辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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二度とやらない
忙しい時期に入った私も悪かったが、初出勤の日に水とおしぼりの出し方だけ教わっただけで後は何も教えてもらえず…
忙しいのはわかるがとにかく言い方がきつい。
何もわからずあたふたしていると嫌味を言われ…
長く働いている人同士は仲良く新人を受け付けない感じ。
引越し先での初めてのパートで不安だったが、なぜここを選んでしまったのか後悔しかなかった。
ストレスで体調不良になり辞めました。
辞めるときも社員の態度は終始悪かった。
トラウマレベルです。
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社員最低
社員の質がわるすぎです。アルバイトに対する指示の多さ、デシャップだかなんだか、指示ばかりして動こうともしない!デシャップをやるくらいなら、自分で動いた方がいいということになぜきづかない?ご案内も、順番で案内するからお待ちくださいと大声で叫ぶ社員!パートのほうが、丁寧な接客ができるのに、社員はパートアルバイトに指示するだけでまったくお客様目線ではない!!
本店で社員研修したりする社員は良いが、それを
してない人は本当にパートより、お客様第一にしない!
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仕事内容に対して給料が少なすぎる
仕事の量や客の量に対して給料が少なすぎる。
客が多いのにスタッフが足りなくてかなり忙しい。
それなのに最低時給。
絶対におすすめできないです。
「楽しそう」「スタッフ間で恋愛とかできそう」「コーヒーを好きなように飲めそう」「社割で安く買えそう」「上品な客が多そう」「まかないがありそう」と思っている方は次を読んで↓
楽しそう-とにかく忙しくて息をつく間がないことが多々あります。それでも、最低時給。
スタッフ間で恋愛とかできそう-見たことないです。
コーヒーを好きなように飲めそう-社割でワンコイン(3ケタ)で飲めますが、はっきり言って高いです。
社割で安く買えそう-そもそもの値段が高いので社割で半額(ドリンクとスナックで割引は違う)になっても高いです。バーガーが社割で250円ほどでも、M◯cのほうが断然安いです。
上品な客が多そう-そんなことないです。
まかないがありそう-ないです。
場所によって異なるとは思いますが、自分のところではそうでした。あと、レジが使いにくすぎる。
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ストレスだけの会社
いろんな意見があるので本当に上の人次第なのかもしれませんが、入って1か月もしていないのに上の人から先輩に教えなくていいという指示があったり、陰で悪口ばかり。
お店の雰囲気とは別に裏方は人づきあいもしようとはしない全体でよくしていくという向上心がない
自分の入った店舗はいろんなバイトしてきた中でも最低クラスです。
こういう意見が多いんだから、フランチャイズでも本社は名前を守るためにも何か行動すべきではないのかな?
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融通が効かない人には向いてないかも…
暇な時間帯に掃除やおしぼりの補充などをしなければならないのですが、何時に何をするなどは特に決まってないので自分で考えて行動できるタイプじゃない人はしんどいと思います。掃除などが終わっていたりするとすることを自分で考えなければいけません。
また、覚えることもメニューの略語や正式名称、ハンディ、レジなどと多いです。
社員の人やパート、アルバイトはいい人が多いので人間関係はいいです。
自分で行動出来る人は苦労なくバイトできると思いますが、気が利かない人は向いてないと思います。
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社員の質が悪いです。
バイトとして働いていますが、とにかく激務。
社員(店長含む)は「バイトでもなんでも仕事なんだからやれ」という感じです。
仕事なのはわかっているけどさすがに待遇の違うバイトに社員と同レベルな
ことを要求するのはやめて笑
社員の質もなかなか悪いです
威圧的で怖い、緊張してミスをするとまた威圧的に注意する
そしてまた緊張してミスをする 威圧的に注意
の繰り返しです
フランチャイズ経営だからだったからでしょうか
直営店がどうなのか気になります
もう一生働きません、あんなところ。
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ありえない
1週間分のシフトが出て用事があり出勤できない日があったためそのことを社員に話、休みにしていただいたがなぜか出勤できる日も休みにされ、さらに次の週のシフトにはいれてもらえず店長に聞くと「シフトがでてからの変更は受け付けないのでそういう方はシフトに入る資格はないので出勤できる日をバツにしました。来週シフトに入れなかったのもそういうことでいれませんでした」と。辞めました😔
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いろんな意味で大変
給料低い
人手少ない
希望がシフトに反映されにくい
激混み激務
時間延長される
教育が中途半端で申し送りが徹底してない
決まりが人によって地味に違う
古株バイトがしきってる
愚痴や悪口ばかり
直接前向きな注意しない
働く時間帯によって派閥がある
店長がコロコロ変わり店長によって店の雰囲気が変わりすぎる
良いお客様に良いサービスが出来た時は
やり甲斐を感じる。
接客が好きじゃなかったら辞めてる。
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人手不足、選り好みしすぎ
書いている方もいらっしゃいますが、
とにかくお金お金!です。
人件費を削る事しか考えていません。
モーニングの時間帯は客層が悪く、クレーマー対応をさせられます。
お客として食べに行っていた時には、
パワハラで人件費を削る最低な企業だとは知りませんでした。
フランチャイズで、屋号を借りているので店長や社員は常にイライラしています。
ずっと人手不足なのに、選り好みして雇わない。
今は人気みたいですが、
こんなやり方では衰退して行くんだろうなと考えて、
今月末で辞めます。
人間として扱われない為に精神を病みます。
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左上腕二頭筋
どんなに忙しくても平日の最大人員は3人。
ハンディーの使い方を教わって2日目でホール1人はさすがに衝撃。
食器を大切に、音を立てないように!割ったら半分自腹(!?)店長!!いちばん音立ててますよー!
片手お盆で求められる乗せる量が半端なく、男性並みの二の腕が出来上がること請け合い。
大したことないのに、お客さんの文句を店長筆頭に言える所が乾いた笑いの出る所。
仕事内容で時給考えると安いこと間違いない。
まぁ、長く続く所でもなければ続ける所でもない。
とっとと辞めて正解だった。
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