就職カレッジ（ジェイック） 就職カレッジの口コミ・評判 3ページ目

集団面接までは受けましたが、なんだかおかしいような気がしてきて途中でやめました。思ったこと全部書きます。長いです。
約1週間（土日を抜いた5日）ほどの研修は、面接の基礎について学べ、私はきちんとした就活経験がないのでとても助かりました。ただ本当に基礎の基礎というかんじだったのでしっかり経験のある方には物足りないかもしれません。あと他の方も仰っていますが考え方に多少偏りがあるような気はします。

研修は現在、コロナ禍のためzoomでの完全オンラインで、家から出なくて済むのは楽でした。
ただ、数十名が同時に講義を受け、それに対して同席している講師の先生は2〜3名。時間も限られていますし全員をしっかり見ることはできません。面接対策として、よく出される質問に対する答えを各自で考える→その後zoomでランダムに2人部屋に割り振られ、ペアになった2人で模擬面接をしてみて相手の改善点などをアドバイスしてください　といった流れが多かったです。
正直、生徒同士でのこの時間はあまり実にならないと思います。私は一生懸命考えて喋ったのに、ペアになった相手の方が消極的すぎてほとんど意見をもらえなかったこともあります。
もちろん講師には個別に質問をすれば改善点などアドバイスをもらえるのですが、講義の時間は上記の流れや、動画学習といって動画を見るだけのほぼ自習のような時間も多く講義とは…ともなりました。
ためにならないわけではないけど、もったいない時間多いな〜と思いました。

講義を受けている5日間は前向きな気持ちで頑張ろう！と思っていたのですが、その後の集団面接から違和感を持ち始めました。
まず、面接を受ける企業を知らされるのが講義4日目から。20社くらい企業紹介がありましたがほとんどが営業、あとは施工管理などです。
で、週明け企業と集団面接するから土日で企業研究してねと。20社くらいあって、完璧に調べるのは無理だと思うしそれはわかってるからとは言われますがそれでも時間なさすぎる。
短い講義で面接に対しても充分な対策ができていないという不安の中、企業研究。ここいいかも、と思った会社をネットで調べたところ、飛び込み営業と残業多すぎなど出てきて調べる気がなくなる…。
他にもよくよく見てみると、年間休日日数おかしかったり、固定残業代がすごい金額だったり疑問に思う企業もちらほら出てくる…。

集団面接は2人ペアになって一企業15分程度（だったと思う）で紹介された企業を全部順番に回って面接をしていく形です。
まったく興味のない企業とも話をしないといけなく、興味ない企業から「将来のビジョンは？」みたいな質問されたときはだるいな…と思ってしまいました。
あとペアになった子がとても面接慣れしてるしっかりした子だったので、15分程度の短い時間だとその子がバンバン質問続けて時間が終わる…ということもありました。全然その子は悪くないのですが、ペアは一日固定だったのでこの子と組んでたら相対的に私がよく見えるわけないな…と思ってモチベ下がりました。

で、集団面接が終わって1日の終わりにどこの企業との個別面接に進みたいかアンケートを取らされるんですが、そのアンケートでもう早速「いつなら次の面接は可能ですか？」と予定の空いてる日を確認されます。企業側がこちらを良いと思ってくれたかもまだわからないのに。
数日前に知ったばかりの企業でぜんぜん深掘りもできてないのに、とんでもないスピードで話が進んでいくの怖くなってしまいました。
そこでやっと、あ、とにかくジェイックの用意した企業に1日でも早く就職させたいんだな…と気がついて、なんかバカらしくなってしまいました。

講義を受けたことで面接の基礎的な考えたが学べたことだけはよかったです。
ですがこちらではなく他のエージェントを利用するか、自力での就職を探そうと思います。

絶対利用しない方がいい。

ちょうど仕事で暇ができ、ネットで炎上しているのを見て興味本位で参加してみたがこれは炎上するわけだと納得した。

高い就職率を謳っているが、かなり疑わしい。
カレッジの中で出てくるデータの数字の出典元がハッキリしない。
まず不安を煽るデータを出しその後安心させるデータを出すという悪い宗教のようなやり方をしている。

