くら寿司のアルバイトの口コミ・評判 11ページ目

19歳、フリーター時に去年の夏から半年ほど働いて辞めました。厨房担当です。
人間関係は店長が物腰柔らかい若い方だったので雰囲気は悪くなく、分からないところがあったら優しく教えてくれる方がほとんどでした。正直この辺りは店舗によると思うので働いてみないと分かりません。
先日、某事件(ここでは詳しく書けませんが)もあったので人間関係良好な店舗の方が少ないかもしれません。

なぜ半年で辞めたかというと、スピードと効率重視の仕事が向いていなかったというのともうひとつアルバイトを掛け持ちしていたのですが、くら寿司は入れるだけ全部入れてくることが多く掛け持ち先あわせて10何連勤というのもざらで、全く休めなかったからです。
たくさん稼ぎたい人にはいいと思いますよ。

年末年始はどこの店舗も恐らくそうですが｢出ろ出ろ圧｣が強く断りづらいです。
ですが私は家の事情で毎年帰省しているので休みましたところ、正月明けに3連勤11時間シフト(休憩込み)入れられ嫌気が差し辞めました。
休憩はトータルで例えば1時間あっても15分や30分に分割するのもありでしたので1回1回の休憩時間も短くあまり休めませんでした。土日は特に忙しすぎて休憩の意味皆無でした。
くら寿司は労基に引っかからない最低ライン程度しか休憩取れないので、労働量に対して見合ってないなと感じました。

学生アルバイトがほとんどですが、こんな馬車馬のように働いていてはとても勉学と両立できると思いません。
小遣い稼ぎ程度に考えている方はくら寿司おすすめ出来ません。

時給は良い。あと店長ガチャは本当。くら寿司は人気あるけど働きたいか？というと誰も働きたがらないので人がいつも足りない。時給で釣っても、時給に合わないレベルでいろんなことをやらされる（固定してくれないので何も覚えられない）ので、すぐやめていく。留学生しか集まらないので無断欠勤、シフト入ってないのに出勤、指示されても聞いてないなど、夜のシフトはマジで終わってる。朝のシフトの方が楽だけど1人で時間内にやらないとならない事が多くてストレスしかたまらない。9時から来ても終わらないのでみんな8時30分には厨房に出 ているが、鍵をもってる社員や統括が寝坊したりするので早く来ても外で待ちぼうけすることが多い。ネタ切りをすると匂いや脂が取れないので、退勤後出かけるとかは無理。週4入らないと洗い替えも貰えないので家に帰ると毎回洗濯して翌日持っていく羽目になる。清潔に！とかうるさいのに貸与物に関してはケチ。厨房入ってると、プライベートでくら寿司に行く気が全くなくなるので、社割とか無意味。何が嫌って暇な黒帽が本社から遊びに来ては、クソ忙しいのに横でずーーーっと口出しか誰かの悪口を言ってること。

働き始めて3か月目のバックヤードの者です。
が、今月で辞めます。

私の店舗は他の皆さんの店のようなパワハラはなく人間関係はよかったです。
たまに変な人もいますが。

ただ、バックヤードの仕事量が多すぎて…

サイドメニュー全般(茶碗蒸し赤だしに麺類や揚げ物など)、ランチ全般、デザートやドリンク全般、シャリの管理も仕事です。
いわゆるお寿司のこと以外は全部バックヤードで、更にお持ち帰りの電話やその他の雑務もさせられます。

なのに人件費が〜と言われ人は常に足りない状況です。

まだ仕事量が多いのは仕方ないとして、こっちがブザーが鳴り止まず必死で働いている中握りや軍艦など他の部署の人たちが手伝ってくれもせず喋っているのに何かが切れて辞めることにしました。

覚えることが多いのに給料がそんなに高くないのでオススメしません。
くら寿司の厨房(バックヤード)は完全に体力仕事です。

ハッキリいって、ゴミでした、記憶力がない店長も居るし、黄色の帽子を被った人に無理な日を言ってそれじゃ、店長に伝えとくって言われて、その日無理なのに、今日なんで、来なかったん？って電話で来て、言いましたよって言ったら、しっかり言えよって言われて、こっちが、悪い事したみたいな感じで言われるので、ハッキリいって、まじで、ゴミです。ネタも足りなくなるし、あまり出来ない人にはお前使えんなとも言われるしなので、まじで、働いたら、後悔します。絶対くら寿司のバイトは避けろ。くら寿司は食べる分には美味しいけどな！

忙しくても店長達は喋ってばかりで、誰も助けてくれません。店長3人もいるのに、なんのためにいるのでしょうか？休み明け新商品が入っていたのに教えてもらえませんでした。知らないのに覚えて、そこにある。なのど適当にしか教えてもらえませんでした。

契約範囲外(元々休みの日以外)で休みたい日があれば約1ヶ月前に申請しなくてはならないという面倒なシステム。場合によっては休みたいと言い出しづらい環境だったりします。さらに契約上で元々休みの日には店長からの「この日入ってくれない？」が多発して、結果的に予定を遥かに超える労働時間となりました。このままではバイト中心の生活になりかねないと思い、私は約5ヶ月で退職。
高校生なんかは特に大変ですね。学業や学校行事よりもバイトを優先させられそうになっていました。
とにかくこのシフトの制度だけは本当に改善してほしいですね…。バイト側にとって辛すぎます。

