
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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何をやらされていたのかと言う疑問だけが残ってます。
結論から書くと、営業になりたい人向けの研修です。
数年前に利用させていただきましたが、「コンサルタントを目指してます」と伝えた私は、はっきり言って何をやらされていたのかと今でも感じています。
研修内容は非常に薄く、とりあえず上から教わったことを教えているだけといった印象です。
親身になって物事を考える姿勢はなく、「企業としての利益」に目が行き過ぎて、研修に来ている人たちに本気で目を向ける意思は感じられず、自分の希望の企業とマッチングしなかったので、何故かと問いかけたときに「君には無理だ。できないから諦めなさい」とまで言われました。
希望と真逆の企業から面接のオファーをもらいましたが、「希望ではないので、向こう側の都合も考えたうえでお断りしたい」と伝えると「それは私たちが困る」と言われ、結局自分で企業に電話してお断りしました。
結局私は自分でビジネス書を読み、就活をして外資系企業に就職をしました。
そこで教わったノウハウは全く利用していないので、本当に何の時間だったのか私は本当に理解できません。
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20代の私でも再就職できました!
大学卒業と同時に就職しましたが、職場に馴染めずに約8ヶ月で退職してしまいました。その後、再び就職活動をして面接までは行くものの、中々採用には到りませんでした。就活サイトを利用し、支援を受けながら仕事先を決めた方が良いのではないかと考え、ネットを調べてみました。しかし転職サイトは多いのですが、若い人向けのサイトが見つかりませんでした。
そんな時に見つけたのがJAICです。こちらは20代に特化した転職サイトで、若い人向けながら就職成功率が高いという実績が魅力でした。
転職サイトと行っても利用者は私のような第二新卒だけでなく未経験者の利用も多く、とても安心して利用できました。
いろいろな国家資格を有した就職アドバイザーが在籍していて、不安に思うことや分からないことなどを、何でも相談できるのが良かったです。以前は自分で履歴書やエントリーカードを作成していましたが、JAICには就職カレッジというのがあって、自己分析や企業研究もサポートしてくれたので、履歴書などを一から作り直すことができ、内定獲得にも役立った気がします。
また、書類選考なしの集団面接会があり、私の場合は14社が参加した面接会でしたが、一度にいろいろな企業の方とお会いして話せたので、自分に合う会社がすぐに見つかり内定をもらうことができました。
その間サポートしてくれただけでなく、就職後もビジネスマナーや仕事の進め方などで分からないことも継続サポートしてくれたので、安心して職場に馴染めています。今度こそ長続きできそうで、新しい会社で頑張っています。
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ジェイックの参加について
ジェイックに参加したことがあるため、書き込みます。
研修だけは良きものであったことは評価できます。
ジェイックが紹介する会社はブラックだらけでした。
不動産や印刷といったブラックな業界も紹介し、おまけにブラック企業大賞に認定された会社もありました。
実際にジェイックを通して就職し、ブラック企業の地雷を踏んだ人はたくさんいます。
さらには、ブラック企業をたくさんよぶからジェイックが信用できなくなって離脱する人も必ずいます。
ジェイックを通して就職できるのは事実ですが、ブラック企業の地雷を踏むことを覚悟してください。
余談ですが私ジェイックのことが途中で信用できなくなって離脱し、後々独自で頑張り、ホワイト企業に就職できました。
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中退者向けカレッジを利用
大学中退の元フリーター(20代後半)で、有名な就職エージェントサービスを複数利用しましたが1年以上ダラダラと就職できずにジェイックにたどり着きました。
2019年の10月頃にセカンドカレッジを受講し、無事に正社員として就職することができました。
現在も研修で学んだことをふとした時に思い出し、前向きに仕事に励んでいます。
気になった点
・集団面接会に向けて研修を受けていくが、そこに来る企業は開催されるたびに変わるので、自分が入りたいと思う企業が最初からあるかは若干、運に左右されると感じた。(自分は1回目で全滅、2週間後の2回目で納得のいく企業から内定もらえました)
同じように、一緒に研修を受ける仲間に恵まれるかも多少影響はあると思います。
よかったと思う点
・セカンドカレッジ向けの集団面接にくる企業は中退者と知ってて来ているので、中退フリーターというだけで話も聞いてもらえないなんてことにならないのがとても大きかったです。
・自分はできていると思っていた面接時のマナー等が、全く求められているレベルのものではないことに気づけた。
研修を受ける前に行った面接を思い出すと恥ずかしくなるほど、研修前に比べて面接が上達していることを実感できた。
・心の膿を出す良い機会になりました。中退という選択をして同じように悩んだりしてきた人たちと話すきっかけができたからです。
多少の荒療治っぽいところも確かにありますが、そこが他の就職エージェントにはない良さだと思います。
どうしても大きな声を出すなどの体育会系風のノリが嫌いな人や、集団行動が苦手な方にはあまりお勧めできません。(とはいえ苦手意識を克服して頑張っている人もいました)
今の自分を変えたいと強く思っている人には勇気を出して研修に応募してみることをお勧めします。
ジェイックの社員ではないから言えますが、研修で面接対策等をしっかり身に付けた後で良い求人がなければ他のサイトで探してもいいと思います。
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ノリがブラック企業そのもの
ジェイックラーニング(勉強会)をする際に、事前オリエンテーションをしました。
事前オリエンテーション後、自分の親の家業での用事で勉強会を断念。それに関しては自分が悪いし、沢山お詫びをして時間を作る約束をしました。
その後、ジェイックの営業の人とは別の講師の方と個別面談をしました。
端的に言えば、家業がある人でその家業を継ぐ意思をはっきりさせないのと、親が倒れた場合家業を優先する選択肢がある人物は雇う会社はないと言われました。
