テンプスタッフの口コミ・評判 2ページ目

女性の営業でしたが、ハキハキした話し方で最初は好印象でした。

しかし就業が決まって入社してみると私には合わない職場で、次を探す事も視野に入れて相談をさせていただいたんです。

そうしたら急に不機嫌そうになり、
「今の情勢ですと次を紹介出来ないかもしれませんよ」
「たった1か月で辞めたということになれば、次を探す上で印象も悪いですよ」
「どこの会社も同じですよ」
と、まくし立てるような早口で、辞めないように説得されました。

その意見は、ひとつの意見として間違っていません。
アドバイスはうれしかったです。
でも、早口で、私の話を間に挟ませないように言葉をずっと聞かされたことは不快でした。

その後も、派遣先で在宅勤務が可能と証明されたのに強制出社になった件でも、
「うちの会社もそうなんですよ！」と、何故か自分の苦労話を延々とされ・・・
スタッフの状況伺いの面談なのに、営業の話ばかりを聞かされて、何も話せませんでした。

また、契約書が発行されていない期間があって、それも発行をお願いしたのですが対応してくれていません。

悪質とまではいきませんが、私と営業の相性が良くなかったこともあって評価が下がってしまいました。

悪い会社ではないと思います。

コンプライアンス専門の部署があったり、派遣登録時にオンラインでコンプライアンス研修があるのに、今時驚くほどコンプライアンス意識のない会社です。
私は短期の受託業務で就業した際、業務リーダーの正社員派遣から以下のようなパワハラを受けました。

正社員の不手際で時間を大幅ロスして予定が遅れたため残業や休日出勤を頼まれる。
正社員のミスを私のせいにされ、客に謝らせられた。
命令口調のタメ口でアナタ呼ばわり。
ＯＪＴもなく手順を教えないまま仕事をさせ、質問に行くと「自分で考えて」と言われ、それでできないと「他の方はできているんです！」と嫌味を言う。
確認や質問をしても的確な対応をせず、なぜそう思うのかと質問し返してくる。
お気に入りとそうでない人で露骨に態度を変える。
ミスとも言えないようなミスを大騒ぎして、謝れば謝ったでネチネチ揚げ足を取り嘲笑。
正社員がルールを頻繁に変え、しかも人によって言うことが違うので、スタッフ同士で情報共有していると「余計な話をしないで手を動かして下さい！」と叱る。

しかもこの正社員は、仕事上の基本的な確認や報連相が全くできない人で、明らかにおかしい指示がいくつもあり信用できなくて途中で辞めました。
私は昔派遣で働いた経験もありますが、派遣会社にとって派遣スタッフは戦力でもありお客様でもあるので営業担当はいつも丁寧にしてくれていました。まさか４０過ぎて派遣会社の正社員からパワハラを受けるとは思いませんでしたよ。

テンプは規模の大きい会社だから色々な人がいて、勿論このような人ばかりではないと思いますが、最近テンプ受託経験者と話す機会がありやはり正社員の癖が強くパワハラがあったそうです。
また、テンプは相談窓口が充実していると宣伝していますが、相談したら全く話を聞いてくれず現場で解決してくれとしか言われなくて使えないなと思いました。
テンプを辞めた後はずっと直接雇用で働いていますが、テンプ受託のような異常な経験をしたことはありません。
テンプの受託システムは色々破綻していると思うし、会社自体もコンプライアンスは形だけで機能していません。

