スシローのアルバイトの口コミ・評判 25ページ目

スシローに入って10ヶ月経ちました。ここは最低集団の集まりです。店のオープン時からいるボス猿とその取巻集団は新人イビリが好きで毎日あります。ボス猿とその集団達は仕事中、話しながら笑いながら楽して楽しんでお金を稼いでます。名前を呼ぶ時は、店長や副店長や1部の真面目な方は「○○さん」とちゃんと「さん」を付けで読んでくれますが、ボス猿達は「○○」と名前を呼び捨てです。研修等は無し、直ぐに仕事、注文が入り教えて貰ってないので、何もわからず、新人はやはり失敗をします。それをフォローするどこか「何してんの、あんた本当に、役にたたないねー」と叱咤されます。2日目頃、店長へボス猿が「あいつ、使えないから辞めさせたら」と言いに行き、いかにも自分は店長より人を見る目があり、権限があると言います。ボス猿は店長に向かって「店長が、面接する人すぐ辞めるダメばかりだから、私が面接して、決めた方がまだまし、でも片っぱしから不採用だけどね」と店長に笑いながら言っていました。店長はそれを聴きながら苦笑い、新人が辞めるのはボス猿が原因だとこれぽっちも思って無い所が本当にビックリです。それを見かねた、正義感ある方が、店長へ「人に対しての言い方には、ちゃんとした言い方がある。人をバカにした様な役に立たないとか、言う事自体間違ってる。だから新人が育つ前に早急に辞めてしまう。今、残っている真面目な人が大変だと」訴えに行きました。流石に店長もボス猿に人に対しての言い方を注意をするように言いましたが、次の日、ボス猿が「私に喧嘩売るアホがおる、私に楯突くやつがいるから皆でイビって辞めさせようや」とその取り巻集団達と大きな声でフロア全体に聞こえるように言ってました。フロアは高校生や大学生や海外留学生、未成年者もいます。私も子供がいる親としてあまりにもモラルの欠けた人だと最低だと思いました。仕事をして帰った方の悪口それに肉体的特徴のある人にアダ名を付けて「あいつ顎 シャクレ、ウザイしキモイ」とその場に居ない人の悪口を言いながら笑いのネタにして話をしています。この話の内容も、未成年者達は聴います。この子達は大人達の悪意ある話の内容を聞いて知ってどう感じてどう思うんだろうかと、心配です。海外留学生は日本ってモラルのない最低人間な国だなと思ってるのではと思いす。新人イビリはたまに、本人に対してもあります「○○○○美」って名前「○○ブーに」変えたらと、笑いながらからかいます。小学生のイジメかと思うような事も平気でする集団です。その方はその後１ヶ月して辞めていきました。店長、副店長、正社員はそれが聞こえていても注意をしません、注意をすると、ボス猿が私に逆らうのかと言って来て、この店は私のような人がいるから成り立っていると豪語します。それなら店長はいらないって事になりませんか？何年か前に社員が飛び降り自殺をして、遺族の怒りが、上層部の管理職全員が総辞職した事件がありましたよね。だから国は働き方や、コンプライアンスに対して、特に力を入れて企業へ取組むように義務付け、パワハラやモラルやセクハラが起こらないように、チャント教育をしなければならないと義務付けました。スシローもいつか自分たちの会社もそうなるかもと、危機感を持つようになって欲しい。何人もボス猿のせいで新人が辞めて行くのを、指を加えて仕方が無いと店長や副店長は思ってるのでしょうか？自分達には関係ないと思っているのでしょうか？スシローでの仕事は結構もキツイですし、重労働です。それに加えてイジメで精神的に追い込まれて、辞めて逃げる事を考えてられない、アルバイトさんやパートさんがもしも、自殺でもしたら、パートやアルバイトだから、会社は責任が無いと言うのでしょうか？スシローの管理職の仕事はコンプライアンスやパートさんやアルバイトさんが働きやすい環境の提供はちゃんとした義務です、法律で定められています。皆さんに、悪意ある音声、フロアの最低で腐った会話内容状況を聞かせてあげたいくらい酷いものです。スシローのエプロンにボイスレコーダーを忍ばせて、YouTuberやSMSでお知らせしたいと考えた事もありますが、フロアに持ち込めないので、口コミにしか書けないのが残念です。先月、ボス猿とは長年同期で仕事していた方で、今回オフィス系の仕事が決まり辞める事になり、退職されました。ボス猿は本人が、いる時には「寂しくなるね、次の仕事頑張ってね」と言ってたのに、その方が辞めたら即座に「社交辞令言うのも疲れるは！」と悪口、陰口を集団でフロア内で話をしてたのを聞いて、本当に人として最低で、性格腐ってると思いました。もし、スシロー本社が内定監査(アルバイト)として2週間くらい潜入してもらって、店の現状を知ること、原因の元を店長や副店長で出来ない事をしっかりとしてもらいたいですね。それに今は、コロナウイルスでお店が大変ですが、コロナウイルスか収まれば、人材不足で今度こそ人は集まらなり、シフトが回らなくなるかもです。是非、本社は忙しくないこの時期にこそ、何故この店の人材不足が常に起こるのか原因を追求して欲しいですね。原因のボス猿1名のせいで、人がいなくて店のシフトが回らなくなり、1人当たりの残業が増えて大変な事になりますよね。主婦で扶養から抜けられない人、決められた金額以上働けない人、学生や海外留学生も長くは働く事はないでしょうし、本当に人材不足は来まよ。近い未来、日本の人口が急激に激減するかも？素人感覚でも予測出来そうです。出産率より死亡者の率の方が遥かに上回ると思いまね。人材を確保出来ずに困るのはどの店ですかね？本当に人で不足で営業が出来ない店が出るかもしれないでね。経営者の方ちゃんと考えて、本当にいらない人、店にとって悪影響を及ぼすしかない人、店長の忠告注意を聞かないイジメで大事な人材不足の原因を作って店に不利益を与える。
精神的にお強い方ならバイトは出来ると思いますが勧め出来ません。

