東京個別指導学院のアルバイトに関するみんなの評判
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82件中 31〜40件目表示
- まーさん
- 投稿日:2021.12.20
辞めた方がいい
大学入学後から勤務している者です。結論から言うと辞めた方がいいと思います。
以下校舎にもよると思いますが私が体験したことを書かせていただきます。
①研修体制が悪い
学院でアルバイトを始めると少なくとも3ヶ月は研修期間のような形で最低賃金で授業をします。また合計70回程授業後の先輩講師からのフィードバックが必須です。しかし先輩講師の方々はつかまらず授業後1時間程度退勤できないことはあたりまえです。
②サービス残業が多い
生徒に授業をするだけではなく、保護者との連絡,カリキュラム作成などさまざまな業務が任されます。週1日から働けると記載されていますが実際繁忙期には少なくとも週3日の勤務は必須です。またカリキュラム作成に関しては講習時期の3ヶ月ほど前から作成するよう指示があるなど基本的に忙しいです。
③講師の扱いがひどい
数百人の生徒を抱える校舎にも社員は3人です。講師が保護者,生徒との関わりを全て任されます。また講習時期のコマ数を執拗に増やすよう強要され減らしたい保護者との板挟みになることもしばしばです。
教師になりたいと思う方は生徒のため給料など投げ打ってもそばにいたいと思うのかもしれません。生徒はいい子たちなのでそうした方には向いている職場かもしれませんが少しでも給料を稼ぐ目的でアルバイトをするのなら最悪な職場だと思います。
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- とくめいさん
- 投稿日:2023.10.23
無給で働けと言われる
生徒のために単語テストや志望校リストを作成しても、作業給は申請するなと社員に言われる。基本、バイトで塾が成り立っているのに、社員が給料を申請するなってどういうことだ?塾バイトを考えているなら、時給が高い早稲アカとかに行った方が元は取れる。
4
- ぴさん
- 投稿日:2022.10.28
おすすめできません
ストレスを感じやすい・溜めやすい人にはおすすめできません。
生徒さんから料金をたらふくとるのに対し、講師には1:1でも1:2でも同じ時給です。生徒が欠席したらその分の給料が抜け落ちます。一応待機給というものがありますが、授業をした時よりは確実に安いです。
一応作業給は支払われますが、最低賃金です。
カリキュラム作成というものがありますが、チェックする人や教室長が気に入らなければ何度もやり直しです。私にとってこれが1番のストレスです。
講師同士の関係性は良いのですが、たまにリーダー講師とその他の講師の関係が教室運営に対する熱量の差でギスギスしがちです。
ただやりがいは感じます。主に生徒の模試の偏差値が上がった時や、前までできていなかったことをできるようになった時、志望校に合格した時は嬉しいです。
ただストレスが溜まったり、プライベートが思うように確保できなくなったので、今年度でやめようと思います。後悔はありませんが、これから始めようと思う人は色んな意見を見て決めてください。
6
- とくめいさん
- 投稿日:2022.10.08
マジでやめた方がいい
バイト経験がここしかない私でも分かるぐらいブラックです。時給も低いし無給の時間が多すぎます。
まず入って1ヶ月以上、週に1回30分~1時間程の動画を見るためだけに呼ばれる研修期間があります。内容は毎回ほとんど同じで塾でバイトするなら誰でも想像がつくような当たり前のことしか言われず、実質何も教えられていないのと同じです。さらに、給与の申請方法をまだ知らないので研修担当の先輩が管理することになっていると思うのですが、ちゃんとやっているのか否かも分からない状況で、私は初任給1900円でした(確実にそれ以上の時間出勤してはいる)。その次の月も7000円ちょっとだったので、最初の2ヶ月はなんの足しにもなりませんでした。
他の方も書いている通り出勤予定の連絡は前日の夜と遅いし、自分で調べてもせいぜい2週間先ぐらいの予定しか分からないくせに、講習期間や半期のシフト提出期限はめちゃくちゃ早いです。先の予定がまだ何もわからないのに提出させられるので、その後の大学の履修や部活、プライベートの予定にものすごい支障が出ます。担当がないうちは、シフトは出してあるから他の予定は入れられないのに、結局授業が入らなくて棒に振るということもザラです。逆に急に代行を入れられることもあり、入れられる時は大抵「代行入れておきました」という事後報告なので断れません。
あと生徒はめちゃくちゃ休みます。生徒都合で休まれても代わりの業務を入れてくれるなどの対応はないのでその分の給料が抜け落ちます。その日の最終コマで欠席の連絡をくれれば帰れたのに、無断欠席されて給料の発生しない無駄な1時間を過ごしたこともあります。
最低賃金で授業させられているにも関わらず、大学の推薦入試の小論文の指導をさせられたりします。もちろんそれにあたっての特別な研修などは全くありません。最初「簡単な志望理由書のチェックとかをやってもらえればいいから」と言われたので断らなかったのですが、蓋を開けてみたら文系なのに看護の小論文指導をさせられています。これで落ちて文句言われたらどうするつもりなんだろうと思います。賃金とやっていることの責任の重さが全く割に合っていません。
