くら寿司のアルバイトの口コミ・評判 18ページ目

面接をしたらその場で即合格、1時間研修を受け次の日に厨房担当で配置されました。初日に巻き物を教えてもらいました。ですが説明受けたらすぐに先輩はどこかに行ってしまうので初日から不安感が凄かったです。また一緒にあぶり寿司の作業も教えると言われたのですがその日には教えられませんでした。2回目に入った時はやっていた巻き物ではなく、一番レーン(メインとなる寿司を握るところ)に配置されました。そこにいた先輩は周りからかなり暴言を吐かれていて、しっかり教えろまではまぁ普通かなと思っていたら教えている最中に「邪魔だ」とかそんなのいいからさっさとレーンにあるもの作れとか教えてくれている人に対して言っていて、うわぁ…って言う気持ちになりました。3回目はまだ研修期間の私に対して統括リーダーの人などが当たって来ました。厨房に入ってすぐに「あんた何日目？？」とか「3回も入っているならもう慣れたよね？」とか、「3回目ならあぶり寿司出来るよね？」、「Bレーン(寿司に薬味やたれを塗るネタのところ)出来るよね？」などとかなりの圧をかけられ、私は「3回目だから自信がない、あぶり寿司は言葉で説明されただけだから分からない、自分はAレーンと巻き物と少し入った洗い場しか出来ない」と言ったら店長をその人は呼び店長と私は何故か怒られました。4回目は土日にロングで入ったのですが、10分程Aレーンに入れられました。またこの時Aレーンを教えてもらったときとネタの場所が少し変わっていて分からず、確認しながら作っていたら、作業が遅いから洗い場に行けと怒られてほぼ8時間洗い場にずっと入っていました。またその時に、ロングだったのですが、休憩の時間は事前に知らされておらず、いつ休憩なのか分からず作業を行い、また、時間を確認するため時計を見ようとすると近くにいた人に何故か怒られるし、休憩の時間もよく分からなかった。もうこの時には辞めたくなっていたのだが、5回目も行ったら相変わらず新人に対してのパワハラ、いじめなどになりうる暴言が飛び交っていたのでもうバイトどころじゃないと思いました。また、シフトに関しても全く入れられず、自分で電話しないと入れてもらえない、またこのような環境を見て見ぬふりをする先輩や大人、職場に出たらこれが普通だと言う人、それを知らなかったなどと言い訳する店長、ここでバイトするくらいならもっと別のところを探した方がいいですよ。やってみるのは良いと思いますが、私みたいに精神が病んだりたかがバイトに行くというだけでなぜか涙が出たり、腹痛などのストレス的な症状が起こる前にやめた方がいいです。もっと自分自身のことを大切にした方がいいです。

【キッチン】

1日目　ネタの場所と寿司の作り方教えて頂く
2日目　1日目に聞いたネタの場所はまだ完璧に把握できてないけど、自分で探しつつ寿司をつくる。分からないことは先輩に聞くと『昨日1回教えたから自分で考えて』と一言。

結果
その後なんとか時間かけて探して見つけたけど、その間にレーンスカスカになって、注文品も時間通りにお寿司がつくれなかった。

さてレーンにお寿司がないことや注文品が届くのが遅いと誰かが不快に感じます。

それはお客さんです。

その考えが一番にあるなら、一回教えたからあとは自分でなんとかしてなんて言ったらどうなるかっていうのは考えたら解るんじゃないの？ってバイト2日目ながら思った。

一回教えたから終わりで、次から完璧に作業できるならだれも苦労しないだろ

って高校生ながらに感じました。

ずっとスシローでバイトしてて、掛け持ちで　はじめてみましたがくら寿司は人間も環境も酷いです。

学校のみんなにも教えてあげます。

これからくら寿司に応募しようとしている方は、スシローの方が100倍いいです！

僕の口コミを見たみなさんが
いいバイトライフを送れますように

バイトを始めてちょうど1ヶ月が経ちました。
週3のはずなのにたまには週4でもいいですと言ってしまったため、常に週4になっています。
店長は本人が目の前にいると何も言えないのに居ないときはアイツはクソだからとか、遅い!寝てんのか!等、その人を貶す言葉を厨房の端にも聞こえるほどの声で言います。私も腹痛で休むと電話した時、まず社員さんが出て、店長に代わるとき店長がそんなの知るかよ!と言うのが聞こえました。こりゃ辞めようと2週目で思いました。しかし入ったばかりで辞めずらい。すごく優しいおばちゃんや先輩もいる。そこで思い直してもうちょっと働こう、何か変わるかもしれないと、、、、しかし今日、本当に無理だと思いました。
明日は日曜日、当然出勤ですが明日言うと無視されかねないので月曜に言おうと思います。
あと、休みの申請は1か月前、それを書く紙は店長に言わないと出てこない、簡単には休めない。
みんな、特に土日に予定入りがちな若者はやめておけ、90%の確立で後悔するから。
（主観で書きました、ご気分害されたらすみません）

