまう、でもミスをしちゃいけないミスをしないためには慎重にやらなきゃいけない。遅かったら店長が怒ってしまう。とずっと頭から離れなくてバイト中手の震えが止まりませんでした。こんな体験は、初めてです。バイトで泣くことはないのですがさすがにこればかりは怖すぎて泣きながら帰りました。本当にお勧めしません!!

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常識を知らない会社

従業員(アルバイト)にはホスピタリティ精神!お客様を喜ばせましょう!などとほざいてますが、そもそも会社自体にその精神がなさすぎます。従業員を人として見てないです。時給は最初周辺の飲食店などと比較しても高かったですが、最低賃金が上がったこともあってか、今では普通かそれ以下です。それでも仕事量は増え続けるし、入客数も増えて忙しくなっています。続けたところで時給も上がりません。

マニュアル確認するのは基本労働時間外、着替えるのももちろん労働時間外、制服貸与と言いつつ5000円を最初の給料から引かれ、辞める時にクリーニングして返さないとお金は戻ってきません。クリーニング代で消えますよね???なにか本部側の不手際があっても報告や指示のみで、実際迷惑をかけられてるのは従業員の方なのに、こちらには何一つ謝罪なし。いちいちやってくることが腹立ちます。
しかもせっかく覚えたマニュアルを、数日〜数週間後にしれっと変更してるのも当たり前で、それも社員から指示されるわけでもなく自分で勝手に見ておけというスタンスです。タブレットでNチャンネル(笑)というマニュアルを動画にしたものを見させられるのですが、(もちろん労働時間外)2年前くらいにはそこに掲示板のようなものがあり、某動画サイトのように従業員がコメントでき、いいねなども押せる仕様になっていました。もちろん従業員からのクレームばかりが溢れかえっていて、私はどこかで働く同じ目にあわされている人に共感していいねを押し続けていましたが、あまりにもクレームが多すぎたのか、その掲示板は廃止されていました。

会社にとって都合の悪いことは無視するし、なかったことにするんですね。メニューブックの価格が間違っていたりしても、当日に貼り替えろの指示のみでなんの謝罪もなく、イライラしながら貼り替えてくださっているパートの方を見てきました。

そんなことをしているから一生人手不足です。バイトであっても最低限の責任感はありますが、なかなか休ませてくれないし、毎日欠員にも関わらず、有給を取りたいと言うと「その日欠員ですか?欠員なら他の日にしてください」と社員に言われます。お前にどんな権限があってそんなこと言ってくるのかと思いました。欠員なのはこっちのせいではなくこのスタンスを続けてる会社なんですが。。
本当はホスピタリティ精神で接客したり丁寧に商品作ったりしたいですが、そうさせてくれないほど人手不足なので、客来るなと思ってます。そんなにホスピタリティ精神大事にしたいなら時給上げるか本部の奴らがニコニコ店回しとけって感じです。

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