くら寿司のアルバイトの口コミ・評判 16ページ目

私は、2ヶ月前からオープニングスタッフとして働き始め、現在フロアで青帽を被っています。

フロアは主に
片付け・備品補充・小厨房・レジ になります。
同じことをずっとするだけなので、研修で覚えれば楽だと思います。
研修内容もしっかりしているので、メモをしっかり取れば大丈夫です。
シフトが結構多い人は色んなことをします。全部できる人もいれば、片付けメインしかできない人もいます。
そこはちゃんと考えてポジションを決めています。
でも、私目線からいえば、結構仕事やったり、仕事出来る人は色んなことをしてるイメージがあります。
ただ、メンタルがないとマジでやられます。
青帽になってから少しずつキツくなってます。何回かバイト中に裏で泣きました。
ただ、お客さんから笑顔を貰ったりするとやりがいが一気に湧いてきます。
ちなみに12時〜1時半・18:00〜 は素早い動きが求められます。
お客さんが途切れることはないので、体力がつきます。

シフトですが、個人で結構な差があります。
用事とかあれば、店長に相談することでシフト変更も出来ます。
コロナで陽性になり、10日間勤務できなかった時、連絡すると2週間くらい休みを取ってもらえていました。
うちの店舗はなかなかいい店長だと思いますが、スーパーバイザーの方は厨房の人いわく理不尽なことが多いそうです。

八割以上が高校生・大学生なのでみんな仲がいいです。
15人くらいいますが、ほぼほぼ全員顔見知りです。
社員さんも気軽に話せるので、モチベ上げたい時に話すことが多いです。