そして職場環境も非常に辛いです。雇う人数を限りなく最小限に抑えているのか、基本的な人数が明らかに少ないので常に人手が足りません。必死に注文を捌いて空き時間ができたとしても休まずに何かしらの作業に移らないといけません。注文が比較的少なくなる平日夕方なんかは握り・軍艦・サイドメニューを各1人ずつで担当させられます。確実に割に合ってないのでオススメしません。

現在二ヶ月勤務している高校生から言わせていただきます。
不器用で、コミュニケーションを取るのが苦手な方にはお勧めしません
器用な方はおそらく、最初の一ヶ月が山だと思います。
そこを越えれば、時給は良いのでお金が必要な方には悪くはないと思います。
それと、店によって違う様です。
店長を見極める事が大事で、むしろそこが一番重要。
不器用ならオススメしないと言いましたが、器用な方でも最初の一ヶ月はどうしても仕事が遅いです。
後は、力仕事はほぼないのですが、体力のある方にはオススメします(私は数ヶ月寝たきりの体力のまま入ったのできつかったです)
評判が悪いから、やらないというのであればそれも良いと思いますが、私としては、数日でやめる人がいるのであるから、合わなかったら辞めてしまおうという気持ちで入ってみるのも良いかもしれません。
常識的には良い行為ではないですが、辞めるなら辞める、休むなら休むできっぱり店長に言いましょう。
バックレはいけません。
ズレましたが、この仕事は慣れればそこまでしんどいものでもないので(寝たきりだった私が言うので)大丈夫です。
自信を持って行きましょう。

まず求人サイトとかにのってる｢初心者でもやりやすい！丁寧に教えます！｣みたいなのは嘘。ぱぱっと教えたら後は放置だしバイトがやる仕事量じゃない。社員がいなくても回るくらいにはバイトの仕事量と責任があるので本当におすすめできないです。
【シフト】
半年に1回、雇用契約書(またはWebで出勤可能日の提出)を出してそこからシフトが組まれていくのでほんとに融通が利かない。休み申請や時間変更も1か月前に書かなきゃいけないので学生はまじでやめといた方がいいです。求人には書いてないけど、土日祝日や繁忙期、年末年始等はほぼ強制出勤です。
めちゃくちゃ稼ぎたいフリーターとかには向いてると思います。高校生は8時間までだけど大学生とかフリーターは一日最大12時間勤務もあります。
【身だしなみ】
求人に派手髪でもOKと書いてあるけどそれは厨房だけ。フロアは明るめの茶色くらいまでなら大丈夫。
女子は髪の毛が背中の真ん中より少し上くらいの長さでも人によってはお団子にしろと言われる。
フロアでもピアスはだめ。腕時計も✕。スマホも持ち込めません。もちろんネイルも✕。
【労働環境】
これが一番最悪。店長に恵まれないとほんとに辛いと思います。特に厨房は、パワハラな感じが強いのでめちゃくちゃ怒鳴られたりします。店舗によっては御局様がいるので馴染みにくい。
フロアの仕事は想像してるよりも大変で、思ってた仕事じゃなくて辞めてく人がほとんどです。ただブラックに勤めてる同士なのでバイトの結束は固いです。


初バイトにはまじでむいてないし初バイトじゃなくてもここだけはやめた方がいいです。もう4年バイトしてますが、フロアの仲間のためだけに続けているようなものです。今はもう感覚が麻痺してしまって無の感情で働いてますが、仕事自体は慣れればやりがいがでてきます。でもほんとにオススメはしない、人生棒に振りますマジで。辞める人のほとんどがバックレですし、初出勤から２、３回目で来なくなる人が多いのが現状です。
ほんとにほんとに、やめた方がいいです。

留学生です。今大学通ってます。バックヤード担当。
忙しい店舗なら本当に地獄ですね。特に洗い場。新人だったら最初は絶対洗い場をやらせるから、覚悟をしておいてください。お皿を運ぶから腰はすごく痛くなる、治るまで三日ぐらいかかります。女性なので、体力はあまり持たなくて、大変でした。何時間でも何日連続でもやらせるので、しんどいです。
バックヤードの仕事は、天ぷら、ラーメンやうどん、デザートを作ります。シャリ場もバックヤードの範囲内です。注文が入っていないときは、他の仕事を任せられます。それで、洗い場に入る可能性が高まります。私はいつも４、5時間ぐらい天ぷらをやってるから別に大丈夫だけど、それ以上はどうかな。残業はさせないけど、早く来ると早く入って欲しいと言われることがよくあります。もう決めたシフトに書いていない日もたまに電話で呼ばれます。まあ、拒絶してもいいですが...理由を準備したほうがいい。
給料について、ラストをやらないと、給料も結構少ないです。新人研修は３０時間もかかります。仕事の量の代わりに、給料は少なめ。
人間関係なんですけど、先輩たちが優しい方が多いと思います。上司たちは異常ほどの責任感をもっている方が多く、大体厳しいときがあります。彼らの立場で考えたら理解できますが、私は自分でも制御できないデリケートな神経を持っているので、精神面でもキツいです(╯︵╰,)

くら寿司で10年前にオープニングスタッフとして働きました。オープン前なのでいろんな所から正社員が何人か来ていました。厨房では寿司の説明と声出し練習。並んで一人ずつ正社員の男性の前で、おはようございますだったと思うのですがそれを大きな声で言う練習がありました。私の番になって言い終わるとその正社員は首を傾げてダメみたいな顔をしました。その態度がイラッとした。関西弁だったので関西の人です。
飲食店なので検便がありますが給料から天引きでした。10年前の事なので今も天引きなのかはわからないです。今まで他の飲食店では天引きなんてしなかった。