初めてのバイト&初めての飲食業界、ブランクある方には向きません。私はオープンスタッフとして働いています。
私の働いてるスシローは周りに住宅街と学校があるため常に忙しく暇な日が少ないです。忙しいのに人員削るためさらに忙しくスタッフの負担が大きいため雰囲気も悪く新人さんは入ってもすぐに辞める。当然人員不足で営業制限している。(チェックインの機械に貼っている)
スシローは人手不足により閉店したことないようですが私の働いてるスシローはへたしたら人手不足で閉店もありえるかも。
ひどいときは仕込みのポジションの人と夕方のにぎりポジション2人が1日勤務して辞めた。
メニューも一部販売しなきゃいいのにすべて販売するためそれぞれのポジションの仕込みが大量で朝オープンまでには間に合わないことが多い。
社員に逆らったら&ミスしたりしたら八つ当たりのターゲットにされる。

スシローも魚べいみたく回らない回転寿司にするべき。

スシローバイトが向いている人は他の方がいうようにロボットのように動き社員やベテランパートの指示には素直にハイハイと従う人ですね。

向いてない人は体育会系についていけない繊細な人と複数のことが同時にできない人です。

他の仕事決まらないのでお金のために仕方なく妥協してやっているが新しい仕事決まったらシフト出ていても辞める予定です。

私は軍艦、デザート、細巻きを担当していました。
面接で希望勤務時間を伝えたら最初の2週間は希望通りでしたがそれ以降、希望勤務時間以上働くことになりました。本人に許可なく勝手に。
空いている時間帯になると1人で軍艦、デザート、細巻きをするのですが、注文だけならいいのですが、注文+お土産さらには夕方の準備を1人でしなくてはいけません。
たまに急にお土産を10分以内に作らないといけないのがありその間にどんどん注文の方が溜まっていきます。
デザートは1つ作るのに時間がかかるため1人でそれらをするのは精神的にもきつくなります。
高菜巻きは作るのに2.3分かかります。
注文くるのがトラウマになります。
面接の時に「みんな家族だと思って働いています。困ったことがあったら助け合います」と言われたが、自分の真後ろで自分の悪口を言われることも何度かありました。
休む時、代わりの人を探すためいろんな人と連絡先を交換しないといけないのですが、まあ真後ろで悪口を言われるぐらいなので体調不良で休もうと思って代わりの人を探しにいろんな人に連絡してもまあ繋がりませんし、LINEも返事きません。
周りは楽しそうに話しながら作ってる中、自分だけ注文や準備などで忙しくて歩く時間すらない状況の中、注文がたくさん溜まってしまって、手伝ってくれればいいのに「ちょっと！早くしなさいよ！」ってさっきまで楽しそうに喋ってた人に怒られます。
冷静に考えてるとなんでこんなところで働かなくちゃいけないのかと思い辞めました。
良いところを挙げるとすれば、軍艦、デザート、細巻きを作ることは楽しかったです。

大学生です。
握り担当でした。
とりあえず副店長、仕込みのいびりが凄い。仕込みはいわゆるお局というやつ。
まぁ、それはどこも同じだと思うんで書きません。
私が伝えたいのはこの後。
副店長と仕込み、二人とも横幅、縦幅人の倍あるから、ただでさえ狭いキッチンの通路をふさぐ。忙しい時に近くに来てネタの扉を開けられなくなったのは最悪な思い出。副店長が後ろで土産を作るときには窮屈すぎて仕事ができない。そしてオーダーがたまる。後ろを振り向いた副店長が「なんでたまってんの？」と怒り声で聞いてくる。