給料は、1100円、22時以降は25%アップです。
人の入れ替わりは多いですが、それなりに楽しんでいます。

本当なら☆1もつけたくないです。バイトを選ぶ際こちらのサイトを参考にしたりして、その時も「くら寿司のバイトはやめた方がいい」という情報がたくさんあったのですが、「まあ、大丈夫だろう。」くらいの安易な気持ちで入ってしまいました。結果、から言うと「超ブラック」です。やる事覚えることも異常に多く、あれは慣れる慣れないの問題ではないです。慣れても異常に多いです。キツイです。また、最後の砦とも言える人間関係も最悪です。これは人によるかもしれませんが、基本的に民度が異常に低いです。常にキレてるし挨拶も基本なし、休憩所はゴミや着替えで散乱。机に足を上げながら休憩している人。実際、学生が9割ですが、学生もクソも関係ありません。簡単に言うと、くら寿司はきちんと成長できなかった人たちの集まりです。もちろんきちんとした人もいますが、その人たちの存在が見えなくレベルです。店長も最悪。人権なんて言葉はありません。自分はフロア担当でした。特にフロアは厨房より酷いです。まず、厨房のミスも全てフロアのせい。厨房のミスによるクレームもフロアが受けることになり、にも関わらず毎回フロアが怒られます。そして、店長はフロアでは無く、厨房担当なので、厨房担当の奴らとヘラヘラとやっているようです。厨房のミスはフロアにそっちのけで。また、異常なくらいにシステムの変更やルールの変更が多くその度に覚え直さないといけません。頭がおかしいです。
そして、そのような事が続きは自分は心を病んでしまいました。完全に鬱です。自○寸前にまでいきました。逃げたいのですが、そもそも稼ぐために入ってるバイトで逃げることもできず、ストレスを異常に溜め込んでしまいました。心身共に「これ以上無理をするとやばい」と思い、限界を見かね、「バイトを辞めたい」との趣旨を念の為辞める1ヶ月前にきちんと伝えたのにも関わらず、店長からの言葉は「無理。」の一点張り。なんとか、粘っても、「あと、4ヶ月働け。」とのことでした。その瞬間、ある意味この職場を悔いなく辞めれるなと思いました。周りの人が何故続けているか自分には全く理解できないのですが、こんな感じで辞めると言いにくい雰囲気があったり、ブラックに居続けているせいで、ほとんどの人が感覚が麻痺っている印象でした。みんな、口癖は「マジでキツイ」でした。ベテランの先輩でさえも。とりあえず、入ってしまえば抜けられないような完全なブラックバイトですので、迷っている方はこの口コミを見て少しでも考え直した方が良いと思います。自分は、単発バイトで工場やホテル、そしてドラッグストア、その他いろいろなバイトを経験しましたが、くら寿司とホテルが今のところ断トツでブラックでしたね。僕の個人的なおすすめはドラッグストアです。楽で良い人たちが多いですね。くら寿司とは雲泥の差です。ブラックバイトに入った人ならわかると思うのですが、だいたいブラックバイトのところって雰囲気でわかるし、民度が異常なくらいに低いです。簡単に言うと、雰囲気は闇のオーラを纏っています。冗談抜きで。
そして、稼ぎについてですが、全くと言っていいほど稼げません。もちろん、たくさんバイトに入りまくれば稼げます。自分はたくさん入って、月6.7万程度でした。何が言いたいかと言うと、ここで言う「稼ぐ」は労働に見合った賃金を得ているか、ということです。即答でNOです。自分のところは、時給1000円でしたが、あの労働量なら時給1500〜2000円が妥当なところでしょう。そのくらいブラックです。以前働いたドラッグストアは、時給980円で、それほど入らずに月5万程度でした。感覚でも圧倒的に、後者がコスパが良いです。心身ズタボロにしながらバイトに入りまくって月6万か、心も余裕があり、ゆったりと働いて月5万か。なぜ、ここまで感覚に差があり、稼ぎに差がないのかというと、その原因はシフトに隠れています。くら寿司特有の、Wというものがあります。それは、1日に二度出勤するというもので、お客さんが多い昼と夜の時間帯だけ都合良くシフトを入れられるというものです。そう。つまり、お客さんがいない時間帯は都合良く、賃金を支払わない仕組みを利用しているのです。Wの間はだいたい4.5時間程度空きます。その分の稼ぎはなくなり、かといってその間に家に帰って何かをやろうというのもWでは大変で、生活の質も大きく低下しやりたい事もできずに、稼ぎも少ないという形態が完成するわけです。
「せめてあと4ヶ月働けや。」と言われてから時が経ち、あと、1ヶ月程でくら寿司から脱獄することができます。本当に幸せです。それと同時に、バイト恐怖症とでも言いますか、もう、バイトをするのが怖くなりました。たぶん、もうしないと思います。なんせ、自分がバイトで心身を病むことになるなんて思いもしませんでしたから。元々ポジティブな自分でさえ無理でした。キツかったです。もともと、夢への挑戦の為にお金が必要で始めたバイトでしたが、カードローンなどを上手く使いつつ、単発やウーバーイーツなどをやって地道にやっていくと思います。もし、バイトを再開することなったとしても、賃金がどれだけ安くても心を病む心配が無いようなところにすると思います。今回のくら寿司でのブラックバイト生活は、口コミを甘く見ていた完全なる自分のミスです。友達のバイト先の話を聞いても、労働環境が良いようなところは決まって口コミの評価も良いです。同じように口コミを見てバイトを迷っている方がいましたら、「自分は大丈夫」や「この店舗は大丈夫」なんて軽い気持ちで考えずに是非、冷静に判断してください。バイトを決める前というのは、どうしても「稼がないといけない」という気持ちが優先されがちですが、しっかりと実際働いた方たちの口コミを参考にして、「自分が長い間心も体も余裕を持って安定的に勤めることができる」と思ったところに応募してください。
この口コミを見て、少しでも多くの犠牲者を防げたらなら嬉しいです。長々とありがとうございました。

とりあえず繁忙期は「絶対入れ」という圧がすごいです。私の店舗の店長は繁忙期やテスト前で休ませてもらいたいと言うと「えー」と言われ、辞める最後の2週間は1度もシフトを入れてくれない、辞めると伝えた直後に私の電話番号を着信拒否するような人でした。おまけに最終日は嫌がらせを受けました。バイトを大事にしてないので、金土日の三連勤の繰り返しという無茶苦茶なシフトにされました。
私はフロア担当でしたが、トイレ掃除は適当なくせに、身だしなみだけは厳しくて荷物も多いので、高校生さんは学校帰りとかは大変だと思います。法被・Tシャツ・ズボン・靴・帽子が必要です。あと全身寿司臭くなります。テーブル掃除も手にビニール手袋をしないと超絶臭くなるので気を付けてください。
前半は個人的な感想になってしまいましたが、忙しくても平気な方や体力に自信がある方なら大丈夫だと思います。ただ、本当にしんどいです。