手厚いサポートを謳っているが全くそんなことは無い。
カレッジが終わった後必ず日報を提出することになるのだが、試しに皮肉をたっぷり書いた文章を送ってみたが素晴らしいですね！という旨の返事がきた。しっかり読んでいても読んでいなくても書けそうな内容だったし、読んでいてこの返事が来たなら怖すぎる。
前日と同じ内容を送ったら流石に指摘されたので全く読んでいない訳ではなさそうだった。

オンラインカレッジの最中に不自然にゆらゆら揺れてみたり爪を噛んでみたりしたが、全くなにも言われなかった。気が付いても言わなかったり粛々と選考に影響を与えていたりしていたのかもしれないが受講者の為のカレッジというよりカレッジを受講させたという実績の為のカレッジなのだろう。
カレッジの質も怪しかった。
講師の方が上司で受講者はその部下、という体で過ごすとのことだったが平気で雑な砕けたビジネスには適さない口調で語りかけてくる。
使われている敬語にも間違ったものがかなりあった。

そして求人はお決まりのブラックだらけ。中にはそこまでブラックではなさそうなものもあったが大半は賞与退職金なしだったり、額面18万円ほどの求人だった。

担当の人がとても威圧的だった。
気になることがあったら何でも聞いてください！給料や休日などの企業様には直接聞にくいことも聞いてください！と言っていたが、いざ具体的な質問をすると、「あなたはその程度の覚悟で就活しているんですか？」などと意味のわからない事を言われる。

ブラック企業の雰囲気を感じたい人にはおすすめです。

担当によって変わります。内定が出ないことにこれ以上やっても無理だよみたいな焦りをさせてきます。本当にやばいです。不安ながらも入社してみてはいいものの、案内された内容と全く異なっていて、経歴に傷をつけられました。焦らしと不安ですごくいっぱいになっていました。

最初に、ジェイックも他の就活サイトと同じように「人材を斡旋して企業からお金を貰うタイプ」だと思われるので、何がなんでも紹介した企業に行かせようとしてきます。

1日7〜8時間の研修(？)を1週間ほどやらされるが、本当に対して意味は無かった。
最初は「社会人になるためのマナーとか自分に合う企業を探すための研修」と言われていたこともあり、しっかり自分に向き合えることや「研修に参加しないと紹介してくれないような企業なんだろうな…」と淡い期待を持って参加していたが、紹介される企業はその辺の求人サイトと同じレベルの求人ばかり。数十人から100人ちょいくらいの規模の地元中小企業を紹介されるだけ。
全て「未経験募集」の企業なので、ジェイックで研修なんてしなくても入社後に各々の企業でまたやらされる。
また、紹介される企業は営業が6割、施工管理が3割、1割ITエンジニア、ほんのちょっぴりくらい事務。地域差や時期の違いもあるので割合は当てにしないでほしいけど、営業が圧倒的に多いのは間違いない。


「今後のキャリアアップについて」と言った感じの話が途中あるが、信じられないくらい営業を推してくる。おそらく、紹介する企業に営業が多いからだと思うが、「営業はすごい」「いろんな経験を学べる」「キャリアアップも1番！」とめっちゃ営業の推しがすごい。最初に言ったように、自分たちが紹介する企業に行かせるために若干洗脳じみた感じがある。

企業紹介はかなりしっかりされるが、「やりがい」を全面的に進めてくる。「今後のキャリアアップにどう繋がるか」も教えてくれるが、本当にキャリアアップ出来てるのかどうかの資料は一切無いので注意。「ジェイックから就職した人がこれくらいいて、ちゃんと企業に根付いています」「ジェイックから就職した人が階級上がった」くらいを言われるだけ。「その後の転職に役立つ」と推してくる割にはジェイック自身はその後の転職まで追うことは無いので、本当にキャリアアップに繋がっているのかどうかが分かっていないのにめちゃくちゃ「キャリアアップ出来る！」と言ってくるのが怖い。
「やりがい」で企業イメージを通そうとしてくるので、研修中「社会人は自分の給料分だけ働いているのはまだ未熟者」と言った感じの前時代の奴隷根性を叩き込もうとしてくる。

