レバウェル介護（旧：きらケア）の口コミ・評判 2ページ目

転職先を決めずに退職していたため、求職活動に必死でした


面接対策や履歴書の添削などしてもらえるのかなと思っていましたが、

数日後に面接があると、、、

担当者は隣に座ってくれましたが、私の発言をフォローしてくれるわけでもなく

何だったんだろうなって

期待していた自分がバカだったのか

あまり求人数ナンバーワンていう表示だけで釣られちゃいけないんだと思います

こちらの要望・条件を伝えレバウェルの担当者に調べて頂くのと、同時に一応こちらでも初めにレバウェルの求人サイトを調べ希望の職場がなかったため、レバウェル以外の求人サイトで条件に合う職場を選び、レバウェルの担当者に伝え条件等の確認をしてもらっていました。
2週間程他のサイトて探していましたが、再度レバウェルのサイトで検索したところ希望通りの職場があり担当者に連絡をしましたが｢その職場は10日前に掲載され現在先行中の人がいるため募集はしていない」との返事でした。
なぜ自社で掲載したときに連絡がないのか？そもそも把握していない感じでした。
その後は出していた3つの条件の1つを削られ、また1つ削られで残った1つの条件だけ合致した職場ばかり紹介され、その条件なら自力でいくらでも探せるので紹介自体をお断りました。

・登録終えた瞬間、秒で電話が来る。
・担当から根掘り葉掘りプライベートなことをいきなり長時間聞かれる。
・「希望時給いくらまで下げられますか？」とありえない質問も堂々としてくる
それでも日本一クラスの案件数を紹介されるのであれば仕方ないかと思ってた。
・出してきたのはあちこちの他社でも出されてる施設でしかも事業所名だけしか通知しない。
・提示案件の詳細（といっても時給や勤務時間程度）を聞いたら「確認します」のままずっと放置💢
・他社はレバウェルが事業所名しか教えてくれなかった案件を時給まですぐに出してくれました（ま、当然）
・この日は用事で連絡とれないと確認済みの日にアポ取ろうとしてくる
登録者が多いから一人二人抜けたところで痛くも痒くもないんでしょうね。
あまりにも人間扱いしてない。ただの駒以下だと思ってるんでしょうね

今後一生関わることはない。周りの同業者にもよーく言っておきます

求人検索していたら、詳細を確認するには登録してくださいということだったので、登録したら、秒で電話がかかってきた。
その場で担当者との電話面談する日程を調整される。

後日担当者より、電話がかかって来るのだが、とにかく話が長い。
給与面を重視したいと言ったら、
「今のところより高いところは厳しい」など不安を煽るような言い方。
「条件がいいところは早く決めないと埋まってしまうから早くエントリーしないと」など早い決断をせまってくる
そのくせ「私たちはあなたに寄り添いながら決めていきたい」とアピールしてくる。
とにかく、一方的に情報を出してきて、早い返事をせまってくる。
正直、自分の成績を上げたいのに必死な意図が伝わってくる。

「もっと慎重に決めたい、一覧を検索できませんか」と提案すると
「あなたにあった求人を提案をしています。先方の希望（年齢・性別）も配慮しています。こちらで勝手に厳選してしまい申し訳ありません」と。そこから急に投げやりな態度。そのまま「もう、ご連絡しないほうがいいですね。」と電話終了。ここまでに１時間ほど。
本当に苦痛でした。

初めてこう言ったエージェントシステムと呼ばれるもの利用しました。

希望の聞き取りもそこそこ、ハローワーク情報・ネットからとれる情報の会社や法人の紹介しかない。条件面も全てネットで見れるもの。どうしても面接オファーがあると言うので、仕方なく受けた所は、指定時間過ぎても面接員が揃わない＆圧迫＆家族面や資産面を聞いてくる（面接で聞いてはいけない事項）という、お粗末法人。もちろん、事前の書類の確認・当日の付き添いなんてものも無い。面接後、お断りを入れると、もう私の地域でご紹介出来る所が無いとの事。他社にも、おたくのサイトにも希望条件に合う所がワンサカ掲載されてます。一応、私の住まいは中核市、どれだけ使えないんでしょうか？

