吉野家のアルバイトの口コミ・評判 2ページ目

店長の教え方、伝え方がとにかくひどいです。ストレスすぐ溜まります。
入って数週間ですが、2時間のオンライン研修後すぐキャッシャーにつかされ、ほとんどなにもわからないままお客様の対応。初めてなのに忙しすぎて大慌て。
店長の教え方について、忙しいのはわかるが、主語がなくなにを伝えているかわからない。聞き返したら、半笑いでため息をついてイラついている。なのに、指導する際『次なにすればいいか考えて』とこちらに投げやり。モタモタしてると『早くして』『こういうことだよね？考えて』と言ってくる。こちらもやれることは精一杯やりたいし、役に立ちたいが、やる気を失うような指導は本当どうにかしたほうがいい。
指導する上で伝え方やニュアンスがとても大切だと実感しました。こういう人もいるという勉強と、店長を反面教師に自分は絶対こうならないぞと思いながら働いてます。

人手が多いのに、誰も洗浄をやりたがらず店が回らない。前の人が1人で後ろの人は結構多くお冷出しも配膳、バッシング、食器を並べたり、洗浄も全部前。こんなんで店回りますか、。忙しくなって1人なので回らなくなってしまいミスをするとすごく嫌味を言われたり自分の言ったことをいじってきます。キッチンの人はずっと喋ってて、配膳で並べる時も出し忘れたりします。新人にとにかく当たりが強く、理不尽に怒られることもあります。とても最悪な店だと思ってしまいました。

パートで入って2週間程だけど、覚える事が多すぎる。研修は動画を見るだけ、いきなりレジに入り接客しながら覚える。一つの事が出来るようになる前に次から次へいろいろ覚えろと言われ、分からないことは聞いてと言うけど、ギリギリの人数で回す為、すぐには対応してもらえない。お客様はイライラしながら待っていて、「馬鹿！ノロマ！トロいんだよお前！」と怒鳴られた事も。それでも知らんぷりされた時は泣きたくなった。
まわりが皆長く働いている人達なので、基準がそのレベル。出来て当たり前の空気が辛い。
レジをやりながら配膳をして、客が途切れた少しの合間にサラダやお新香の準備、洗い物、カウンター周りの紅生姜や七味の補充...。
客足が途切れることはほぼ無く、普通飲食店によくあるアイドルタイムというものがない。開店と同時にレジに列ができて、ずっと忙しい。釣銭切れ、レジトラブル、駅ナカ店なのに交通系カード使えない、食材切れ。ストレスだらけ。
労働と時給が見合っていない気がする。
店長やパートの人達、アルバイトさん達はとてもいい人達なので、職場の人間関係は良い(いわゆるアットホームってやつ？)

トータルで4ヶ月ほどしか働いてないのですが精神的にやられて即日退職しました。

入って5、6回のシフトで他の店舗にヘルプに行かされました。
覚えが早いからと。
研修も動画見る程度であとは実践あるのみみたいな感じです。
2ヶ月ぐらいはずっと他店舗で県外にもヘルプに行かされました。
合計7-10はいったかな？
最初の頃なんて基礎もメニューも分からないから他店舗行った時に言われはしなかったがえ？そんなことも出来ないのっていう目線で見られました。まだ入って数週間と伝えると驚かれてました。
店の配置や場所も覚えなければならないし深夜だったので深夜の作業も覚えなければならないし毎回出勤する度人が違うから教えてくれる人もどこまで教えてくれてるのか分からないということで基礎を教えてもらうこともなく。
その中でやっと自店舗に帰るとまだ覚えれてないの？と言われる。
そりゃ覚えれるはずがない。
今となってはおかしいとわかるが辞める前まではそれが当たり前すぎて頑張らなきゃってひたすらやってたけど何しても認めて貰えなくなって。
挙句の果てには3ヶ月で代行者になれと言われました。
キッチンもだいたい半年ぐらいでするって他の方が書いてたのを見てビックリしました。
最初の出勤の方でやらされてたし3ヶ月たっても代行者になれないのは仕事が遅すぎると罵倒。
店長にはまだかまだかと言われ続けプレッシャー。

お局もいてその人にはベテランさんの仕事と比べられる。人格否定。
質問しても怒られるし、作業が遅いと言われたので自分の仕事の質をあげようと効率よく工夫してたりしたら他の仕事を覚えようとしない向上心がないと罵られる。

