テンプスタッフの口コミ・評判 2ページ目

初めて登録した派遣会社でした。
事務仕事を探している方や都心に住んでいる方なら求人はあると思いますが地方求人や製造系求人を探してる人はかなり少ないです。
対応に対しては
最初は凄い丁寧でしたが入社した後派遣先の仕事が合わず初回の更新で辞めたいとコーディネーターの人に伝えたら見下すような態度からの逆ギレされ私も始めての事で同様してしまい結局辞めさせてもらえませんでした。
貴方の為と言いほぼ洗脳に近かったと思います。
私の意思も弱かったのも悪かったのですがこの時無理にでも辞めていればよかったです。
その後も営業担当が3回も変わり最後の営業は本当に最悪でした。
現場の事を何も理解してないし前の営業さん達は派遣先に連絡を入れてから面談日を指定してくれていたのに問題の営業になってからは更新時の面談も自分の都合の良い時間を指定してきて派遣先に伝えて抜けてこいと言ってきてライン作業だしシフト勤務もあるから勝手に決められ無いと言っても人の話しを全く聞いていないのか次の面談の時は言った事を忘れていて同じ連絡をしてきて最初から説明し直しする事がしょっちゅうでした。
有期雇用から無期雇用転換の話が来た時もここで無期雇用になる気はない事を伝え他の求人を探すようお願いしたのですが求人が今の時期は少なく貴方のスキルにあった求人が今は無いのでこれから求人が増えるからとりあえず人間関係もできてるし仕事も慣れてるから今の所で無期雇用になってこちらも求人が出たら直ぐ紹介するからと言われ無期雇用転換しました。
無期雇用転換して直ぐ業務量が増加して自分の手に負えず体調不良が続き面談の時にこれ以上無理だから何処か探してほしいと相談しても求人がないからまた後日連絡すると言ったきり連絡なし次の面談まで忘れるの繰り返し結局精神的に限界になり出社するのが難しいと伝えると退職届けが届きそのまま派遣会社事退職になり結局次の職場紹介も無く営業は音信不通になりました。
退職手続きや保険などの返却の説明もなく結局私の方からサポートセンターに連絡し手続きしました。
音信不通だったのに退職し１年経った頃急に電話やメールで同じ職種の求人ばかり紹介してくるようになったのでもうこの職種で働く気は無いとメールすると謝罪の返事もなく無視されました。
流石に頭にきて直ぐ登録解除しました。
派遣にしては福利厚生はしっかりしてると思いますがCMでフォロー万全満足度No. 1とか色々良い事言ってますが嘘だと私は思ってます。

どうしても仕事に就かないといけない40代50代の新規登録はオススメしません。

派遣は35歳になると事務の仕事がなくなると言われていますが、待遇が悪い職場や通勤が不便な職場、若い人が続かない環境の職場なら就業できます。
40歳を過ぎると事務センターやコールセンターなど受託業務の紹介が増えます。受託業務は時給安いし働く環境も悪く、人間関係もギスギスしてますが人生経験も長いので何とか乗り越えられます。

ただ50歳を過ぎて契約満了になると次の仕事の紹介がほぼ無くなりました。
10年以上、有期雇用でテンプで働いてきたのに…。

こういう口コミサイトに悪い口コミを書かれたくないのか月末くらいに1社紹介してくれます。
紹介してくれる案件は事務職じゃなかったり、朝6時に家を出ないといけない勤務時間だったり、絶対若い人が嫌がる案件です。

他の口コミサイトでも見かけますがコーディネーターの質は悪いです。
派遣スタッフを見下している人が数名います。若い人に多いです。
電話の保留ができてなくて悪口が聞こえた事もありました。
最初の頃はコーディネーターもキャリアカウンセラーの勉強とかしたことがある人達だと思っていましたが、そうでないようです。
コールセンターで仕事の提案業務といった感じのようです。
だから派遣スタッフのことも小馬鹿にするのだと…。

