ワークポートの口コミ・評判 3ページ目

転職サイトでスカウトメールを戴いたのをきっかけに登録しました。
中堅のリーダー的なコンシェルジュが担当についてくれたのですが、面談の時には、経歴の確認から今後の希望など、時間をかけて非常に事細かにヒヤリングをしてくれて、この人になら任せても大丈夫だなという安心感がありました。
まだ将来について考えがまとまっていなかった時期だったのもあり、話の中で悩む事もありましたが、矛盾している事などを客観的に指摘してもらったおかげで、転職活動を始める前に頭の中をすっきりと整理する事が出来たように思います。
紹介戴く求人数もそこそこあり、じっくり選んで応募する事が出来ます。
応募手続きや面接の日程調整のほか、疑問に思う事や不安などもコンシェルジュへ気軽に相談出来るのが良かったですね。
みなさんもおっしゃっていますが、eコンシェルというWebシステムで案件ごとの進捗状況の確認や、コンシェルジュとのメッセージのやりとりまで一元的に管理出来るので本当に便利です。
ワークポートからの紹介と他エージェントからの紹介で、計3社の内定を頂きました。
いろいろと考えた末、結果的に他エージェントから紹介を受けた企業への入社を決めたのですが、その事をお伝えした上でワークポート経由の内定をお断りすべくコンシェルジュへ連絡したところ「本当にそれでいいのですか？」「あなたのキャリアプランに合っていない」「また転職を繰り返す気がする」などの返信があり、少し嫌な気持ちになりました。
理由や経緯はどうであれ、求職者が手を尽くして調べ、確認し、考えて出した結論です。
出来れば「頑張って下さい」の言葉で送り出してほしかったのですが、その返信を読んだ途端、今までお世話になり有難い、と思っていた気持ちが一気に冷めてしまいました。
「あなたのためなんですよ」というエージェントとしての想いも確かにあるのだと思いますが、その裏に営利追及が見え隠れしていて、素直に受け取れませんでした。
エージェントも企業からの紹介手数料を確保するので必死な事情があるのでしょうし、それは分かっていない訳ではありませんが、あくまで企業対企業の話であって、それが求職者に伝わってしまうような終わり方であった事が残念でなりません。
ワークポートに限らず、他のエージェントさんでもよくある話なんだとは思いますが、ここは何とも言えませんでしたね。

■総評
　・良く分かっていない若いエージェントに、多く書類を出させて、1件決まればOKというスタンス
　・速さにこだわっているのか、こちらの都合無視で進められます
　・紹介される案件がマッチしていないのにとにかく多く書類を出されます
　・当然お互いに「なぜ」と思う企業と面接をすることになります。
　　双方にとって失礼以外の何者でもありません

■詳細
　・コンシェルジュを名乗る担当のエージェントが、勝手に企業に応募を送ります
　・希望する内容、条件をオンライン会議で伝えたにも関わらず、勝手に応募した企業は
　　条件とずれたもの多いです。いったい何を聞いていたのでしょう
　・下手な鉄砲数うちあたる形式で、書類を多く出すように促されます
　　（30社出して1社内定を取るイメージのようです）
　・転職活動に使える工数を伝え、その中で進めたい意向を伝えていましたが完全に無視です
　　他に進んでいた面接、現業にも影響がでるレベルでした
　・不満を伝えても「会ったら変わるから受けてください」という反応です
　・伝えていた工数をオーバーした事に対しては何のコメントもありませんでした
　・案の定書類審査で落ちますが、「なぜここに」という求人が多いので、それも当然でしょう
　・他のエージェントであるような、面接の事前サポートのようなものはありません
　・書類審査を通過すると、面接候補を早く出すよう催促がきます
　・面接で「この希望・職歴でなんでうちに応募したの」と聞かれましたが、こちらもわかりません
　・面接担当者もこの会社から紹介受けた人ははずれが多いんだよと言ってしまいました
　・応募した後もレコメンドが来ますが、やはり精度が低いです
　・同時に話を伺っていた他の会社と比べても、そもそもの求人の質が一段低いように感じました
　・若くてよくわかっていないエージェントに、機械的に業務をさせる。回転率を上げて
　　1件決まればラッキーというビジネスモデルだと感じました。　
　　転職者にも、求人を出している企業にもリスペクトがないと思います

結論を言うと数打つ戦法でワークポートさんから応募した求人は書類選考がやや通りやすくなるが、面接に同行してフォロー入れたり履歴書・職務経歴とか用意してくれるとかそいったサポートは皆無です
私の担当してくれた娘は可愛くて丁寧な対応はしてくれてよかったし
レスポンスも早く優秀な人な印象でした
がワークポート自体のサービスが悪いです
ハローワークみたいなイメージでしょうか
応募した求人をワークポートさんがみて
企業との間に入って書類選考が
通りそうな会社状況なら求人応募をワークポートさんが承認し
応募するというような業界とのコネがあるようです
30社応募して5社が書類選考が通りその内1.2社が内定という
統計をワークポートさんから提示していて
30社以上同時応募することを奨励してます