高一の頃初めてのバイトで9ヶ月程やりました。
何のバイトがいいのか分からずとりあえず募集がいっぱい出てるくら寿司に応募。
行って待ってたのは超過酷労働、良かったのは最初の3日間だけで後はひたすら怒られる始末。
注文が来ない、作るの遅い、何で補充してないの？と毎日のように言われるがシフト人数がいつもカツカツでそれに加えて膨大な量を作らなきゃいけないのでいつも急かされてた。
お陰で始めた頃と辞めた頃には体重が8キロも落ちました。
特にこれっておかしくない？と思ったのは持ち帰り注文でした。
お持ち帰り用の寿司を詰めたり作ったりする係があるのに何故かバックヤードに電話注文を任せます。
こっちは店内にいるお客さんにラーメンや味噌汁を提供しなきゃなのに何故か電話まで、何の在庫があるのかないのかも持ち帰り係の方が知ってるのにといつも思ってました。
効率的なシフトや編成を組めない時点で終わってるなこの店と思って辞めました。
今では別の飲食店で働いていますが天国のようです。
今くら寿司をやろうとしてる人、やってる人、声を大にして言います、やめときな！！

給与は地元の他のパート職の中では、高めでした。
平日のみでもOKという求人を見て応募したので、土日祝休みで勤務したかったため面接に挑みました。
　
フロア希望でした。面接時、その場で採用方向で話が進んだのですが『キッチンを少しやってからフロアをやってもらいたい』と言われました。元々の希望職種ではないため、そこでモチベーションが下がりましたが、とりあえずやってみようと思うことにしました。
　
しかし、やっぱり初日からの違和感と不信感が消えませんでした。初日から『ネタ見れば大体わかるよね』スタンスで、さっそく〔にぎり〕をやらせられました。まず、どこに何のネタがあるかも分からないし、ネタの上にタレが必要なものや、しょうがを乗せるものも分かりません。とりあえず言われたことをこなしてはいましたが、お昼時になり忙しくなり始めると私が作ったものをチェックしてくれる人もいません。かなり不安な状況でした。
　
そして、パッと渡されたネタを乗せてレーンに流してしまったあとに『ポン酢とゆず乗せた？』とか聞かれて(^-^;
乗せてませんと答えると、統括がきちんと乗せたものと、流してしまったものを交換するためお客様のところに行きましたが、私としてはモヤモヤ。。分からないことだらけだし、横について確認してくれるわけでもなく、やってみてのスタンスで失敗もそりゃするしで(^-^;
　
こんな感じの研修なのかと。
やって身体で覚えろっていう研修ですねー。
結局１週間でやめてしまいました。

はじめまして。投稿させていただきます。はっきり言いますが評価するような所じゃありません。私は入って４ヶ月になりますが、正直に言うと酷いです。酷すぎます。初日は先輩の方が色々丁寧に教えてくれました。覚えなきゃいけないことも沢山ありましたが「ゆっくり覚えれば大丈夫」とお話も受けたため、ほっとしました。ですが三日目から「なんでまだ覚えてないの？」と威圧的に叱られるしまつ。解らないことは統括リーダーに聞いてくださいとも言われましたが、そのリーダーの方もかなり威圧的で聞いても「○○して」の一言。それではわからないためもう一度聞くも、「メモ取ってないの！？」と怒鳴られました。メモはもちろんきちんと取ってましたし、なにより初めての飲食店バイトだったためすごく辛くなりました。もしかしたら自分が悪いのでは・・と思い、早く覚えようと努力してもアレができてない！遅い！と叱られる毎日、そのため鬱状態になり、仕事の日の朝は毎日毎日吐き気と突然の涙に襲われる毎日でした・・店長にも相談はしましたが「あなたが悪い」の一点張り。このままではダメだと思い、アルバイトを辞めて別の所で働きはじめました。