他にもパワハラでしかない発言もめちゃくちゃ言われ続けて身体的にも症状が出ていました。それでも1ヶ月続けた結果糸が切れてしまい、即日退職させてもらいました。
正直社会人として責任のない行動をしたくなかったですし一ヶ月前にはそういう予定ではいましたがもう拒否反応おこすぐらいしんどくてそれ以上関わると自分が持たないことを判断してエリアマネージャに相談したところその日に退職させて頂けました。

ほんとに店舗にもよるんだろうけど店長のシフトが過激なこともあってシフトの変更やインフル等にかかると上の圧が凄い。
私自身急遽休みがでたからシフト入れる？と聞かれて向こうが困らないように入ったりもしてたけど体調不良で嘔吐してしまい出勤してすぐ帰る日があったのですがその日も体調悪い中説教をされました。
店長のシフト見る限りだいぶ過激だし穴が空いたら自分が入らなければならないから上が余裕もてなくてそれをバイトにあたっているイメージ。
穴埋めしたらゴマすってくるのに休んだら罵倒。
上の評価があるから仕事を早く覚えて欲しいなど自分の評価しか考えてない。

あと人に対する態度じゃない。言葉遣いや態度。挨拶もその日によって無視されたり。長年勤めてる人がいる場合は本当に要注意です。
10年も働いてる人の基準と一緒にされる。自信が無くなる。

人が集まってないとこは時給が高いらしいのでそういうとこは人間関係に何かしらあると思った方がいいのかも

深夜バイトは正直稼げるしヘルプ行った時の交通費などめちゃくちゃ稼げます。
ただ、それ以上に人間が酷すぎた
ちゃんとやればやるほど利用されます
店舗にもよるんでしょうけど。

私は吉野家で働いている高校一年生なのですがこれは店長の問題なのか風邪を引き熱を出したと3時間前にLINEしても既読が着かず、そこから寝込んでしまい電話が来ていて怒られてしまいました、そしてすみませんと何度も謝ったのですが「すみませんじゃなくて」と怒られてしまいました、そして変わってくれる人を自分で探せと言われてしまい、シフトを確認したのですが皆さん全員が行けると書いていなくて困ってしまいました、そこまではまだ体調不良を起こした自分にも責任があると思うのですが、ミスをしてしまえばちくちくと嫌味を言われたり、言えば怒られてしまうと思い言えないのですが牛丼の器に指が入った状態で提供していたり、私がお客様ならとても衛生的に不安なんです、それを母に相談したところ、「普通は店長もシフトを変わってくれる人も探すし、初バイトで2ヶ月も働いていない高校生に嫌みなんて言わない」と言っていて、母が全て正しいとは思いませんが少々辛いです、
自分も食べていたので他人の指が浸かった牛丼を食べていたと思うと気持ち悪くなってしまいます、
これはクチコミかは分かりませんが皆さんに知ってほしいことです
私が働いているお店だけかもしれませんが
本社の方が見に来てくださってこれならば
もう、どうしようもないと思います

家から近いのと時給の良さだけで選びました。後悔してます。客層も悪ければバイトの人達も威圧的です。私は約1ヶ月働いて限界を感じて辞めました。バイトの人達の新人の私に対する言葉使いがきついです。私のミスでテイクアウトの一部の商品を詰め忘れて提供してしまいクレームが入った際には厨房裏から「ねえほんと最悪〜」と嘆く声が聞こえ、「クレーム入っちゃって結構キレてたからもし来店したら謝っといて」と言いその場に取り残されました。私が入ってまもない時です。人手不足なのか新人教育があまりよろしくないです。ミスをしてもフォローはされないしましてや陰口を叩かれます。「分からないことあったら聞いて、自分で解決しようとしないで」と言われていざ聞くと不機嫌そうな顔で適当に教えられます。新しく入って長続きする人が少ない理由が分かりました。いい社会経験になりました。

学生時代のバイトや就職、派遣等で社会人経験があり
色々勤務して来ましたが上位にランキングする程、労働環境の悪い所です
２時間程度のオンライン研修とハンディ操作の使用方法を裏で学んだ後、スグフロア勤務になり初日から会計、配膳、補充等を早口で説明される
勤務３日位でオールクリア出来ていないとギャーギャー騒がれ、嫌味や皮肉、あからさまなタメ息とかされてしまう
ベテランや店長が１日中、文句と悪口をバックヤードで日常会話の様に言っている
客層が悪いと言われているけれど、上司や先輩と比べたらまだマシと言う感じ
店長や社員はコンプライアンス研修とか受けているのか謎で大人げない言動だらけでモヤります
初バイトの方にはオススメ出来ません
社会はもっと人権も有り寛容です

