はなまるうどんのアルバイトの口コミ・評判 5ページ目

今年の２月からバイトに入りましたが私を含め三人新人として入りましたがシフトの日数時間差が有りすぎ　私の場合２時間で３日でメニューすべて覚えなければシフト外しますと後の二人は四時間ほどで一週間位でゆっくり覚えてねぇ　同じ条件で入っているのにこの差は何でかねぇ❓　そして期限最終日ミスをしたりメニュー　トッピング表に乗っていない限定メニュー教わってもなければ説明もないから解らないと聞いたら　やる気がない　事務所で話をすると録音しますねぇ　で態度反転　辞めさせるのは仕事ができないからじゃなく経済的な理由なんです　じゃあ理由書面にしてください　と頼みましたが　半月ほどして　連絡取った所上司から口頭だけと言われたからと報・連・相も出来ないですかね　とても残念な会社とお店です

店舗のスタッフは店長含め全員文句無しに良い人達ばかりですが本社レベルの上の人たちが最悪です。うちの店舗は店長含め全員バイトです。それなのに上からシフトを削れと圧をかけられ店長やSLは数時間単位でサービス労働してますし、スタッフも釜や天ぷらラインでオープンに入る日は1時間くらい時給の発生しない労働があります。麺の処理方法の変更や唐揚げなどやらなければいけないことは増えたのに人は減らされるので正直だいぶしんどいです。

この緊急事態宣言が出てる今も、通常通り店を開けろと言われています。時間短縮すらありません。近隣の大型ショッピングモールなどは休業しているにも関わらず、ここぞとばかりに店を開けて集客しようとしています。従業員の命より店の利益をとる会社なんだと思いました。店を開けろとは言うものの、アルコールは配布されずペラッペラのマスクすら何日も使い回せと言います。そして、すぐ近くの大型ショッピングセンター、コンビニでコロナ陽性の従業員が出ました。なのに何も対策は取らず、業務連絡のメールで、みなさん頑張りましょうって…。従業員の命を何だと思っているんでしょうか。

長くはなまるで働いていた者です。
私が退勤した後たまたまやることがあって残っていた時に、たまたま私の悪口を聞いてしまいました。多分その様子だと私の出勤時は毎回言っている様子でしたね。
店長はとてもいい人でした。バイトとパート方が最悪でした。
少し悪い点としては、特定の人にシフトが偏りすぎていることですね。
はなまるのうどんは大好きです
時給もいいほうだと思います

学生時代4年働いていました。シニアシフトリーダーになった人の意見です。
向いてる人と向いてない人が別れるバイトです。

【向いてる人】
バイトにやりがいを求める人
自身の力で自由にバイトがしたい人
→シフト自由、店長もどきになれるなど
うどんが好きな人
様々人と関わりたい人
→留学生が多い、大学近くは学生多い、社員パートとも仲良くなれるなど

【向いてない人】
理不尽な出来事に耐えられない人
→クレーマーいます、教え方が上手くない人もいます。
まったりバイトを求めてる人
→忙しさが普通のバイト以上です。
人と関わりたくない人
→お客さんやバイト同士で話すこと多いです。
短期バイトしたい人
→慣れるまで3ヶ月くらいはかかった記憶があります。

総じて楽しいバイトでした。

遅刻したら怒られるイメージだと思いますが怒らないというよりも反省なんてしてない。このままほっとくと自分が変わらないし、人手不足になり店行きが悪くなります。
それに店長は1時間以上遅れてきてるし楽しくきてくるから反省の顔が見えない。
もうやりたくないと思う

長い間辞めるタイミングを逃して働いています。

社員がとにかく少なく、ほかの方が言われてるように兼任店長が当たり前、店舗によっては全く来ない店舗もあります。

できる社員の方は辞めていき、残っているのは自分を犠牲にして働いている人か全く無能な人。

何よりも社員をまとめるSVが最悪です。

土日などの繁忙期も時給アップはなし、サービス残業は当たり前。人員削減のためかなりムリのあるシフトを当たり前としています。

最初のうちは時給アップは早い期間でありますが、そこからは頭打ち。たいしてできない人と何十円の差しかありません。

やらない方がいいと思います

ほんとうに店舗の社員さんや店長さんがいい人かそうでないかで全てが決まります。

私が働いていた店舗の前任の店長さんはとてもいい人で、仕事もできるし採用のセンスもあり店の人間関係もとてもよくすごく働きやすかったのですが

異動で新たに店長代理としてきた社員がほんとうに酷くてよくこんな責任感もなく、報連相もできない人間が社員になれたな？という感じでした。

いい社員さんほど辞めてしまうので、人の足りていないエリアなどでは恐らく誰でも社員や店長になれるという状況になっていてバイトやパートさんの方が実質仕事ができるという感じです

業務自体は要領の良さが求められますが慣れればよほど仕事ができない人じゃない限り難しくはないので、店舗責任者がちゃんとした人か
どうかが重要です。

高校生アルバイトで、数ヶ月で辞めました。
ショッピングモール内の店舗だったので土日は殺人的に忙しく、入った当初からすぐに長時間休憩なしで入れられました。丁寧にちゃんと教えてくれる人がいないうえに、わかりません、と伝えると副店長に怒鳴られました。店長は見て見ぬふりでした。誰もフォローしてくれるどころか、いっぱいいっぱいになっているのに次々とこっちに仕事をふってきます。自分で買って帰るときこちらからいちいち言わないと社販価格にしてくれませんでした。許せないのは辞める最後の月の交通費が支給されませんでした。