
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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人間関係が悪かったら働きにくい
バイトに関して、本当に店長最悪
店長が悪いか良いかで働きやすさも変わって
来ると思います。
私の所は店長の采配が悪すぎですし、
私は初めてバイトだったのですが、接客も
分からないまま、お客様の前に出されたんです
本当にあの時は店長、覚えてろ(笑)って
思ったぐらい最初の教え方が分かりにくかった
もちろん社員さん達には優しい方がおり
その方は凄く分かりやすく教えてくれましたが
やはり店長に気に入られるか、気に入られないかで変わってくると思いますね。
あと店舗か忙しい所なので、重労働な割に
給料が安いですかね、ストレスばっかり溜め込みます。
正直、私はお客側の方が好きなですね(笑)
私はあまりオススメはしません。
それでもサイゼリアをバイトしてみたいと
いう方はまずは客として行ってみて、店長が
どのような人物かぐらいは確認した方が
良いかと思います。
あとは体力凄くある方は是非応募してみて
下さい。
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総合的にみて
◉給料☆2
制度が代わり仕事の質より、シフトを確保することが優先になりました。それによって自分の評価はどのくらい必要な時間帯に安定して入れるかになりました。土日祝日ピークタイムに長時間働けるなら時給は上がります。しかしもちろんその時間帯はとても忙しいので仕事をこなすには余程の能力がないとできません。私は平日ランチタイムの3〜4時間しか入らないので、全く仕事できないのにダラダラと続けているバイト君よりもお給料が低く正直ツライです。もう少し給料は高くても良いと感じますし、以前の評価制度に戻って欲しいです。
◉働きやすさ☆0
仕事量多いです。お勧めしません。以前は丁寧なトレーニングシートがあり順番に仕事を覚えていきましたが、今はトレーナーも教える余裕もなく、フロアをある程度教えたら後は自分で頑張れというような感じです。店長や、人数に余裕のある大型店舗などは丁寧に教えてくれることもあります。しかし、なんとなくやってみようと入った人のほとんどが長く続きません。小型店舗は新人さんはことごとく辞めていくので社員もバイトもあまり余裕がなく当たりのキツイ所が多いです。私の店舗は平日の11時から14時まで3人で回し17時まで2人です。フロア一人で12時からお客様が一度に来るのを案内しながら、オーダーを取り、料理を運び、お会計をし、空いた席を片付ける。できるわけがありません。(しますが。)毎日3時間程しか働かないのに8千歩も歩いています。質の悪いお客様も沢山いらっしゃるのでクレームにならないように気を張りながら仕事をしています。私は細身の方でしたが、パートで戻った時は1ヶ月で3キロ痩せました。大体定時社員が鬱になりかけています。
◉やりがい☆3
サイゼリヤは他のファミリーレストランと違いホールからキッチン全て行えるように教育されます。すかいらーく系列などはキッチンならそれのみですので、同じことの繰り返しになります。他にも、ものすごく忙しくバイトでも社員のやる仕事を手伝わされたりするので仕事が好きな方は楽しいでしょうし、色んなことができやりがいもあると思います。
ただ、以前と違いホールもキッチンもできたら評価されて給料が上がる訳ではないため、仕事ができなくても良くなりました。ですので、以前はやりがい4でしたが3へ下がりました。
◉人間関係☆3
これは完全に店舗によります。個人としては4店舗勤めましたがどこも当たりでした。結婚式に呼び合うような親友もできました。主婦になってからも主婦仲間には恵まれました。ただ、他店へヘルプに行ったりすると仲の良くない話を聞いたりするので、そのお店は運がなかったんだなと感じます。
最後に、個人的にサイゼリヤの仕事は慣れているので好きですが、新人さんは大変で可哀想だなと思います。
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どの職場よりやりがいの無い仕事
□給料
シフトにどれだけ入れるか、それだけで給料が変わります。なのでどれだけ仕事が出来ようが給料は上がりません。
□働きやすさ
基本的に新人に教えるのは社員の役目だけど、皆んな言うことが違うのでこの前覚えた事を別の社員の前でやると「違う」と言われる。そしてその人のやり方を覚えて別の社員の前でやるとまた「違う」と言われる。
社員同士でもお互いにそれで言い合ってるから、アルバイトが振り回されます。
特にキッチンは地獄。
人によって用意する場所、置く場所が違うので(本当は決められているけど守らない人が多い)横から入ってきて指摘して居なくなる。
でも社員がやってると何も言わない。
更に指摘してきた人もまた別の誰かに指摘されている。
□やりがい
人には人のやり方がある事を理解している人が少ない為、自分のやり方をみんながみんなに押し付け合う状態。
なのでやりがいなんてない。
□人間関係
私の所は良いと思う。
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高校生アルバイトです
私はサイゼリヤのキッチンをやっているのですが、めちゃくちゃ頭を使います。どれを先にやればいいか、どれを先にやれば同じテーブルの食事が一緒にできるか、などたくさん考える必要があります。私が働いている店舗は基本暇なのでキッチンは常に1人です。もちろん沢山注文が来る時間もあり、その時は本当に大変ですが、うちの店長はピーク時一人で対応できない人はダメだ、と言っています。結構ハードです。私が今回低い評価をしたのは店長が理由なので、アルバイト自体は周りの人さえ良ければ楽しいと思いますよ!
