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採用後すぐハズレの店長に
皆さんが言う通りそもそも仕事はきついです。人手も足りてません。
そして店長や副店長などの当たり外れが激しいです。
採用時は人格的にも違和感のない店長さんで安心して入りましたが、1週間程で人事異動。新しい店長になりました。パワハラ発言、謎のこだわり、シフト希望に難癖を付けるなど人格に問題のある人物でした。
それ以外にも急に怒り出す高齢バイトさんやお気に入りの大学生バイトにシフトを任せる副店長などとにかく人が厄介な職場でした。
上の人に取り入るのが上手くて、愚痴を言い合える友人と一緒にバイトを始める若い学生さんとかだったらいいかもしれません。
社会人学生だった私は2ヶ月ほどで辞めました。
ですので、面接で良い店長だなと思ってもすぐ変わることも有り得るので近々人事異動が無いかなども面接の際に確認すると良いと思います。
だとしても業務自体キツイのでオススメしません。
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三河安城最低さんと同じ状況でした
入社面接の時にはとても優しい店長でした。
入社して1日目、開店前の掃除は1〜3まであって、この日はホール担当。それぞれ掃除の仕方が違います。
2日目、レジをするよう言われ、掃除の方法も変わりこの時のパートさんは優しく教えてくださいました。
3日目、2日目のパートさんが教えて下さった掃除をしておりました。その時のパートさんはお休みで、パートさんの中では一番仕事が出来る方が担当。次から次へとダメだし、注意を受け、全否定してきます。最初からこのパートさんに教えて頂ければ良かったと思いました。このパートさんの言う通りにしていれば誰にも何も言われなかったと思うから。その後、次々と違うパートさんからそれぞれ違う掃除を命じられ、疲弊しました。あげくには既に掃除したところを又掃除を始めたので、コミニケーションが取れていないと思い、『そこのお掃除は済みました』と言うと何も言わず次の掃除をするパートさん。
3日目、玄関入っての空間には、1年分と思われるような塊の埃が酷くて、気になり掃除をしていると、『こっちの掃除はどうなっているの!』と罵声を聞くことになります。『酷い汚れなので』と言うと、『毎日それだけの汚れが出るから次の掃除をして!』『え!』当然ながら新人は何も言えず次の掃除を行います。
3日目の仕事が終わると、店長からお話があると言われ、話を聞くことに。
その内容は、酷く理不尽な内容。入社の時の優しい店長の面影は無く、鬼の形相。
『どうする!!!』と言われ自然の流れで『辞めます』と言わざるをえない状況となり3日間で終了。
スシローは、古いパートさんの言うことはたとえ理不尽な内容でも、新人さんをどんどん切っていく方式なようです。
求人案内を開けば毎日求人広告を出しているのですから。
レジは2日で殆ど覚えたののに。。。
この3日間の時間は一体何だったと言う思いで一杯です。
いくら手洗いを徹底しても、他の肝心な所が汚い。ここではお金を出されても食べるようとは思いません。
とにかく仕事が多すぎる。
パワハラは当たり前のT県T市のスシロー店はお勧めできるお店ではありません。
そして極め付きは、店長は売上げを凄くきにする人で、途中何度も売上げを聞いてきます。
多分、スシローの会社のトップの考えなんだろうと思います。
今思うと、店長に哀れみさへを感じます。
副店長はお気楽でのんびりした人。
スシローの体質を改善するすることは無いだろうな〜。
このままだと、多分数年後にはどうにかなっていると思われる。
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私は辞めた
定年後仕事をしょうと応募して10日程かはたらきました。
年齢からか洗い場を任されました、仕事は難しくは有りませんが次からつぎから流れてくる洗い物と格闘です、夜6時から終わる迄、12時半と言う日も有りました、その間トイレにも行かず水も飲まず、未だ私が20代でしたらしばらくは我慢したでしょうが。
この職場じゃ労働を提供するだけで楽しくは無いと思い辞めました。10日程いて他の人と会話する時間も無くマスクをしているから
一人も知り合いになれなくあの10日はなんだったんだろと思います。手洗いを異常にやらされます、洗い場なのに必要?
