辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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バイトに任せ過ぎ
入って1か月になりますが、正直入って失敗したなと思います。
まともに教えてももらえずすぐにあれこれやらされます。
水出し、会計、オーダー、片付け、商品提供、食器洗いとキャパを超えた仕事量です。
商品によってミルク有無、甘み有無、セットにした方がお得だの、デザートはいつ提供しますかの確認などややこしいです。
お皿も5種類以上、スプーンやフォーク、ストローなども商品によって持っていくのが違います。
悩んで選んでる時間がありません。お客様の呼び出しチャイム、会計待ちのベル、商品提供など次々と襲ってきます。
ドリンクもこぼれやすく、お盆の上で滑る事もちょくちょく。
1つのテーブルに提供しに行くだけでも神経を使うのに、2、3テーブルの商品を同時に持って行かされる時もあります。
伝票が手元にある場合はまだ良いですが、まだ全部の商品が出ていないテーブルの伝票は手元にありません。
どこのテーブルに持っていくか、商品名など全てを瞬時に覚えて向かわないといけません。
ホールでもいっぱいいっぱいなのにドリンク、フードの教えも始まり憂鬱です。
もう覚えられません。メモを取る時間も無いし、書いたところで見る暇もなし。
暇でやる事も無いので立っていたら注意もされました。
やる事が無いのだから少しゆっくりしていてもよくないですか?
とにかく常になんかしら動けということでしょうが、少しゆっくりする時間は必要かと思います。
社員がいない時間も多く閉店作業はバイトのみがほとんどです。
バイトの域を超えてます。
ただ優しい人が多いのが唯一の救いです。
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全くお勧めできません
キッチンはスナックとドリンクど分かれており、それぞれ一人づつ配置されます。土日のピーク時も一人。忙しくて辛いときにカウンター越しに「わたしも同じ目に遭ってきた。辛くても手伝わないからね!」と、まるで宝⚪かよ??と思わずにいられない、先輩が後輩にやられてきた事をやるという悪習慣。飲食店はどこもそうかもしれないが、ここは酷すぎた。あ、学生には優しかったです。
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今までで最高のバイト
やはり社員で環境は全くかわるようですね。私は1年以上勤務してますが私の店舗の店長や社員の方は本当に素晴らしい方たちです。だいたいホール、ドリンク、キッチンと三つのポジションがあるのですが遅れているポジションがあるとすぐに手伝ってくれます。シフトも融通がきき不意の予定が入っても「大丈夫よ!」と調整してくれます。(最低限自分で代わりは見つけますが)休日のめちゃくちゃ忙しい時、皆の顔が強ばってると、店長が「みんな大変そうだから私が笑いをとろうかしらね!(笑)」とか言ってくれます。夕方になると結構手が空き、お客様の邪魔にならない程度で雑談もしたりします。そんな店長が採用するバイトの人達だから悪いひともいません。やはり店舗により全然違うみたいですね
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しんどい
初めてのバイトだったのですが、失敗したなぁと思いました
マネージャー?の人は…言葉遣いは丁寧だけど雰囲気が常に怒ってるというかドライ?な感じで…
本当に苦手な社員さんが一人いて、私が辞める原因だったんですけど 同じシフトの時本当に嫌でした。舌打ちもされたなぁ…
あとトイレ清掃、やってる最中に客が来たらいちいち片付けてやめないといけなくて、でその客が出たらまた入って最初からやりなおし……
立て続けに客が来るのでその都度やり直してたら「いつまでかかってんの?遅い」とメチャクチャな事言われました。客が入ってくるんだから仕方ないじゃん。って思いました。
やっぱり店舗によるんですかね、良い人達がいる職場で働きたかったです。
少しハードだったけど、仕事は好きでした。社員さんが嫌だっただけで…
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店長が
良かった点
・急に子どもの体調不良で欠勤することになっても、自分で代理を探さなくてもよい。お店に電話一本で休める。
※代わりにその日シフトに入っているメンバーは、人が一人減ったので激務です。
・ドライな人間関係。皆、仕事をして時間になれば即タイムカードを押して帰る。
・従業員価格
悪かった点
・ミスしたら自腹で買い取りさせられる。
・新人教育がなっていない。
・希望したシフトの半分程度は入られない。(人が足りている時間帯に求人するのはなぜか?)