最後に太ってるのはしゃーないと思う。ただ道を塞がんといてくれないか。

ただでさえ忙しくてめまいがするスシローですが働いている人の体格によってさらに忙しさを増すことになるのでスシローでバイトをする人は気をつけてください。

辞めた後は公園の草刈りや建築業の補助の外で広々できるアルバイトを選びたくなります。

週3回の夕方から３時間程度の希望で入りました。
まだ５日目ですが精神的にボロボロです
揚げ足取りとダメ出しの嵐、指導という言葉はあてはまりません

思わず「いい加減にして！」と声が漏れてしまったのが　タレが切れて作らなくてはいけなくなった時の事、どうやって作ったらいいですか？と尋ねると　分からなかったら紙を見て作って！と言われレシピを探しても無く店長に聞くと分量はパソコンで調べてくれましたが　材料の一つ一つの場所もわからず　近くにいたバイトの子に聞き揃え容器も探しながら新しい物を用意し、さあ作ろうとした時　ちょっと待ってー！とやってきて　使いかけの材料は無かった？と言った
わかりませんと答えると　ちゃんと聞いてよ！知ってると思ったから言わなかったのに、ですって。
は？最初に私が聞いたにも関わらず、わからなかったら紙（レシピ）を見て作って！と言ったのはあなたですよねと心の中で爆発。
だいたいが初日を除きずっとあなたと仕事してるのですから私がわからない事は承知の上で突き離した言い方をされてますよね
私にダメ出しをしてそれが自分の間違いだとわかってもごめんねの一言も無い。
あまりに人を馬鹿にし過ぎではないでしょうか

端的に言うと、好き嫌いが分かれるでしょう。
辞める人は一瞬だし、続く人はとことん続きます。
ポイントを以下に列挙します。
【給料は確かに割りに合わない】
素早い商品提供のために、なかなかハードです。キッチンは一皿10秒以内くらいの速さで作ってます。楽さで言えばスーパーの品出ししてる方が100万倍楽です…。もちろん勤務中はスマホなど所持は禁止ですが、禁止されなくても触る暇なんて一切ありません。笑
【シフトの融通が利く】
店舗にもよるでしょうが、試験期間とか週1日で2時間の勤務とか普通にできます。働きたいときは1日10時間とか働けるし。私が長くこの仕事を続けている最大の理由です。自分の店舗は1週間ごとのシフト提出です。
【従業員が多い】
土日などは何十人も出勤します。もちろんその分、非番もたくさんいます。なので急用で休みたい時の代わりが探しやすいですね。また、バイト友達ともたくさん遊べ、仲良くなります。さらに、助け合えるため、1人当たりの責任が重すぎず助かります。
【衛生面がしっかりしている】
手洗いや健康チェック等、どの飲食店よりも厳しい自信があります。その分、手洗いや検便がめんどくさい人には辛いかも。
熱を出したら即効出勤停止です。バイト中でも帰されます。無理して働かなくていいため、その点はありがたいです。
【従業員割引】
休憩の時など、お会計から3割引になります
【飽きない】
ホール・キッチン(にぎり,軍艦,出し場フライヤー,デザート,お持ち帰り…)・仕込み・洗浄…と、ポジションはたくさんあります。希望すれば色んなところを経験できるのでこれだけ長く働いていても飽きません。
【制服が寿司臭くなる】
寿司の匂いはなかなか取れません。洗濯は分けなければならず大変。
【勤怠しっかりしている】
勤務計算は5分単位です。PCでしっかりと勤怠を管理されるため、無賃や長時間などの違法労働は一切ありません。どんなに忙しくても、高校生は21:45にはしっかり退勤させられます。

とにかく、ハードさと魚の匂いと手洗いのめんどくささに耐えられればまあ問題ありません。
友達と仲良くなるし、人も多いから助け合えるため、慣れてくるとかなり楽になってきます。
シフトも自由なので、もう他のバイトする気にはなれません。笑

カウンターで品が出てくる付近を支持されて座って、まずお茶の湯呑み茶碗が茶色の水滴が付着。 寿司注文して10分程しても出てこない、すると「おぃ、手前の客の奴食べてへんやん。いい加減マグロ出したれや」と笑い声が…暫く我慢して３枚程ネタが乾いたマグロとカルキ臭いイカを食べた。その後エビ頼むとやはり8分位して「ご注文の商品が到着します」とした後レーンに品が無く、友人と困ってると中から「おぃ、手前の客困ってるわ、笑える」と言った声がした。
ガラス越しに中を友人と振り返って見た程。
お客になんで、こんな扱いと諦めて直ぐに会計してもらおうとすると、「おぃ、手前の奴ら帰るぞ」「もっと早よ気付けよアホ」と笑い声と皿をガチャガチャさせてました。
スシローさん、残念ですね。スタッフにお困りのようで。

