
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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対応悪さ酷い
営業マンはたくさんの人をかかえてるのは分かるが、ブッキングするような凡ミス。しかもそれに対しての謝罪が一切ない。その後も就業先が決まってフォローすると言ったわりに全然ないし、連絡も遅い。
やりたい仕事と紹介してくる内容にもズレが多い
最悪だった
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紹介されるものは派遣or条件外
Doda経由でメールがうるさいほど来るので仕方なく面談したらめちゃくちゃやる気無さそうな男性コンシェルジュが
もうその時点で使う気失せましたがその後色々話して自分の経歴を内心嘲笑ってたんでしょうね、ITの派遣会社ばかり勧めてくる始末
求人数はそこそこ多いけどブラック企業の求人ばかりしか持ってなさそうな感じでした
某有名エージェントの方がマシです
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やる気がない
多くの求人を紹介し、数うちゃ当たるでやる企業。
担当者からの連絡も遅く、書類選考等における不通過の理由も教えない。
場合によって営業の判断で推薦すらしない。
んでもって調べると求人自体がすでに亡くなっている模様。
正直にもってココを使わずに自分で応募した方がはやい。
ただし、求人元をたどると大抵ココにたどり着くの求人数はそこそこの模様。
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質より量、エージェントの売上第一
求職者の目線ではなく、完全に自分の売上を意識して働いていることが会話の端々から伝わる。
私の話は聞いてないため、前にもお話ししましたがこーゆー時間帯のものは無理ですとお伝えしても謝罪もなく話をすり替える。そしてまた次々と質より量の求人を送ってくる。
ハズレ求人ばかり確認するのも電話攻撃に対応するのも時間のまだであるため、切ります。
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マニュアル対応
会社全体でマニュアル対応すぎる。
別の担当もだったが、選考の対策や進め方のアドバイスもしてくれるわけではなく、
逆にどの業界なら詳しいんだっていう情報のなさ。
求人数が多いだけが取り柄なんじゃないかと思う。それも多すぎて精査しにくいと感じる人もいるかもしれないが。
もうエージェントサービスは、利用しないでしょう。
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プロ意識のない最悪なエージェント
最悪です。短期退職をした職歴はなかったことにできますよ、と言われそれを別エージェントのアドバイザーに確認すると当然できないとのこと。詐称をしてまで成約がほしいのですね。おまけに紹介してくる求人もいまいちです。
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質の低い悪質なエージェントです
ワークポートさんは、適当にスカウトを送りまくっており、いざ応募してみると紹介した案件は英語必須だとか言い訳をされ、その後も結局ロクなサポートもなし。
面談時間も1時間と聞いていたが、20分程度で切り上げられました。
試しに別の方にも面談希望を出したが、こちらは返信すらありませんでした。
ワークポートさんを使うならもっと大手を使ったほうが120%良いです。
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とにかく顧客企業のことしか考えてません
選考辞退を伝えたところ嘲笑うかのような笑い声を電話口でされました。
とにかく自分のノルマを達成することに必死なのか、こちらの要望は通りません。
スケジュールもこちらの希望は一切考慮されず、企業スケジュールが最優先という態度です。
勝手に企業に応募され、書類が通れば志望してなくても面接に行かなくてはいけないので、
気をつけてください。
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雇用条件が話と全然違う
事前に確認してもらった雇用条件と実際の雇用条件が全く違ってました。
心配症な性格なので検討中の企業に住宅手当やインセンティブに関する確認を何度かしてもらい入社しましたが、実際には住宅手当はなく、インセンティブの制度も全く違う内容でした。
利用されている方は気をつけてください。
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最悪でした
〇〇の職種で転職希望と言っているのにまず書類選考の前に営業所の判断ですべて落とされました。
事前の面談では「経験年数は見なくていい」「ポートフォリオがあれば大丈夫」などと言われていましたが、経験年数がないから推薦できません、と全く違うことを言われました。
そうしたら次は全く違う職種を紹介されました。ありえないです。
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法人会員になると、情報の充実など活用の幅が広がります。詳しくは こちら