3月までアルバイトを続けており、思い切って派遣の事務をやってみようと思い、テンプにしました。
未経験でもOKの大手銀行を紹介してくださり、はじめは3ヶ月で辞める予定でしたが、何か変わるかもしれないと思い、半年間勤めました。
担当の営業の方は手厚くフォローしてくださる良い方でしたが、少しだけ相性が合わなかったのでしょうか…。若干苦手だと感じるところもありました。
面接の際も緊張していたわたしをフォローしてくださりましたが、ほぼわたしが話す間もなくなんとかして派遣を送り出したいと見える部分があり、ん？と思うところがありました。
勤務の際に勤怠の入力ができず、営業の方に連絡したところ解決せず、結局じぶんで勤怠のシステムの会社に連絡し渡された書類のアドレスが違っていることが判明しました。
一個人のわたしのことを思って言ってくれているんだろうなと思える部分もありましたし、最終的に迷惑をかけてしまった点については反省しています。
お金のこともありましたし、仕事がもらえるだけありがたいと思い、半年間頑張って続けてみましたが、半ば頃に慣れない作業や派遣先の環境や人間関係に馴染めず休みがちになってしまいました。
休まずに頑張って続けていれば良かったのですが…。
大学のときも休んでいたときは、じぶんが遅れていくだけだったので、迷惑をかけるとしたら両親でした。
しかし、社会に出て仕事をしていくなかで、わたしがいなくても誰かがやってくれる、代わりはいくらでもいる、ではなくわたしが休むと、すぐにほかの派遣社員が入ってくるわけではないので代わりはいないし、結局だれかが負担して業務をしなければいけないことに対して責任感を重々感じました。
契約期間終了まで残すところ1週間というところで、最終的に勤務することができなくなり、休んでしまいましたが、その時の手続きもきちんと行っていただきました。
ただSMSで頻繁に連絡を行っていましたし、休む際も派遣元と派遣先に連絡をしなければいけないので、だんだん煩わしく感じました。
社会人としてじぶんの至らなさを痛感しました。
また、そういう融通が効くのは派遣だからだと思いました。
それから、契約更新の際に少しごり押しが強いかなと感じました。

満足度ナンバーワンなんて、何のナンバーワンか知らないですが、嘘ばっかりだと思ってCMを見るたびにモヤモヤしている。
例えば、エントリーしても、1ヶ月とか平気で放置されます。
仕事にエントリーしないことをおすすめします。
ネットに掲載されている仕事は、既に就業者が決まっているのは昔からずっと。掲載内容をネタに釣りたいのか、決まっていても消さない。
エントリーしてもエントリーしたことを見てもくれない。放置、無視。
問い合わせ先が分かりづらいのは昔からだが、時間かけて調べて公式サイトに載っている窓口に問い合わせして、答えてくれたのに、その答えが間違ってるというか、相違点を突っ込んだら、返事なく、再度連絡したら「ここは担当部署ではありません」と急に切り捨てられた。じゃあ最初から答えないでほしい。催促しないと返事しないとかそもそも仕事してないじゃん。
担当者から連絡させるとか、もう少し心ある対応できると思うのだが。
こちらは人生かかった真剣なのに、本当この会社は反応も何もないことが多すぎる。上から。
私たちに答えてほしいことを一方的に催促してくる。
就業したときも「解決はしてあげられないけど、話や悩みを聞くことはできますので」と言っていたのに、会いに来ることはない。
必要な数ヶ月に１回の更新面談も忘れてて、就業先に急に「明日行きます」の連絡。就業先の方も、派遣担当者が急だし強引すぎて不快に思って怒っていた。私も、忙しい日に無理矢理強引に面談させられた。時間がないと言っても急ぐ様子もない。就業先にかなりの迷惑をかけていて、担当者ということが恥ずかしかったし、私たちが担当者の無礼を就業先に謝るという逆の立場になっている。担当者に足を引っ張られる、無責任な仕事できない人ばかりの会社。そこから派遣されてるのが恥ずかしかった。

何十回エントリーしても全く紹介されない。経歴とか経験者を優遇なんだろうか。8ヶ月目くらいでやっと紹介された。顔合わせでは、参考になるような退職理由を説明してくれて勉強になりました。
詳しく書くと特定されるので書けないけど、体調不良で数日で辞めた時に企業には重症だと大袈裟に伝えたそうです。「企業様は悪い印象は持たれていないようなので安心してください」だって。それはテンプが悪い印象持たれたくないからだよね。その後も少し揉めて手のひら返したように威圧的。一生ここで働くつもりない。その営業の人は口が上手い分うそつく人。テンプと派遣先との信頼関係はあるだろうけど、テンプとこっちの信頼関係ゼロ。そうやって悪い口コミどんどん増えてくんだよ。

受託の場合、テンプの正社員がいます。スキルとかではなく、気に入る人と気に入らない人で対応が全く違います。
正社員は、派遣社員を下に見ている上、話したこともないのにイメージだけで評価をされてしまい、事実とは全く違う評価になります。
コンプライアンスの教育は組み込まれていますが、正社員や管理する立場の人は、差別と区別の区別もつかず、男性を優先します。(男性の派遣社員に聞きました。)

