辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
311件中 211〜220件目表示
ワークポートのタイ支店はかなりグレー
タイ支店の営業職として、業務内容や待遇など詳細説明が無いまま知人が紹介され、行く気になっていました。しかし、よくよく別のサイトで調べると、コールセンターで給与は日本の1/3と言うグレーな職場でした。日本では給与を下げられないので、海外で現地物価以下の待遇で、半ば詐欺の様な求人です。現地人向けとして法的には許容されるかも知れませんが、この様な求人を平気ですること自体会社の信用はありません。
日本で就職できない学歴の方への斡旋ならともかく、大卒の人間に業務内容や待遇をぼかして入らせようとするのは、モラルが欠如した会社なのは明らかです。
参考になりましたか?
期待ハズレ
某転職サイトに登録して、是非面談に来て欲しいと連絡がありましたので伺いました。
担当者の方はすごく親身に対応してくれましたが、面談のときに求人紹介があっただけで、それ以降は全くありません。
もちろん、アフターフォローやこの日までに何件応募して欲しいなどのサポートは全くないです。
他の転職サイトからも何度も「是非面談に来て欲しい」と連絡が来るので、人を集めるのに必死だなと感じました。
応募書類のアドバイスはきちんとしてくれたので、その書類をもって他のエージェントに登録しようと思ってます。
求人紹介はホントに初めだけなんで、期待しすぎない方がいいと思います。
参考になりましたか?
二度と使いたくありません
リクルートエージェントと同時に利用し始めましたが、比較するまでもなくひどいです。
・希望と全くマッチしていない求人を大量に紹介され、辞退にも理由が必要
・履歴書と職務経歴書の添削一切なし
・一次面接でやりたいことと違う会社ということが判明したので辞退とワークポートに伝えたが、なぜか最終面接に進ませられる
・担当者からのメッセージが全て同じものが連続で2通きてうざい
求職者が金にしか見えていないひどい対応でした。
参考になりましたか?
全体的に雑で幼い
大阪支店で面談していただきました。
面談の時から話し方が若者ノリというか、なんとも信頼できない印象。
その後何度かお電話でやり取りしましたが、いつも電話の向こうがうるさく、時にはこれは私に聞こえていいのか?という内容が聞こえることも...
担当の方がいない時に代わりに対応くださる方も、えー!そーなんですねー!といった学生バイトのような感じで、なんだかなぁと思ってる間に他のエージェントで転職活動を終えました。
担当の方は良くしてくださりましたが、全体的に幼い印象の会社でした。
参考になりましたか?
丁寧・親切で相談しやすい
転職活動の初期にインターネット上で目に留まった事は理由でワークポートに登録をしました。
登録してから早い段階で連絡を頂き、細かな自分の希望をしっかりと聞いてもらう事が出来ました。ワークポートの方全員か担当者の方が良かったのかは分かりませんが、とても丁寧に対応してもらえます。
紹介して頂いた会社・企業の魅力を説明があったり、面接の際のアドバイス等、役に立つ事が多かったです。転職するまでに時間がかかると思って覚悟はしていましたが、ワークポートを利用する事でスムーズで満足度の高い転職をする事が出来ました。
参考になりましたか?
最悪です
支社の問題だったのかもしれませんが、担当者が最悪でした。変えてもらった人も話し方からしてきちんとしていなかったので、この人達に仲介に入られると、、と思い退会しました。希望条件を伝えているのに、全然違う案件を紹介してくるので面談の意味が分かりません。
参考になりましたか?
時間と金と精神力の無駄
志望度の低い企業や職種に、強引に面接日程を組まされました。
内定辞退の意向を伝えても高圧的な態度で何度も説得され、人格否定に近い言葉も浴びせられました。
支店長レベルの人間がこれなので、人材を金としか見ていない会社なんだなと感じました。
機密書類を平気で漏洩するなど、管理体制も杜撰なようです。企業側の人事担当の方からも信頼されていないようでした。
時間と金と精神力をドブに捨てたい人には、利用をお勧めしたいと思います。
参考になりましたか?
求人票が適当すぎる
【求人票の記載内容が不十分】
経験あれば尚可となっている項目で、リーダーレベルを求めていた&そちらがメインの募集だったようで、面接時にスキル不足を詰られ不快だった。(メイン職種とは異なる領域の業務)
「このようなことはよくあるのか?」と担当に聞けば、「よくあります」とのこと。
顧客企業へのヒアリングが不足しているのか、人材紹介数のノルマでも有って間口を広くしたいのかわからないが、交通費と時間を割いて面接に行っている求職者を軽視しすぎだと思った。
参考になりましたか?
声をかけてきた最初だけ。後は放置。
求人サイトに登録していると、必ずといっていいほど声をかけてくる。
最初だけ、求人を提供してくれるが、どれもこれもこちらのスキルや希望とはミスマッチ。
更に一ヶ月しない内に放置される。
そして、別のワークポートのエージェントが同じ求人サイトの媒体経由で声を掛けてくる、の繰り返し。
一度その件を指摘したら、「弊社が提供している求人にご対応してくれましたか?」ととんちんかんな回答が来た。
参考になりましたか?
最初だけ頑張る担当者。やる気なし
担当者によるとは思いますが、
紹介したり面談するのは最初だけ。
選考がなかなか通らないと思うと、紹介もせず対応も雑になります。
企業の特徴を伝えてくるのも遅いし、こちらが辞退しようとすると明らかに不機嫌な態度。
担当者の文面からして、企業とも雑なやり取りをしていそうで、信頼できません。
早く決まりそうな人にはきっと全力なんですかね。
寄り添う雰囲気は本当に最初だけです。
参考になりましたか?