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笑顔のない職場
最低人数で回しているためどのポジションも激務で安全より効率重視
ろくに教育せずに仕事が追いつかない人をバカにする風潮
これはクチコミを読む限りわりとどの店舗でもそうなんですね。
仕事ができて周りのフォローもできる人がいる店は奇跡中の奇跡。
基本的には仕事できても周りのミスにはイライラする残念な人が多い印象です。
あれもこれも同時進行できて、指示される前に動けて、嫌味や小言が気にならないタイプ以外の人は本当にやめておいた方がいいです。
自店に社員とお気に入りの人には明るく接するけどそれ以外の人には目も合わせず感じ悪い対応をする人がいます。
料理を出される時もガンガン音を立てたり投げるように置かれるので本当に嫌な気分になる。
いままでの職場にはここまで人を選んで態度豹変する人なんていなかったので本当にこんな人が存在するのかと勉強になりました。
激務だからこそチームワーク(人間関係)が頼みの綱ですが肩書き関係なく性悪が1人でもいると救いようがないです。
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パワハラ
娘が半年ほどバイトしていました
最近辞めました
どうも店長が最悪だったようで
パワハラや嫌いな従業員の悪口を平気で本人の前で言ったりと…
職場の環境は最悪
嫌いな人を辞めさせる為に陰湿にイジメ
求人かけてもなかなか入って来ないから人手不足
入って来ても辞める人ようでなかなか続かない
シフトもまともに組めない方でいつもギリギリと
サイゼは組合があるようなので、娘は連絡するようです
店舗によると思いますが
ファミレスで働くならサイゼではなく、他のファミレスが良いと思います
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店長次第!
1年半ほど働いていますが、店長がヒドイです。
私はクルーの中で最年長なのですが、他の若い学生バイトの前で年齢イジリ、新入りのバイトが入った時にはその子の前で私が1年以上前にしたミスをネタのように話してバカにするなど日常茶飯事です。お客様からの料理まだ〜?の様なクレームが入っても、1番年上という事で私が対応に行く事が多いです。学生さん達に比べて時間の融通が利くので、クルーの中で1番労働時間が長いし他店のヘルプも、ダントツで私が行ってます。なのにランクは上がらず…。他店と掛け持ちをしていて私の半分ぐらいしか出勤せず「ヘルプ?そんなのバイトの仕事じゃないですよ〜。絶対行きません〜」とか言ってる大学生の子が先に昇格するそうです。最近モチベーションが上がらず、他のレストランで働こうかなと思い求人情報誌ばかり見ています。
バタバタ忙しく動きまわるのは好きなので仕事自体は大好きです。昔からサイゼリヤの料理も好きなので、出勤した日は従業員割引で安く食べられるのも好きなのでなんとか続いています。ただ店長が最悪です。早く異動にならないかなぁ。
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人権なしバイト
5時間半休憩無し、水分補給もトイレも行けない。
あれやれ、これやれと命令される。研修も何もない。
サイゼやるならタイミーとかシェアフルの方がマシです。
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ちょっと時給が高いからって軽々しくは絶対に始めないで。
高校2年男子
高校1年の4月から働き出して1年半以上が経ちます。
はっきり言いますがサイゼリヤは本当におすすめ出来ません。
タイトルの通り、自分も少し時給が高いからと言う理由で入りました。
とても後悔しています。
店舗によると思いますが確実に人間関係。これに限ります。
あと補足するとしたら、店舗の環境、また本社自体が少し🤪←な感じです。
他の方も書いていましたが、無賃残業当たり前です。30分はざらかなー、8時閉店の時、帰りは10時前でしたが勤怠では8:00退勤となっていたりしました。多分訴えれば100勝てるだろうけど、OSPの方々もすごく時間を削っています。きっと会社としての方針でしょう。
給料
確かにほかのアルバイトに比べて高い
半年に5日有給が貰える。もちろん未使用。使える雰囲気ではないです。
交通費は曖昧に少しだけ貰えます。(バスなどの場合は多分全額)
働きやすさ
本当に悪い。シフトの提出が2ヶ月前というのが意味がわからない。
だいたい人手不足なので急用などは休めるのが奇跡。
やりがい
これは多分どこの飲食よりも感じます。
例えばピーク時、キッチンに入っていてとてつもなく長い伝票などが入ってきたりするとうわーーーー、とは思うけどそれが全てなくなってホールの人が伝票を持って行ってくれる時は本当によく頑張ったと実感します。
ホールの時は例えば沢山皿が席に残っていてそれを全て片付けた時。
お客様に美味しかったです、ありがとうなどのお声かけをしていただた時、そんな時は本当にやりがいを感じます。
人間関係
オワコン。
店舗にもよりますが、うちの店舗は最悪。とにかくOSP(店長)の性格が悪い。他店舗のOSPはだいたい優しい人が多いかなー、またパートの人がだいたい歴が長くて、店長サイドについてるから悩んでいることとかは全く相談に乗ってくれない。話せるのは数少ない高校生のみ。
大学生や高校生が沢山いましたが、1年半の間で10人以上はお別れしています。
ほんとにこれは店舗によるけど、クソみたいな店舗ではおすすめしない。必ずそこにいる人の知り合いだったりを介して事前に把握しとくべきです。
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店舗による
わたしがバイトしている店舗では、古株たちが仲良くしていて新人をあまり歓迎していません。業務連絡はしますがそれ以外は以前からやっている人たち同士でぺちゃくちゃ。
ポジションは時間ごとに決められていて、覚えなきゃいけないことも多く、研修中バッジをつけていても出来ないと他の従業員さんに怒られます。怒り方も理不尽で、初めて担当するポジションで、モタモタしていたのか空いているときは私がするべき仕事を奪い、他のことをするよう指示を出されました。なのでその指示に従っていたら、自分の仕事を全うしてくれないと困ると言われました。そのポジションの仕事内容すら知らなかったのでとても理不尽だと感じました。
基本的にこのような理不尽をしてくるのは昔からされているアルバイトの方で、店長がいない日だけ偉そうにされているイメージです。
もう少し頑張ってみようと思いますがあまりにも我慢できなくなったら辞める予定です。
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