それから面接が終わった後終了報告をし
面接の感想を書かねばならないです
感想を書くのは面倒ですが
事前に他に面接を受けた方の感想も読めるようになっていて
事前にどうゆう雰囲気か質問内容が多少予想出来て準備できるので
ここは評価できます

登録して損はないですが
期待はしない方がいいです。

リクナビから紹介されて、ワークポートの面談に行きました。

キャリアシートを見て、担当者から
「離職期間が1年以上あるような人は商品にならないんですよ」
などと暴言を吐かれました。
そして、履歴書写真について、あなたの表情が怖いから、
撮り直してほしい」
などともいわれました。

その後、莫大な派遣求人を突き付けられ、正社員希望をしていた私は
明らかに派遣企業であるところを断ると、
「一度派遣を見ているので、ほかの会社も受けるべきでしょう」

どこの会社にも無理やり入れ込んで莫大なロイヤリティ（紹介料をもらう）
というのが見え見えなやり口でした。

レンタル機械の会社の面接に行きましたら、指定された場所には会社はなく、
当該企業に連絡を入れたら「求人は充足したのでひと月前にワークポートに連絡をした」
というのです。

仙台支社での話ですが、支社長というのがこういうたぐいの紹介・態度で接してきますから
絶対に利用しないでください。
一人でも被害者が減ることを願っています。

未経験でIT職に就きたく利用しました。
2ヶ月ほどお世話になりましたが内定いただけず、利用を中止いたしました。

eコンシェルというサービスを利用して求人に応募したり担当エージェントと連絡を取り合うのですが、無料のIT未経験用スクールを利用する場合LINEグループにも加入し、担当エージェント、スクール担当と数名ほどのエージェントから見守られながら活動をすることになりました。

担当エージェントとスクール担当の方それぞれにLINEの返信をしたり、eコンシェルというサービス上でもやり取りがあったりなど、やる事が多いです。
入れ替わり立ち替わりワークポートの方とコミュニケーションを取ることになりますので、一対一の丁寧な対応を求める方には向いていないと思いました。

スクール自体はそもそもPCを扱うのが苦手な方でない限りはおそらくかなり短時間で受講を終わらせられます。時間がかかると思われる開発分野を選択しましたが、退職済みで時間があったためすぐ終わりました。
転職エージェントと無料ITスクールを同時にさくっと使いたい方には良いのではないでしょうか。

注意点として、スクールが無料の代わりに他のエージェントや転職サイトを使わないように言われました。建前ではあると思いますが。利用中止しましたが、ペナルティがあるわけでもなかったです。

また、転職エージェントの仕組み上仕方がないことですが……
担当者が多いため、求職者一人に対しコストがかかる→コストに対して割の良い求職者でないとサービスをあまり受けられないんだな、とひしひしと感じました。自分の場合、職歴やスキルも良いものではなかったからか、途中から応募しても手応えがなくなってきました。
もちろんタイミングや自分の落ち度もありますが、対応が雑だったり、返信が明らかに遅くなっていました。

求職者はエージェントの「商品」であって、お客さまでは無い(お金を払うのは企業なので)という事がよくわかり非常に勉強になりました。担当エージェントの方のみで言えば書類の添削、面接対策など手厚くしていただき対応は良かったですが、ワークポートのシステム面で混乱することが多かったため星3です。

他の方でも多く見かけますが、とにかく細かい文字の求人票をありったけ持って来て、会議室で時間制限で応募可否をその場で決めさせられます。選考通ると企業のリサーチする時間もなく面接を急かされます、、
登録される方は、そこまで急いでない方やちゃんと確認して決めたいかたは、渋られても求人票は一旦持ち帰りをお願いする事をお勧めします。自分の場合、企業の問い合わせに対し無理な条件でも面談時にYESと答えるよう言われました。入社後に指示されたら断われば良い、まずは内定を取れと...。さすがにありえないなと感じました。
バレたら信用問題に発展しかねないです。営業だってクライアントを失うと思います。ドラッカー博士が後天的に養えない資質として、真摯さを上げていますが、それは誠実さや正直さ高潔さです。企業様が将来マネジメント職になる人材を求めていたら、嘘をつく人材を雇いたいでしょうか？一般事務だって同じです。求人者の事を思っているような言い回しでしたが、自分の成績やフィーをかなり優先して来る感じを受けました。担当営業との相性もあるかと思いますが、正直コワイと感じました。

担当者の能力が全体的に低過ぎます。

普段はこちらからのメールや連絡は放置しっぱなしで、
募集期限がある求人ですら、書類提出を何日も待たされます。
反面、自分たちの用事や都合がある時だけ、
休日時間帯もお構いなしで電話をかけてきます。

