レバウェル介護（旧：きらケア）の口コミ・評判 3ページ目

派遣されている施設で、いじめにあいました。
それで、担当に相談したのですが、いじめてくる相手に注意してもらう、勤務をかぶらない様にするなどと言ってきました。
しかし、よく聞くと、加害者とかぶる日も有るとのことでした。
それで、施設内移動ができないか聞いてもらうと、それは出来ない、注意してもらうのだから良いだろうの一点張り。
いじめって、被害者は、加害者の顔を見るのも嫌ですよ。
それで、悪いけど辞めさせて欲しいとお願いしても、期間が有るからと取り合ってくれません。
仕方が無いので、労働基準監督署に行くか考えてます。

強引でしつこい。
この紹介会社以外の紹介で面接受け、面接後に他も受けた事伝えると「そこは職員充足してると思いましたが、、」みたいな事言われた。不安な気持ちもありながら、就活してるのに不安を煽るような言葉をかけられびっくり。しかも、それに加えて合否出たら教えてくださいとの事。私がズレてる？のかもしれませんが、私はすごく失礼だと思いました。求職者のサポートする人が不安を煽る発言と他紹介会社を遠回しに悪く言うような発言に。そりゃ金になる求職者が欲しいのわかるけど、その気持ちが前にですぎていて引きました。これ以上詳しくは書きませんが、もう利用しないと決めました。

経験者で2ヶ月後に退職予定のため、情報量が多いことから利用しました。
最初は丁寧に話聞いてくれましたが、提示してくれる情報が、希望と違う種類の施設や給料等が多く、修正をお願いしても状況は変わらずでした。ハローワークも併用しており、そこでの情報を伝えると紹介実績があるから問い合わせますといわれましたが、返答なく、2週間後にこちらから確認すると返事待ちとのこと。自分で直接確認したら、すぐに面接いただきました。状況報告をしたら、50歳以上は求人が少ないので無理です、と連絡が来なくなりました。
今後、利用することはないですし、おすすめはできないなと感じました。

まず登録して電話が来た時点で上から目線。
条件面を相談すると失笑され、いちお探しますけど～のような様子ですごいラフな敬語で話されました。
まずエージェントしいては社会人としての常識があまりないような人間が多いです。
その後不快すぎるので違う方(上役？らしいですが)に交代して頂きましたが同レベルの上から目線、更には最初の方よりは人を小馬鹿にしたような態度の方になりました。
また仕事中には電話に出られない旨を伝えていたにも関わらず何度も何度も電話をしつこくかけてきました。LINEを送っても普段は反応が1日以降の対応になりますが、支援の打ち切りを伝えた時だけは1分も経たず了承のラインが帰ってきました。
また求人詳細を電話で伝え、LINEでは送れませんなどと訳の分からないことを言われることもありました。その場でどうしますか？受けられますか？などの訳の分からないことばかりでした。
紹介して頂いた求人は仕方なく出しましたみたいな事を言われ、面接5分前にに分からないことあれば～！みたいなLINEを送ってきたり到底理解できないような行動を取られました。
また面接の結果も落ちた理由をバカにしたような言い方で伝えられとても腹が立ちました。

この事業者は二度と使いません。
こんなエージェントは普通のリ〇ルートなども依頼したこともありますが生まれて初めてここまで不快な思いをしました。
ご覧頂いた方は本当にきらケアだけは使わない方がいいと思います。

施設責任者二人　レバウェル担当者１人　私　４者面談くらい　三人から吊し上げに合いました。　認めないなら　動画の証拠があると言われた。犯罪者扱いされる　１年前から辞めると何度も伝えたが　サインした私が悪いとの事です。　なので　この会社とは　関わりたくないです。以上。　守ってくれないし　敵でしかない

此処だけを使っていたら大ごとになっていただろうと思います。最初の電話で私の要望を訊いてきた割には10件余り提示してきた案件の殆どは条件を満たしているとは言えない微妙な案件でしたし、私が突っ込むまではモデル年収の提示もありませんでした。やたら頻繁に電話がある割には毎回同じ事を説明したり注意したりで無駄に疲れました。
唯一良い案件があったものの、在職中のこちらの都合も無視して面接日程を勝手に決めようとしてきたので、同時にサポートをお願いしていたエージェントにこの案件も一任する事にしてきらケアには手を引く様に伝えたのに、一任したエージェントと別の案件で動いていた間に又しても勝手に手を引かせた筈の案件で動かれました。即、抗議して一切手を引かせましたが。
他に面接を強引に進めようとされた案件には私の退職日が早められなければ派遣での採用にされる事になっていた案件もあり(面接に行く前に問い詰めて判明しました)、いい加減な内容をゴリ押ししようとする会社だと感じました。
幸い、同時にサポートをお願いしていたエージェントがきちんとおり、こちらで内定も確保出来たので事無きを得ましたが、きらケアとのやり取りは無駄な時間でしかありませんでした。

そもそも介護経験のない人がアドバイザーをしているので、都合が悪くなると話の途中で黙り込むという子供みたいな対応しか出来ない担当さんでした。履歴書の添削対策とかも別にしないし、面接対策もしないし、でも利益の為か紹介のラインはどんどん送られて来ていました。で、就職する前に内部情報がある程度知れるとのことでしたが、ほとんど把握しておらず情報も自分の方が持っていました。何で高評価なのかさっぱり理解できません。

気になる求人がでていて
その法人に自分の経歴でどれくらいの年収になるのか
聞いて欲しいと伝えました。
法人から1週間程待って欲しいとの事と連絡受けて
待ちました。その間全然違う会社をゴリ押ししてきて

自分は行く気はありませんと言っているのにも関わらず
毎日電話してきてゴリ押し

最初の求人の件はどうなりましたか？
と聞くとまだ連絡が来ていないと

なんか怪しいと思い

違う人材派遣会社からも同じ法人が出ていたので
そちらに連絡。
レバウェルさんからも連絡している事を伝えてもらうように頼みました。

その会社は
その日のうちに連絡して聞いてくれたらしく
条件面などを正確な情報を次の日までに提示してくれました。

でレバウェルさんから来ていると思うと伝えると
連絡は来ていない。と…

ネットで介護求人検索すると必ずでてきますが
レバウェルで受けたい会社、法人があった時は
その会社、法人のHPでホントに求人出してるか確認した方がいいです。

他の派遣会社で好条件の求人がでていても
検索した方がいいですね。

大概好条件、組織としてきちんとしてるところはHPがあるし
そこから募集かけてる事が多いですから

見学後にお断りしたらあちらは採用っていってるんだ！とすごい剣幕で怒られ、今からメール送ったからそこにサインして下さいって言われました。とにかくイライラモードでメールの内容なんか把握できない、考えさせて欲しい、今すぐのサインできませんというと舌打ち何度もされ大声で怒鳴り声、それも内容がとても汚い罵倒でした。恐怖で怖くサインしてしまいました。その後、話も途中なのに一方的に担当の方からガチャ！と切られました。よくよく見直したらそこで働きますという契約書類でした。本当の話です。
お勧めできません