店長によって大きく変わるのではと思います。
バイト初日より、店長あるいは副店長からどういう研修日程か、どういう仕事内容かの説明は一切なし。初日の朝9時でも二人ともいない。
長年努めてるだろうの女性から朝、制服を渡され着替えて研修につく。年配者の支持どおり動くが、マニュアルも一切無いので全体の動きを把握できない。年配者の支持どおり動かないと辛辣な言葉を浴びせられる。一発でやめたくなるほどの言葉。洗い場は超ハードです。炊飯がメインなので土日は午前中までに18回くらい5.6Kの米を炊くのですがこれが超ハード。4つの釜を４回転、米研ぎして、窯に移して、炊きあがったら寿司酢の窯に移してさらに米びつへ移す。すべて水を含むので10K以上ある、一回の工程３回を繰り返すので合計５４回。すべて腰から下なので重労働です。その間、洗いもの回収、洗ったトレー等を配置、シャリを握りの機械へ運ぶ。大体、午前中は休憩なし、どころかトイレにも行きにくい。バイトが少なすぎて休めない。
洗い場の配置は考えてほしい。最低２人必要です。

このバイトをしてみて評価★1つもつけたくないです。
誘われてしましたが１ヶ月もたたずに辞めました。
誰かのためになればと思い書きます。
というのも店長だけによらず
バイトの子の対応も酷いです。

・食器のコップひび入ったものを客に提供した？と
入って1週間もたっていない上に酒のこと教えてくれても
ないのに人のミスをあなたがしたでしょ？といわれる

・レジもやり方を知らず細かく教えてくれない
Gotoクーポンとかも対応しなくちゃいけず
領収書やり方が分からず
遅い！知らないならするな他のやつ呼べと
客に怒鳴られ呆然としました。後ろから
バイトの子が大丈夫？って見てたのなら助けてほしい。

・マグロ提供に声をもっと出せって言われる
低い声しか出ないしそれ以上でない声枯れるわ喉乾くわ
今おすすめしに行くの、コロナなのにどうなの？っていう

・料理作ったもので、だし汁が入っておらず
クレーム。接客する人が謝らなければならないのどうかと
思う厨房からでたらアウトだから謝れないと…
厨房の謝罪はホールの子にやらされる
1番酷かったのは
・店シフトをネットで、きちんと見ていたのにも関わらず
今日は仕事だよと言われ見たら出勤と書いていなかった所に
1日前くらいに出勤に書き換えられていたらしく
皆に謝ってきてねとか意味わからず行くと
学生バイトの子に最初に来ていうのは
遅れてすみませんっていうのが常識でしょ？
と言われ呆然としました。

シフトを何回も確認してたにも関わらず
こっちが悪いと言われ悲しくて泣きました。
店長にも激怒しましたし
GOtoのことも県外はダメなことも
教えてくれなかったので間違えたりと
小さく裏に字で書いてあるでしょと
飲食やってない人や旅行で使わない人は分かりません！

スシローは新人に、ほぼ塩対応で教えてくれません
自分の番号さえ作ってくれません。
初めての方はこのバイトに行くことは
お勧めしません。痛い目に合います。
まだマクドの方がいいと思います。
きちんと教えて下さるらしいので

初バイトとしてスシローを選んだのですが、そもそもそれが間違いでした。

面接時、いつ入れますかというアンケート。固定シフト制という単語すら知らない世間知らずだったため、土日は入らないつもりが、入ってしまった。

オリエンテーション、ただ動画を見せられて終わり。何か教わるかと思ったが、手洗いだけ。あとは出勤したら教えるねーという適当すぎる新人研修。新人研修中というネームカードもあるが、あって無いようなもの。すぐにホールに駆り出される。分からなくても誰も助けてくれないのが現状。
年末年始はどうせ暇だから入れるだろうと面接時に伝えておいたら、副店長が優良物件と本人のいる前で発言。私は物か。


働きだしたら、何も教えてくれない。聞きに行かないとと思うが、ラスト近くても動き回ってて、いつ入っても聞けない状態。それなのに、そんな事も教わってないのか、どうして分からないのかどうして出来ないのかと罵倒される始末。初出勤の時ですら、何も教えてくれない店長。出勤したらこうしろと書いてあるだろと言わんばかりの圧。

人間関係。とにかく酷い。ホールのボスみたいなおばさんが居るのですが、その人に気に入られなければ終わり。そこで働くのは困難。と言っても過言では無い店舗です。

利点、給料が貰える。以上。

衛生面に関してはしっかりしてる方だと思う。が、飲食店勤務にも関わらず、検便の提出を求められないのは如何なものか。