トイレに行くのは申告して、終わったらまた長い手洗いトイレを申告なんて若い女の子は嫌だろうな〜。
若い頃から色んなアルバイトをやりましたが安心するだれもが知ってるスシローと言う事で安心かもしれませが
シニアの仕事としてはおすすめしません、
若い人は経験ですからやってみれば。
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ひどい
一言でここまで酷いところがまだこの令和にあるのか。と驚き。
店長(副店長はいい人でした)とも合わなすぎてパート2ヶ月で辞めました。時給を考えても人間関係を考えても他に良いところはたくさんありますね。やりがいとかはありません。当たり前ですが大きなチェーン店でアルバイトやパートをする場合はルールに縛られるのでそこはしょうがないのかな。と思います。その他には社員教育とかはないのかな?と思いました。あとは通勤中の労災を取ったら文句言われるみたいですね。怪我から復帰した初日に、1番忙しいところ(キッチン)にしてやろうよっていい歳した大人が言っているのを聞きましたので驚きを隠せませんよ。夕方からの学生同士なら楽しい?のかもしれませんが、世間を知ってる大人が働くには世間とのズレを大いに感じて働きづらいと思いますよ。実際わたしもやめたいと言ったら、出されてるシフトの翌週からシフト一切入れられてなかったくらいだし、世間とはズレてますよね。笑
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環境のせいにするのではなく、自分でどうするか!
みなさん最悪最悪と言っていますが、その最悪な環境をどうやって乗り越えるかです。店長、副店長はわたしの店も良いとは言えない人ですが、バイトのたびにたくさん話して仲良くなりました。そして一番大切なことは、普段の行いです!!ミスをしても、普段真面目に取り組んでいることを知ってくれていれば、そんなに怒られませんし、機嫌が悪い時も当たられません。普段から真面目に仕事を行い、他のポジションも気遣い、店長、副店長の機嫌をとりましょう。
ホールの仕事内容は正直楽勝ですが、シフトによります。誰と一緒かで結構変わります。サボる人だったり仕事できないやつと一緒になったらこっちの仕事量が多くなります。私は今なにも問題なくやれてるので、最高です。みなさん頑張って!
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自分には無理
求人にはマニュアル完備とあるが
レジ操作やハンディ等のマニュアルは無い。
「分からないところは聞いて」と言われるが
お客様優先の忙しいなか、質問する時間などない。
自分の息を整えながら、インカムやどこかから音が鳴るのを常に気にしなくてはいけないし、直接お客様から声掛けられるのに、質問どころじゃない。精一杯やってましたよ。
休憩は無く水も思うように飲めない。心身共に疲弊していて頭が回らない。そんななか、最初から教わっていたわけでもない初めての対応で知らなかっただけなのに怒られてついでに嫌われたらしい。
開店前準備は腕時計禁止、店内には時計もない。慣れないなか必死にやってるのに「時間配分考えてるか?」
それをアドバイスするのが先輩の役目なのでは?