担当者は当たり外れがあると思う。研修中ずっと上から目線で部下に命令するような態度の人もいれば、嘲笑気味で常にこちらを小馬鹿にした感じの態度の人もいるし、すっごい親身になってくれて優しく相談に乗ってくれる人もいる。

正直1週間まるまる時間取られてやることだと思うかと言われれば思わない。ただ、面接対策はしっかりやってくれる。だけど、面接対策だけに1週間費やすのは勿体無いのであんまりオススメはしない。求人もそこまで良いと言えるレベルでは無かったし。

ちなみにスーツで参加させられる。コロナ禍の影響でZOOMでの参加だったので、上半身だけ整えれば良かったが、それ以前はちゃんと何処かに集まってやっていたらしいと聞いて戦慄した。

先日オンラインの就職カレッジに参加しましたが、結論から言って時間の無駄でした。
営業と施工管理をあらゆる理由を付けておすすめされますが、求人票はどれもブラックばかり。
マッチングの自由度は低く、少しでも反抗すれば講師による説法ループ。(ちょっとでも文句を言えば主体性がないとみなされるらしい)
挙句、最後の授業で支店長と思われる講師が
「偏差値低い学生が偏差値高い学校に入れるわけが無い」
などと受験を例え話にした説教をしていて、これは受講生・参加企業、双方に失礼なのではないかと思いました。
講師には良い方も多いし、受講生のやる気は高く雰囲気は悪くないですが、
肝心の頭がこれではどうしようもありません。
根っこだの主体性だの偉そうなことを言う前に、まず自分達のことを顧みて欲しいです。
私たちは奴隷ではありません。

・ぶっちゃけ大学の就活セミナーでやるような内容なので、正直受ける意味ある！？って感じです。（ちなみにこれといった収穫はありません）
・面接練習に関してははアプリで面接してるところを自撮りしてひたすら練習といった感じです。対面練習は同じくカレッジ受講者と一緒にやる感じです。ただ相手も面接に関しては素人なので、お互い反省点とかもわからず終いが多々ありました。
・履歴書はアドバイスなんかもらえません。添削箇所や指摘されたところを、ひたすら見本を見て自分で推敲しての繰り返しです。
・遠回しに営業職と施工管理をを推奨されます。事務職とかは「需要が減ったから」とか言われて紹介すらされませんでした。
・企業との面接会は特に興味のない企業でも必ず受けなければならないので、正直時間の無駄です（というか興味あった企業が何一つなかったのでただ単に時間を無駄にしただけでした。）
・HPにメリットに「書類選考なし」と書いてますが、興味ない企業とも強制的に話させられてしまうので、やや詐欺まがいな書き方だと感じました。

まぁ結論としては時間の無駄だし実入りはなかったしで最悪でした。履歴書書くスキルも面接スキルも自分でなんとかなるので受けない方が吉だと思います。なので本当に就職に困った方向けのサービスですかね。

悪いことは言わないので別を利用した方がいいと思います。
初めて連絡したエージェントがジェイックだったのですが、のちに他のエージェントに連絡した際にここまで対応が違うのかと驚きました。
体育会が売り？のようなことを他にて目にしますがハッキリ言って時代錯誤的な体育会です。相手を叩いて自信やプライドを砕き言うことを聞かせるエージェントというのはいかがなものかと思います。

以下理由（長文失礼いたします）

4月入社を目指し前年度10月に問い合わせました。

webにて情報入力後、最初は女性職員から事前カウンセリングの電話があり、以下のことを話しました。
①前職退職後約2年半フリーターであること
②退職理由がメンタル起因なこと
③それら理由から自分は社会的に見て正直採用を見送られる人材であろうということ
④年収や業界に拘りはなく自分に合う求人を探したい旨
⑤その他学歴や資格の確認

