テンプスタッフの口コミ・評判 2ページ目

重複案件多数で実案件はかなり少ないです。求人の多さを売りにしているようですが実案件数を見ると他社の方が案件は多いです。
また、登録時の担当者の上から目線が不愉快でした。仕事が決まるまでの間の担当者は丁寧な印象を受けましたが、いざ仕事が決まると態度が豹変して電話に出ない、応答が数日後にようやくある、問題があっても派遣先にはいい顔をして一切伝えない、聞くまで何の報告もしてこない、最悪の対応でした。聞くところによると私の前任もテンプスタッフからでやはり職場のまずい対応に対して一切の対応がされなかったようで辞めたとのこと。本当に入れ替えれば良いとの物扱いなのだと感じました。
更新はせずに今は別の派遣会社から派遣をしていますが、テンプスタッフはいい評判は聞きません。無期雇用派遣や正社員派遣はさらにひどいようです。私も他の口コミサイトにいくつか口コミをしたのですが悪い口コミは反映されず、そのようなサイトは不自然にテンプスタッフがおすすめの派遣会社No.1になっていたりします。闇を感じざるを得ません。

パーソルテンプスタッフの千葉県の営業さんにモラハラされました。夏休みを計画年休で取得＋体調を崩して数日仕事を休むことに…38℃超えの熱を出して休んでるところに電話をしてきて「夏風邪でそんなに熱出ますか？夏休み取得してるとはいえ休みすぎなので、このままだと次回契約更新取れないですよ！このあとは1日も休まずに出社してください！」熱が出ていることさえも疑われました。仕方なく翌日はロキソニンを飲んで出社。勤務先からは無理しないようにと言われましたが、体調悪いところへの担当営業のモラハラに心が耐えられなくなり、最短で辞めたいと連絡をしたら連絡した当日退職とされました。

使えないと思ったら、派遣社員をゴミのように扱う営業さんでした。

出産前まで5年近く、テンプさんを利用して派遣社員として働いていました
子ども達も進学しましたがフルタイムほど時間が取れない、でも働きたいと思い検索しましたところ思いの外近くの企業さんがヒットし、応募してからサクサクと進み、久しぶりの就業を楽しんでいます！
ブランクが長い上、子育てしながらの就業の不安がありますが、担当者様のレスポンスがとても早く、今はアプリでのやり取りも出来るので質問が有ればすぐに回答を頂けるのもありがたいです！

女性の営業でしたが、ハキハキした話し方で最初は好印象でした。

しかし就業が決まって入社してみると私には合わない職場で、次を探す事も視野に入れて相談をさせていただいたんです。

そうしたら急に不機嫌そうになり、
「今の情勢ですと次を紹介出来ないかもしれませんよ」
「たった1か月で辞めたということになれば、次を探す上で印象も悪いですよ」
「どこの会社も同じですよ」
と、まくし立てるような早口で、辞めないように説得されました。

その意見は、ひとつの意見として間違っていません。
アドバイスはうれしかったです。
でも、早口で、私の話を間に挟ませないように言葉をずっと聞かされたことは不快でした。

その後も、派遣先で在宅勤務が可能と証明されたのに強制出社になった件でも、
「うちの会社もそうなんですよ！」と、何故か自分の苦労話を延々とされ・・・
スタッフの状況伺いの面談なのに、営業の話ばかりを聞かされて、何も話せませんでした。