コップは拭いてと拭かないでと、人によって真逆の指示。拭いても拭かなくても怒られた。
見て覚えてというので、先輩の対応を見ていると「ここはいいから他やって」
聞くことも出来ない、見て覚える事も制止されたら仕事覚えられないから辞めました。
嫌がらせするくらいなら自分達だけでやれるのでしょう。求人募集する必要ないのでは。
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忙しい店が良い
Wワークでバイトしている者です
自分は洗浄で働いて2カ月目になろうとしています。感想を書きます
とにかく忙しい
トイレは御法度、飲食は絶対無し、休憩皆無、ですが自分は何ら問題無いです
人間関係
他で書かれてる事まんまです
良い人も居れば悪い人もいます。
悪い人
とにかく怒ってくる
それ片付けて
何を?ってなったり、気配消してそっと忍び寄り、黙って立って、気付いて避ければ、ア"ー邪魔だーって顔して持ってるモノをガシャンって投げ捨てる様に置いたり、聞けば無視か怒るかする。機嫌の良い日もあるにはある
良い人
解りやすく教えてくれるし段階的に覚えれる。若い人は比較的優しい
洗浄だからヤル事簡単って書いて人居るけど、酢合わせや炊けた米の補充だとかやった事あるのかなー?後は釜洗ったり、最後は洗うモノが大量に押し寄せくる1度スポンジに洗剤つけて泡立て油の着いてるモノを洗い、食洗機に通してまとめて仕込みの所に持って行き、それらを繰り返し、機械類を洗い、中央に溜まったゴミを袋に入れ(手順あり)パソコン横のゴミを1緒に外の小屋にゴミを置きに行き、最後にチェックをして貰い終了となる。
自分は要領が悪くて怒られてばっかりだけど優しい人に教えて貰ってる最中です
感想
よく店長がーだとか、社員がーだとか書いて人居るけど、自分は、その点に関して恵まれてると思う、店とか何かより、ヤル気と、出会う人だと思う。
因みに暇な日と予想される日は、昼頃電話あり休まされます。
今後
続けれるだけ頑張ろうと思います
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人間性くそ
僕がアルバイトしてるスシローのキッチンでは社員、店長の時と社員、副店長の時があるのですが、店長が居ない日の副店長の態度が最悪です。忙しいっていうのに自分︎は手伝いもせず、キッチンとバックヤードの間にある扉のとこでスマホを触っていたり、一生懸命働いているアルバイトに向かってオーダーカップを拾えとずっと強い口調で言っているだけ。忙しい時にはみんなイライラし始めて、店長はアルバイトや社員に愚痴を言い始めたり怒鳴る。本当にスシローはガチャだと思います。まだ僕はアルバイトの人たちと仲がいいのでやっていけました。
労働の割に給料が低いし、始めたばかりは分からないのにあまり教えてくれなかったりするので二度とスシローではアルバイトしません。
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スシローはオススメしない
先ず仕事は出来る人と出来ない人どちらも時給は変わらない。←(重要)
むしろ出来る人は色々なポジションに回されて大変になり、暇そうに話をしている人と、真面目に作業に取り掛かってる人が同じ時給なのが理解不能な現状。
(参考までに)
現在働いている店舗は移管が自分1人となり、朝9時〜夜12鍵閉めまでお願い出来ますか?とか謎のお願いをされたり。
始めたては良かったが今では朝移管と夜移管を便利屋の如く回され、夜移管をして0時過ぎに帰宅後、朝移管として9時には出勤していないと行けないので、8時間の間に炊事洗濯等を含めると睡眠時間なんて4〜5時間。
もう無茶苦茶なシフト…休みも週1か運が良くて週2で普通に9〜10連勤だったりする。2月は繁忙期過ぎて落ち着くのに連勤させられてプライベートな時間など有りはしない。
あくまでも店舗によるとは思いますが、基本ブラックだと思って良い。社員の労務時間を削る為にスタッフの睡眠時間を削るような店長がいる店舗に当たったらご愁傷様。
良いところは給料は基本時給が上がったので悪くは無い、店舗にもよるが年の差関係なくスタッフ同士で他愛も無い話が出来る。
ただ飲食店なので土日祝日は勿論。地域のイベントやコラボ相手にもよるが多忙となる。
向き不向きに関しては、メンタルの強い人向けだと思います。
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面接場所が……
朝10時に面接に行ってきました。対応してくれた人は店長ではない別の人でした。タブレットで入力して欲しいと言われ、入力するも慣れない手つきで時間かけてしまい、終わるまで20分(入力画面がめちゃくちゃ多かった。)その後終わりましたと声をかけたかったですが、忙しい様子で、仕事にばかりむいていました。いそがしいなか申し訳ないと謝った後、いえいえ大丈夫ですといいながら淡々と面接を受けて5分以内で終わり帰って来ました。
正直言うと……面接場所間違えたのかな、と不安になる場所でした。
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