その後担当者から電話が来たのですが、カウンセリング内容確認後
・あなたは社会的に見てダメな人（これは自覚があります）
・あなたみたいなフリーターが思うような業界には入れない。コンサルや商社なんてもってのほか
・選べる立場ではない
・現実を見なさい
と、およそ1時間程度言われ続けました。社会的に弱いことや採用市場で弱いことは自覚があったのですが、正直言ってないことまで責められるのはお門違いかなと感じました。

次に就職活動の軸すらもってないなんて…と言うようなことを言われた為、自分なりの軸を伝えたところ「そこまでできているならいいんじゃないですか？」と一方的に話を閉じられてしまいました。

その後ハローワーク等を利用し無事4月採用の内定を勝ち取ったのですが、3月末になってから連絡がき始めております。正直今更感が拭えません。

研修内容は、時代によって
本を売る→アンケートとる→座学のみ(コロナ後から)
と変化しているようで、私のときはコロナ前のアンケート式の時代だった。

ひとりひとり担当エリアを割り当てられて、あろう事か業務時間中の企業のテナントに突っ込んで行って社員の方にアンケートを取るとかいう研修内容だが、もちろん先方は仕事をしているので怒られることもあるし、やってるこっちもこんなことさせる企業マトモじゃないだろと思っていた。

しかも研修前には事前に名刺を渡されて、アンケートを取る社員とは名刺交換しなければならない。研修後、交換した名刺はジェイックに回収されるが、おそらくその名刺を使って営業リストを作っている。コンプラはどうなっているのか…。

ジェイックの担当者から話を聞くと長時間労働などのブラックなエピソードが出てくるし、いつ電話かけても出るので、ジェイック自体がブラック企業。ブラック企業がホワイト企業を紹介できるわけないだろと今なら思う。

参加前のヒアリングでは、他にやりたい仕事があったので話を聞くだけと伝えたが、その仕事の否定や、他の受講生でも同じように他にやりたい仕事があった人間がいたが、稼げる仕事ではなかったのでジェイックから別の仕事に就いた等と言って、やりたい事を諦めさせるように仕向けられる。

研修では、どんな理由であっても前の仕事を辞めたことを理不尽に責められる。この洗脳に近い研修によってマインドコントロールされた状態で、本当に自分に合った企業に入れるとは思わない。

4年前に利用しました。
講義の内容は営業、正社員、ジェイック がいかに良いか叩き込まれます。まるで怪しい宗教です。馬鹿みたいに大きな声を出して、皆んなで読み上げるとかもやります。飛び込み実習で会社を40社近く飛び込み、名刺交換とアンケートをとりました。狂気の沙汰ですね。他の会社の営業妨害ですよ。
求人の内容は営業のみ！しかも低賃金で昇給もあまり望めないような会社ばかりです。
総支給16万から高くて20万円です。総支給25万円のところもありましたが、だれ誰一人採用されません。見込み残業40時間で総支給20万円のところもありました。基本給は16万です。
ボーナスも低く、一年しないと出ないようなところばかりです。
私はジェイック 経由で入社しましたが、あまりの低賃金で将来性もないので退職しました。多くの人が1年以内に辞めます。

一つだけ利点を上げるとしたら、ニートやフリーター歴が長い人には良いかもしれません。とりあえず正社員の職歴がつくので

研修を受け、学んだことはほぼありません。研修の半分は講師の自慢話と座学(たまに嘘を言う)と思ってください。
トラブルがあった際は臨機応変な対応を求める割には、JAIC側は何もしてくれません。圧力をかけられ、あなたが悪いの一点張り。
講師は大きな失敗を経験しておらず、求職者を見下しているようにかんじました。
求職者がいないと商売が成り立たないのに、収入源である企業のみを大切にしています。
私は精神疾患を患っているのですが、打ち明けた瞬間、嫌な顔をされました。人として終わってます。綺麗事を言い、良い人を演じていますが、かなり性格が悪いです。メンタルが非常に強い方以外は関わらない方がいいです。
最後に、JAICは求職者を商品のように見ている気がしました。疾患がある人などは不良品、企業に提供したくない。そのように感じました。
このご時世でこのような考え方、対応をする所もあると勉強になりました。