・調理場のパート達が毎日悪口ばかり。
・社員もパートも、お客様の目線で仕事をしているとは思えない。長時間労働で気が参ってしまっているのかと思う。
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忙しすぎる
忙しさの振れ幅が、時間帯と曜日によってありすぎる。シフトの人数は人件費問題で削られてぎりぎりなのに忙しい。仕事が終わらない、進まない。その引き継ぎの具合とか、時間帯のメンバーによって、各時間帯間で不平不満がたまってもう雰囲気がしんどい。客として行くのは好きだけど、働くとしたら相当忙しいのを想定していた方がいいかも。もちろん落ち着いている時もあるけど、基本モーニング、昼ピーク、特に土日祝、長期休暇中はそんなことない。フロアも走り回るし、キッチンも作業に追われてる。テキパキ動く、しっかり声を出せる、人見知りしない、教えてもらったことは一回でしっかり復習して次にする姿勢を自分から見せられる人でないと続かないと思う。
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パワハラ三昧
何年も前の話ですが、高校生の頃都内の店舗でアルバイトをしていました。
まずコメダは社員が糞です。
初めてのアルバイトで何も分からずでしたが、社員は特に何も教えてくれません。同じバイトの子か、長く働いているパートの方が丁寧に教えてくれていました。しかし、そのパートの方に教わったことをその通りにやっていたら遅い何分かかってんだ、これは違う、誰に教わったなどと怒られました。しかも省いていいから早くしろとまで。
他の社員も客がいる前で大きな声で怒鳴ってきたり、帰れと言ったり愚痴愚痴言ってきたりしていました。
店長も表面上は優しい方だったのですが、裏ではバイトの悪口を言ったりバイトを使い捨てにしか思っていなかったりします。あと、高校生だったので、テスト期間中は勉強をしたかったので週1、2で希望を出すと何も言わずにシフトを削られています。他にも色々されましたが、されすぎて覚えていないです。シフト入る度に地獄でした。その後何年間かアルバイトが出来ない程アルバイトをすることに対して恐怖心を覚えました。
高校生を積極的に雇っているようでしたが、忙しいし覚えることもたくさんあるしなにより社員が糞なので、コメダでアルバイトをするのは本当に辞めた方がいいと思います。私はあれ以来他の店舗でも行きたくない見るだけで不愉快になる程コメダを恨んでいます。
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ブラックです
先月6年間勤務で辞めました。まず、お客様よりお金。人件費人件費。頭は金。店長は贔屓三昧。不衛生。時給はランクで変わるとはいえ、950円が最高金額。やることは沢山。1度教えただろうーと罵倒。幹部は監視カメラでしょうもない事だけみて指摘。店長の女好きな如何わしい様子を先に見た方がよいのでは?そんな店長の行動も暗黙の了解。社員のタイムカード改竄。辞める社員が労基に話にいくとゆうとお金渡して解決。僕はお客様が好きだったし、忙しくてもお客様と軽い会話をしただけで、喋るなと言われた。そのあほな店長は何回も出戻り。お客の前で怒鳴る、自分がイライラすると人に当たり散らす。若いスタッフが泣きながら辞めていった。年配のスタッフが辛い思いをして辞めていった。それを40人近く送り出した。僕が辞める時は罵声、皮肉、シフト減らしという酷い仕打ちをされた。沢山嫌がらせをされた。でも辞めると決めてたしなんとも思わなかった。この店長といた6年が無駄すぎた為だ。
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約束が違う
シフト多く入れて欲しい頑張りたい。と希望を伝え希望に沿うようにします。と店長から言われ始めました。最初の頃は本当に沢山入れてくれて有り難いと思っていました。しかし段々とシフトカットが目立ち始め、シフトを組んでいる人にどうして少なくなってきたんですか?と聞くとシフト組む人は今まで通りいれてあげてるんだけど店長が消すんだよー。。との事!店長に聞いてみると上から目線で君ミス多いんだよねー、、出来る人を入れたいしー。こんな言い方をされて悲しくなりました!周りに愚痴るとそれパワハラだって言われました。因みにわたしだけじゃありません。ひどい子は週一しか入れてもらえてない!最近急にほぼ皆シフトカットされ始めていてその中には出来る人も含まれていて、わたしのミスが原因だけとは思えなくなりました。わたしより後に入ってきた1人の人がほぼシフト埋まっていて不自然すぎます。シフトカットするくせに、ずっと募集しています。余りにこの状態が続くようなら辞めようと思っています。コメダはアットホーム的なイメージだったけど、裏ではこんなパワハラしてるんだなーってショックです。
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労働基準法違反しまくり
シフトは7時からでも、開店が7時のため15分程前から働かされる。しかし7時からの勤務扱いで、お金はでない。また、勤怠は15分単位で切り捨てられる。労働環境がよくないので、バイトの入れ替わりが激しい。他の店舗は違うかもしれないが、K急K崎駅前店はこんなもんです。
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