くら寿司のアルバイトの口コミ・評判 19ページ目

くら寿司にはいろいろな年齢そうの方々が働いています。Wワークで夜来てる方は家族もあり
子供の学費にあてるためきてる人も多く、
本職ではかなり上にいる人も沢山います。

くら寿司は店長になるまでかなり若い歳でまかされ、ＳＶも若い人も多いです。

若いし、結婚もしてない上司が沢山いるからなのか、とにかくSVの言葉の悪さ、人前で大声で怒る！！自分が一番！！

なにか勘違いしてると思う発言！Wワークで働いてる人生の先輩方はバイトなのでしかたなく
「はい。」といってるみたいですが、

あんな叱り方本職ではありえない！ＳＶの教育はされているのか？？とよく話してます。

そしてやめていきます。くら寿司の社員さんの教育はだれがしてるのでしょうか？？

やめた人はやめてよかったと聞きます。いつも残念なきもちになります。

店舗にアルバイト、パートに職場のアンケートや意見を書ける機会を作ったほうがいいとおもいます。

日中忙しいと厨房がすごく汚れる。(高校生のバイトは注文を捌くことしか考えないから汚しても平気)

綺麗にしたいけど今日は赤字だから何時までに退社って強制され、掃除がおろそかになり、次の日さらに汚れている。いくら綺麗に掃除しても報われない。

シフトは店長にすり寄っていく仕事ができないが口達者な女の子が優先されるため、ベテランになっても恩恵がない。

コロナ禍なのに従業員の控室はごった返している。

教育はビデオ見た後はほぼ放置。忙しくて丁寧に教えてあげる暇さえ無いのが、本業と比べて全くできなく、逆に心苦しい。

廃棄物が多くて、本部からの指示は今時メールとExcelが中心で、無駄な労力が必要になり、赤字の原因に。

ので、辞めました。

僕は働いて2カ月目です。ですが店長は仲の良い社員に布巾を投げ笑い統括リーダーは何も手伝ってくれません研修の時もあまり教えてくれなくて、今でも分からないことが沢山あります。ネタがなくなれば後ろから取ってきてと言われて、当然ですがそんなことは知りません、ですがはやくしろ！と怒られてわかりませんと言ったら呆れるような態度を見せられます。他にもバイトでは残業をしてはいけないのですが、山のようにありますですがそれはほんの10分15分ですがおかしいと思います。入ってまだ最初なのに1人でやらされ人手不足を感じます。さらにモニターはとても汚いしネタも水に使って穴開いていたりなど本当に汚いです。プレッシャーを感じ怯えながらしかできません
本当に非協力で雰囲気がよくなくこれほど最低なバイトは無いと思います。ブラックのくら寿司は来ない方がいいと思います

バイト歴8ヶ月の高校生です。厨房で主にPOPをしているのですが、もう本当に忙しいしやる事が多くて頭パンクしそうになります。ただ仕事がハードなだけならいいのですが、人間が最悪です。自分の店舗はアルバイトや社員の半分以上がベトナム人で、ろくに会話ができません。ベトナム人は本当に言い方がきつくて、いちいちストレスが溜まってしまいます。しかもベトナム人同士母国語で会話している時があって、何を言われてるか分からなくて怖いです。日本の高校生の自分を見下すような態度をとられて、鬱になりかけています。それに店長もポンコツです。シフトを張り出すのは遅いし、時間、日にちの変更など日常茶飯事です。30分前に｢今から入れないか｣と電話してきたり、休み申請で書いた日にちですらシフトを入れられている始末です。自分はここが初めてのバイトだったのですが、もう本当に後悔しています。まじでくら寿司だけはやめたほうがいいです。どうしてもここがいいならせめてフロアの方が仕事が少ないのでまだマシだと思います。

僕は1年間働かしていただきましたがとにかく忙しいし人も環境も最悪すぎです。仕事の量と内容がバイトのレベルじゃないです。
希望のシフトは全く通らず、シフト全て店長のが決めると思った方がいいです。社員の方も本当に嫌な感じで新人さんに怒鳴ったり、文句を言ったりととにかく理不尽な理由でおこられたりします。
僕なんか初日ミスして「そんなの間違えるとか馬鹿じゃねぇの？ホントイラつくわ」とか言われました、ガチです笑。
店によって違うかもしれませんが休みをとるのに1ヶ月前に申請をするんですが店長に「遊び、旅行で休みをとるのはダメ」と言われ、休みをとってるのにシフト入れたり、店長が平気で嘘ついたりします。週3希望は通らずほぼ毎日のようにはいらされて土日は両方8時間も働かされて高校生なのに自由がなさすぎて辛かったです。
今はとてもクリーンなところで人も環境も良いしシフトも希望通りで本当に地獄から解放された感じです笑笑