高校生なのですが……(もう、1年くらい経ちます)
週4の4時間以内の契約？で入ったのですが、
最初は人が足りてるということで週２ひどい時は週1次第に、週6になり、時間も5時間、6時間と次第に伸びていき流石にきついので店長にお願いしてみると人が少ないからこれ以上短くしたり少なくするのは出来ないと断られました。
他の人が辞めると店長に言ったのち3ヶ月ほど働いてました。
辞められないとみんなで言っています。

また、起き上がれないほどのだるさ、体の激痛、高熱の時バイトに休みの連絡した際に
理由を聞いてるんじゃなくて来れるか来れないかを聞いてるみたいな事を言われ行けないと伝えたら分かりましたとぶっきらぼうに言われ切られました。
別にどう言われてもいいのですが電話した際にこの人は人を物としか思ってないと直感で思いました。

1年続けてきたのですが今ではバイトのことを考えると腹痛、下痢、吐き気などが起こるようになりました。

働く際には覚悟が必要だと思います。
私はオススメしません。

数年前にアルバイトをしていた者です。まず結論から言って最悪でした。採用では面接を受けて一週間以内の返事であったはずが二週間を過ぎてもこない。こちらから問い合わせても「分からない」の一点張りで話が進まない。やっと返事がきたと思ったら夜中の12時に連絡してくる常識の無さ。遅れた事や時間帯についての謝罪もなく、ただ採用ですと一方的に話して電話を切る。そして初バイトなのに、詳しいやり方も教えずぶっつけ本番で朝の準備をさせられる。上司にやり方を伺うも、適当に指示して何処かに行く始末。その指示範囲内でしていても、少しミスしただけで強烈な暴言を吐きながら近くの物を殴る蹴るなどのパワハラがあった。またシフト希望では、例え親族の冠婚葬祭を理由に休みを取ろうにも１ヶ月に土日を休めるのは一回だけと言って休みを貰えない時もありました。さらに社員の中には社会的法的にも問題がある事も一度や二度では無かった。今回のアルバイトの炎上では世間からの同情や称賛を多く得ているようだが、今までの行いを見るとむしろ当然の結果であると考える。泣き寝入りしてきた多くの者達に与えた損害に比べればむしろ安い方ではないだろうか。

まだ初めて3ヶ月と経っていないのですが、本当に辛いです。
時間内で終わらせなければいけない仕事量がおかしいくらいに多すぎて正直ついて行くのに必死です。オープニングスタッフとして関西から本部の人が来ているのですが、耳を疑うくらいの罵詈雑言。職場であんなに感情むき出しの言葉を浴びせられるなんて思ってもみませんでした。昭和時代の部活にいる悪意丸出しの先輩のようです。少しでも作業が遅れるとテーブルを爪でカチカチ鳴らしながら何で出来ないの？と言われ、お客様がいる前でもふてくされた顔で大きなため息、かと思えば上司がフロアに出てくると、これもまたお客様がいる前でペチャクチャと笑いながら雑談。
わからない事をわからないままにせずに聞いてくださいと言っている割には、聴くと《同じこと何度言わせるの》と言わんばかりの態度と言葉遣い、聞くことが怖くて仕方ありません。
こんな職場生まれて初めてです。絶対に働かない方がいいと思います。

高校1年の時に数ヶ月だけバックヤード（軍艦）をやりました。
マニュアルなどしっかりしていて、先輩も優しく教えてくれるよと説明されましたが全く違いました。
まず最初に教えてもらう事は手洗いなのですが、当たり前のようにマニュアル無視でした。
次は軍艦について教えてもらいました。
本来はグラム計を使って作るのですが、目分量でいいからテキパキ作れと教えられました。
ここも当然のようにマニュアル無視です。
最後に洗い場を教えられました。洗い場の人だけはとても優しくやり方を教えてくれました。
働いた店舗の中で唯一まともな人でした。
とりあえずこれでキツかった1日目終了です。
2日目からはまともに教えてもらえず、出来なかったら前回教えたよとぐちぐち言われます。
しばらくしたら洗い場やってくれと言われたので洗い場をやるのですが、1日目に先輩と2人でやっと処理できた事を1人でやらされます。
ブラックすぎて人が不足してるのか、2日目の高校生がやる仕事量では無かったです。
しばらく我慢しましたが結局辞めました。
シフトも融通が全く効かないので学生には不向きです。