ドＭで理不尽な事にゾクゾクする人や自分を追い込む事が好きな方にはオススメです

バイトを始めて2年目くらいです。基本給は悪くないです。

最初は覚える事が多くて大変ですが…
情報漏洩を警戒してなのか、セールやピックアップは
事前告知は無く当日、急に始まる。

仕事を覚える気があって、先輩に対して最初は
喧しいくらい何度も何度も毎日、積極的に
自分から質問を投げ続けると…
大体の場合は皆、諦めて答えて頂けます。
ピーク時以外という限定ですが教えて頂けます。
(質問しないと分かってるものだと思われる為)

シフトも頑張り過ぎて店長から期待されると勝手に書き換えられて
時間数や日数が増えたりしますが、当日や前日になる前に
確認して無理な事を店長に連絡すると他店舗などから応援要請として
代わりを手配して頂けるので、シフト調整も他所のバイトと
比較して、だいぶ融通が利く方だと思います。

ランクアップで昇給さえ考えなければ、ついて回る責任は
最小限のもので、昇給に伸び悩んでる先輩から僻まれる事もなく
ただ傍観に徹して先輩方の誹謗中傷には一切加わらず笑顔で
仕事だけしていれば、平和なバイトとして毎日を過ごせます。

その他、賄いで食事を安く買えたり。
自店舗では仕事の休日でも割引があったり。
しばらく働くとボーナスの代わりに従業員みんなに
牛丼の並盛り無料券が配布されます。
バイトでも出勤日数や時間数に応じた有給日数が存在して
ランクアップして時間数や日数が増えると会社から
保険証を持てるようにもなります。
…などのメリットもあります。

では次にデメリットの紹介ですが…
ランクアップして増える給料プラス数十円よりも
増える作業内容や仕事での責任や…嫉妬や僻みなどによる
人間関係の悪化というデメリットの方が重い事です。

ですが、そんなデメリットを「どこにでもある環境」として
考えた場合…吉野家は未だ軽い方だと思います。

意欲的にランクアップに取り組まなくても店側から
その事に対して「意欲的に仕事をしていない」と怒られたり
ペナルティに罰金みたいな事も無いですし。
特に残業代なんかも毎回キチンと出ます。

手が滑ってラックごと落として割ってしまったグラス代や
お客さんのオーダーミスや勘違いによる調理ミスで生まれた
お店側への損失に対して給料から天引きされた事は一度も無いので
仕事としても安心出来る優良な職場だと思います。


そして、これを見て…これから吉野家でバイトを考えてる方に
アドバイスとしまして、お客様は本当に色々な方が来られますが…

特に初心者さんは「並の頭の大盛り」と言うオーダーには
要注意してください。
それは「並と頭の大盛り」の2点ではなく
「頭の大盛り」1点の事です。

私は最初、これでかなりやらかしました…w

私は高校生3年生ですが、1年の時に吉野家のバイトを初めました、
給料も高く早く仕事を覚えたいため週5で、入っていましたが、
メニューがそこそこ多かったり、定食やセットなどのハンディー操作が
難しく私はアルバイト採用されて2日で1人でフロアに任されました。
当然完璧にできる訳なくミスした時には周りの目が痛いです。
なので1人でハンディーの練習や、声掛けなど家で練習していました。
ある程度仕事になれてくると、体が自然に動いていきます。
人間関係では、そこまでイガイガしたのはないですが急なシフト休みには
対応されにくいです。また客層も悪いのでしばしば嫌な思いをする事も。
人間関係では、1年以上やっていた私より１ヶ月前に入ってきた女の子が
お気に入りだからと同じシフトのおじさんが、女の子に厨房を教育し私は
ずっとフロアで厨房に入ろうとすると追い出されたり、
新人の人だと少し面倒いミスをすると 雰囲気がピリつく感じです。
結論まとめると勝手な人が多いかなと言うイメージです。
また厨房の教育等も上司から教えて貰えなかったので1人で
マニュアルをみたりして覚えました。新人に対する教育は圧倒的に
不足していると思います。また安い、早い、上手いを掲げてるため
効率よく働けないと店が回らないので初めてバイトをする所が吉野家だと
体力や精神面的にきついかなと。