求人案内は単に自社検索でヒットした物を、
片っ端から羅列しているだけで、
個人に合った条件や職種など全く吟味されていません。
転職者自身でも行える簡単なものです。
これが求人案内とは言えません。

担当者自体もよく求人を把握していないようで、
数だけ提示すればいいと思っている節が見受けられます。
こちらがそれに対し難色を示すと、
途端に転職意欲がないと人のせいにしてきます。

担当によっては転職経験が無い為、
そもそも転職者の心情をくみ取れない言動が目立つ方、
逆に担当自身の話題、転職自慢を聞かされるなど、
不適切な対応も目立ちます。

肝心の企業と転職者の仲介についても、
トラブルばかりでした。
伝え忘れ聞き忘れ、誤情報を記載。
言った内容を変える、そもそも情報を伝えてこないなど、
企業と転職者の間の意思疎通が円滑になるどころか、
すれ違いばかりを誘発させます。
もはや自分で探し交渉をした方がマシなレベルです。

条件が悪くお断りしますといっている企業へも、
なぜか強く面接を勧められます。
断る為にわざわざ時間を使うという理屈も理解できず、
もはや転職者にとどまらず、
募集企業へも迷惑を掛けているのではと感じます。
単に自社面接数の実績を稼ぎたいだけなのでしょうか？

条件が悪い会社で断るといった会社へ面接に行かされ、
お断りした後「手応えはどうでしたか？」と質問され、
もはや何が何だか分からなくなり利用停止しました。

言い分や理屈が常識とはかけ離れており、
まともに受け答えしているとこちらの精神が滅入ってきます。
転職する際にはその他、
有料サービスを強くお勧めします。

ワークポートは星一つでも多いくらいです。ホントはマイナス5です。
担当は無駄に急かしてくる、まともな求人は持ってこない、数打ちゃ当たる戦法で大量に書類選考を出させる。通ったところのほとんどが調べたら、怪しい会社ばかり、にも関わらず、面接を強要してくる。自分は返事を急かすくせに既読無視、就業中に平気で電話かけてくる、希望年収より低くなる事をこちらに言わないために面接で知ることになる、求人票とは全く違う事ばかりの会社を紹介してくる、態度も高圧的で上から目線。いくつか転職エージェントを利用しましたが、ここまで酷いのはワークポートだけでした。皆さまも気をつけて。

今までワークポートを利用していたのですが、
段々と求人内容に的外れなものが増え、
担当者は完璧にテンプレートを張り付けただけの回答など、
酷い杜撰さが目立ち利用停止。
他エージェントを数社利用してみての違いに驚いています。
ワークポートは土日もお構いなしに頻繁な電話、
メールの催促がスゴイですが、他社は必要な時以外ありません。
いかに勝手都合な応対であったか認識しました。

求人の内容に関しても他社は丁寧にヒアリングした上、
マッチ度の高い会社を提案して頂けましたが、
ワークポートでは全く希望とは違う職種、
年収などお構いなしに、とにかく書類を出すよう急かされ、
応じないと転職意欲が無いと駄目だしされました。

他社は仲介業者を数社利用している前提で、
状況を理解して頂いた上でお話を進めて頂けましたが、
ワークポートに関しては、自社オンリーを推奨し、
他社業者も利用される事を露骨に嫌っていました。

以前は定期的にフォローアップや、
ワークポート側の管理者からのサービスに関する改善や、
要望等の連絡がありました。
今現在はそのような事もなく、
苦情を入れても完全にスルーな社内体質が出来上がってしまっているようです。

他社と並行して利用すると嫌がられますし、
ワークポート1社では求人内容も狭まりメリットがないです。
ミスマッチな会社への応募や、時構わずなゴリ押し対応など、
他社と比べてサービスも応対もかなり悪いです。

転職者の為にというより、
どこでもいいのでさっさと転職者を会社にねじ込んで、
マージン料を取りたいというのが前面に出過ぎており、
色々なものがおざなりになっているように感じました。

ワークポートに現職の年収を聞かれた際に「そもそも現職で男女賃金格差が激しいため転職を考えている。現職の年収をベースにして欲しく無い」と伝えたが「わかりました、でも源泉徴収でバレるから面接では嘘をつかないように」と言われた
その後、担当者オススメ求人で最低金額が現在の年収を超えるところがあったため応募
二次面接まで終わって内定を待つだけのタイミングでいきなり「オープンポジションで提案しているため求人票とは違うポジション、低い年収になるかもしれない」と言われた
それならそうとなぜ事前に教えてくれないのか？と聞いたが「誰に対してもそうやってる」と答えてきた
釣り物件で引き込む不動産屋と同じ手口で、信用できない