キッチンで働きましたが、精神的にも肉体的にもつらく、すぐに辞めました。

物事を覚えて上手く立ち回れるようになるまでの時間には個人差があります。すぐに覚えれるひともいれば何ヶ月もかかる人もいます。
自分のように要領の悪い人間は、同時に二つ以上の行動を求められても、すぐに出来るようにはなりません。何度繰り返し言われても、その次の瞬間突然出来るようにはなりません。
同じ事を何度も言われれば言葉にも角が立ちます。言われる方も苦痛でしかありません。

言い方のキツイ人がいると精神が病みます。
「私、さっきxxxxしろって言わなかったっけ？」
「先週教えたこと忘れたの？私も自分の仕事があるので教えられないよ！」→丸投げ放置
「さっき教えたの見てなかったの！？」

同時期に入った人も自分より前に辞めました。きっと要領良い人だけ残るのだと思います。
人を育てる気はなく、要領の良い人を選別する姿勢のように思えます。
即面接、即採用でしたが、簡単に採用が決まるのは、そう言う事情なのだと納得しました。

キッチンで握りを担当

1.レーン対応
握りを作ってレーンに流さなくてはならない。
空で戻ってくる皿はタッチパネルで赤く表示されるが、赤くなってから目の前に来るまでの時間が一定でない。すぐに来る場合もあるし、なかなか来ない場合もある。またレーンがキッチンの直前でカーブしており上流が見えないため、状況を把握するのが難しい。
そのため、、
①握りを作る対応が間に合わない。→怒られる
例「エビ入ってないよ！ちゃんと見て！」
②握りを作り終わって、空皿も良いタイミングで目の前に来る。→問題なし
③握りは作り済み、後はレーンに流すだけだが、空皿が想定外になかなか戻ってこない。→怒られる
例「待ってないで別の作業して！」
別の作業をしている間に空皿が目の前を過ぎてしまい①と同様怒られる。

2.注文対応
前述のレーン対応と並行して注文対応をしなければならない。注文品が握りならまだ良いが、ドリンクやアイス、ケーキなどは、一時的に握りの場所を離れなければならない（すぐ側だが）。また使うお皿の種類や氷の数、添える品、イチゴのアイスケーキなどは作る手順を覚えておく必要がある。
冷蔵庫にストックがなければ奥に取りに行かなければならない。「握り担当は動かないで他の人に取りにいかせて！」と怒られる場合もあれば、他の人に頼んだら「そういうのは自分で取りに行って！」と怒られる場合もある。
これらと同時にレーン対応も行わなければならない。

土日祭日はレーン対応と注文対応は二人体制だが平日は一人で行う。

他人を注意、叱責する事で自分の優位性を主張したいのか、新人をここのポジションに付けるというのは他者のストレス発散のためなのかと疑わざるをえない。
手際やメンタルに自信のない人は安易に手を出さない事を勧める。

シフト制なので、一緒の時間帯、いる人による。
研修と言っても最初の1時間研修で、DVＤを観た後は
仕事しながら先輩にわからない事を聞きつつ覚えていく感じ。でも忙しい曜日や時間帯だと、みんな目まぐるしく動いているので、なかなか聞ける隙が無い。たまに本社から来たっぽい偉そうな人が、抜き打ちで査定してる。自分は1カ月くらいのバイトで週2でやっていて、まだわからない事があって、それでも先輩に聞く隙があったら聞きつつやってたんたけど、まるで試験官のような人が来て、ほんとに指導じゃなくて、晒し者のような思いをしました。バックを見られてたんですが、ベテランの人を呼んで、その人にいろいろ言いながら、すぐそばで。本当に嫌でした。
心が折れそうになります。