また、契約書が発行されていない期間があって、それも発行をお願いしたのですが対応してくれていません。

悪質とまではいきませんが、私と営業の相性が良くなかったこともあって評価が下がってしまいました。

悪い会社ではないと思います。

テンプの受託は「一緒にはたらくスタッフはみんなテンプスタッフの社員だから、チームワーク抜群で一体感を持ってはたらけます♬」なんて言ってますが、却って閉鎖的で密室のパワハラが発生する環境だと思います。
受託は正社員派遣（PL）が仕切っていて、PLの指示で仕事をするのですが、私は官公庁の受託で仕事ができない上パワハラまでしてくるPL に当たり適応障害になりそうでした。
テンプの受託PLは学歴職歴不問の中途採用ばかり、待遇が悪いから離職率は７割以上で、いい人材がいないそうです。
私が当たったPLはかなり年配に見えましたけど、管理業務のベテランではなく、社会人としての良識にも常識にも欠けていました。
このPLが仕事を理解していない、報連相ができない、朝令暮改でルールを変える、人によって言うことが違うので職場はいつも混乱していました。
またコンプライアンス意識もなく、個人的な好き嫌いで態度を変えていました。私は最初から「どいて！」とかタメ口の命令口調でアナタ呼ばわりされましたし、PLのミスを私のせいにされたりもしました。前の投稿にもありますが、派遣会社の正社員がスタッフを大事にしないのはおかしいと思います。
呆れてすぐ辞めたのですが、辞める時も受託には派遣と違い営業担当がいないので直接そのPLと話をつけないといけませんでした。会社の相談窓口に相談しても話を聞いてくれませんでしたし、トラブル発生時の調整役がいないのも安心して働けないと思います。
受託や派遣は懲り懲りなので、それ以降はずっと直接雇用で働いていますが、官公庁の臨時業務に行った時は業務指示がきちっとしていて働きやすく、テンプの受託とは全然違いました。

3月までアルバイトを続けており、思い切って派遣の事務をやってみようと思い、テンプにしました。
未経験でもOKの大手銀行を紹介してくださり、はじめは3ヶ月で辞める予定でしたが、何か変わるかもしれないと思い、半年間勤めました。
担当の営業の方は手厚くフォローしてくださる良い方でしたが、少しだけ相性が合わなかったのでしょうか…。若干苦手だと感じるところもありました。
面接の際も緊張していたわたしをフォローしてくださりましたが、ほぼわたしが話す間もなくなんとかして派遣を送り出したいと見える部分があり、ん？と思うところがありました。
勤務の際に勤怠の入力ができず、営業の方に連絡したところ解決せず、結局じぶんで勤怠のシステムの会社に連絡し渡された書類のアドレスが違っていることが判明しました。
一個人のわたしのことを思って言ってくれているんだろうなと思える部分もありましたし、最終的に迷惑をかけてしまった点については反省しています。
お金のこともありましたし、仕事がもらえるだけありがたいと思い、半年間頑張って続けてみましたが、半ば頃に慣れない作業や派遣先の環境や人間関係に馴染めず休みがちになってしまいました。
休まずに頑張って続けていれば良かったのですが…。
大学のときも休んでいたときは、じぶんが遅れていくだけだったので、迷惑をかけるとしたら両親でした。
しかし、社会に出て仕事をしていくなかで、わたしがいなくても誰かがやってくれる、代わりはいくらでもいる、ではなくわたしが休むと、すぐにほかの派遣社員が入ってくるわけではないので代わりはいないし、結局だれかが負担して業務をしなければいけないことに対して責任感を重々感じました。
契約期間終了まで残すところ1週間というところで、最終的に勤務することができなくなり、休んでしまいましたが、その時の手続きもきちんと行っていただきました。
ただSMSで頻繁に連絡を行っていましたし、休む際も派遣元と派遣先に連絡をしなければいけないので、だんだん煩わしく感じました。
社会人としてじぶんの至らなさを痛感しました。
また、そういう融通が効くのは派遣だからだと思いました。
それから、契約更新の際に少しごり押しが強いかなと感じました。