他の皆さんの口コミを読ませていただき、苦しまれた方が沢山いることに驚きをかくせません。こんなパワハラやモラハラが横行する職場だったなんて信じられませんでした。

高校生の皆さんには本当におすすめしません。

新人を新人とも思わない最低な場所です

私は約一年続けましたが、SLにもなり、仕事できる人が年末調整に入り私が主に店の中心で働いていました。社員さんの異動もあり環境がコロコロ変わる中で自分でも頑張ったなと思います。
シフトも11連勤もあり、18以下だから1日8時間越えられないし
週40時間越えられないし、22時以降働けないのにちょっと残って！
とかがよくありました。休憩に行けなかったり中抜けにされたり、
私は指導する立場で管理しなければいけなかったので自分以外の
休憩はきちんと回していましたが自分の休憩が回っていないと
何故か怒られました。
完全に指導不足です。それを上に伝えても取り合って貰えず
こっちもこっちで考えて指導してる。だそうです。
モデル店なんて言われましたが正直一回目はうれしかったです。
それなりにお店に活気もあってクレームが来ることはそうそうなく
ただ、2回連続だよと言われた時は今のレベルで賞を貰えるのは
ただのエゴだ。ただの贔屓だ。と思いました。
他の店舗に食べに行ってもですが、自分の店よりはるかに
レベル高い店はあるのに何を見てんだか。と思いました

人間関係も酷いです。ずっとキレてる人もいれば
新人ってわかってるはずなのに新人に強く当たる人。

とにかく、バイトはオススメしません。むしろ
止めます。

店長によります、自分はとても面白い店長に出会えて、仕事の人も同世代で仲良くしてもらいました。でもキツイが勝ちます、土日は12時間勤務がザラで、自分はバックヤードを担当していて、ネタ切り、シャリ炊き、で開店前の時間はそれで潰れ開店したら他の従業員の手伝い、お持ち帰りなどの確認などをやって、ピーク時は終わりってピークが終わったと思った午後のピークのためにまた、ネタ切りと、シャリ炊き、そして午後のピークの手伝いなどで、一日が終わりクタクタで終わってました。同じ年代で仲良く慣れる、付き合えるなどができるのはいいけど、普通に業務が給料に見合ってないのでもう無理です

1年半、フロアで青帽(セクションリーダー)をしていた大学生です。
私の店舗は高校生.大学生はみんな仲が良く、バイト外でも出かけるような友人が増え、メンバーは良かったなと感じています。
ですが、基本的に人不足な為提出したシフトよりも長い時間働かされるのが普通でした。5時間勤務のつもりが7時間、8時間と増え、最後の半年は11時間程働くのが普通になっていました。
大学生だから勉強に専念したいと労働時間を短くして欲しいとお願いしても、改善してくれませんでした。
また、店長の好き嫌いで人を判断する為、嫌われたら終わりです。
嫌われてしまったら永遠に自店舗ではなく他店舗に飛ばされ、出勤してもやっぱり帰っていいと削られ、怒鳴られ、精神的に病んでしまって辞める人も多かったです。
私は逆に好かれてしまい、やりたくも無い青帽をやらされ、信頼しているとプレッシャーのかかる言葉ばかりでした。
本当に店長の運次第です。

パートではいってました。頑張ろうとメモをたくさん取ってわからないことは聞いてました。でも2日目の出勤がなんの報告もなく勝手に休みにされていて、なんできたの？みたいな雰囲気、、、来たならと入りましたがもぉ覚えたね？と言わんばかり、、、2回目で！?わからない事聞くと忙しいからか「だからー」と言われてつらい、、、そしてまだ出来ないことをあれして、これして、これもしてと次から次に言われてパニックになり。帰って家事育児に追われていると子どもにも笑えてない自分でした。そして精神的におかしくなり過呼吸になりました。くら寿司の事考えるだけで苦しいです。
これは生活に支障があるのでやめさせてくださいと電話で相談すると「そういうのは直接言いにくるもんだ！次この日入ってるんやからそれ終わってから。」と怒られました。
過呼吸になった人に働けと、、、
“この日”ってそれも私元々入れないと言っていた日に勝手にシフト入れられてました。

何かあったら電話でもいいから相談してって面接では優しく言っていたのに相談すると怒られる。
そこで（あぁ、、、ただのシフトを埋めるコマだとしか思われてないんだな）と、、、、

最悪です。これはすぐ辞める人が多いので当たり前です。