その後も色々否定というか極論な説教をされましたが、時間を取られる勉強会をする前に言われたのでまだ許せました。
はっきり言える事は、ジェイックという会社は家族が倒れようが勤めている会社を優先する人物を欲しているという事です。
時代錯誤だと思います。やる人はそれなりの覚悟が必要です。
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最低
辞退したら態度が豹変して人格否定のようなこと言われました。自分の経歴のことも非難されました。他のエージェントも利用しましたがこんな酷いこと言う所ここくらいですよ。絶対利用しない方がいいです。
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0から10までサポートしてくれるエージェントです
まずJAICを利用しようと思ったきっかけは、「面接対策をしっかりとしてくれる研修制度があること」と、「研修を受講すれば書類選考なしで面接に挑めれること」だった。
研修への参加者は、現在就職活動もしくは転職活動をしている20代の若者がメインで、私が参加した研修は20名ほどで約2週間のオンライン研修をした。
【メリット】
◯同じ目的を持つ同じ世代の仲間たちと共に研修を受けるので、モチベーションが上がる。
◯アウトプットの場があるので、人と話すことが苦手だったり人前で発表することが苦手でも訓練できる。今後会うことがないであろう人たちと研修を行うので、失敗を恐れずに発表できる。講師の方や研修生も優しくて発表内容を否定してこないので発表しやすい環境が整えられている。
◯エージェントのプロが面接で合格するための秘訣を教えてくれる。
◯エージェントのプロが現在の転職市場を教えてくれる。
◯講師やキャリアアドバイザーの方々のサポートが手厚く、求職者第一で考えてくれる。
営利企業としてどうなのかと疑うレベルで、無理矢理就職や転職を押してくることもなく、求職者の悩みや状況に応じて求職者の人生を本気で良くしようと考えてくれる。ホワイトエージェント。
◯紹介される企業は、財務諸表の提出で経営が安定しているとJAICが判断した企業であること、未経験採用が前提と理解してくれているので若手を育てる意欲がある企業であること
◯短期間の研修で時間がないので、面接に対して最低限のポイントをまとめた研修だった。私自身、これまで面接はほとんど経験がなくてものすごく苦手だったが、数日の短期間での面接対策で自信がつき、結果面接本番でも全ての受け答えがスムーズにできるようになった。
◯今後長期的に見て自分はどうなりたいのか、今の自分がこうなっている理由など、行動することへの目的を明確にして研修をしてくれるので自分自身を見つめ直すことができ、今後の自分の人生についても考えることができた。
その結果、それらが自己分析につながり自分の軸が確立されて面接でもスムーズに受け答えができた。
【デメリット】
◯アウトプットの場が設けられているが、結局自分が進んで発表しなければ成長できない。
◯約2週間は必ず毎日朝から夕方まで研修に参加しないといけないので、まとまった時間を確保する必要がある。
受講後、総合的に考えると私は自分自身を見つめ直すきっかけになって成長できた実感があるし、面接に対しても自信をつけることができたので、おすすめできる。
人によっては向き不向きあるかもしれないが、「これまで就職活動をしたことがない」「就職に対して不安」「面接が不安」「自分の経歴に自信がない」「転職をしたい」といった方には良いエージェントかもしれない。
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中退者は注意が必要
担当する人のサポートはしっかりしていました。しかし運転免許などの資格を持ってないと内定が貰えません。私の担当した人は「資格が無くても入社後に取れば大丈夫ですよ」と言い、企業は「入社前に資格を取って下さい」と言われるので、結局面接を受けた企業全てに落とされました。多分ジェイックの実績作りの為に僕は騙されたのだと思います。
もし、僕みたいに何も資格を持ってない人は職業訓練を受けたりして何らかの資格を手に入れるなり、ハローワークで就職活動した方がいいと思います。
参加者は大学中退者だったり、ブラック企業を退職した人だったり様々ですが、やる気がなかったり、態度の悪い人はいませんでした。
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セカンドカレッジ
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絶対利用しない方がいい!
ハローワークと同等レベルの詐欺求人やブラック企業にひっかかるのがオチなので利用しないでください。
ブラックでも何でもいいからとりあえず就職がしたいという人だけが利用すべきエージェントです。
当方も実際利用しており、とりあえず就職はしましたが入社してみると家族経営で、まるで会社ごっこをしているのか?!と感じるような公私混同な職場でした笑
わかっていたら絶対入社はしなかったでしょう。
ジェイックの紹介ではこのようなおかしな
会社や社員が数人しかいないような会社しか紹介されません。将来をまじめに考えるならジェイックだけは利用しない方がいいです。
まだ派遣会社の紹介で派遣社員として普通の会社に入り、そこで正社員登用を目指す方が何倍も将来性があります。
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圧力かけられます。
1年前ぐらいに利用させていただきました。研修は厳しいですがビジネスマナーなど、そういう授業は役に立っていると思います。
しかし途中、授業で使ったビジネスマナーの本を売ってこいと無茶ぶりをやらされます。つまり飛び込み営業です。最低でも100件訪問しないと評価されません。
そして企業の紹介に入りますが、ここで紹介される企業も多くが休みが少なく朝から夜まで働くようなものばかりです。
私の場合、とある企業から気に入られ、私は気が進まないものの担当からその企業の体験参加を強制させられました。
しかし、職場の寮に住み込みになるあげく、朝7時~夜9時まではたらき、同じ研修からそこに就職した先輩にお話を聞いたところ、職業柄丸一日お休みをとることも厳しい、大体は半休しかとれないとのことでした。
話が違うと思いお断りしましたが、担当から個人で呼び出されて4時間以上にわたる説得を受けました。
正直うんざりです。
自分の趣味や健康をなげうってまで就職したいのならおすすめします。
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