くら寿司のアルバイトの口コミ・評判 12ページ目

人は良いのですがカメラで見てるお偉いさんからのメールや電話がうるさいです。忙しいのに構わず電話して来て注文が詰まったら怒られ、人が多いだの固まっているだのこっちはその場の状況や人の力量を見て判断しているのに正直言ってカメラ担当はいらないです。それこそ無駄な人件費であると思います。新商品も凄まじい頻度で増減していくのではっきり言ってベテランの人でも辛いです。また、契約内容と違うことをやらされたりシフトを勝手に増やされ入れられます。無理だと言っても大丈夫と言われ、無視して行かなければ始末書を書く羽目になります。本部の人やエリアマネージャーが来るのですが厨房の様子を見て手伝いもせずただ突っ立っているだけっていうのが本当にうざいです。まず邪魔帰れ！っていうのが1番でボケーって立っているだけ時々シフトボードみて忙しいのに今人件費削れと言われるし。とりあえず人件費しか考えられない無能な給料泥棒です。くら寿司にはピーターの法則が成り立っているのでまずオススメしません。

自分が働いてる店舗は2人態度が最悪な人がいましたがそれ以外は店長さんを含めとても優しい方ばかりでした。店長さんが優しいのでシフトも週3程度時間も3時間から5時間ぐらいと面接の時言った通りにシフトを作成してくださいます。融通もかなりきき、休みもかなり取りやすいです、ですが...やはり店長はいい人でも教えてくれる人がダメだと元も子もないです。教えてくれる人は日によって違いますが自分は良く2人のうちハズレの1人と組まされることが多いです、がその時はほんとに地獄です、店長さんが「まだ少しか入ってなくてネタも全然覚えてないはずだし、その他の作業も教えてもらってないからよろしくね」っと言ってくださったのですが、その言葉は完全に無視されあれやれこれやれと指示され教えてもらってないのでやり方が分かりませんと言うとなんで分からないの？と何故か逆ギレ。ネタを作る際もネタがかなり多く冷蔵庫のどこの位置にネタがあるのかまだ覚えてないのに、遅い、なんで覚えてないのそんぐらい覚えて、さっき作ったのになんで忘れたの、このネタは薬味を乗せるかという質問に対しさっき作った時乗せてないでしょ！！！、っと言われたり、ぶっちゃけ言うとネタだけでもかなりの量ある上に炙り商品も任されていたので全てを1回で覚えるという方が無茶です。あの量のネタが冷蔵庫のどこに入っていてシャリとネタの間に大葉を挟む、ネタの上に薬味を乗せるこのお皿は200円だからお皿を重ねる、なんて瞬間記憶能力を持ってない限り無理です笑笑。しかも逆ギレされるのが嫌なので冷蔵庫をあけネタを探していたらなんで分からないのに聞かないのと怒鳴られました。要するに聞いても聞かなくても逆ギレされるんです。理不尽です。
今日バイトがあるのでその時店長さんに言ってその人とは組まないようにしてもらう予定です。
給料はかなり低いと思います、調べたら県の最低賃金でした（笑）
くら寿司は機械がほとんどやってくれるので作業自体は覚えてしまえばとてもシンプルです。慣れれば楽だし楽しい仕事だと思います。

私は3年ほどフロアで働いていましたが、半年ほど前から厨房も入るようになりました。厨房に、入ることは希望していなかったのですが、店長に人手不足なので入って欲しいと言われ、知らぬ間に厨房とシフトに書かれるようになりました。
また私は、接客に対してのクレームをもらってしまいました。すごく反省しており、改善書を書きました。店長からはしばらくの間は厨房で働いてもらってまたフロアに戻すということで話は終わりました。しかし、それから5日後にエリアマネージャーが事務所にきて、呼び出され上からの命令であなたはクビですと言われました。しかも、クレームをもらったのは私だけでなく、もう1人いるのですが、その人には何も処罰はなく今なお、何もなかったかのように働いています。クレームをもらってしまった私が悪いのですが、初めてのクレームだったし、給料を減給するなど他の処罰の手立てはなかったのかと思い、そこまでされるのは悔しいです。
正直くら寿司好きで今まで辞めずに働いていたのですが、
自分だけクビを言われ、幻滅しています。なので、本当におすすめしません。時間もロングで働かされ11-23など普通で12時間に対し休憩は1時間です。
本当におすすめしません。