他にもいろいろありますが、とにかくバイトとお客を舐め腐っている塾です。私も3月でやめようと思っています。
18
- Gigiさん
- 投稿日:2023.09.21
やめとけ
研修も動画見せられて終わり。ひと言で言って杜撰。教師が待機する部屋も激狭だしカリキュラム作成とかアポ取りとか面談とかやることがとにかく多い。後悔するよ。
6
- あさん
- 投稿日:2020.12.01
教職になりたい人でなければおすすめしません
1年ほど働いていました。
大学の学部的に実習などで忙しいので飲食バイトより融通が効くかなと思い始めました。
授業時間の分の時給は相応だなと思いましたが、
雑用の時間が最低賃金でしかも長い。
講習会前など、1人のカリキュラムを作るのに何時間も費やし、何度も先輩講師に確認してもらい、ダメだしされながら完成させ、親御さんとの面談の日程を調整し、面談しなければなりませんでした。担当生徒が多い人は、毎日終電まで残って作業している人もいました。
休みの日には講師で集まってミーティングする機会も多くありました。
その分、生徒には感謝されることが多く、やりがいのある仕事ですが、
金銭的に困っていてしっかりお金を稼がないといけないという人にはオススメしません。
教職を目指してる人にはいいのではないでしょうか。
6
- まちこさん
- 投稿日:2021.04.28
過去一のブラックバイト
今まで経験した塾の中で過去一番時給が安い&バイトの仕事量を超えた業務内容です。考えてる人がいるなら絶対辞めたほうがいい。社員もバイトもみんな性格が悪く、パワハラモラハラが日常的にあります。社内告発しましたが改善されませんので辞めることを申し出ましたが怒鳴られて有耶無耶にされました。ごますりの上手なアルバイトが社員と結託して新しく入ったバイトをいじめている感じです。研修に関しては一回20分程度のものを何回も日にちを変えて行うのでとても効率が悪いです。塾講師も殆どがチャラチャラした学生で熱心に教えようとする先生は本当に少ないです。塾講師のやりがいはゼロといっても過言ではありません。生徒がかわいそうです。びっくりするほど意識が低い塾です。あ、ちなみにバイトに仕事を押し付けているので社員はいつも暇そうにしてますよ笑笑
15
- ごましおさん
- 投稿日:2019.06.20
別のバイトを探しましょう!
生徒と顔を合わせる業務以外に関しては研修でほとんど教えてくれず、そのまま初回授業に駆り出されます。
社員である教室長1人に対してバイトの講師数十人でした。教室がどれだけブラックかは歴代の教室長によるので運任せですが、9割ハズレです。担当生徒を思って不満があっても辞められないような人間ばかり残るので講師は皆人柄の良い人が多く、人間関係はたいへん評価できます。
仕事内容としては授業(と授業準備、授業内容の記入)、電話対応、保護者との面談(とそのためのアポ取り)、カリキュラム作成、清掃などで、自習室で勉強している生徒の質問に対応することもあります。社員が何もしないため講師たちの責任感が異常に発達しており、ドン引きしました。
16
- にゃんさん
- 投稿日:2019.07.15
ブラックバイトの典型例
研修が進むにつれて、授業意外の事務的な仕事があることが明らかになっていく。とにかく授業意外の時間外にやらされる仕事が多い。そのくせ時給はメチャクチャ低いため、やる気なんて出るはずもない。社員は教室に1人か2人しかおらず、明らかに人件費削減のためにバイトに細かい雑用をやらせているところがある。それを、将来就職した時のためになるんだ!自分の成長のためだ!などと最もらしいことを言って、バイトを無理矢理働かせようとするのだから、目も当てられない。
高時給が塾講師の売りなのに、これではそのへんの接客業をやった方が余程稼げる上に、楽。
とてもオススメできるバイトではありませんね。就活や研究室等に所属されている方、バイトを掛け持ちされている方にとっては、地獄のようなバイトになるでしょう。
29
- 社員が無能さん
- 投稿日:2021.07.15
バイトに全て押し付ける
バイトの責任が重すぎます。
授業料は高いのですが、バイトの時給は1100円です。それはあくまで授業時間の時給なので、その他社員が押し付けてくる仕事は全て最低賃金です。しかも、作業内容と時間を紙に書いて、パソコンにうちこんで、社員に承認してもらう必要があります。そのため、時間がかかりすぎている場合など、社員が納得しなければ無給で働くことになります。私がいる教室では無給で働くことが当たり前のようになっていて恐ろしいです。教室で1ヶ月に払ってもいい作業給は決まってるからね?本当にこんなに働いた?などと、無給で働けよと遠回しに圧をかけてきます。講習期間は1週間で60時間ほど働いたこともあります。しかし、無給の時間が多いので時給換算すると400円ほどしか稼げていないでしょうね。
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