絶対働かないといけない経済状況でもないので、希望条件に合う仕事をゆっくり待つ余裕があるのでテンプで探していますが、
直ぐにでも収入を得たい35歳以上の人には他の派遣に登録することをオススメします。

女性の営業でしたが、ハキハキした話し方で最初は好印象でした。

しかし就業が決まって入社してみると私には合わない職場で、次を探す事も視野に入れて相談をさせていただいたんです。

そうしたら急に不機嫌そうになり、
「今の情勢ですと次を紹介出来ないかもしれませんよ」
「たった1か月で辞めたということになれば、次を探す上で印象も悪いですよ」
「どこの会社も同じですよ」
と、まくし立てるような早口で、辞めないように説得されました。

その意見は、ひとつの意見として間違っていません。
アドバイスはうれしかったです。
でも、早口で、私の話を間に挟ませないように言葉をずっと聞かされたことは不快でした。

その後も、派遣先で在宅勤務が可能と証明されたのに強制出社になった件でも、
「うちの会社もそうなんですよ！」と、何故か自分の苦労話を延々とされ・・・
スタッフの状況伺いの面談なのに、営業の話ばかりを聞かされて、何も話せませんでした。

また、契約書が発行されていない期間があって、それも発行をお願いしたのですが対応してくれていません。

悪質とまではいきませんが、私と営業の相性が良くなかったこともあって評価が下がってしまいました。

悪い会社ではないと思います。

「すぐ結果が出る」案件にエントリーしてもう10日もステータスがエントリー中のままなんですけど。案件詳細ページへのリンクは切れてませんが、それにしては遅すぎやしませんかね？選考対象でないのならさっさとその旨伝えてくれませんかね？メールの一本寄越すだけで済む話ですよね？それすらしなくても構わないだろうとでも思われてるんですかね？

3月までアルバイトを続けており、思い切って派遣の事務をやってみようと思い、テンプにしました。
未経験でもOKの大手銀行を紹介してくださり、はじめは3ヶ月で辞める予定でしたが、何か変わるかもしれないと思い、半年間勤めました。
担当の営業の方は手厚くフォローしてくださる良い方でしたが、少しだけ相性が合わなかったのでしょうか…。若干苦手だと感じるところもありました。
面接の際も緊張していたわたしをフォローしてくださりましたが、ほぼわたしが話す間もなくなんとかして派遣を送り出したいと見える部分があり、ん？と思うところがありました。
勤務の際に勤怠の入力ができず、営業の方に連絡したところ解決せず、結局じぶんで勤怠のシステムの会社に連絡し渡された書類のアドレスが違っていることが判明しました。
一個人のわたしのことを思って言ってくれているんだろうなと思える部分もありましたし、最終的に迷惑をかけてしまった点については反省しています。
お金のこともありましたし、仕事がもらえるだけありがたいと思い、半年間頑張って続けてみましたが、半ば頃に慣れない作業や派遣先の環境や人間関係に馴染めず休みがちになってしまいました。
休まずに頑張って続けていれば良かったのですが…。
大学のときも休んでいたときは、じぶんが遅れていくだけだったので、迷惑をかけるとしたら両親でした。
しかし、社会に出て仕事をしていくなかで、わたしがいなくても誰かがやってくれる、代わりはいくらでもいる、ではなくわたしが休むと、すぐにほかの派遣社員が入ってくるわけではないので代わりはいないし、結局だれかが負担して業務をしなければいけないことに対して責任感を重々感じました。
契約期間終了まで残すところ1週間というところで、最終的に勤務することができなくなり、休んでしまいましたが、その時の手続きもきちんと行っていただきました。
ただSMSで頻繁に連絡を行っていましたし、休む際も派遣元と派遣先に連絡をしなければいけないので、だんだん煩わしく感じました。
社会人としてじぶんの至らなさを痛感しました。
また、そういう融通が効くのは派遣だからだと思いました。
それから、契約更新の際に少しごり押しが強いかなと感じました。