満足度ナンバーワンなんて、何のナンバーワンか知らないですが、嘘ばっかりだと思ってCMを見るたびにモヤモヤしている。
例えば、エントリーしても、1ヶ月とか平気で放置されます。
仕事にエントリーしないことをおすすめします。
ネットに掲載されている仕事は、既に就業者が決まっているのは昔からずっと。掲載内容をネタに釣りたいのか、決まっていても消さない。
エントリーしてもエントリーしたことを見てもくれない。放置、無視。
問い合わせ先が分かりづらいのは昔からだが、時間かけて調べて公式サイトに載っている窓口に問い合わせして、答えてくれたのに、その答えが間違ってるというか、相違点を突っ込んだら、返事なく、再度連絡したら「ここは担当部署ではありません」と急に切り捨てられた。じゃあ最初から答えないでほしい。催促しないと返事しないとかそもそも仕事してないじゃん。
担当者から連絡させるとか、もう少し心ある対応できると思うのだが。
こちらは人生かかった真剣なのに、本当この会社は反応も何もないことが多すぎる。上から。
私たちに答えてほしいことを一方的に催促してくる。
就業したときも「解決はしてあげられないけど、話や悩みを聞くことはできますので」と言っていたのに、会いに来ることはない。
必要な数ヶ月に１回の更新面談も忘れてて、就業先に急に「明日行きます」の連絡。就業先の方も、派遣担当者が急だし強引すぎて不快に思って怒っていた。私も、忙しい日に無理矢理強引に面談させられた。時間がないと言っても急ぐ様子もない。就業先にかなりの迷惑をかけていて、担当者ということが恥ずかしかったし、私たちが担当者の無礼を就業先に謝るという逆の立場になっている。担当者に足を引っ張られる、無責任な仕事できない人ばかりの会社。そこから派遣されてるのが恥ずかしかった。

何十回エントリーしても全く紹介されない。経歴とか経験者を優遇なんだろうか。8ヶ月目くらいでやっと紹介された。顔合わせでは、参考になるような退職理由を説明してくれて勉強になりました。
詳しく書くと特定されるので書けないけど、体調不良で数日で辞めた時に企業には重症だと大袈裟に伝えたそうです。「企業様は悪い印象は持たれていないようなので安心してください」だって。それはテンプが悪い印象持たれたくないからだよね。その後も少し揉めて手のひら返したように威圧的。一生ここで働くつもりない。その営業の人は口が上手い分うそつく人。テンプと派遣先との信頼関係はあるだろうけど、テンプとこっちの信頼関係ゼロ。そうやって悪い口コミどんどん増えてくんだよ。

テンプスタッフと他の派遣会社で合計2社に登録しました。
派遣に登録したのは初めて。神奈川県在住。田舎というよりかは街に出るまで30分〜はかかるかなといったところです。なるべく近場で働きたかったので、求人の数はどこのサイトで見ても限られたものでした。
まず、気になった求人にテンプスタッフで応募しましたが通らず職場見学には進めませんでした。そこと同じ職場と思える求人がもう一方の派遣会社にもあったので応募、その後職場見学に進むことができました。未経験業種だったのですが、職場見学後お断りされました。理由は「未経験だから」。ええ〜！最初から言ってくれ〜。となりました。この点では職場見学には進めませんでしたが、テンプスタッフの方が条件確認とかをしっかりしてくださって…。信頼できるなと思いテンプスタッフで登録して職探ししていて職場見学を控えていますが、こちらの方が事前準備や説明、学習ツールがとても充実しています！電話で営業の方も親身になって話を聞いてくれて心強いです。

受託の場合、テンプの正社員がいます。スキルとかではなく、気に入る人と気に入らない人で対応が全く違います。
正社員は、派遣社員を下に見ている上、話したこともないのにイメージだけで評価をされてしまい、事実とは全く違う評価になります。
コンプライアンスの教育は組み込まれていますが、正社員や管理する立場の人は、差別と区別の区別もつかず、男性を優先します。(男性の派遣社員に聞きました。)

私が経験したのは、テンプの正社員が間違えたのにもかかわらず、私が間違ったことにされ決めつけられました。
他の正社員に報告させていただきましたが、大人げない対応をする方が多いように感じました。

人材派遣会社は、派遣社員がいての企業なのに、人を大切にしない正社員の対応に疑問を抱きます。