辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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バックレが多い理由
コロナと無縁の時期にバイト
シフトガツガツ入れられて人格否定込みで口汚く怒鳴られて本当に最悪専門用語も水を飲んでもいい事も知らされずいつも喉もカラカラ近距離は交通費も出ない
辞める話をすると無理だの辞めれない等々言ってくるだから皆バックレ働いてる間もどんどん無理矢理辞めるかバックレで人はどんどんいなくなる
働忙しい時間帯に何回かお客様で行って様子を見れば良かった
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必要以上に休憩を取らされた
混むことを想定し早めに休憩に行かされましたが、入客が少ないため経費削減のためと必要以上に多く休憩を取らされ早上がりまでさせられました。こちらが断るとわがままな人みたいな扱いを受け恫喝され休憩に行かされました。こちらの意に沿わない形で休憩を多く取らせるようなことはやめていただきたいです。
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深刻
人手不足で毎週土日祝は12時間勤務が当たり前。混んだら当然のように残業をさせられる。そこまでこき使われているのにも関わらず時給は最低賃金、ピーク時は社員という立場をいいことにバイトに八つ当たりが日常茶飯事。
社是に私たちは社員に信頼される誠実な企業になりたいとあり、出勤のたびに読ませているのだから、まず社員の意識改革から取り組んでもらいたい。
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しんどい
あいさつをしても誰も返事がなく無愛想で逆にうるさいとまで言われた経験があります。会うと、店長に「友達じゃないんだ!」と、皆さんに意味のわからない言葉を発して一緒に働くとのろのろしてるんじゃねえと怒鳴られる。このみがボロボロになりそう。辞めたほくなりますやめたいです...
もう精神的にきてます。
4年間やって、げんかいを迎えています。
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精神的な部分でやってられなくなる
一年ほど働いていましたが
パワハラ気質な社員それをほったらかしの店長やる気のありすぎるアルバイトと無さすぎるアルバイト、嫌みったらしいパートのおばさん挙げたらきりがないですが僕の勤めてた店舗はあまりにも人選が悪かったです。
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精神的にまいります
求人票にすき間時間でお金を稼ごうみたいなうたい文句につられて応募したのが悲劇の始まりでした。
メニューは凝っている商品が多く覚えるのに苦労します。なんで覚えられないのとアタリも激しく精神的に病みます。仕事場に行くのが憂鬱です。アルバイトに責任をかなり押し付けられます。時給の面で見たら低すぎます。
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労災使わせない
もう一生飲食で働かないパワハラが日常
バイトパートも労災使えるのに出さない
毎日、忙しい時間帯は常に誰かが怒鳴られてる
辞めると言っても辞めれない源泉もなし
休みの日も連絡がやたら来る
訴訟も考えましたが辞めると伝えて二週間経てば法律的に問題ないのでそのまま勝手に辞める形に双方納得の形で辞めたかったし飲食に興味もあったのにトラウマだけが残り残念です。
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リスペクトが足りない
前日になって急に人員不足だから明日来てと電話で出勤命令をしておきながら翌日出勤すると感謝の言葉は全くなく暇だからと早上がりさせられました。従業員に対しての敬意が全くなく配慮に欠けていると思います。もう二度と急なお願いされても出勤はしませんし今後続けていくかどうかも怪しいところです。
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ここでバイトはやめとけ
ここの人たちはレベルがとても低いです。シフトをドタキャンする奴はいるし、その代わりを店から電話がかかってきて今すぐこい!と、来させといていざ入客が少ないと早上がりしろと言ってきます。私が辞めることを言うと皆の士気が下がると説教をしてくる始末。まあ、一言で言うと「最悪でした。」
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最悪
店長のミス、オーナーのミスは新人に押し付けられ、あたられます。挙げ句の果てに同期と比べられ、「○○さんは出来てるのにあなたは全然ダメだとか、見習え」とか言われる始末です。まだ働きはじめたばかりなのにミスを厨房で社員たちの前で叱られ、新人なのにホール1人に任されます。とにかく店長が最悪です。店長さえ居なければまだマシです。店長が最悪です。ほんとに、店長がむりです。
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