何十回エントリーしても全く紹介されない。経歴とか経験者を優遇なんだろうか。8ヶ月目くらいでやっと紹介された。顔合わせでは、参考になるような退職理由を説明してくれて勉強になりました。
詳しく書くと特定されるので書けないけど、体調不良で数日で辞めた時に企業には重症だと大袈裟に伝えたそうです。「企業様は悪い印象は持たれていないようなので安心してください」だって。それはテンプが悪い印象持たれたくないからだよね。その後も少し揉めて手のひら返したように威圧的。一生ここで働くつもりない。その営業の人は口が上手い分うそつく人。テンプと派遣先との信頼関係はあるだろうけど、テンプとこっちの信頼関係ゼロ。そうやって悪い口コミどんどん増えてくんだよ。

テンプスタッフと他の派遣会社で合計2社に登録しました。
派遣に登録したのは初めて。神奈川県在住。田舎というよりかは街に出るまで30分〜はかかるかなといったところです。なるべく近場で働きたかったので、求人の数はどこのサイトで見ても限られたものでした。
まず、気になった求人にテンプスタッフで応募しましたが通らず職場見学には進めませんでした。そこと同じ職場と思える求人がもう一方の派遣会社にもあったので応募、その後職場見学に進むことができました。未経験業種だったのですが、職場見学後お断りされました。理由は「未経験だから」。ええ〜！最初から言ってくれ〜。となりました。この点では職場見学には進めませんでしたが、テンプスタッフの方が条件確認とかをしっかりしてくださって…。信頼できるなと思いテンプスタッフで登録して職探ししていて職場見学を控えていますが、こちらの方が事前準備や説明、学習ツールがとても充実しています！電話で営業の方も親身になって話を聞いてくれて心強いです。

プロジェクト業務に就いていたが、現場リーダーがとにかく最悪。指揮が場当たり的かつリーダーよりも古株のお局様にはヘコヘコ。リーダーがお局様の問題点を指摘してしまうと自身の立場が危うくなるからなのか注意、指導せずで自己保身さが丸見え。
私がリーダーにもお局様にも現場の人間関係について強めに指摘したらお局様は｢あの人、怖いです｣と言い出す始末。リーダーはリーダーで｢言動に威圧が散見される｣として私を問題児扱いし、結局は私は雇い止めになりました。
現場の問題点を改善するという意識が全くなく、バカバカしくなりました。どこが｢はたらいて、笑おう｣なんだ？呆れてしまいます。

期間限定ですぐに働けるところを探していました。
区役所の申請書のチェック業務が目に入り応募。

コーディネーターからすぐに連絡があり翌日には面接が決まり、翌週頭からの就業が決まりました。

ここまでの対応は、手早く本当に助かりました。

ただ、応募の際に、コーディネーターに残業ついて相談しましたが、問題ございませんと返答がありました。

実際、面接に行くと…
候補者の私の名前すらプロジェクトリーダーには伝わっておらず、残業の相談についても伝わっていませんでした。

面接で、残業について相談しましたら、
いい顔はされず、
でも採用されました。

実際、働くと初日からプロジェクトリーダーからは挨拶は無視され…
一体どんな仕事場なんだ？と不安な気持ちでスタート。

就業３日目の週末には、派遣スタッフから「来週は会えますか」との意味不明な確認がありました。
入れ替わりが激しく３日で退職や、週明け来なくなるパターンが多いようです。

たしかに、就業初日前日にスタッフ1名退職があったり、前月の業務用連絡掲示板には知らない名前が5
名もありました。

仕事の内容も2か月期間限定の内容ではなくかなりハードな上、プロジェクトリーダーの社員がとにかく無愛想で挨拶も無視する気分が安定しない人でした。

プロジェクトリーダーの質が悪いのと、仕事がハードなのが離職理由です。
大多数の人がきっと同じ理由で退職していったのでは？と思った次第です。

派遣スタッフも、プロジェクトリーダーに怯えて定時で帰らないような仕事場です。

受託業務って、身内で働くような距離の無さがあるんだなと学び、働きずらさを感じました。
まだ、就業先で働く方が楽でした。

すぐに採用される受託業務は、注意した方がいいと思います。かなりの人手不足の可能性があります。