私はフロア(接客、机の片付け)が自分のポジションです。
給料面、シフト、人間関係、業務の内容について書き込ませていただきます。
この口コミはあくまでも自分の店舗、自分が感じたことをまとめたものです。

給料面▶立地にもよりますが、私の店舗は最低賃金です。土日は30円UPします。
ですがその分忙しいのでかなりカオス状態です。
最初の研修期間は週2〜3、3時間勤務なので入って2ヶ月ほどは思ったよりも稼ぐことができませんが、研修後は毎週土日を6〜7時間勤務していたので、遊びに使う、貯金するなどの余裕は比較的ありました。

シフト▶人手不足なのが現状なのでどちらかといえば融通は利かないです。
突然｢今日入れたりする？」等の電話がかかってくることもあります。

人間関係▶私の働いている店舗のフロアの方々は年が近く、明るい方が多いので上手くやっていますし、満足しています。店長、統括(黄色帽)、SL(青帽)の方もだめなことはだめ、上手くできた時は暖かく褒めてくださり、、と丁寧にご指導していただいてます。
厨房の方は外国人が多く、意思疎通がスムーズにいかないこともあります。

業務内容▶お伺い(おしぼりどこですか？、頼んだ商品がまだ来てないです等の対応)
机の片付け(バックと呼ばれています)、チェック(タブレットからお会計データが送信されなかった際に従業員がお客様のお席まで行き、ハンディーという端末を用いて会計データを再送信すること)
レジ(お会計は機械がやってくれるので、それら以外の基本的なレジ業務)
お持ち帰り商品のお渡し、小厨房(茶碗蒸しの器、スプーン、机の片付けに使うふきんを洗ったり)
定時チェック(トイレを軽く清掃したり、ゴミ捨てなど)、あとは暇な時間にコップやおしぼり、スプーン、お子様用フォークなどを補充したりする作業があります。

私が習った業務はここまでです。くら寿司の特徴としては、自動化されているものが多くお客様とのコミュニケーションの時間も飲食の中では短い方に当たると思っているので、アルバイトが初めてで接客に自信がないけど全く人と話せない訳では無い、、という方にはいいのではないでしょうか。

冒頭でも申しました通り、レビューはあくまで自分の店舗、自分が感じたことをまとめさせていただいたものです。
みなさんが自分に合うアルバイトに出会えますように。ご覧いただきありがとうございました。

高校1年生の夏休みから始めました。8ヶ月目、フロアです。
忙しさに対してのお給料が見合ってないと感じます。平日でもかなり忙しく18-21で入ってもしんどいです。
8ヶ月目になるのに未だにレジ業務を教えてもらえません。1ヶ月前に入った2歳上はもう教えてもらっていました。
たまにクレーマーが来ます。
店舗により、人間関係が悪いところがあります。友達が別店舗の厨房に採用されましたが人間関係が最悪だったそうで3日でばっくれました。
場所が交通量の多い道路の横とかだと本当に忙しいです。定時で帰れないことは珍しいことではないです。
常に人手不足な上に人件費削減のために最低限の人数でまわっています。稼ぎたい人には好都合かも。
フロアは声が大きくないとしんどいです。
やりがいとしてはおじいちゃんおばあちゃんに頑張ってね〜と言われることですかね。
私のいる店舗での人間関係は素晴らしいです。みんな優しいです。
コミュニケーション力がつきます。

店舗によって違うけど、私が働いている店舗は完璧ブラックです。店長が最悪です。面接の際に働く曜日などを聞かれるのですが、私は週4で月木日に休みをいただくように答えたのですが、シフトが決まった瞬間入ってました。しかも休みは不定期です。店長の無言の圧力で断れていない状況です。部活の日も平気で入れてきます。休みも入れづらいです。体調不良で休みの連絡をした時もそんなんで来れないのかと言われました。お客様の健康を考慮して休みを入れたのですが、店長はお金の方が大事みたいです。人間関係が上手くいけばとても楽しいと思います。私が今やめていないのも一緒に働いている人がみんな良い人すぎて、こんな苦痛を少しでも味わって欲しくなくて、他の人の分も私が働きたい、ちゃんと休んでほしい、その思いが店長からのパワハラよりも強いので続けています。贔屓するような人が店長になるのはよくないですね。雰囲気を見極めることが鍵になると思います！頑張ってください！