終始、穏やかな会話ではやりとり出来たのが唯一の救い。自分でしっかり比較検討できる方は、必要ないかも。むしろこの業界であれば報酬を払わなくてはいけない分、採用確率が下がるかもしれない。貴重な体験をさせてもらいましたが、時間と労力、交通費や書類の無駄でした（個人的意見なので、あしからず）。

有る派遣先を紹介頂き、勤務し５日で辞めました。派遣先を決定前の面談で丁寧に親切に教えて下さり、人間関係も良好との事で引き受けた仕事でした。実際は多忙で教えて頂く時間も余り無く、マニュアル無しで「私のやる事はメモして下さい。次回より見ていますので、やって頂きます！」と伝えられました。とても出来そうに無く、続けられる自信も無い為に担当のエージェントの方に相談しました。「最初は誰でも出来なくて当然なので頑張って下さい。」と言われました。とても出来る自信も無い位の覚える量と教えて頂く上司で、サービス提供責任者の威圧的な発言と態度が見られた為に、本当は派遣期間を全うして辞める事が筋だったのですが、耐えきれずに退職代行を利用し退職しました。

コロナが落ち着いた今時、面接は、玄関でされた。担当者も、施設内に入ったことはなく、ショートステイとは名ばかりの特養に紹介され、挙句の果てに、経営者夫婦の行き違いで、1人採用予定が同時に2人になり、人件費の安い正社員と、高い派遣で、派遣をしごきのような使い方をして、自分から退職申し出るようにされた。事実を申し出て、退職しようとしたら、担当者に二度と紹介しないと、脅しのような事を言われたが、採用可否の返答に2週間もかかり、こちらが断りを入れたのに、強引に、入職させられた上にこれだから、もう二度と出勤しないと、強行に、退職しました。他の担当者は、良い人かもしれないけど、自分が当たった担当者は最悪だった。

希望を色々伝え、気になる施設を伝えると、他の施設を提案し、「転職率が少ない歴史ある施設でこちらの方がいい、まぁ受けたいと思うなら連絡してみましょうか」とあまり勧めたくない雰囲気。他にも自分で探していると応援してるフリして、求人サイトの批判。逆に勧めたい施設は給与水準がいい…と年収のことをずっと言ってくる。年収ではなく、雰囲気とか働きやすさ、長続きさせたいと主張しているが、結局同じ施設ばっかりすすめてくる。
面接受けてみて内定決まったが、結局中身はわかりませんすみませんと言うので不信感満載。早く働きたかったのでとりあえず入職はしたが、やはり定着率は悪く、設備も古くて故障、ハエ飛び回って汚い環境、人員も少ない上身体介護度も高いので負担が重くのしかかり、身体中が痛いと訴えたが、そうですか、またお休みの日にお電話します。と繰り返すばかり。とどめには、先方にはどう伝えたらいいでしょうか？などちょっと呆れるような発言。
転職失敗に心折れそうです。自分で探して行く方が良かったと思いました。

経験者で2ヶ月後に退職予定のため、情報量が多いことから利用しました。
最初は丁寧に話聞いてくれましたが、提示してくれる情報が、希望と違う種類の施設や給料等が多く、修正をお願いしても状況は変わらずでした。ハローワークも併用しており、そこでの情報を伝えると紹介実績があるから問い合わせますといわれましたが、返答なく、2週間後にこちらから確認すると返事待ちとのこと。自分で直接確認したら、すぐに面接いただきました。状況報告をしたら、50歳以上は求人が少ないので無理です、と連絡が来なくなりました。
今後、利用することはないですし、おすすめはできないなと感じました。