　　　　　＊本当にやめたほうがいいと思います＊

世の中こんな体制の内部がある会社が残念ですね。
オープンから入りましたがシフトが段々減らされ週に１日、しかも三時間未満。
店長に辞める事伝えました。
世の中の会社(社会)は、早くて半月前～１ヶ月前に伝えるものですが、この会社は辞める事を伝えたら次の日は無いような感じで次のシフトはまるっきり入れて貰えなくされます。シフト無しにさせられたあげく次のシフトを知りたいと伝えたのにもかかわらずその電話すらも何日経ってもいまだに無しです。
しかも辞めると伝えた次回のシフトは本人は希望休を出していないのにも関わらず勝手に希望休として丸っきりシフトに入れて貰えなくされます。
店長本人はスタッフへ好き嫌いでシフト決められてるような感じの方で表面は話し聞きます体でしたが性格は気が短いような印象でした。
スタッフの名字も茶化しあまりにも失礼な様でした。
上場会社として店長や店舗責任者への教育をされているのかと思うほどでした。
求人に応募した事を後悔しました。お客としてももう何処の店舗も行きたくありません。残念です。

大学生時代、1年近くアルバイトをしていましたが、最悪でした。

学生なので学業が最優先だからラスト(私がいた店舗は24時が閉店)はできない、と言ったにも関わらず平気で入れられました。むしろ、提出したシフト通りになった事などほとんどなかったです。24時まで仕事して帰るのは夜中の1 時で睡眠時間も当然減り、翌日の1時間目授業に遅刻しかけたこともありました。

あと、人間関係も最悪の一言。私にだけ意地悪い女性がいて「チンタラやってんじゃねーよ」とか「使えない」など平気で言われ、バイト中にも関わらず泣いてしまいました。優しい人がいたのがせめてもの救いでした。


あまりにも辛くて進級する前に辞めましたが、本当にくら寿司だけはオススメしません。店舗にもよるかもだし、人間関係が良かったら続くかもしれませんが飲食店でアルバイトをするなら別の場所がいいかもしれません

現在数年アルバイトをしていますが、職場の友人との付き合いが楽しいから辛うじて続けていられる感じです。普通ならあんなところ辞めてます。まぁ辞めさせてもらえないのが実態なのですが…
特に最近は人件費削減で、無理矢理少人数で店を回さなくてはいけません。うちの店は売り上げが低いからと社員も来ず基本店長一人とアルバイトによって回っています。バイトリーダー的存在を「統括」と呼びますが、その役職に就くと、社員クラスの業務やクレーム対応などを任されます。
正直学生アルバイトがやるべき仕事量では無いと感じます。辞めたくても人手不足なのでなかなか辞めさせてもくれません。本当にひどい組織です。

バックヤードでアルバイトをしていました。
勿論、良い社員もいました。しかし、殆どの社員が毎日毎日キレています。
モラハラ、理由をつけて20分残業(''時間内に終わらせない方が悪い''精神)、休憩に行けなかったバイト、初めて3ヶ月のバイトに厨房全体の業務や事務的な仕事を任せたり...。
私は開店準備もしていましたが、他のパート・アルバイト・一部社員が同じ意見で「1人に任せる仕事量が多すぎて準備が間に合わない」と言っています。私もその1人です。
しかし、上司は「出来る」の一点張り。出来なかったらモラハラ。
まだ経験が少ない高校生にも''必要以上に当たります''(まだ状況も把握出来ていない時に攻め立てられるので、当然言い返せません。)
かなりの従業員が、上司から人格を否定されていました(使えない、バカタレ、店が回らないのはお前のせい)
''大きい声出せ''と店長は高校生に怒鳴っておきながら「いらっしゃいませ」とダルそうに小さい声で毎回言っているのは、呆れました。
当日に新商品のレシピが公開された時はビビりました。そしてまた作業が遅くなる。
TVで見た通り、作業はとても単純です。しかし、限界に近い仕事量と精神的な負担がありました。
くら寿司の商品はバリエーション豊かで、かつ冒険的で美味しいので、家族と食べに行くときはいつもワクワクしています。しかし、バイトとして体験してしまった以上は、
なんだか見過ごせない気持ちになって口コミをしました。
私が行っていた店舗以外の「くら寿司」でも同じようなことが起きているのなら、会社の仕組みがブラックだと思います。
悲しいです

現在働いておりますが、統括リーダー（バイトリーダーみたいな人）によるパワハラが酷いので、辞めることにしました。
教えられてもいないことで怒られたり、「これが出来ないのは人間性に問題がある」「仕事ができる人はこういうことしない」等を入って1週間のうちに言われました。
新人に対して覚えさせる事が多いので、青帽や統括リーダーも大変だとは思いますが、教える時もイライラしていて、人に教えるような態度ではありません。なぜ新人募集したのか？と思うような状態です。
基本時間勝負の職場なので、常にピリピリした人が多いです。なので時間に追われることが苦手な方にはおすすめできませんし、穏やかな雰囲気のところを求めるなら尚のことおすすめしません。
辞めるにも1ヶ月前から申請しなければなりません。法律上は2週間前でいいはずですが、法律が通じないようです。
「職場の雰囲気に合わないようなので辞めます」と伝えたら、「この先も他のパート先で合わないと思ったら辞めるつもりですか」と店長から言われましたが、正社員でもないので合わないなら辞めるのは当然のことだと思います。
以上のことから、人の出入りがかなり激しい職場です。気付けば辞める人が多いので、そういったことも含めてやっていけそうならおすすめします。