昨年の夏に厨房握りで入り、3ヶ月で辞めました。
新人なのに、僕は一番忙しいポジションの握りを任せられました。
握りは覚えるネタが多いですし、毎週のようにキャンペーンがあり新規で10種類くらい新メニューが追加されます。
立ち上げからシフトに入ってましたが、12時~13時は地獄のような忙しさで泣きそうになります。
またシフトも自由ではなく、固定シフトで遊びたいとかそういった理由で休めません。
資格試験があるとかそういう理由でしか休めず、店長にいちいち許可を取らなければなりません。
また人間関係も最悪で、長い間働いて偉そうにしているおばさん達、普通にタメ口で話しかけてくる高校生達。
ベトナム人留学生は優しい人が多かったです。
僕が辞めた理由ですが、お盆にいつも開店ギリギリまで準備していますが、40分早く開店するとのことで始業時間は同じで準備させられました。当然準備が間に合うはずがなく、怒られるのは握り担当。
僕と同期で入ったバイトの人も入社後、2ヶ月で連絡がつかなくなりばっくれました。
本当におすすめしない。絶対に後悔するバイトです。

この間、3回目のバイトだったのシフトが17:00 から20:00までと決まってるのに、お客様が少なかったのか、はやくあがらされました。副店長みたいな地位にいる男性の社員の方です。大声で威圧するだけでも精神的ストレスなのですが、こっちはお金を稼ぎにきてるのに、シフト分まで働かせてくれないとかどういうことですか？？？？
長くからいて、その人と仲良い人はその日、延長とかしてもらってたのに、あり得ないなーっておもいました。シフトを組んでるんだからせめてシフトの時間まではいさせてって感じです。
他の人はとても愛想も良く心地いいのですが、その人だけが本当に嫌です。

くら寿司の社員は仲良い人わ贔屓してもも許されるってことですか？？
やることがなくなったなら、せめて掃除の仕方を教えてくれるとか他のところを教えてくれるとかしてもいいじゃないのかなと思いました。こんなにも応用力がない人間っているんですね、社員になれたのが不思議です。

まず、求人情報通りではないです。

シフト自己申告制とありましたが、全て店長に決められます。
休みにして欲しい日があった場合2ヶ月〜1ヶ月半前に直接申告する必要があります。


作業に関しては最初の3回しか教えてもらえないのであとは自力で覚えていく必要があります。慣れていなく前回と同じことを聞くと一回で覚えてと言われ、分からないところがあっても人に聞きにくいです。


また、コロナの時期で仕方ないですがかなりシフトが削られます。
シフトを減らされる分には仕方ないですが、シフトで予定していた分の2万前後分のシフトが突然無くなってしまいます。

前日に連絡がある場合はまだマシですが、当日出勤すると知らせなくシフトが2時間、3時間削られている時があります。最悪です。


厨房では落とした切り身がそのままになっていたり、明らかに汚い布巾なのに平気で洗わず使っている人もいます。


これは店長にもよりますが、私が働いていた店舗の店長は機嫌がいい時と悪い時の差が激しく、機嫌が悪い時は人を呼ぶ時にも大声で怒鳴りつけるように名前を叫んでいるのでかなり恐怖でした。


いいところといえば、休日は少しだけ給料が上がることくらいです。あとは新しい店舗だったのでロッカールームが綺麗でした。

仕事に不満はないけど人数調整やその日の売上で急な早上がりはあります。６時間勤務１１時から１７時上がりで休憩30分とった後に１５時前に上がっていいよ〜なんてことはよくありますが、予定勤務９時１７時上がりの時は、早く上がれるかもしれないけど取り敢えず６０分休憩とって下さいと言われ、その後１５時で上がらされた。これは流石に嫌でした。同じ9時15時勤務は30分休なのに自分だけ60分、結果拘束時間６時間で１時間休憩　勤務時間５時間。忙しくて後で休憩行く時間ないから先に60分とってなどそう理由でもない。規定通りの休憩にして欲しい無駄に休憩時間を取りたくない。もうちょっとバイト側の気持ちを汲み取って欲しい。所詮バイトは駒です。心が広い方ならくら寿司のバイトをお勧めします