私が経験したのは、テンプの正社員が間違えたのにもかかわらず、私が間違ったことにされ決めつけられました。
他の正社員に報告させていただきましたが、大人げない対応をする方が多いように感じました。

人材派遣会社は、派遣社員がいての企業なのに、人を大切にしない正社員の対応に疑問を抱きます。

テンプスタッフと他の派遣会社で合計2社に登録しました。
派遣に登録したのは初めて。神奈川県在住。田舎というよりかは街に出るまで30分〜はかかるかなといったところです。なるべく近場で働きたかったので、求人の数はどこのサイトで見ても限られたものでした。
まず、気になった求人にテンプスタッフで応募しましたが通らず職場見学には進めませんでした。そこと同じ職場と思える求人がもう一方の派遣会社にもあったので応募、その後職場見学に進むことができました。未経験業種だったのですが、職場見学後お断りされました。理由は「未経験だから」。ええ〜！最初から言ってくれ〜。となりました。この点では職場見学には進めませんでしたが、テンプスタッフの方が条件確認とかをしっかりしてくださって…。信頼できるなと思いテンプスタッフで登録して職探ししていて職場見学を控えていますが、こちらの方が事前準備や説明、学習ツールがとても充実しています！電話で営業の方も親身になって話を聞いてくれて心強いです。

テンプスタッフの受託派遣で働いたことがあります。受託派遣とはテンプの契約社員扱いで、企業から受託したプロジェクトをテンプスタッフのチームで完結して行うという形態です。
エントリーして社内選考に通ったら、就業場所で常駐しているテンプの正社員派遣と面接があり採用になりました。
働き始めると、チームリーダーである正社員派遣が仕事ができない上パワハラまでしてくるとんでもない人でした。
周りに相談したら、派遣会社の営業に相談すればいいんじゃないかと言われたのですが、受託派遣には担当営業がつかないのです。
それでテンプの相談窓口に電話したら全く話を聞いてくれず直接そのパワハラ正社員派遣に話をつけてくれと言われました。結局直接連絡して辞めましたが、受託で就業先でトラブルが起きた場合、テンプは間に入ってフォローするシステムがないんだなと思いました。

企業から安く案件を受注しているのか、他社より全体的に時給が低い。最初に経験を積むためならいいと思うけど、おすすめしない。
社内選考が営業の早いもの勝ちみたいになっていて、１件づつしか進まず遅いし、高い時給のものはまず通らない。

他社に変えてみたら、高い時給でもすぐに社内選考に入って、数件同時進行ができてかなりスピード感があったので、もっと早く見切りをつければよかった。

自分が不当に安く使われてきたかと思うと本当に悔しくなった。
おすすめしません。

期間限定ですぐに働けるところを探していました。
区役所の申請書のチェック業務が目に入り応募。

コーディネーターからすぐに連絡があり翌日には面接が決まり、翌週頭からの就業が決まりました。

ここまでの対応は、手早く本当に助かりました。

ただ、応募の際に、コーディネーターに残業ついて相談しましたが、問題ございませんと返答がありました。

実際、面接に行くと…
候補者の私の名前すらプロジェクトリーダーには伝わっておらず、残業の相談についても伝わっていませんでした。

面接で、残業について相談しましたら、
いい顔はされず、
でも採用されました。

実際、働くと初日からプロジェクトリーダーからは挨拶は無視され…
一体どんな仕事場なんだ？と不安な気持ちでスタート。

就業３日目の週末には、派遣スタッフから「来週は会えますか」との意味不明な確認がありました。
入れ替わりが激しく３日で退職や、週明け来なくなるパターンが多いようです。

たしかに、就業初日前日にスタッフ1名退職があったり、前月の業務用連絡掲示板には知らない名前が5
名もありました。

仕事の内容も2か月期間限定の内容ではなくかなりハードな上、プロジェクトリーダーの社員がとにかく無愛想で挨拶も無視する気分が安定しない人でした。

プロジェクトリーダーの質が悪いのと、仕事がハードなのが離職理由です。
大多数の人がきっと同じ理由で退職していったのでは？と思った次第です。

派遣スタッフも、プロジェクトリーダーに怯えて定時で帰らないような仕事場です。

受託業務って、身内で働くような距離の無さがあるんだなと学び、働きずらさを感じました。
まだ、就業先で働く方が楽でした。

すぐに採用される受託業務は、注意した方がいいと思います。かなりの人手不足の可能性があります。