はなまるうどんのアルバイトに関するみんなの評判
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137件中 41〜50件目表示
- みみさん
- 投稿日:2019.06.24
おすすめはしない、、、
仕事内容を簡単に言うと、暑い、熱い、しんどい、手荒れ、怖い、です。
社員や店長はほとんど店にいないです。パート、バイトに任せっきり。で、何かあれば責任はパート、バイトにあると。
社員さんは何があってもお客さん優先です。パート、バイトのことは眼中にありません。
そして都合が悪くなると怒ります。
お客さんに直接対応する現場にいるパート、バイトを大切にできない会社はお客さんも大切にできません。
はっきり言って、時給と仕事内容が見合ってません。
5年やって時給50円しかあがりません。
最初に聞いていた話と違います。
会社は、社員は大切にするけど、パート・バイトは大切にしません!!
ブラックバイトです。
検討段階にいるのなら、はなまるだけは止めたほうがいいかと。。。
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- うどん子さん
- 投稿日:2022.11.08
いい加減にしてほしい
人手不足なのにメニューばかり増えて朝の仕込みが間に合わない
朝は2人で開店準備をしているのに掃除をしてテーブルの醤油や箸やソースを補充ペーパーの補充、あんかけの仕込みに加えて肉を煮たりおにぎりを何十個も作ったり天ぷらを揚げてうどんを茹でたり…などなど2人でできる仕事量ではない
でも暇な店舗なので人員は増やせないのか増やさないのか…
仕事がきつくやっと1人入店したと思ったら1日でばっくれたり
私ももう辞めたい
メニューを少し減らして仕事量を減らしてほしい
夜も2人でやっているので掃除なども出来ず店が常に汚いのが目に付くが掃除をする暇がない、あんな汚い店内で自分なら絶対食べたくないから掃除要員を増やしてほしい
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- うどさん
- 投稿日:2019.08.27
帰らされる
店長が代わってからシフトに入る回数が減っただけでなく、出勤しても『人がいるから帰っていいよ』と働くことなく帰らされる!10日に1日くらいしかシフトに入れてくれないのに毎回帰されるから今月の給料振込はありませんでした…今月も労働時間ないので、またお給料はありません。自分は高校生ですが、他に2人の高校生がおり、その2人も同じように帰らされてます。ラストまで出来ないから高校生は必要ないということなのでしょうか?クビにしたいのに理由がないから、自分から『辞めます』って言うのを待っているのでしょうか?
前の店長はとても良く、みんな仲良く楽しく働いていました。自分ともう1人の高校生はシフトリーダーになるためのトレーニング中でした。
店長によって、楽しい職場になるか否かです…自分はもう辞めようと思います!
16
- スエゾウさん
- 投稿日:2021.03.31
まっ黒い会社
今年の2月からバイトに入りましたが私を含め三人新人として入りましたがシフトの日数時間差が有りすぎ 私の場合2時間で3日でメニューすべて覚えなければシフト外しますと後の二人は四時間ほどで一週間位でゆっくり覚えてねぇ 同じ条件で入っているのにこの差は何でかねぇ❓ そして期限最終日ミスをしたりメニュー トッピング表に乗っていない限定メニュー教わってもなければ説明もないから解らないと聞いたら やる気がない 事務所で話をすると録音しますねぇ で態度反転 辞めさせるのは仕事ができないからじゃなく経済的な理由なんです じゃあ理由書面にしてください と頼みましたが 半月ほどして 連絡取った所上司から口頭だけと言われたからと報・連・相も出来ないですかね とても残念な会社とお店です
13
- 社不さん
- 投稿日:2021.05.24
とにかく上が最悪
店舗のスタッフは店長含め全員文句無しに良い人達ばかりですが本社レベルの上の人たちが最悪です。うちの店舗は店長含め全員バイトです。それなのに上からシフトを削れと圧をかけられ店長やSLは数時間単位でサービス労働してますし、スタッフも釜や天ぷらラインでオープンに入る日は1時間くらい時給の発生しない労働があります。麺の処理方法の変更や唐揚げなどやらなければいけないことは増えたのに人は減らされるので正直だいぶしんどいです。
14
- とくめいさん
- 投稿日:2020.04.10
最悪
この緊急事態宣言が出てる今も、通常通り店を開けろと言われています。時間短縮すらありません。近隣の大型ショッピングモールなどは休業しているにも関わらず、ここぞとばかりに店を開けて集客しようとしています。従業員の命より店の利益をとる会社なんだと思いました。店を開けろとは言うものの、アルコールは配布されずペラッペラのマスクすら何日も使い回せと言います。そして、すぐ近くの大型ショッピングセンター、コンビニでコロナ陽性の従業員が出ました。なのに何も対策は取らず、業務連絡のメールで、みなさん頑張りましょうって…。従業員の命を何だと思っているんでしょうか。
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- かめさん
- 投稿日:2020.03.06
向いてる人が別れるバイト
学生時代4年働いていました。シニアシフトリーダーになった人の意見です。
向いてる人と向いてない人が別れるバイトです。
【向いてる人】
バイトにやりがいを求める人
自身の力で自由にバイトがしたい人
→シフト自由、店長もどきになれるなど
うどんが好きな人
様々人と関わりたい人
→留学生が多い、大学近くは学生多い、社員パートとも仲良くなれるなど
【向いてない人】
理不尽な出来事に耐えられない人
→クレーマーいます、教え方が上手くない人もいます。
まったりバイトを求めてる人
→忙しさが普通のバイト以上です。
人と関わりたくない人
→お客さんやバイト同士で話すこと多いです。
短期バイトしたい人
→慣れるまで3ヶ月くらいはかかった記憶があります。
総じて楽しいバイトでした。
5
- あはさん
- 投稿日:2024.03.15
くそ
シフト提出したのより減らされて希望通りにさせてくれなかったり用事で連続で休みになったて久しぶりに行ったと思ったら靴捨てられてて3時間くらい空気扱いされて「あ、きたんだ」みたいな反応されててクソムカついて雰囲気悪い、いい人もいれば悪い人もいる
給料も何故か計算してるのにそれより1万少ないとかよくあるとにかくクソでした
1
- 大怪我さん
- レギュラー会員
- 投稿日:2022.07.22
店員の遅刻
遅刻したら怒られるイメージだと思いますが怒らないというよりも反省なんてしてない。このままほっとくと自分が変わらないし、人手不足になり店行きが悪くなります。
それに店長は1時間以上遅れてきてるし楽しくきてくるから反省の顔が見えない。
もうやりたくないと思う
8
- とくめいさん
- 投稿日:2019.11.01
社員がとにかく少ない
長い間辞めるタイミングを逃して働いています。
社員がとにかく少なく、ほかの方が言われてるように兼任店長が当たり前、店舗によっては全く来ない店舗もあります。
できる社員の方は辞めていき、残っているのは自分を犠牲にして働いている人か全く無能な人。
何よりも社員をまとめるSVが最悪です。
土日などの繁忙期も時給アップはなし、サービス残業は当たり前。人員削減のためかなりムリのあるシフトを当たり前としています。
最初のうちは時給アップは早い期間でありますが、そこからは頭打ち。たいしてできない人と何十円の差しかありません。
やらない方がいいと思います
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